2023年样田学校开展在职教师有偿补课专项治理行动实施方案.docx

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1、2023年样田学校开展在职教师有偿补课专项治理行动实施方案 第一篇：样田学校开展在职老师有偿补课专项治理行动实施方案 样田乡九年一贯制学校 开展在职老师有偿补课专项治理工作 实施方案 为深化实行“全省在职老师有偿家教专项治理工作视频会议精神，进一步加强全校老师队伍管理，规范老师从教行为，引导宽阔老师廉洁从教、为人师表，维护良好的教化形象，办人民满足的教化。现制定我校开展在职老师有偿补课专项治理工作 的实施方案： 一、指导思想 以“坚持走群众路途，办人民满足的教化为目标，以“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心为准则，以人民群众热切关注的在职老师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深化开

2、展专项治理工作。肃穆查处违规违纪案件，从重从快处理一批迎风违纪的在职老师，切实提高老师职业道德水平，切实提高人民群众对教化的满足度，营造有利于我校教化事业健康和谐进展的良好环境。 二、治理范围 我校及幼儿园老师岗位全体教职人员。 三、治理内容 1.严禁我校在职老师利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课； 2.严禁我校在职老师以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课； 3.严禁我校在职科任老师在校内、外有偿补课； 4.严禁我校在职老师组织或变相组织学生在校内、外开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导； 5.严禁我校在职老师开办以面对中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和爱好班。 四

3、、工作步骤和方法 本次专项治理工作从2023年7月1日起起先实施，并作为长期工作不断实施落实下去。 1、召开动员大会，解读上级文件，明确此次活动的重要性 和此次活动实施的必要性。 2、广泛宣扬此次专项治理活动。利用学校电子屏幕滚动播放，及微信平台等形式宣扬形成强大的言论宣扬气氛。 3、号召每一位老师签订在职老师拒绝有偿补课承诺书。 4、组织老师集体学习习总书记在会见庆祝第三十个老师节暨全国教化系统先进集体和先进个人表彰大会受表彰代表后，在北京师范高校强调全国宽阔老师要做“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的好老师，为进展具有中国特色、世界水平的现代教化，培育社会主义事业建设者和接班

4、人作出更大奉献的讲话精神。 5、在学校全面开展自查自纠工作，认真查找我校在职老师是否存在违规有偿办班补课的问题。要做到找准线索、摸清事实、有错必纠。 6、建立我校专项督查组，加大监管力度。 样田乡九年一贯制学校 2023年7月1日 附件： 我校专项督查组 组 长：张兴春 成员：石玉祥 李岱森 冯志林 杨海英 张运峰 其次篇：开展在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 xxx小学 开展在职老师有偿补课专项治理工作实施方案 为实行教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定以及高碑店市教化局有关文件精神，切实解决群众反映剧烈的有偿补课问题，学校就老师有偿补课专项治理工作，制定如下实施方案。 一、

5、成立领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组办公室设在校办室。 二、工作目标 以学校在职老师有偿补课专项治理为突破口，切实运用法治思维和方式治理有偿补课行为，增加学校规范办学意识，提高学校规范办学自觉性，教化引导全校在职老师关爱学生，廉洁从教，努力培育和造就一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的老师队伍；规范在职老师的职业行为，进一步加大在职老师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职老师，促进学校形成良好教风、学风和校风。 三、专项治理范围 一严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 二严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 三严禁中

6、小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 四严禁在职中小学老师组织、举荐和诱导学生参加校内外有偿补课； 五严禁在职中小学老师参加校外培训机构或有其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 六严禁在职中小学老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 四、工作支配 一宣扬发动阶段7月10日前本阶段重点做好以下三项工作： 1.广泛宣扬，全面动员。组织召开有偿补课专项治理动员会，认真学习相关文件精神, 充分利用网络、电视、报纸、橱窗等媒介和召开家长会、致学生家长信等形式，广泛宣扬专项治理活动的内容、目的和意义，努力营造学校宣扬到位、家长理解协作、社会参与监督的良好气氛。 2.签

7、订承诺书。要组织开展公开承诺活动，每一位在职老师要签订师德承诺书、拒绝有偿补课承诺书，明确违约责任和处理规定。 3.建立监督平台。学校要设臵有偿补课举报信箱，公布举报电话，自觉接受社会监督。 二自查自纠阶段7月11日-7月31日 学校要在广泛宣扬、全面动员的基础上，以学校和老师个人自查、对学生和家进步行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠工作中，依据“自查从宽，被查从严的原则，对参与有偿补课的在职老师加强教化引导，要求其马上自行停止有偿补课行为，刚好退还相关费用。坚决防止和制止在职老师强迫学生参加在线教化，或者为在线教化供应生源、或因参加在线教化影响职工作等

8、行为的发生。凡在自查自纠阶段能主动协作、自觉停止违规行为的将不予追究。 三集中治理阶段。8月至10月 在学校自查自纠的基础上，依据谁主管谁负责原则，学校组织特地人员以明查暗访的形式，对在职老师、家长和社区居民进行访谈，开展随机抽查。学校要公布举报电话和电子邮箱，接受群众的举报监督。要重点盯紧暑假、节假日等重要时间点，对于投诉比较集中的个别老师，加强检查监督，刚好核查举报和投诉反映的相关事务。对有禁不止、接着从事有偿补课的老师，由教化主管部门按程序依法依规予以肃穆查处。 四整改提高阶段11月至12月。 学校要针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题，进行认真的分析探讨，制定整改方案，明确整改重点，

9、落实整改责任和措施。对存在问题的老师，由学校党组织对其进行诫勉谈话；对于严峻违背师德规范的老师，严格按程序上报市教化局信访监察科和人事科。年底，学校要组织一次治理有偿补课专项活动成果展示活动，邀请部分学生及家长、党政机关、社会各界人士参加，广泛听取看法，进行群众满足度测评。 五、工作要求 一加强组织领导，明确部门职责。成立由学校一把手为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的专项治理活动领导小组，全面负责有偿补课专项治理工作。领导小组下设办公室。在专项治理活动领导小组统一领导下，负责专项治理活动日常工作，牵头组织协调对有偿补课的查处；教育处负责起草在职老师有偿补课行为处理规定，主动参与查处在职

10、老师有偿补课行为；将治理在职中小学老师有偿补课列入检查重要内容，催促专项治理活动的落实；负责牵头做好专项治理活动的宣扬工作，为专项治理活动营造良好气氛。 二落实工作责任。依据谁主管谁负责的原则，校长是治理本校在职老师有偿补课工作干脆责任人，负责制定学校落实方法，保证责任落实到人。学校要依据开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理活动实施方案要求，认真履行有偿补课专项治理工作责任，解除干扰、克服困难、破解难点、务求实效；要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老师教化教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教化教学质量。要把有偿补课专项治理工作作为今后一段时间师德师风建设的

11、重要内容，列入学校日常工作支配。 三统一思想相识，扎实开展工作。治理在职老师有偿补课、乱办班行为是宽阔人民群众的呼声，是进一步推动“三严三实专题教化的根本要求，是建设廉政校内、办好人民满足学校、树立老师形象的主要抓手，各部门、各科室要立场显明，看法坚决，措施得力，觉察一起，查处一起，不姑息迁就。宽阔老师要充分相识其危害性，自觉抵抗有偿补课的诱惑，从自身做起，耐性做好要求补课学生家长的劝说说明工作，坚守老师职业操守，自觉维护自身形象。 四加强监督，严格执行责任追究制。建立学校在职老师有偿补课专项治理通报制度。各科室、各部门要主动邀请学生家长和社会各界参与专项治理活动，监督治理工作，激励学生家长自

12、觉抵抗、主动举报有偿补课行为，将在职老师是否组织和参与有偿补课状况，纳入考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容，实行一票推翻。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，由校长追究个别部门、科室负责人和有关人员责任。 xxx小学 2023年7月3日 第三篇：学校关于在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 *学校 关于在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 为全面落实齐老师发1号文件精神，进一步加强师德师风建设，狠刹有偿补课不正之风，规范老师廉洁从教行为，订正教化行业不正之风，营造清风气正的校内环境，我校确定严格依据市局要求，从2023年6月起在我校集中开展在职老师“有偿补课

13、专项治理活动，制定实施方案如下： 一、工作目标 在我校深化开展在职老师有偿补课专项治理活动，实行有力措施，有效遏制在职老师组织、参与任何形式的校外有偿补课行为，建立、健全我校关于在职老师有偿补课的管理制度，规范老师廉洁从教行为。 二、活动范围 *学校全体在职老师。 三、治理内容 一老师将正常教学时间内应教授内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引学生参加其组织的有偿补课行为并从中获利的； 二老师或学校公职人员利用职务之便，诱导、示意、动员、或强迫学生参加有偿补课的含社会培训机构并从中获利的； 三老师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动的； 四老师因学生不参加其组织或介绍的有偿补

14、课行为而不公正对待学生的； 五老师利用节假日为学生进行有偿或变相有偿补课指收受学生家长馈赠礼品礼金的； 六中小学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 七凡在校外办学机构或培训机构从事教学活动的，不管是否从中获利，一律视为违规补课或有偿家教； 八依据相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。 四、活动时间及步骤 活动时间：2023年6月至9月 活动步骤分四个阶段进行： 一活动制定阶段6月21日至6月30日 1.全面动员部署。制定有偿补课专项治理活开工作方案，成立有偿补课专项整治活动领导小组，召开会议进行专题部署，根据整治内容及要求，将任务细化，将责任落实到人。主管校长作相关专项整治动

15、员报告，进一步强调此次活动的重要性。 2.深化学习，提高相识。开展师德师风教化活动，以教研室、年级组为单位，组织共同学习教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定、教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法、黑龙江省中小学在职老师从业行为“十严禁、齐齐哈尔市关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法齐齐哈尔市教化局关于实行教化部中小学治理在职老师有偿补课规定实施细则等文件。 3.加大言论引导。充分运用校内网、电子屏幕、公示栏、公开老师承诺书等形式，广泛宣扬严禁有偿补课法规政策和全市有偿补课整治活动状况，把治理工作置于群众和社会的监督之下，使宽阔教职工、学生及家长了解严禁在职中小学老师从事有偿

16、补课的有关规定要求，切实增加老师依法从教、自觉抵抗有偿补课的自觉性。 二自查自纠阶段7月1日至7月31日 1.认真查摆问题。针对全体在职老师开展自查自纠。通过自己查摆、召开会议探讨等形式广泛征求看法和建议，比照有偿补课的政策规定、师德规范，认真查找工作中存在的师德违规行为，形成问题清单，分析缘由，制定整改方案、建立整改台账，限时整改。对学校内部日常教化和授课监管体系：学校集体备课制度，所教授学科的教案内容要一样；学校抽课评课制度；老师的日常教学抽查和课堂教学监管方法等现有文件进行修正。 2.明确政策界定。在自查自纠过程中，依据“自查从宽，被查从严的原则，对从事有偿补课的在职老师，能主动承认错误

17、并刚好订正的，不予追究；对有禁不止，接着迎风有偿补课的在职老师一经查实，依法依规予以肃穆查处；对在职老师迎风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的老师在考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核等重大事项中实行“一票推翻。 3.面对社会公开承诺。全校在职老师要签订齐齐哈尔市中小学老师拒绝有偿家教承诺书，并面对社会公开，慎重向社会承诺自觉执行承诺书要求，主动接受人民群众的监督。 各部门将有偿补课专项整治活动实施中自查自纠状况形成报告，上交齐齐哈尔市中小学教在职师有偿补课专项整治自查自纠汇总表和中小学在职老师杜绝有偿补课承诺书，上报时间：2023年7月4日，联系人：孙继莉，电

18、话：6198808,*；各部门每月上报齐齐哈尔市中小学在职老师有偿补课专项整治活动投诉举报和查处状况汇总表，学校汇总后上报市教化局师训处，直至年底。 三集中整治阶段8月1日至9月10日 1.加强监督检查。成立督察组，将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来，加强对本校在职老师有偿补课的监督检查。组织全体老师向社会公开做出“承诺并将承诺内容公布在学校宣扬栏的醒目位置。设置本校有偿补课24小时举报电话，构建学校、老师、学生、家长和社会广泛参与的监督体系。 2.肃穆查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度,做到觉察一起，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对迎风违纪、影响恶劣的有偿补

19、课案件，严格执行责任追究，严格执行教化部中小老师违背职业道德行为处理方法老师20231号文件、严禁中小学校和在职中小学老师补课的规定老师20235号文件，依法依规处理；对行为恶劣、情节严峻，或造成重大社会影响的，上报市教化局主管部门，按有关规定处理，同时对负有管理责任的各部门负责人、主管领导进行肃穆追责。 3.整章建制,建立健全有偿补课专项治理长效机制 对专项整治活动查出的问题进行深化分析，查找薄弱环节，有针对性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案释纪、以案释法，将专项整治与长期监管相结合，构建内容协调、程序严密、有效管用的抵抗有偿补课的制度体系。 四总结完善阶段2023年9月30日前根据自

20、查监察状况，制定整改方案，并落实到相关部门和个人；完善规章制度，要立足有偿补课长效机制的建立，完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、老师考核等制度，进行总结表彰。 五、加强领导，明确责任 我校成立有偿补课专项治理活动领导小组，负责我校有偿补课专项治理的领导、组织、检查、评估工作。 组 长：副组长：成 员：孙 领导小组下设办公室： 主 任：成 员：各行政部门负责人及各教研室、专业部主任 各部门按文件要求做好宣扬动员工作，认真查摆问题，深化开展自查自纠工作，将在职老师有偿补课专项治理工作常态化，确保我校老师队伍的纯净稳定。 2023年6月26日 第四篇：县教化局在职老师有偿补课专项治理行动实施方案

21、县教化局在职老师有偿补课专项治理 行动实施方案范文 为深化贯彻党的十九大和十九届x中全会精神，加强中小学师德师风建设，进一步严明纪律、改良作风，坚决订正人民群众反映剧烈的教化行风问题，根据中办、国办关于进一步减轻义务教化阶段学生作业负担和校外培训负担的看法等文件精神及省、市、县有关工作要求，经局党组探讨，确定开展中小学老师有偿补课专项治理行动，现将有关事宜通知如下。 一、总体要求 在全县中小学开展在职老师有偿补课专项治理行动，下大力度实行有效措施，依法依规肃穆查处在职老师有偿补课行为，建立教化局和各学校齐抓共管、各负其责的专项治理体系。 二、工作目标 通过专项治理，形成高压态势，规范在职老师从

22、教行为，肃穆查处在职老师有偿补课问题。通过专项治理行动，在职老师有偿补课行为得到有效遏制，在全县教化系统形成老师爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋勉向上的良好气氛。 三、治理内容 1、严禁在职老师利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导并从中获得酬劳。 2、严禁在职老师利用学科不同互相介绍或供应家教生源、为退休老师和校外办学机构介绍生源并从中获得酬劳。 3、严禁在职老师利用职务之便示意、诱导、动员或强制学生参与补课和辅导并从中获得酬劳。 4、严禁在职老师以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳。 5、严禁在职老师自己虽未授课，但私

23、自以办班的形式对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳。 6、严禁在职老师未经组织批准，在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导并从中获得酬劳。 7、严禁在职老师有其他有偿家教行为。 四、纪律要求 1.加强监督检查。县教化局将组织人事、纪检、整治办、教化股、法制股和分包股室相关人员成立督查组，对全县各学校在职老师有偿补课行为进行综合检查、专项检查和明查暗访，通过听、看、问、访、查等方式，进行全方位、无死角拉网式大检查，同时设立在职老师有偿补课举报电话及邮箱，接受全社会监督。 2.肃穆查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度，对家长和社会反映出来的问题做到“有举必查、有查必果。做到觉察一起

24、，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对有偿补课治理不力，有偿补课问题易发频发的学校，进行全县通报，并落实约谈工作机制，在目标工作考核中实行“一票推翻。 3.肃穆问责追责。对迎风违纪、影响恶劣的有偿补课案件，严格执行责任追究。对查实确有违规有偿补课行为的，严格执行中小学老师违背职业道德行为处理方法，依法依规处理；对行为恶劣、情节严峻，或造成重大社会影响的，依法开除公职，注销老师资格，同时对负有管理责任的校进步行肃穆追责，做到“一案双查，绝不姑息。 第五篇：关于治理在职老师有偿补课实施方案 安驾庄镇夏辉小学 关于治理在职老师有偿补课工作的 实 施 方 案 为深化开展“两学一做教化实践活动，进

25、一步加强教化行风建设，规范老师从教行为，杜绝在职老师有偿补课，根据上级有关精神和肥城市教化局关于进一步加强在职老师有偿补课治理工作的看法、安驾庄镇人民政府关于治理在职老师有偿补课工作的实施见等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行教化部和省市各级关于严禁在职老师有偿补课的各项规定，紧密结合“两学一做学习教化活动，进一步深化开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，充分相识有偿补课的严峻危害性，对在职老师有偿补课，败坏社会风气的现象实行“零容忍，教化老师自觉教书育人、为人师表、依法从教、廉洁从教、树立教化良好形象，做让人民满足的老师，办好人民满足的教化。 二、有偿家教的

26、界定 有偿家教是指少数老师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生供应有偿服务的活动或行为。 在我校，有偿家教是被严峻禁止的。 三、工作任务 一加强组织领导，成立特地机构。 一加强组织领导。校长是治理在职老师有偿补课工作的第一责任人，对本单位治理工作负领导责任、要负总责、亲自抓，防止流于形式。效。二成立特地机构。校长徐建为组长，负总责；郝传岭主任，为副组长，分管本项工作。成员为本校余下的5位老师。 (二)纳入工作重点，强化师德修养。 治理中小学在职老师有偿补课，近年来均纳入学校工作重点，高度重视。学校共有七名在职在岗老师，到目前为止，我校老师皆没有参与过有偿补课。 但是为了防患于未然，我

27、校照旧要一如即往的对老师进行大张旗鼓的宣扬教化。坚持正面引导，灌输正能量。认真组织老师深化学习老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法等文件规定。每学年寒暑假及重要节假日，刚好公开学校和安庄镇教化办公室及教化局举报电话，在学校门口醒目位臵设立举报信箱、悬挂宣扬标语，认真组织老师宣誓、签订责任书，公开作出书面承诺。通过召开家长会、致家长的一封信、家长告知书、家访、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生看法建议，了解本校老师是否存在有偿补课等违规行为。 四、肃穆查处问责 对在职老师

28、有偿补课实行“零容忍，“一票推翻制，修改制定了安驾庄镇夏辉小学在职老师有偿补课处理方法。 一对违规老师处理方法。 在职老师从事有偿补课的，对初次违规的老师经调查属实的，由学校对当事人予以通报指责；责令其写出书面检查，退回违规所得；当事人当年的师德考核定为不合格等次；取消当年的嘉奖性绩效工资和评优资格；三年内不得评聘职称；调离教学一线岗位或调离原单位。假如有两次以上含两次有偿补课的，经查属实的，根据情节轻重，分别报请上级主管部门赐予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销老师资格，直至该老师解聘。对造成学生损害事故的干脆解除聘用合同。见习期未满的新老师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。

29、二对学校中层以上干部的处理方法。 学校中层以上干部、党员、教化教学探讨人员及其亲属身份是在职老师的从事有偿补课的，除按在职老师处理方法处理外，免除职务处理并报请镇教化办公室批准调离岗位；三年内不得提拔；教学能手、学科带头人和骨干老师从事有偿补课的，按程序报请上级相关部门单位按批准权限取消其相应称号。其所取得优秀老师、模范老师等荣誉称号，申请相关部门撤销。 三对校长的处理方法。 一年内查实有一起老师有偿补课行为的，校长需向教化 办公室做出书面检讨，一年内查实有两起有偿补课行为的，自觉接受镇级通报指责；一年内查实有三起有偿补课行为的，主动辞职，并视状况接受相应的党纪政纪处分。 五对其它状况的处理方法。 对在职老师有偿补课过程中造成学生人身损害事故的责任老师，要依法赔偿受害学生的经济损失，情节严峻的，按照相关法律规定进行肃穆处理，直至追究相关人员刑事责任。 安驾庄镇夏辉小学 2023年12月26日 附件：关于治理在职老师有偿补课工作机构成员名单 组 长：徐 建 副组长：郝传岭 成 员：高 征 张中田 肖传岭 李德荣 杜 兵