2023年文秘专业就业指导.docx

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1、2023年文秘专业就业指导 第一篇：文秘专业就业指导 作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。如下我就为大家收集了文秘专业就业指导，欢迎阅读！ 一、文秘专业人才的需求状况 从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选12个，另有近10%的单位选了35个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有确定的空间。 从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较留意实际，一般认为受过文秘大专层次教化已够用。不少民

2、企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务实力，并非仅以学历凹凸为条件。 从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这说明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。 二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析 据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作看法，有虚心好学的品德;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是留意情商，擅长沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素养、实力，属复合型通才。 调研中我们觉察，

3、民企需要的文秘人员事实上是“综合文秘。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必需具备的文秘专业学问和实力之外，还要驾驭其他非文秘专业的基础学问。不仅要具备办文办事、熟识驾驭现代办公设备的实力，还要有熟识驾驭语言的实力和较强的社会活动实力。他们既要为企业领导当“门面、当“窗口，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、帮助决策。 此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有确定的策划

4、实力和营销实力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理学问和现代生产技术，驾驭相关信息资料，学习和运用法律学问，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。 民营企业秘书的参谋询问作用相对于其他类型的企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增加企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司的好参谋、好助手，有些事情要替“上司考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。 随着民企经济的进展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化一员

5、的身份参与、促进企业文化的进展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日气氛布置等，基本都是靠文秘人员来 担当。内在形象更是无穷无尽，从公关、礼仪、沟通、会议、办案等都是文秘工作的范畴。 文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求特别留意素养和实力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素养、专业学问和职业技能的培育，突出企业特色和适用性，以增加文秘专业人才的就业适应性。 三、文秘专业就业前景分析 日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的

6、“听话秘书已经难以再满意职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正慢慢成为人才市场上的紧俏资源。 秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，假如有助理的角色或许在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。 秘书职业以后的进展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟识的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以将来进展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求特别旺盛，且从业人员的规模已到达相当数量时，职业标准的制定和资格认证确实显得很有必要。 工作、关心领导处理行

7、政事务及日常事务，并为领导决策及其实施供应服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完好的行政帮助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达实力、综合协调合作实力和规律思维与分析实力，富有专业学问与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，进展前景极为可观。 附：办公文秘专业就业前景好吗？ 如今企业中，办公文秘专业在企业中是一项不行或缺的职位，也是很重要的岗位之一，目前，文秘专业正成为热门职位，岗位职责目前分为秘书、行政、助理等一些相关职位。 文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需驾驭日常办公技

8、能的基本处理实力；此外还需具有较强的活动组织实力及谈判技巧，是从事秘书行业不行缺少的。文秘专业就业前景好吗？ 除了基础理论学问，学校还培育学子在实际工作中的综合实力，主要课程包括：秘书学、秘书与档案管理、计算机录入与排版技术、办公设备运用与维护、应用文写作、公共关系、交际礼仪、行政管理、经济管理、市场营销、经济法常识、广告基础学问、速记、书法、摄影、汽车驾驶等。 就业方向：主要面对政府机关、企事业单位，从事文书、秘书、档案管理、信息资料的搜寻、公关礼仪及计算机文字处理等办公程序性工作，也可以关心领导处理日常事务。文秘专业就业前景好吗？。 文秘专业中秘书岗位是最醒目的职位，对于任何企业来说也都是

9、很重要的岗位，现代企业对秘书行业的需求及要求，皆在专业学问的前提之下，文秘专业就业前景根据行业的不同，相对于学问的要求也有所不同，学校比较侧重于培育学子除文本学问外的实际操作实力，以到达企业对多方面全能型人才的需求。 文秘专业介绍 培育目标: 驾驭现代秘书学的基本学问和理论，具有较好的组织协调实力、口头与文字表达实力，熟识财经业务及其有关秘书实务，培育在各级财经部门和各类企事业单位公司从事秘书工作的复合型、应用型特地人才。 主要课程: 职业口才:、秘书写作、社交礼仪、企业策划、秘书学概论、文书学概论、档案管理学、行政管理学、应用文写作、新闻学基础、广告学基础、公共关系学、计算机应用软件、现代办

10、公设备运用与维护、文秘实习、综合实习等，以及素养拓展的主要特色课程和实践环节。 试验实训: 本专业建有有山西省工商联，山西省总商会，太原市团市委，太原市委宣扬部，太原市工商联等实力雄厚的实训基地为学生供应随时随地的实训熬炼，而且经常聘请专家教授给学生做专业讲座，专业特色突出，实践教学成果显著，专业人才培育质量保持在较高的水平上。 就业方向: 随着我国经济的快速进展，各类经济实务的迅猛增加，大量新的企业和公司如雨后春笋的出现，所以具有高素养的秘书人才便成了就业市场的宠儿，始终处于热门职业行列之中，需求量很大，该专业具有很好的进展前景，毕业生可在各级行政机关，党务部门，政府部门，财务部门，各类企事

11、业单位公司，从事财经秘书，文化秘书或办公室管理工作。 职业资格证书: 本专业可获得劳动部秘书中级职业技术证书、劳动部办公设备修理中级职业技术证书；教化部和英国剑桥高校联合认证的剑桥秘书证书。 其次篇：文秘专业 专业类型：办公室人员 就业方向： 毕业生主要面对企事业单位及国家机关，从事收发文件、信息资料收集、会务服务、速记等办公行政事务的帮助性工作。 职业实力要求： 1 驾驭行政管理的基本学问，能运用计算机及基本办公设备进行文字处理和信息管 理； 2 驾驭文书档案管理的学问，能够精确地收发文件、传递信息、进行公务联系； 3 驾驭会务服务的内容和方法，能够进行会场布置与会务服务，能快速进行会议记录

12、，并能筹办、支配会议； 4 具有较强的语言表达实力、理解、分析推断和沟通协调实力。 对应岗位： 秘书、行政文秘、公关员、速录师、行政业务办公人员 专业类型：文秘 就业方向： 毕业生面对企事业单位及国家机关，从事秘书、文书、档案管理、信息处理、计算机文字处理、办公室事务管理等工作。 职业实力要求： 1 驾驭文书的拟写、处理及档案管理的学问，能够娴熟利用网络获得信息、传递信息、查阅文件资料，进行公文联系。 2 熟识办公室各项工作及各个工作环节的具体运作程序、规则、方法，能独立进行日 常事务管理工作；能运用计算机进行文字处理和信息管理。 3 娴熟操作计算机、复印机、传真机等现代办公设备，并能进行日常

13、维护。对应岗位： 行政文秘、计算机操作员、公务员、人事专员 专业类型：商务秘书 就业方向： 毕业生主要面对各个企业，从事行政管理、调查探讨、决策询问、公共关系、会议策划与执行、商务活动管理等帮助性工作。 职业实力要求： 1 驾驭行政工作与商务管理的有关法律规定。 2 熟识调查探讨与信息管理的方法，能独立开展调查探讨和信息管理； 3 驾驭广告宣扬的基础学问，能有组织企业形象宣扬、处理顾客投诉、广告策划与传 播的实力。 4 驾驭挥动组织的内容和方法，能进行会议方案策划、大中型会议筹办及商务谈判准 备的工作。 对应职业： 会计师、商务秘书、项目管理师、行政业务办公人员 第三篇：文秘专业 文秘专业 湖

14、南信息职业技术学院教务处，湖南 长沙 410200 一主干课程 专业开设秘书理论与实务、文书与档案管理、公关礼仪与谈判、商务英语、涉外应用文写作、秘书口才与交际、现代汉语基础、市场营销与管理、计算机速录等专业课程。 二专业优势 校内商务中心、计算机速录实训室和望城区多家企事业合作单位的支持，为学生供应了完善的实习实训平台。 三就业优势 校内商务中心的成立和望城区多家企事业合作单位的支持为学生供应了专业的实训平台，使学生娴熟驾驭各类现代化办公设备的操作和其他岗位技能，学生上岗后能很快适应岗位工作，毕业生为各企事业涉外部门所青睐，就业前景光明。 第四篇：计算机网络专业就业指导 计算机网络专业就业指

15、导 一、计算机网络技术专业的职业特色和就业前景 如今，越来越多的企业意识到运用网络办公既便利又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比方公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络正常运行，在故障发生时快速定位和解除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，供应计算机技术询问与支持，以保证企业信息平安的专职人员。作为计算机网络专业的学生在了解其职业特色的同时，我们也应当明白所要从事的工作是什么？有什么内容？以便我们在了解了其本质后，更好的进展就业，主要表如今以下几个方面： 主要日常工作：维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；维护和监控公司局域

16、网，保证其正常运行；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，并供应技术支持；解决解除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；维护数据中心，对系统数据进行备份，关心网站相关应用软件的开发。总之，全部与网络的建立、管理、故障解除以及网络平安等有关的事情都属于网络管理员的工作，因此被誉为互联网的“侦察员。目前，我们专业已经有叶林波，牛铭美的公司，杨开春服务器公司，闾勇，余龙，冉敏，王雷鸣，夏哲伦武汉当代科技产业集团，陈锐，水鑫从事了相关工作，目前状况稳定。 核心竞争力： 1、学问要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟识ADSL技术原理，娴熟运用ADSL

17、路由设备，精通ADSL共享技术； 2、技能要求：熟识网络设备的性能、连接与配置，驾驭网络服务的搭建、配置 与管理，能娴熟运用网络诊断软件工具，刚好解除网络故障；具备较强的动手实力和学习实力，擅长分析、思索问题； 3、阅历要求：具有两年以上从事系统操作的工作阅历，精通局域网的维护及网络平安；熟识WLAN技术，有WLAN配置和调试阅历。 4、职业素养：工作主动性强，耐性、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应实力。 就业前景：从目前的状况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等； 工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员

18、、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，学问体系更困难，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。 就网络工程师的学习方面来说,网络工程师学习过程中留意实践,对于基础相对薄弱的人来说较为简洁学习，对自身将来就业也大有关心.网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。网络工程师是通过学习和训练，驾驭网络技术的理论学问和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要

19、负责系统管理，又要担当网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师的就业范围相当宽广，几乎全部的IT企业都需要网络工程师关心用户设计和建设计算机信息系统；几乎全部拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程 师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域进展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约30005000元，高的则在8000元以上。 所以，我们专业的几位同学在外实习，如：袁永兴

20、，在外面学习CCNA课程，闾勇在亚贸openlab参加Cisco培训已签订就业协议书，12月底去无锡实习，周威等课时结束，去欧鹏国际培训机构培训。 二、以下是适合我系网络专业的几个就业方向，可供计网班的学生参考： 1、网站设计 网站设计几乎是计算机专业的必修课，大多数院校都在计算机专业开设这门课。但是相对来说，多媒体专业在这方面做的最好，这些人大多有一地的美术基础，网站不仅仅是做出来，还要做的好看才能吸引大家的眼球，才有访问率在多媒体准也之后就应当是网络专业，从技术上说，网络专业的网站设计技术是最好的。做网站最好是多媒体和网络专业一起做。 如今做网站都比较简洁，首先是要会运用网页三剑客，另外，

21、需要驾驭HTML，ASP，JSP，PHP以及数据库等编程。建议女生可以考虑一下。 2、软件开发 说到软件开发，大家可能首先想到的是软件专业。其实不然，网络专业的学生毕业后有相当一部分是去从事软件开发的。网络专业也会开设一些语言课程，如C，C+,C#,JAVA，VB,VB.NET等等，所以他们也都具有确定的软件编程基础！许多网络专业的毕业生在毕业时都拿有网工管和软设双证！而且就我们学校 来说，在每届的科技周设计大赛上，网络专业的设计总是在软件专业之上！如：冯威如今在一家软件公司实习，目前工作稳定。 3、软硬件测试 在这个方向上的人会比较多，因为工作比较简洁。当一个软件设计出来以后不会马上发布，会

22、先经过许多专业人士的测试运用，在较为成熟的时候发布。测试工作主要是应用软件，将在运用过程中遇到的问题向软件开发公司报告。硬件测试也一样！ 4、路由器和交换机 在这个方向的人会比较少，因为他的要求比较高！我们的网络是由许许多多的路由设备来连接的，路由设备的好坏在很大程度上影响着网路的性能。要想从事路由器与交换机的设计开发工作需要由相当高的路由技术，要对网络上的各种协议有着深刻的相识。在路由方面的世界巨头是思科公司，假如你拿到思科的认证证书，那么想吃这IT碗饭，可以说是及其简洁的，当然思科的证书是在方面最难考的！ 5、网络平安 如今几乎没有哪台机子是没安装杀毒软件和防火墙的，最至少会装有杀毒软件！

23、只有极少数的高手是用裸机的。对但大多数计算机用户来说安装杀毒软件是及其重要的，它可以有效的爱惜你的信息平安，计算机的正常运行以及财产平安等。 计算机网络技术专业在许多大中专院校都开设有，各个学校对学生的培育方向有很大的不同，这也就在很多的方面影响了这个专业的毕业就业方向问题！当然，由于网络专业所学学问比较杂，所以就业方向有很大不同。 6、网络管理 为了提高网络的稳定性，增加网络的牢靠性，削减网络故障的发生，人们应重视对网络本身进行管理，随着网络技术的高速进展，网络管理的范围已扩大到网络中的通信活动以及网络的规划、组织实现、运营和维护等有关的方面，因此，网络管理也变得越来越重要，所以从业于网络管

24、理方面也是可行的。 三在学校的其他学生的状况： 1准备考上专升本，拿学位证书：肖珂，黄娅洁，刘会坚，毛天长，林黎，王朗，梅炎，汪娇，刘洋恺，刘洋，水鑫，夏哲伦，方程，周威。 2从事非本专业：林稷武汉某地区建行，余伯翰广播台工作，周驹(仙桃水厂工作)，戴乾霖自主创业。 3父母亲友支配工作：徐宸，李杨。 4剩下一部分同学都是接着读完专科课程，有合适的工作就去实习。 计网班2023-11-10 第五篇：社会学专业就业指导 社会学专业就业指导 分类:专业介绍 2023.7.8 07:15 樱木 | 评论：0 | 阅读：291 黎安 一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的9月份到其次年的7月，核心时

25、间是春节前3个月到春节后4个月。对于大多数没有很多社会阅历的同学而言，起先可能会有一些茫然。本人就自己和一些社会学专业同学找工作的实际阅历，向同学们传递一些简洁的体会。盼望能起到一点绵薄的作用。 找工作和学习一样，也是一份耕耘一份收获，同学们要为自己的踏入社会有一个良好的开端多努力。就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够特殊简洁地找到志向的工作，全部的人都会有一个找寻和被拒绝的过程。大家要有百折不挠的心态，四处出击多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作的。行动将有可能有收获，不行动将确定没有收货。一般而言，对大多数同学，从起先找工作到最终落实工作，这可能是一个3-6个月或再长一点的过程。另外，

26、同学们也要有一个职业生涯设计的概念。对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而没有工作阅历是最大的劣势，将来的工作、职位是一个上升的过程。第一份工作不愿定是一辈子的工作，而仅仅是一个起先，而且确定是将来会越来越好。走出这一步，从这个起先，就是工作阅历的积累。比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，是比较理性的看法。 祝愿每一位同学最终都能找到称心如意的工作。 1、总体思路 社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难。但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就

27、业的面比较宽。同学们应当首先确立这样一个理念：许多文科方面的工作，只要不是特殊专业化的，社会学专业都可以胜任，大家都不妨投递简历尝试。除了本校网站发布的就业信息，同学们可以经常上清华北大的就业信息发布网站，关注里面的找工作信息，里面经常有就业指南，各大公司在北京聘请的信息，全国各地聘请会的信息等。也可以干脆上51job等专业找工作的网站。 2、社会学专业可以从事的方向 以下这些方面是社会学专业主要就业方向，同学们都可以胜任，在找工作时不妨重点留意，投递一些简历针对不同的方向，简历应当有所侧重： 一、各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作。此类

28、工作的门槛往往较低，但假如干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的阅历和资本。适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学。除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也曰益正规和壮大，大家都可以关注。 二、从事文秘、询问方面的工作。目前询问公司很多。社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公共形象设计、文秘等工作。 三、各种公司的人事或人力资源部职员,一些人力公司和猎头公司职员。社会学专业学习过社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理和公共关系等课程，另外还有社会工作方面课程，应当能够胜任人事和人力资源管理方面的工作。担当过学校干部的同学应聘时可适当凸显这一履历。目前一些大

29、的国企和私企的人力资源部也起先正规化了，同学们都不妨投递简历尝试。 四、专业的调查公司，包括市场调查公司、媒体调查公司等。譬如央视零点调查公司、赛迪数据等。这类公司也是较大的社会学就业渠道。社会学专业系统学习了高等数学、社会调查与探讨方法、社会统计学和数据分析技术SPSS等课程，可以很好的胜任此类工作。应聘的同学最好有过编写问卷和实地调查的阅历。 五、传媒方面的记者、编辑、社会评论、信息量化分析、策划等。包括报纸、杂志、电台、电视台、网站等均可。我们学过社会学方面的课程，对于一些群众、社会时事方面的报道，社会评论等，应当视角更独特，更有深度。很多大的媒体有社会调查部，也是社会学专业特殊适合的部

30、门。文笔好、文科功底好的同学从事编辑工作也应当胜任。应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或在一些媒体实习过。 六、从事社会工作方面的工作。在工、青、妇等各种社会团体、各类科技园区、社会社区中从事各类社会工作的管理、询问与服务工作。 七、应聘或报考公务员。这些请同学们提前关注北京或当地的公务员招考状况时间地点等。一般而言，街道、居民委员会、各地民政系统、新闻出版系统等较可能招收社会学方面的人员。党员、有学生会方面阅历或许有助于这方面的应聘，要考公务员的同学考前最好事先练习一些公务员考试题。 八、应聘中外NPO、NGO组织。目前国内外的此类组织在中国越来越多，譬如中国的儿童村、环境爱惜组织等。

31、联合国、曰内瓦的一些驻中国办事机构、福特基金会、绿色和平、乐施会、英国儿童基金会、美国教化基金会等驻中国办事处。同学们不妨上网好好搜寻，广泛投递简历尝试。盼望去这些机构，英语功底要好。 九、其它。中国目前基本还是一个留意人际关系网的社会，同学们尽可能通过各种亲属关系找工作。只要有关系，专业是否特殊对口不是很重要。同学们要尽可能调动这方面的潜力。 3、工作地点的选择 假如有可能在北京上海广州等大城市工作当然是最正确选择。就目前状况，地方进展也很快，假如能够在各省会城市找到合适工作，也是相当不错，生活质量说不定会比在北京上海高。另外，一些较为进展的地级市也不错。 4、准备什么样的简历 应当在9、1

32、0月分就准备好两份简历，一份为单页表格式简历，便于投递。另一份为较为具体的简历，包括成果单、各种荣誉证书复印件等最好同时准备这两份简历的英文版。前者可多投递撒网，后者有重点投递留意不同的工作方向简历侧重点不同。网上寄简历的，根据对方要求下载、填写并Email就可以了。单页简历请参考附件：单页式简历注：简历中的“工作阅历一栏，假如没有工作过，可以填写寒暑假实习、参加社会活动方面的事项。 5、如何填写表格或应付笔试考题 请上网搜寻，这方面的资料特殊全面 6、面试中的留意事项 1这两方面的问题，可以说是仁者见仁，智者见智。每个公司的题目不同，不同应聘岗位，回答和策略都会有所不同。建议同学们上一些关于

33、聘请的网站和BBS，多看看别人的阅历，多总结。总之：有备无患，知己知彼，百战不殆。 关于一些面试题，请参考附件：宝洁面试题、著名企业聘请典型试题精选，特别是著名企业聘请典型试题精选的题目，大家不妨好好做做，事实上有助于关心每个人了解自己。 2另外：面试时着装正常整齐，稍为正式就可以了。不必穿名牌，不要太邋遢，也不要大冷天穿裙子等。头发和鞋子洁净整齐，人显得自信精神即可。 3在面试时，有一些两难问题，并没有固定答案，如被问到，没关系张，假如一下子懵了，可以冷静一下，考虑好了以后再回答。总之，主要是显示自己的理性处理问题实力和潜在的社会沟通实力。譬如，假如面试人员询问：假如公司给你支配的岗位不是你一起先申请的岗位，你会如何面对。你应当回答：“我会和上级领导沟通，看领导的意思，是否领导支配的岗位更适合我，假如是，就快乐地接受，假如感觉不是，就和领导协商，是否我申请的岗位更适合我，更能发挥我的特点和实力，给公司带来更多利益。 总之，回答要有理有利有节，不亢不卑，显示自己主动拓展和理性沟通的看法。 4面试官可能会关注的实力： 智商：有敏锐洞察力、推断力、应变实力和规律分析实力；爱岗敬业，富有责任心，有很强的独立工作实力； 情商：以诚相待，不卑不亢，有很强的协调沟通实力和团队合作精神；面对工作压力能自我调整和激励。