2023年曲宗小学在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案范文合集.docx

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1、2023年曲宗小学在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案范文合集 第一篇：曲宗小学在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案 曲宗小学在职老师有偿办班补课专项治理 工作实施方案 为进一步加强我校老师队伍管理，规范老师从教行为，引导宽阔老师廉洁从教、为人师表，维护良好的教化形象，办人民满足的教化。经探讨，确定在我校开展对在职老师乱办班、乱补课、乱收费专项治理工作。制定实施方案如下： 一、指导思想 以办好人民满足教化为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范老师从教行为为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意实效的原则，以人民群众热切关注的在职老师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深化开展专项治理工

2、作。肃穆查处违规违纪案件，从重从快处理一批迎风违纪的在职老师，切实提高老师职业道德水平，切实提高人民群众对教化的满足度，营造有利于我校教化事业快速健康和谐进展的良好环境。 二、治理范围 我校范围内在职老师、在校学生。 三、治理内容 (一)严禁我校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁我校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任老师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。(二)严禁我校以任何理由为借口，为违规办班供应场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面对中小学生为主要授课对象的补习班、

3、提高班和爱好班。 (三)严禁我校在职老师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职老师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构供应任何便利；严禁在职老师之间互相介绍学生供应有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职老师利用职务之便动员、诱导、示意或强制学生参加有偿补课；严禁在职老师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课；严禁在职老师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。 四、专项治理工作要求 (一)高度重视，加强领导。成立了“曲宗小学在职老师有偿办班补课专项治理领导小组，并下设办公室在教务处；各部门要强化工作措施，做到层层签订责任书，层

4、层抓落实；由校长任组长亲自抓、负总责。教育主任带头抓、干脆抓，确保治理活动取得实效。 (二)做好宣教，提高相识。组织宽阔老师认真学习相关法规、制度和各级教化行政部门的有关文件精神，充分相识治理“三乱的重要性和必要性，珍惜工作岗位，自觉维护人民老师良好形象，切实要将本次开展的专项治理行动与加强中小学生教化和管理紧密结合，合理支配学生的假期活动，坚决抵抗有偿补课，维护 人民群众的切身利益。 (三)落实责任，加强监督。学校各有关科室将加大监督检查力度，主动调度整治工作的进展状况，并通过座谈会、专项工作推动会等形式加以指导推动。学校要在校刊校报、学校网页上刚好宣扬本单位的活动开展状况。要认真分析缘由，

5、总结阅历，刚好规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。 五、工作步骤和方法 本次专项治理工作从2023年3月起先至12月20日结束，分四个阶段进行。 第一阶段：宣扬教化、全面部署阶段3月21日4月11日。 学校做好宣扬教化工作，通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条幅、广播网络等形式，广泛宣扬“我校在职老师违规有偿办班补课专项整治活动。要快速动员部署，结合实际，制定治理工作方法，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的投诉看法箱，公布举报电话，形成强大的言论宣扬气氛。 其次阶段：自查自纠、立行立改阶段4月12日5月12日。 学校要实行多种方式，全面开展自

6、查自纠工作，认真查找本单位在职老师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内，根据违规事实的 情节、影响及相识看法等状况，予以区分处理，情节略微或虽有问题但能主动承认错误、担当责任并刚好订正的，不予追究或赐予从轻处理；对于隐瞒问题的，一经觉察，要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析缘由，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。 第三阶段：全面检查、集中整治阶段(5月13日7月10日)。学校要组成专项督查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解学校的活动开展状况和在职老师从事有偿家教的状况。根据群众投诉状

7、况，专项治理领导小组将会同有关部门、组织有关科室对我校各在职老师有偿办班补课行为进行专项检查和治理，对于一些群众反映多的学校要重点检查。 第四阶段：督查总结、稳固提高阶段7月11日12月10日。 学校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中觉察的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。 六、处理方法 (一)对违纪老师的处理。 根据教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法及有关规定，视情节轻重分别赐予以下处理： 1.取消当年绩效工资和评优资格，三年内不得参加专业技术

8、评聘；三年内不得晋升工资； 2.调离教学一线岗位或原工作单位； 3.对取得“名老师、“骨干老师、“学科带头人等称号的违规老师，按授予权限建议取消其相应的荣誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。 4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、待岗。 (二)对学校问题老师的处理。 一年内查实有一次老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，责令老师作出书面检讨，进行诫勉谈话；一年内查实有两次老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要赐予相应的党纪政纪处分；一年内查实有三次老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要依据干部管理权限，建议调离原岗位，并在这个校区通报指责。 (四)对其他状况

9、的处理。 对违规办班补课过程中造成学生人身损害事故的学校和老师，要依法赔偿受害学生经济损失。情节严峻的，按照有关法律规定进行肃穆处理。 马龙县曲宗小学 2023年4月3日 其次篇：中小学校在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案 中小学校在职老师有偿办班补课专项治 理工作实施方案 为进一步加强全市老师队伍管理，规范老师从教行为，引导宽阔老师廉洁从教、为人师表，维护良好的教化形象，办人民满足的教化。经探讨，确定在全市教化系统集中开展对中小学校在职老师乱办班、乱补课、乱收费专项治理工作。制定实施方案如下： 一、指导思想 以办好人民满足教化为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范老师从教行为为目标，坚持标

10、本兼治、综合治理、惩防并举、留意实效的原则，以人民群众热切关注的在职老师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深化开展专项治理工作。肃穆查处违规违纪案件，从重从快处理一批迎风违纪的在职老师，切实提高老师职业道德水平，切实提高人民群众对教化的满足度，营造有利于通辽市教化事业快速健康和谐进展的良好环境。 二、治理范围 全市范围内公办幼儿园、特殊教化、职业教化、小学、初中、中学学校及在职老师、教化行政机关及所属事业单位的在岗工作人员。 三、治理内容 严禁全市各中小学校利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁全市各中小学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主

11、任、科任老师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。 严禁各中小学校以任何理由为借口，为违规办班供应场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面对中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和爱好班。 严禁全市各中小学校在职老师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职老师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构供应任何便利；严禁在职中小学老师之间互相介绍学生供应有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职老师利用职务之便动员、诱导、示意或强制学生参加有偿补课；严禁在职老师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课；严禁在职老

12、师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。 四、专项治理工作要求 高度重视，加强领导。成立了“通辽市教化局中小学校在职老师有偿办班补课专项治理领导小组，并下设办公室在市教化局监察室；各单位要强化工作措施，做到层层签订责任书，层层抓落实；各地各校都要成立领导小组，由主要领导任组长亲自抓、负总责。纪检书记带头抓，监察室要干脆抓，确保治理活动取得实效。 做好宣教，提高相识。组织宽阔老师认真学习相关法规、制度和各级教化行政部门的有关文件精神，充分相识治理“三乱的重要性和必要性，珍惜工作岗位，自觉维护人民老师良好形象，切实要将本次开展的专项治理行动与加强中小学生教化和管理紧密结

13、合，合理支配学生的假期活动，坚决抵抗有偿补课，维护人民群众的切身利益。 落实责任，加强监督。市教化局各有关科室将加大监督检查力度，主动调度各单位整治工作的进展状况，并通过座谈会、专项工作推动会等形式加以指导推动。各地各校要在教化网页、校刊校报、学校网页上刚好宣扬本单位的活动开展状况。要认真分析缘由，总结阅历，刚好规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。 五、工作步骤和方法 本次专项治理工作从XX年1月起先至3月10日结束，分四个阶段进行。 第一阶段：宣扬教化、全面部署阶段1月1020日。 各地各校做好宣扬教化工作，通过召开会议、政治学习、橱窗展板、悬挂条

14、幅、广播网络等形式，广泛宣扬“全市中小学校及在职老师违规有偿办班补课专项整治活动。要快速动员部署，结合实际，制定治理工作方案，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的投诉看法箱，公布举报电话，有条件的学校要利用电子屏幕滚动播放，形成强大的言论宣扬气氛。 其次阶段：自查自纠、立行立改阶段1月2025日。 各学校要实行多种方式，全面开展自查自纠工作，认真查找本单位及在职老师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。在自查自纠期限内，根据违规事实的情节、影响及相识看法等状况，予以区分处理，情节略微或虽有问题但能主动承认错误、担当责任并刚好订正的，不予追究或赐予从轻处理；对于隐

15、瞒问题的，一经觉察，要从严处理。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析缘由，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。 第三阶段：全面检查、集中整治阶段。 各地各校要组成专项督查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解学校的活动开展状况和在职老师从事有偿家教的状况。根据群众投诉状况，专项治理领导小组将会同有关部门、组织有关科室对全市各中小学校、在职老师有偿办班补课行为进行专项检查和治理，对于一些群众反映多的学校要重点检查。 第四阶段：督查总结、稳固提高阶段3月1日10日。 各地各校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中觉察的问题，建立健全治理工作长效机

16、制，坚持开展下去，可通过组织相关人员跟踪督查，不定期进行明查暗访等形式，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。各旗县市区教化行政部门和市直学校要于3月10日前将自查自纠状况总结上报通辽市教化局中小学校在职老师有偿办班补课专项治理领导小组办公室。 六、处理方法 对违纪老师的处理。 根据教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法及有关规定，视情节轻重分别赐予以下处理： .取消当年绩效工资和评优资格，三年内不得参加专业技术评聘；三年内不得晋升工资； 2.调离教学一线岗位或原工作单位； 3.对取得“名老师、“骨干老师、“学科带头人等称号的违规老师，按授予权限建议取消其相应的荣

17、誉称号；对于中层以上干部免去现任职务，三年内不予提拔。 4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、待岗。 对所在单位的处理。 实行专项整治工作“一票推翻制度，对查实有在职老师参与有偿办班补课行为的所在单位，取消当年实绩考核优秀资格，并通报。 对学校主要领导的处理。 一年内查实有一起老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，责令校长作出书面检讨，进行诫勉谈话；一年内查实有两起老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要赐予相应的党纪政纪处分；一年内查实有三起老师乱办班、乱补课、乱收费行为的，要依据干部管理权限，建议免除校长职务。 对其他状况的处理。 对违规办班补课过程中造成学生人身损害事故

18、的学校和老师，要依法赔偿受害学生经济损失。情节严峻的，按照有关法律规定进行肃穆处理。 XX市教化局举报电话：XXXX883XXXX XX市教化局举报邮箱：tlsjXXXX126 。 附件：XX市教化局中小学校在职老师有偿办班补课专项治理工作领导小组 XX年1月15日 第三篇：在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案9 在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案 一、指导思想 根据省、市、教化局等有关文件、会议精神，结合教化局和学校 思想作风建设等活动，通过加强领导和老师的服务意识，提高管理水平和执行实力，弘扬正气，规范学校办学行为和老师的教化、教学行 为。针对我校实际，经学校探讨确定，特制定在职

19、老师有偿办班补课 专项治理工作实施方案如下： 二、治理范围 1、严禁在职老师进行有偿家教家养、违规办班补课。 2、严禁在职老师强制或组织学生参加他人进行的有偿家教家养、违规办班补课。 3、严禁在职老师擅自到其他教化机构兼职兼课，替其他教化机构进行招生宣扬及组织生源，从中获利。 4、严禁在职老师向学生举荐、变相举荐教辅资料。 5、严禁在职老师索取、变相索取或收受学生及学生家长的财物。 三、工作措施 1、认真组织全校老师认真学习上级有关文件、会议精神，认真领悟活动各项要求，明确活动意义，使大家相识到乱补课、乱办班、乱订资料的危害，形成远离违纪违规的意识。 2、向学生家长发放“致家长一封信，说明学校

20、治理“乱办班、乱补课、乱订教辅资料工作中的看法，教化家长自觉抵抗乱办班乱补课行为，并主动监督举报，不给这种违规违纪行为滋生的土壤。 3、建立长效机制。将治理活动与学校创建师风师德建设年主题活动结合，通过微小环节服务、人性化服务树立老师服务意识，引领老师规范从教行为，做到“领导服务让老师满足，老师服务让学生满足，同时，成立工作组织，设立举报电话，扎实稳妥地把治理工作向纵深领域推动。 4、认真开展自查活动。主要查：是否存在组织学生集体补课或提前讲新课的行为；是否存在参与社会力气办学机构或其他个人组织的面对中小学生的有偿补课或提前讲新课行为；是否存在动员、诱导、示意或强迫学生参加社会力气办学机构或其

21、他个人组织的补习班、辅导班行为。 四、工作要求 1、加强领导，提高相识，成立治理工作领导小组。组 长：* 副组长：* 成 员：* 2、构建查处平台： 1设立学校公开举报箱，公布学校的举报电话： 校长：*；邮箱：*2是通过学生调查问卷进行举报；由教育处负责整理调查问卷举报信息。 3通过对家进步行问卷调查；由教育处负责整理调查问卷举报信息。 4利用双休日、节假日由领导小组通过明察暗访或有针对的走访，查处一例，上报中心校、教化局一例。 5做好重点排查。对曾经组织过学生办班补课的老师和目前有办班苗头倾向性的老师要进行摸底排查，把问题歼灭在萌芽中。通过构建查处平台，增加多种举报途径，将老师违规渠道彻底封

22、死，同时做到有举必查，查实必究，使全体老师不想做、不能做、不敢做。 4、为保证治乱工作的顺当进行，结合当前思想作风建设活动，在老师中开展“教化形象工程活动，树教学正气，树教化新风，真正把纠风治乱工作落到实处。 5、觉察问题，刚好整改： 1凡有违规行为的老师必需在2023年12月10日前自行整改到位，杜绝违规行为。如有收费，必需清退全部费用。 2学校将加大排查力度，觉察一起、查处一起、上报一起。3聘请老师如有违者，一经查实，马上解聘。 盼望各位务必严格依据上级文件精神执行，遵章遵守法律、遵规守纪，以维护教化和老师的良好形象。 2023年12月9日 第四篇：关于治理在职老师有偿补课实施方案 安驾庄

23、镇夏辉小学 关于治理在职老师有偿补课工作的 实 施 方 案 为深化开展“两学一做教化实践活动，进一步加强教化行风建设，规范老师从教行为，杜绝在职老师有偿补课，根据上级有关精神和肥城市教化局关于进一步加强在职老师有偿补课治理工作的看法、安驾庄镇人民政府关于治理在职老师有偿补课工作的实施见等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行教化部和省市各级关于严禁在职老师有偿补课的各项规定，紧密结合“两学一做学习教化活动，进一步深化开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，充分相识有偿补课的严峻危害性，对在职老师有偿补课，败坏社会风气的现象实行“零容忍，教化老师自觉教书育人、为人师表

24、、依法从教、廉洁从教、树立教化良好形象，做让人民满足的老师，办好人民满足的教化。 二、有偿家教的界定 有偿家教是指少数老师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生供应有偿服务的活动或行为。 在我校，有偿家教是被严峻禁止的。 三、工作任务 一加强组织领导，成立特地机构。 一加强组织领导。校长是治理在职老师有偿补课工作的第一责任人，对本单位治理工作负领导责任、要负总责、亲自抓，防止流于形式。效。二成立特地机构。校长徐建为组长，负总责；郝传岭主任，为副组长，分管本项工作。成员为本校余下的5位老师。 (二)纳入工作重点，强化师德修养。 治理中小学在职老师有偿补课，近年来均纳入学校工作重点，高度重

25、视。学校共有七名在职在岗老师，到目前为止，我校老师皆没有参与过有偿补课。 但是为了防患于未然，我校照旧要一如即往的对老师进行大张旗鼓的宣扬教化。坚持正面引导，灌输正能量。认真组织老师深化学习老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法等文件规定。每学年寒暑假及重要节假日，刚好公开学校和安庄镇教化办公室及教化局举报电话，在学校门口醒目位臵设立举报信箱、悬挂宣扬标语，认真组织老师宣誓、签订责任书，公开作出书面承诺。通过召开家长会、致家长的一封信、家长告知书、家访、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广

26、泛征求家长和学生看法建议，了解本校老师是否存在有偿补课等违规行为。 四、肃穆查处问责 对在职老师有偿补课实行“零容忍，“一票推翻制，修改制定了安驾庄镇夏辉小学在职老师有偿补课处理方法。 一对违规老师处理方法。 在职老师从事有偿补课的，对初次违规的老师经调查属实的，由学校对当事人予以通报指责；责令其写出书面检查，退回违规所得；当事人当年的师德考核定为不合格等次；取消当年的嘉奖性绩效工资和评优资格；三年内不得评聘职称；调离教学一线岗位或调离原单位。假如有两次以上含两次有偿补课的，经查属实的，根据情节轻重，分别报请上级主管部门赐予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销老师资格，直至该老师解聘。对造

27、成学生损害事故的干脆解除聘用合同。见习期未满的新老师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。 二对学校中层以上干部的处理方法。 学校中层以上干部、党员、教化教学探讨人员及其亲属身份是在职老师的从事有偿补课的，除按在职老师处理方法处理外，免除职务处理并报请镇教化办公室批准调离岗位；三年内不得提拔；教学能手、学科带头人和骨干老师从事有偿补课的，按程序报请上级相关部门单位按批准权限取消其相应称号。其所取得优秀老师、模范老师等荣誉称号，申请相关部门撤销。 三对校长的处理方法。 一年内查实有一起老师有偿补课行为的，校长需向教化 办公室做出书面检讨，一年内查实有两起有偿补课行为的，自觉接受镇级通报指责；

28、一年内查实有三起有偿补课行为的，主动辞职，并视状况接受相应的党纪政纪处分。 五对其它状况的处理方法。 对在职老师有偿补课过程中造成学生人身损害事故的责任老师，要依法赔偿受害学生的经济损失，情节严峻的，按照相关法律规定进行肃穆处理，直至追究相关人员刑事责任。 安驾庄镇夏辉小学 2023年12月26日 附件：关于治理在职老师有偿补课工作机构成员名单 组 长：徐 建 副组长：郝传岭 成 员：高 征 张中田 肖传岭 李德荣 杜 兵 第五篇：治理在职老师有偿办班补课 治理在职老师有偿办班补课制度 为更好的实行吉林省教化收费和治理在职老师有偿补课的精神，严格禁止我校老师乱办班补课，减轻学生课业负担，削减学

29、生家庭经济负担，为维护社会和谐，办好人民满足的教化，根据大安市教化局相关要求，结合我校实际，制定本制度。 1、学校肃穆制止我校老师中乱办班补课、乱订教辅资料的行为。 2、学校和老师签订关于禁止在职老师有偿办班补课、乱订教辅资料的承诺书。 3、学校将定期组织领导小组成员加强对“乱办班补课、乱订教辅资料进行检查，坚决查处有禁不止、迎风违规老师，肃穆追究当事人责任。 4、在职老师有偿办班补课一经查实，退还全部所收补课费用。 5、在职老师有偿办班补课一经查实，当年考核不得评为合格以上等级。三年内不得参与优秀老师等评比。 6、在职老师有偿办班补课一经查实，三年内不得晋升、聘任专业技术职务，情节严峻者上报教化局赐予相应党政纪处分。 7、建立社会监督举报制度。本制度规定的内容刚好向宽阔师生传达，同时设立举报电话，接受社会监督，建立专项举报登记制度。 通过制度化进一步增加老师政治意识、大局意识和责随便识，加强师德师风建设，重视老师职业道德教化和纪律教化，弘扬奉献精神，为人师表。 治理在职老师有偿办班补课制度 丰 收 镇 中 心 2023年3月1日校