2023年教师岗位聘任合同书.docx

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1、2023年教师岗位聘任合同书 第一篇：老师岗位聘任合同书 老师岗位聘任合同书 聘任方简称甲方 受聘方简称乙方 一甲方聘任乙方在风云画室美术老师的岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法、画室老师管理制度和画室老师行为规范的规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订合同。 二聘任期 甲方聘任乙方自年月日起至年月日止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期内乙方的教学工作均由甲方支配并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。 三待遇 聘任期内，乙方经考核合格录用后，甲方须按月支付乙方基本工资每月元

2、大写每月号发放。 四奖金 。 五甲方的权利 1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核，并根据状况对乙方奖惩； 2、乙方违背国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。 六甲方的义务 1、甲方必需为乙方供应正常的教学环境和教学设施，使乙方能在规定的时期内完成甲方所要求的教学任务； 2、甲方须为乙方供应基本的生活保障食、宿； 3、甲方必需在合同商定的时间，准时支付乙方的工资和奖金。 七乙方的权利 1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益； 2、乙方有权要求甲方供应正常的教学环境和教学设施； 3、在不违背合同条款并按时完成教学任务的状况下，乙方有权要求甲方刚好支付工资和奖金。 八乙方的义务 1、

3、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；疼惜甲方财产；按要求完成教化教学任务； 2、乙方必需遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天告知甲方，同意方可； 3、乙方在正常的教学时间内，不得无故迟到、早退，不得随便辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。 九劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同的客观状况发生重大转变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容； 2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除； 3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的； 3有意不

4、完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或 品德不良、羞辱学生，影响恶劣的； 4被依法追究刑事责任的。 4、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1乙方自身客观缘由导致不能从事原工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3双方不能就变更合同达成协议的； 4甲方效益极差面临关闭进行整顿期间。 5、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； 3甲方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 十本合同

5、为保密文件，未经甲方允许乙方不得泄露合同内容。乙方若违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背本合同商定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 十一附则 1、除发生不行抗力因素使本合同无法履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的规定； 2、本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方签字盖章乙方签字年月日年月日 其次篇：老师岗位聘任合同书 老师岗位聘任合同书 聘任方：_简称甲方 受聘方：_简称乙方 第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 为

6、保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_以下简称“上述文件精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1乙方在聘期内完成“上述文件规定的职责； 2乙方还应完成以下任务： 1参见附页乙方申请表中的工作目标和支配措施等； _。 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_元。具体发放按_中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲

7、方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则 1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定； 2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方盖章：_乙方签字：_代表人签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 第三篇：老师岗位聘任合同书 老师岗位聘任合同书 聘任方简称甲方 受聘方简称乙方 一 甲方聘任乙方在博雅艺校老师的岗位工作。为保证甲方岗

8、位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订合同。二 聘任期 甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期内乙方的教学工作均由甲方支配并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。三 待遇 聘任期内，乙方经考核合格录用后，甲方须按月支付乙方基本工资每月 元大写每月 号发放。四 奖金。五 甲方的权利 1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核，并根据状况对乙方奖惩； 2、乙方违背国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。六 甲方的义务 1、甲方

9、必需为乙方供应正常的教学环境和教学设施，使乙方能在规定的时期内完成甲方所要求的教学任务； 2、甲方须为乙方供应基本的生活保障食、宿； 3、甲方必需在合同商定的时间，准时支付乙方的工资和奖金。 七 乙方的权利 1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益； 2、乙方有权要求甲方供应正常的教学环境和教学设施； 3、在不违背合同条款并按时完成教学任务的状况下，乙方有权要求甲方刚好支付工资和奖金。 八 乙方的义务 1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；疼惜甲方财产；按要求完成教化教学任务； 2、乙方必需遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天告知甲方，同意方可；

10、3、乙方在正常的教学时间内，不得无故迟到、早退，不得随便辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。 九 本合同为保密文件，未经甲方允许乙方不得泄露合同内容。乙方若违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背本合同商定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 十附则 1、除发生不行抗力因素使本合同无法履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的规定； 2、本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方签字盖章乙方签字 年 月 日 年 月 日 第四篇：老师

11、岗位聘任合同书范文 老师岗位聘任合同书 聘任方简称甲方 受聘方简称乙方 二 聘任期 甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期内乙方的教学工作均由甲方支配并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。 三 待遇 聘任期内，乙方经考核合格录用后，甲方须按月支付乙方基本工资每月 元大写每月 号发放。 四 奖金 。 五 甲方的权利 1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核，并根据状况对乙方奖惩； 2、乙方违背国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。 六 甲方的义务 1、甲方必需为乙方供应正常的教学环境和教学设施，使乙方能

12、在规定的时期内完成甲方所要求的教学任务； 2、甲方须为乙方供应基本的生活保障食、宿； 3、甲方必需在合同商定的时间，准时支付乙方的工资和奖金。 七 乙方的权利 1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益； 2、乙方有权要求甲方供应正常的教学环境和教学设施； 3、在不违背合同条款并按时完成教学任务的状况下，乙方有权要求甲方刚好支付工资和奖金。 八 乙方的义务 1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；疼惜甲方财产；按要求完成教化教学任务； 2、乙方必需遵照画室正常时间教学，如需请假，须提前3天告知甲方，同意方可； 3、乙方在正常的教学时间内，不得无故迟到、早退，

13、不得随便辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。 九 本合同为保密文件，未经甲方允许乙方不得泄露合同内容。乙方若违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背本合同商定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 十附则 1、除发生不行抗力因素使本合同无法履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的规定； 2、本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方签字盖章 乙方签字 年 月 日 年 月 日篇二：老师岗位聘任合同书 老师岗位聘任合同书 聘任方：_简称

14、甲方 受聘方：_简称乙方 第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_以下简称“上述文件精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1乙方在聘期内完成“上述文件规定的职责； 2乙方还应完成以下任务： 1参见附页乙方申请表中的工作目标和支配措施等； _。 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_元。

15、具体发放按_中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则 1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定； 2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方盖章：_ 乙方签字：_ 代表人签字：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_篇三：老师岗位聘任合同书合同(新)名师导航学校 老师

16、岗位聘任合同书 聘任方：简称甲方 受聘方：简称乙方 第一条 甲方聘任乙方为 科目老师。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权 益，根据中华人民共和国劳动合同法以下简称“上述文件精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年 _月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可随时提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1乙方在聘期内完成“上述文件规定的职责； 2乙方还应完成以下义务： 1合同前，乙方需出示以下证件原件，并交付复印件一份： 身份证；毕业证；学位证； 2严格遵守甲方单

17、位规章制度，按要求完成教学、教研工作任务。 3教学过程中，不得对学生进行任何体罚以及变相体罚，需耐性、细心地教育学生。 3.每位员工自转正起，需交付10000.00元违约金或高校毕业证书原 件以作担保，确保在合同期间，保质保量完成工作任务。如在合同期 内，乙方无故违背合同或随便解除合同，侵害甲方合法利益，则甲方 有权将保证金不予返还并随时解除合同；如在合同期内，甲方无故违 反合同或随便接触合同，侵害乙方合法利益，则乙方有权要求甲方双 倍返还保证金并随时解除合同。毕业证书抵押担保期间，如乙方因 个人缘由须取用毕业证原件，则须根据程序进行申报、申请，提交申 请书，并同时交付甲方人民币10000.0

18、0元以作押金。事后，乙方需 再次交以毕业证原件，则甲方须全款退回10000.00元押金；但假如 乙方肆意违背老师岗位聘任合同书及本协议相关规定，给甲方带 来重大损失，则甲方有权要求乙方赔付损失10000.00元 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方：1、2、3、4、基本月薪2500.00元/月； 每月生活食宿补贴：600.00元/月； 每位员工每月发放养老保险补助400.00元/月； 奖金制度： 1新晋员工每月奖金：2002000元不等； 2工作一年及以上员工每月奖金：5004000元不等； 3奖金考核工作由办公室负责； 5、每位员工在其户籍所在地自行办理医疗保

19、险，并凭发票实报实 销； 6、每位员工每年享有25天带薪假法定公休假除外，如因工作 需要耽误休假或假期缺乏，则视为加班，依据缺乏假期天数发放 加班费300元/人/天。 7、具体发放时间为每月1日左右，发放方式人民币，打卡发放。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升 以及本合同的解除，按名师导航学校老师管理细则以及配套细则 中有关规定执行。 第六条 附则 1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格 履行本合同中的各项条款的商定； 2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定 与本合同具有同等效力； 3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具

20、有同等法律效力。 本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方盖章：_ 乙方签字：_ 代表人签字：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点： 签订地点：_篇四：老师岗位聘任合同书 老师岗位聘任合同书 聘任方：金竹山镇中心学校简称甲方 受聘方：_简称乙方 第一条 甲方聘任乙方在 教学岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据上级文件精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自2023年9月1日起至2023年7月10日止。双方可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1乙方在聘期内完成甲方规定的职责；

21、 2乙方还应完成以下任务：参见附页乙方申请表中的工作目标和支配措施等； 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现绩效工资及有关福利 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按市教化局以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则 1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定； 2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方盖章：_ 乙方

22、签字：_ 代表人签字：欧阳平 2023年8月20日 201年8月20日篇五：最新老师岗位聘任合同范本 最新老师岗位聘任合同范本 聘任方：_(简称甲方)受聘方：_(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _(以下简称“上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1.乙方在聘期内完成“上述文件规定的职责;2.乙方还

23、应完成以下任务：(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和支配措施等;_。 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_元。具体发放按_中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则 1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定;2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生

24、效。 第五篇：岗位聘任合同书 篇一：岗位聘任协议书 岗位聘任协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样同意签订本聘任协议。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。 二、聘任工作地点为：。 三、聘任期限：自年月日起至年月日 止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同 解除或终止之日，本协议即行终止。 四、聘任待遇： 聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资税前为人民 币元；其中税前基本工资 元/月，税前绩效工资 元/月。在 试用期内，甲方发放乙方的月工资税前为人民币元；其中税前基本工 资 元/月，税前绩效工资 元/月。其他：

25、 五、乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。 六、聘任考核： 1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报 告或履行岗位职责状况的工作小结。 3、乙方同意依据甲方的考核方法接受考核。 4、考核结果作为续聘岗位的重要根据。若乙方考核结果为“基本称职或“不 称职，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。 七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方 各执一份，存入乙方人事档案一份。 甲方：盖章乙方：签字法定代表人或托付人： 年 月 日 年月日 1篇二：岗位聘任合同书 岗位聘任合同书 甲方用人

26、单位 单位名称：中国科学院合肥探讨院 单位性质：事业单位 单位地址：安徽省合肥市蜀山湖路350号 法定代表人或托付人： 乙方受聘人姓名： 性别： 民族： 学历： 诞生年月： 身份证号： 家庭地址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方根据中国科学院学问创新工程试点全面推动阶段全员岗位聘任制试行方法，达成一样看法，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位工作。岗位性质。 二、合同期限 合同期限：自 年 月 日起； 至 年 月 日止；其中： 年 月 日 至 年 月 日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章

27、制度,听从甲方的管理； 2乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将全部试验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3乙方离开用人单位 年内，不得非法运用甲方的技术成果和资料，不得侵扰甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。4其他商定： 五、劳动爱惜和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训，并根据国家规定，为乙方供应保障平安和健康的工作条件和环境。 六、工作酬劳和保险福利待遇 1甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作酬劳及福利待遇。 2乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按

28、甲方的有关规定执行。 3甲方依据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险包括养老、失业和医疗保险。 4工作酬劳与福利待遇的其他商定： 七、合同的变更、终止和解除 1岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。 2有以下状况之一的，聘任合同自行终止：1聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件出现； 2乙方退休、死亡；3甲方撤消或解散。 3有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：1乙方在试用期内不胜任岗位要求； 2乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失

29、；3乙方考核不合格； 4乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；5乙方公派出国或因私出境，逾期不归；6乙方不履行聘任合同。 甲方根据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；2乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；3聘任合同订立时所根据的状况发生重大转变，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6甲方提出解除聘任合同

30、，应当由法定代表人或托付代理人确定并签署看法。7有以下状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：1乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内； 2乙方是实行支配生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间； 3乙方因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动实力对部分丢失劳动实力的，如当事人协商一样，可以终止聘任合同。 8有以下状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：1在试用期内；2经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；3甲方不履行聘任合同，或违背国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；4乙方按国家规定应征入伍； 5经甲方同意，乙方考入

31、一般高等院校、中等专业篇三：岗位聘用合同书 岗位聘用协议 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 根据中华人民共和国合同法及相关制度的规定，经双方同等协商一样，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限为年，自 年月日起至年月日止。 二、岗位及职务 1甲方聘用乙方的工作岗位为。2聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊缘由提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。 三、权利与义务 1甲方应向乙方明确工作职责，供应必要的工作条件，爱惜乙方的合法权益。2甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在

32、政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教化、管理、考核、奖惩。 3乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方支配的工作任务和经济指标。 4乙方必需遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 根据甲方人事用工和支配制度的规定，乙方的劳动酬劳由岗位工资和效益工资两部分组成。其中 岗位的岗位工资为 元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。 五、聘用合同的终止、变更、续订和解除 1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的

33、原则，依法变更聘用协议部分条款。 2.经甲乙双方协商一样，可以解除聘用协议。协商一样解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业隐私和特殊职位或重要职位上任职的，必需在离任审计后方可解除聘用协议。 3乙方有以下情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：1患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3聘用协议订立时所根据的客观状况发生重大转变，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。 4乙方有以下情形之一，甲方不能

34、根据上款13项规定解除聘用协议：1患职业病或者因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。2患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3女职工在孕期、产期和哺乳期的； 5乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：1严峻违背劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；2严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3汇漏甲方商业隐私，造成重大影响或经济损失的；4被依法追究刑事责任的。 6乙方有以下情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2甲方不正值经营，或有违背法律法规行为； 六、违约责任 甲乙双方中任何一方违背本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。 七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。 八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方签字盖章乙方签字盖章 年 月 日 年 月 日