2023年游泳馆管理中心工作总结（范文）.docx

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1、2023年游泳馆管理中心工作总结（范文） 第一篇：游泳馆管理中心工作总结范文 本年度以来，在上级主管部门的领导下，我校以教化法、体育法、学校体育工作条例为根据，依据年初制订的工作支配，取得了可喜的成果。 一、完善各项制度，加大投入，强化管理，为体育传统项目工作顺当开展奠定基础 体育传统项目是体校工作的重要组成部分，是全面贯彻教化方针的一项重要内容。为加强对市体校体育工作的领导，体校始终是以校长为体育工作领导小组组长，本年度还调整了部分领导小组成员，制定了各部门体育工作责任制，使得本年度的各项体育工作开展得绘声绘色。 1、加大硬件设施投入力度。在器材配备方面，我校严格依据国家规定的一类学校标准配

2、备，本年度，我校投入购置、目前我校体育设施齐全，保证了我校体育教学、训练工作的顺当开展。 2、加强体育师资队伍建设，不断提高他们的政治思想素养和业务水平。加强师资队伍建设，提高游泳教练的专业素养，调动他们教学育人的主动性，是搞好体校体育工作的关键。为此，在优化师资队伍方面，今年我校做了以下几项工作： 为加强游泳训练工作，充溢师资力气，今年我校聘请了一名专职游泳训练老师，负责游泳队日常训练工作。 对游泳教练业务上大力支持培育。针对游泳教练学习主动性高的特点，一方面邀请省专业队资深教练来中心讲座，传授学问，一方面主动支持他们外出观摩学习，有效地提高了他们的业务水平。 3、加强体育常规管理工作和群体

3、工作，以竞赛促普及，以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作，体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地，几年来，我中心始终以教研为中心，以教改为突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、学问性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式，主动激励游泳老师参与科研活动。 本年度我中心牵头组织的群众体育工作开展得如火如荼，蒸蒸日上，小型体育竞赛活动接连不断，几乎是每天有，次次新，例如：游泳接力赛、专项竞赛、耐力跑、游泳对抗赛、游泳友谊赛及小型达标运动会等，花样繁多，不仅活跃了全市文体生活，而且大大激发了队员、学生参加体育熬炼的爱好，大大增加了队员和学生体质，本年度，我中心体育达标率到达了100%，优

4、秀率到达了44.3%，在怀化市居体育项目之首。 二、立足普及，狠抓提高 本年度，我中心在抓好游泳运动普及的同时，重视抓提高，主要实行了以下有力措施，做了以下几项工作： 1、抓支配落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作支配，由校长亲自抓，市游泳教练具体抓，县游泳教练协作抓，各部门互相协作，各负其责。 2、抓游泳年龄梯队连接工作。体校建立了三个年龄段游泳队，分别由三名专职游泳教练负责训练，每周7次，每次120分钟，始终如一，风雨无阻。 3、抓普及促提高。依托每周两次爱好活动课，借助早熬炼和黄昏时间，让受训的队员人人参与游泳训练，在此基础上选好苗子，组成市游泳队，集中训练，参加各

5、级各类竞赛。 4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组团结协作，认真研讨游泳队的训练工作，接受科学先进的训练方法手段，不断提高队员的运动成果。 三、工作扎实，成果斐然 由于上级主管部门领导的关切指导和学校领导对体育传统项目工作的高度重视及全体教职员工的共同努力，本年度来我中心在输送队员、参加各级各类竞赛等方面取得了可喜的成果：在XX年湖南省游泳竞赛中，我市游泳队获得了多个项目冠军的好成果。 四、努力探究，再接再厉 1、持续已形成的与游泳教练沟通沟通的机制，实现游泳特色教学相识上的高度统一。 2、接着探究游泳特色教化课程的科学设置，结合课堂教学改良支配，提高教学效率。 3、搭建平台，进一步让

6、特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。 4、以游泳特色为基点，结合“每天熬炼二小时，促进学生身心健康，探究一般学生体育项目的进展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素养教化。 5、以湖南省二线运动队为目标，向省级以上的专业队输送更多的游泳后备人才。 6、全力克服、解决由于体教结合工作所带来的困难与冲突。 在探究素养教化的道路上、在探究体教结合的征途中，我们会接着努力、全力以赴，让每一位队员“游好泳、读好书、做好人。 成果的取得只能说明过去，在新世纪里，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强游泳体育传统工作，争取取得更多、更好的成果。 怀化市游泳教练：舒清华 XX年6月 其次篇：文

7、档游泳馆工作总结 河西体育馆游泳馆工作总结 河西体育馆游泳馆 在市游泳运动管理中心的指导和支持下，在区体育局的领导和关心下，我馆于2023年申请评为“全国先进游泳池馆。几年来，我们大力弘扬“全国先进游泳池馆的优良作风，认真实行全民健身支配纲要和天津市游泳场所管理方法。满意宽阔人民群众日益增长的体育、文化需求，把增加人民体质，提高人民整体素养作为工作的根本任务。为使我们今后的工作做的更好，下面将创建“全国先进游泳池馆以来的工作向各位领导做以汇报，请指正。 1、基本概况： 我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单位。主动参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参

8、加的各项活动，听从中国游泳协会的管理，遵守有关法律法规，并按时交纳会费，建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教化，如：法人培训班、救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，主动创建良好的卫生环境，确保水质达标，坚持并扩大场馆对外开放，取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动保持了“全国先进游泳池馆的良好声誉。 2、落实制度，搞好服务。河西游泳馆自2023年实行全员聘用制以来，建立健全各项规章制度6项，并将制度责任到人，落实到实处。尤其是2023年我馆被评为“全国先进游泳池馆以来，我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度12

9、项，如：突发事务应急程序、游泳馆平安责任划分示意图、宝贵物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的赞扬和表扬，2023年2023年间，我们收到表扬信3封，有一名泳客还将心愿裱成书画的形式，挂在游泳馆内表示感谢。同时对来游泳馆熬炼的人员供应便利，大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆的标准。 3、加强硬件，提高管理。随着体育事业的进展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育熬炼的意识不断增加；进展游泳运动项目，培育游泳后备人才的任务越来越重。为了保障宽阔游客的平安、我馆于2023年2023年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保险经济有限公

10、司的行业保险项目。使宽阔游客的平安有了保障。此外，我馆又根据实际工作需要结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进阅历，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆主动筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、修理、改造和更新，总计投资金额达155万元。另外，为了确保泳客的财产平安，我们在今年初安装了监控设备，杜绝了平安隐患。目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作供应了物质保证。我馆加强卫生与平安管理与区卫生防疫部门亲热协作，

11、认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家公布的标准。 4、充分利用资源，搞好群众体育。我馆坚持“优势互补，共育人才的体教结合方针，坚持学校体育与竞技体育协调进展，走出了一条具有河西特色的体教结合之路。共同推动游泳运动项目的开展，共同培育优秀体育后备人才。因此我馆主动与周边的的大、中、小学、幼儿园合作，取得大家的支持，搞好联合共建，开设学生课堂，培育学生的游泳运动爱好和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如：近年来，我们连续举办了多届河西区中小学游泳赛、职工游泳竞赛、公安系统游泳竞赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的竞赛活动。我馆现有专职中级教练员

12、3名，兼职教练员2名，其中本科学历2名，大专学历2名，中专学历1名。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教化和职业道德教化，制定了教练员职业道德标准和教练员守则，促进政治素养和理论水平的提高，着力加强教练员学问更新和业务实力的提高。我馆现有游泳救生员3名，其中中级救生员2名，初级救生员1名。全部参加了本市级救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳同志的平安。同时，遵守国家公布的各项规定，游泳救生学问挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。 5、共同努力，搞好对外开放。游泳项目的训练工作在教练员及队员的共同努力下，2023年的业训工作在全国少儿游泳取得第

13、三名2个，第四名3个，第五名2个，第六名6个，第七名6个，第八名3个，的优异成果。在天津竞赛中获第一名12 个，其次名16个，第三名7个的好成果。我馆坚持实行全民健身支配纲要，确立了“打开围墙，面对社会，服务社区，资源共享的工作思路，坚持常年面对社会开放，为宽阔人民群众供应卫生、平安的健身环境和健身场所。一是：坚持常年全天候对外开放，每天达15小时早6点晚9点，全年365天无休息日。主要有：晨练、体育课、培训班、业训、竞赛活动等。常年为游泳爱好者供应晨、晚练场地和免费询问指导，从而扩大了游泳爱好者队伍，游泳运动项目在我区得到普及和进展；二是：常年开办游泳运动项目培训班。今年开办暑期青少年游泳培

14、训班，1实行了随时报名随时学习。2每天从早8：00到晚7：30，开设了8个学习班次。约有1100多人参加学习，推动了中小学及幼儿游泳活动的普及。同时也为河西体校培育了后备人才。2023年游泳馆创收到达了50余万元。我馆始终坚持把推广、普及适合人民群众特点的健身活动作为一项重点工作，从宽阔人民群众的需要动身，细心组织、周密支配好全年的活动内容，较好的发挥了体育场馆的功能与作用。为了进一步搞活经济，扩大社会影响。自2023年初我们建立了游泳馆“晨卡会员制，凡来游泳馆晨练的人员，提出申请经体检合格都可成为会员，在价格上赐予实惠。这项制度的实施，受到晨练人员的主动响应。我馆在创建“全国先进游泳馆以来做

15、了一些工作，各级领导也给了我们很大的激励和荣誉。但我们觉得与上级的要求和兄弟池馆先进做法相比，仍存在确定的差距和缺乏，我们确定以“天津市先进游泳池馆为动力，以科学进展观为目标，进一步加强对游泳馆的管理力度，增加体育进展的使命感和责任感，在工作中，全面落实党的“十七大精神，为体育事业的进展、为迎“奥运作出奉献。2023、11、15 第三篇：游泳馆 一、更衣室 1、各种物品刚好补充，更衣柜内固体清爽剂做到每天查看以便刚好更新。一次性物品刚好补充，其他物品到达一客一消毒消毒水酒精 2、子指甲刀每天必需用消毒酒精擦拭一遍，随时都在消毒柜内消毒，梳妆台的浴巾随时更换。 3、沙发上的浴巾保持洁净卫生无污迹

16、必需随脏随换。沙发缝定期用841：250的比例消毒的抹布擦拭，确保无灰尘及霉变 4、区域内每隔1小时喷酒来苏水消毒液，保持室内空气清爽无异味，地面保持洁净垃圾桶内每隔1小时喷洒来苏水及消毒水清毒。 5、客少时门打开通风，保证整个部门的空气流通，保持清爽无异味，更衣柜要定期打开晾晒，保证更衣柜里始终清爽枯燥无异味，每天白班晚班用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的内外擦拭两遍到达消毒效果。 二、浴区泳区 1、水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管排放，沙缸要每星期与工程部协作进行清洗从而确保正常的循环过滤。 2、在循环水消毒器中刚好加消毒片，在水循环的同时把水中细菌杀死，起到消毒作用。 3、每周进行

17、两次换水，在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证确定洁净，无杂务及沉淀物之后方可进行换水。 4、每天清洗两次循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。 5、水池边上的大理石岩，每隔二小时用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。 6、客用物品毛巾和衣服送洗衣房清洗消毒，保证一客一换，一客一消毒。放物品的架子要随时保持洁净，勤擦并定期用消毒水消毒。同时保证卫生间内供应给来宾的物品整齐完好，巾类要干爽、清洁、无污渍，且每隔2小时卫生间喷洒来苏水或消毒谁确保无异味。 7、湿蒸房每日用水随时冲洗，确保无沐浴液，盐迹，并用抹布擦洁净，确保无异味，座位下面勤清扫，保证无黄迹，地胶每隔三天用消

18、毒水浸泡消毒一次。干蒸房的四周墙壁画柜保证无盐迹，水迹，确保菠萝簇新，在人多时适当浇一些啤酒去味杀菌。水槽每天用洗洁露刷洗两次，保证无沉淀物到达光亮同时要盛满水。坐板要洁净卫生，其上面的毛巾要铺放整齐，随脏随换，且每天用84消毒，将坐板擦拭。 8、洗手池、浴缸每天必需用消毒水和酒精浸泡过的抹布进行两次以上的擦拭，对于墙壁、台面、玻璃、屏风要勤擦，时刻保持洁净。做完后将全部的抹布集中送细衣房清洗消毒。 9、浴帘每隔三天用消毒水刷洗浸泡一次，每天用水冲洗两次保证其洁白无黄迹。 10、每日白晚班对地沟盖的正反面进行两次彻底刷洗保证无污渍，地沟内要刚好冲洗，保证无杂物异味，并且地沟内要每隔2小时喷消毒

19、水进行消毒。 11、保证浴区内空气簇新，无异味，客少时打开更衣室门进行通风2小时左右，客多时应让工程部打开排风，以排湿气，勤喷来苏水保证无异味。 12、用消毒水对卫生间进行消毒，作到尿便池无烟头，无痰迹，马桶内壁、马桶坐板、地面、墙壁、门窗无赃物，无尘土。 13、浴室的石墩、电话、冰箱外侧、干湿蒸房的里外把手每隔4小时用经过消毒水和酒精浸泡的抹布擦拭，到达消毒作用。 14、清扫完卫生后，器具进行消毒、归位，把抹布集中一起送洗衣房用消毒水浸泡2030分钟，然后清洗洁净。 游泳池管理制度 - 游泳池管理制度 游泳池管理制度 游泳池是我会所会员健身的重要场所之一。 为了更充分、平安地运用游泳池，正常

20、、顺当地开展健身运动，满意宽阔会员健身的需求，保障游泳爱好者的人身平安，特制定如下管理规定： 1.平安管理 1.游泳池开放时间由会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 2.加强平安教化，增加平安意识。确立“平安第一的思想，向每个游泳健身者宣扬游泳平安卫生常识。 3.如会所觉察患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严峻沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,会全部权禁止此会员的游泳活动。 4.设置平安标记和救生器材。 游泳池管理制度 游泳池是我会所会员健身的重要场所之一。 为了更充分、平安地运用游泳池，正常、顺当地开展健身运动，满意宽阔会员健身的需求，保障游泳爱好者的人身平安，特制定如下管理规定：

21、1.平安管理 1.游泳池开放时间由会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 2.加强平安教化，增加平安意识。确立“平安第一的思想，向每个游泳健身者宣扬游泳平安卫生常识。 3.如会所觉察患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严峻沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,会全部权禁止此会员的游泳活动。4.设置平安标记和救生器材。游泳馆管理策略 游泳馆管理策略 1让每位员工都了解自己的地位，不行遗忘与他们探讨其工作表现； 2赐予嘉奖，但嘉奖要与业绩相当； 3如出现某种变动，应事先通知，员工如能先得到通知，工作效率会更高； 4让员工参与同他们切身利益有关的支配和决策； 5信任员工，赢得他们的忠诚信任； 6实地

22、接触员工，了解他们的爱好、习惯和敏感的事物，对他们的相识就是你的资本； 7倾听下属建议，他们将是你的智囊团； 8假如有人举止怪异，应刚好调查处理； 9尽可能委婉地让大家知道你的想法，没有人宠爱被蒙在鼓里； 10说明“为什么要做某事,如盯员工会把事情做得更好； 11假如犯了错误，马上承认,并且表示歉意，如推卸责任，指责旁人，别人确定会瞧不起你； 12告知员工他所担负职务的重要性,让他们有平安感； 13提出建设性的指责，指责要有理由,并找动身主进的方法； 14在责备某人之前，先指出他的优点,表示你只是盼望能关心他； 15以身作则，树立好典范； 16言行一样,不要让员工弄不清要到底应当做什么； 17

23、把握住每一个机会,表现你以员工为高傲，这样能使他们发挥最大的潜力； 18假如有人发牢骚，需抓紧找出他们不满之处； 19尽最大可能，安抚不满的心情,否则全部的人都会受到波及； 20制订长、短期目标,以便让人们据以衡量自己的进步； 游泳馆管理结构 室内游泳池由于开放实行循环方式。因此，管理人员要求职责分明。 馆长 主管 主管 救生员 医务、广播员 水处理员 保洁管理员 救生员 馆长：具有管理工作阅历，有游泳池管理工作阅历。兼任游泳池主任，游泳池管理的最高执行者、监督者。负责人员聘用、开放管理、救生员工作保障、游泳池设备管理、救生员岗位培训、考核。对体育中心经理负责，管理游泳池内部工作，与中心其他部

24、门沟通协调，做好工作总结，向中心随时汇报。 主管：具有长期从事游泳救生工作阅历资质；拥有中级救生员资质；担当过游泳池救生组长。兼任救生组长，游泳池日常救生工作的组织者、管理者、协调者。负责游泳池开放程序的施行。由主管干脆领导，统计救生员出勤、上岗、待命、训练状况；做好救生器材的维护管理。负责向主管正确反映游泳池开放工作状况。开放期间做好游客平安宣扬服务。 救生员：具有救生工作上岗资格。执行中心和上海市游泳救生协会的各项规定，听从主管工作支配。对游客平安负责，为游客供应游泳服务。 水处理员：由具有室内游泳池水处理工作阅历及资格者担当。在主管的干脆领导下，负责游泳池水质符合国家检验标准，维护加热、

25、净化设备的完好。 医务、广播员：由具有医师执业资格者；经过游泳场所一般性培训担当。由主管干脆领导。做好开放值班工作，维护医疗器材，保证正常运用，员工健康统计、询问、员工病假确认。负责广播宣扬和即时对中心其他部门的联络。 保洁管理员：负责游泳池、更衣室、休息室区域内的环境卫生工作。关心救生工作、宣扬游泳平安留意事项、向游客供应运用说明服务。 游泳馆经营管理方案客户问答 - 财务部职责 游泳馆财务部职责 财务部 部门名称：财务部 干脆上级：财务总监 下属部门：出纳、应收帐款、应付帐款、本钱中心、税务管理、档案管理 部门本职：财务管理 主要职能： 1负责处理与现金银行收付有关的核算业务并刚好入帐；

26、2负责应收帐款管理，削减呆帐坏帐的产生； 3负责选购业务帐务的处理，刚好与供应商核对往来款项，做好对帐记录及帐龄分析； 4负责工资、材料费用的归集与支配及存货的管理，加强本钱的限制，保证本钱的限制，保证本钱的精确性； 5负责设备的制作修理及零件分厂的核算与管理； 6负责对购进及自制固定资产的管理与核算，保证资产的完好性； 7负责应交税金的申报管理工作，进出口业务的核算管理； 8对各项业务的真实性正确性进行复核，保障帐务处理的完好性、精确性； 9每月按时向有关部门报送各类所需报表及帐务分析资料。 财务部 1财务部经理、副经理 岗位名称：经理 干脆上级：财务总监 干脆下级：出纳、应收帐款、应付帐款

27、、本钱中心、税务管理、档案管理 本职工作：资金审批、稽核、处理报表 工作职责： 1负责选购业务及费用报销的审批，审批上述支出是否符合公司规章制度，手续是否齐全，支出是否合理； 2对各项业务的真实性、合法性、正确性进行复核，保障帐务处理的完好性和精确性； 3每月按时向有关部门报送资产负债表、损益表等所需报表及财务分析资料； 4对财务部所负责的责任事项及结果负责，但可以将部分责任及相应的权限委任于下属。2出纳 岗位名称：出纳 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作：处理与现金银行收付有关的核算业务，业务发生后刚好登记入帐，每天对库存现金进行盘点，做到日清月结，按时与银行对帐，做到帐帐相符，帐实相符

28、。做好收款月报的编制工作。对于很久不发生业务的帐户提出处理看法，以便刚好处理。 31应收帐款 岗位名称：应收帐款 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作：负责销售业务的帐务处理，INVOICE的制作及客户回签单的管理，信誉证的跟踪及管理，定期核对往来帐款，做好应收帐款的帐龄分析，刚好提示催促跟单销售员收款，对于帐期比较长的货款查明缘由，提出处理看法。削减呆帐坏帐的产生。 4应付帐款 岗位名称：应付帐款 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作：负责选购业务的帐务处理，刚好与供应商核对往来款项，做好对帐记录及帐龄分析。对于发生时间比较长的往来款项刚好清理，催促供应商及早供应发票，尽量削减暂估入帐，

29、对暂估入帐货款要做到精确无误。保证所入帐发票的真实性合法性。对于预付款项，要刚好跟踪发票与货物是否到达。 5本钱中心 岗位名称：本钱中心 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作： 1负责工资、材料、费用的归集与支配，加强存货的管理，保证存货进销存数量与仓库一样，深化基层，驾驭本钱限制的第一手资料，保证本钱的精确性，分析本钱升降的缘由，加强本钱的限制，每月进行本钱限制指标的考核； 2负责设备的制作修理及零件分厂的核算与管理，保证核算的精确性，支配的合理性，做到事前支配好，事中限制好，事后分析好； 3负责对购进及自制固定资产的管理与核算，刚好与资产主管部门核对，定期进行盘点，做到帐卡物三相符，保证

30、资产的完好性。 6税务管理 岗位名称：税务管理 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作：负责应交税金的申报工作，进出口业务的核销管理，刚好驾驭国家的税收政策，依法纳税，审核发票的真实性、合法性。作好企业的出口退税工作。 7档案管理 岗位名称：档案管理 干脆上级：财务部经理、副经理 本职工作： 1?负责会计档案的管理工作，对于凭证、帐薄、报表、交接资料等会计档案严格依据会计档案管理方法规定的保管期限和管理方法管理，加强会计档案的保密工作，没有会计机构负责人的同意不许借阅会计档案，严禁会计档案带出公司。 2客户资料管理 - 游泳池平安管理制度 游泳池平安管理制度 为贯彻游泳管理方法的精神，履行公共

31、场所平安管理职责，维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和平安，结合本场所的实际，特制定场所平安管理制度。 1、由本场所负责人、救生组长、场务组长组成平安管理小组，负责贯彻有关公共场所平安管理的法规，规定担当游泳场所的日常平安管理，维护游泳场所的日常秩序。 2、贯彻“以防为主，平安第一的原则，严格实施水上救援制度，定额配备合格的水上救援人员，精确地推断和觉察状况，主动救援游泳人员。 3、本场所的救援人员兼管平安，上岗时要切实履行平安管理的职责，劝阻和制止游泳场所内担忧全的行为，防止治安灾难事故的发生。 4、深、浅水区有明显的标记，游泳池周边设有宣扬牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施

32、及救援视察台，救援器材齐备，并有效运用。 5、严禁携带枪支、弹药，易燃易爆等危险物品和和管制刀具进入游泳池。 6、禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒、醉酒者进入游泳场所。 7、配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的平安正常和有效运用。 游泳池卫生管理制度 游泳池卫生管理制度 1、严格执行公共场所卫生管理的法律、法规，实行凭当年健康合格证购票的制度，无当年健康合格证一律不得购票，不得入池游泳。 2、干脆从事为游泳者服务岗位的工作人员，按规定参加体检和卫生学问培训，体检和培训合格者方可上岗服务。 3、加强卫生管理，重点做好池水和浸脚池的消毒，按时按量投放消毒药剂，

33、每天定时补充簇新水，保持水质卫生。 4、严禁发热咳嗽者和患有精神病、皮肤癣包括脚癣、心脏病、肝炎病、红眼病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病患者人池游泳。 5、做好游泳池、厕所等设施的卫生工作，有专人经常清扫，确保清洁、卫生。 6、禁止出租游泳衣裤，禁止穿浅色游泳衣游泳裤。 7、备有必要救援设施，救生人员上岗须经救援培训，并且具备救援常识，有紧急状况预案，对突发事故按规定程序处理。 8、配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者供应服务。 游泳馆器材管理制度 、专用器材做到专人专用，并由运用者维护保养。暖气、灯光开启专人负责。主管随时对器材保养状况作检查。 、未经允许器材不得出借。各人做

34、好保管工作。 、节省能源，不得在中心洗衣物，充电等。 、水处理设备是游泳池最重要的设备。维护管理要求较高。水处理也是“能耗大户。水处理员对药剂请购、领用、运用、记录等工作都要做好具体的记录。并通过运用，不断提高运用率。热能消耗费用最大。加强日常管理是唯一可以降低本钱的方式。水处理设备保养要求极高，定期保养沙滤缸、感应器、表具、阀门等，能够保证工作正常。 第四篇：管理中心工作总结 三甲教化管理中心 春季学期工作总结 2023年春季学期 一学期以来，在各级领导的关切和支持下，在全乡老师的共同努力下，三甲乡教化管理中心以“强化管理，凝心聚力，扎实推动全乡教化事业科学进展为宗旨，依据“以活动为载体营造

35、工作气氛、以督导考核为主体推开工作、以服务培训为主导提高工作水平、渗透精细化管理为工作思路，奋力拼搏，开拓进取，完成各项支配规定的目标，学校管理进一步进向规范化，教化教学质量稳步提高，推动了三甲乡各中小学健康、持续、稳步进展，现就主要工作总结如下。 一、基本状况 三甲乡有初级中学1所，小学8所，现有老师137人含8名特岗老师，中学老师47人，小学老师90人，其中副高职称1人，中级职称59人，初级职称77人；本科46人，专科63人，中专以下28人；小学生2023人，初中生918人。 二、加强培训学习，打造合格队伍 为使全乡的教化工作针对性强，工作开展有实效，为此主动组织行政人员参加各种学习培训活

36、动，努力落实了党员干部受教化，科学进展上水平，人们群众得实惠的学习宗旨。在学习实践过程中，对工作认真进行自我梳理，自我剖析，觉察问题坚持全面整改，在梳理和反思中接受教化。通过学习我们更加醒悟地相识到，作为管理中心，要带着全乡中小学老师扎扎实实工作，兢兢业业履职，更要时刻坚持以国家干部的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。管理中心留意学校负责人、二级领导班子、部分后备干部的培训教化学习，以使自己更好的驾驭现代办学理念、先进的教化教学管理与方法，服务学校教化教学工作。每星期一组织管理中心人员学习1次，每半月组织全乡中小学行政人员学习1次，组织全乡中小学行政人员和后备干部培训1

37、次。参与县教化局实行的培训3次。 三、坚持德育为首，师德确定素养 德育工作是搞好学校各项工作的基础和关键，因此管理中心高度重视，常抓不懈。一是狠抓师德师风建设。组织老师学习义务教化法，规范老师的教学行为，做到依法治教；进行师德师风教化活动，学习先进，学习典型，全面提高老师的思想政治素养，树立优秀老师典型。二是狠抓少先队和团支部工作建设。充分发挥少先队组织的作用，调动少先队员的主动性、主动性和创建性，通过组织开展主题教化，丰富多彩的文体活动，让学生受到潜移默化的教化。一个学期以来，各校开展了“爱我家乡征文竞赛，“读书月征文活动，“爱国主义教化活动，向孤寡老人、留守儿童、贫困学生和地震灾区献爱心活

38、动，让学生的思想在活动中得到洗礼和熏陶。三是利用每周一的升旗仪式，进行国旗下的讲话，进行爱国、礼貌、平安、卫生、心理健康教化等方面；狠抓班级管理，开展文明班评比；加强了学校、家庭、社会的联系；评比三好学生、优秀学生干部，收看收听“王亚平空中课堂等有关学生教化的电视节目，增加学生的爱国情感。 四、立足课堂教学，提高教化质量 教学工作是学校工作的主要工作，一所学校好坏取决于办学效益的凹凸，也就是教学工作的成败，教学工作的好坏取决于教研活动的开展。为此学校始终把教学工作放在各项工作的首位，进行了精抓细管。 1很抓教学常规管理。 为了大面积提高教化教学质量，管理中心制订了一系列的教学常规管理实施方案，

39、对老师工作的“备、上、批、辅、考、研作了明确细致的规定，成立了教化教学工作督导小组对各校进行了每月1次的检查，每月进行工作反馈1次，沟通阅历，有力地促进了各校的教学常规管理工作健康进展。同时每月从一到九年级开展月检测一次，并认真拟写好反思和整改方案，认真做好整改工作。 2很抓教研教改。 开学初管理中心制定了切实可行的教研支配，下发到各校，使每校明确具体的教研目标。以“集体备课为载体，有力地开发了校本教研。活动中要求老师立足课堂，探讨解决课堂中存在的问题，作好每课的备课提纲，期末结合所教学科向管理中心供应一篇教学论文。 2实行管理中心行政联系学校制度。深化到各个学校听课、评课，检查指导老师教学，

40、觉察问题刚好解决。加强对联系学校的工作调研，刚好精确驾驭学校领导班子、老师队伍的思想状况及教化教学等实际状况，广泛听取教职员工看法建议，指导学校把握自身优势，确保学校各项工作领导到位、责任到位、落实到位，找出学校教学和教研工作的薄弱环节并加强整改，每周到联系的学校开展工作1天，听课1节，填写好“行政人员联系学校工作记录，集中反馈建议和看法，中心进行疏理并能够解决学校工作的一些实际问题。本学期以来，中心人员深化中小学听课达120多节，参加教研组活动20多次。 3主要开展乡内和县内学校教学探讨沟通活动。全乡共8所小学和1所中学，两所小学互相结为对子，每学期开展四次大型的校际教研，认真拟写活动方案，

41、对涉及人员、探讨课题、资料完善等做到全面支配，务求使活动取得实效。研讨内容包括：教学设计、教学实录加教学反思。绽开方式有：同课异构、互动式观课、诊断式观课和反思式观课等。让老师始终以探讨的目光谛视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改良教学行为。县内校际教研中，2023 年4月，与织金三小开展了二、三、四、五年级的教学观摩课活动，以语文、数学“导学案设计如何构建高效课堂为探讨内容，双方各派出4名老师开展同课异构，以观摩、学习、沟通为主要台，全乡65名老师参与了活动，这次活动，对变更我乡小学老师课堂教学观念、探究课堂教学模式、提高课堂教学效率起到了较好的推动作用。2023 年5月22日，三

42、甲中学与织金五中开展了七年级语文、数学、英语和八年级物理“同课异构校际教研沟通活动，分四个小组同时进行，接受“观摩教学、集体教研、反思提高的方式，使城乡在教化改革进展的道路上双赢互惠，均衡进展。织金五中和三甲中学共50多人参加了这次活动。 3加强老师业务培训。以适应新课标的要求，加大了对老师的培训工作。一是要求各学校为老师购订教化理论书籍，供老师阅读。二是实行了让老师参加函授和接着教化，提高老师的业务水平。截止目前，我乡大专毕业和在读人数达70人，本科毕业及在读7人。三是认真搞好我乡县级及以上的各类培训工作，推选老师参加各类各级培训，老师参加“班主任培训、“远程教化培训、“学科培训、“骨干老师

43、培训等达560人次以上，提高了老师的业务素养，课堂教学实力有了进一步提高。四是以中小学老师接着教化为工作平台，围绕“强化实力、提升素养、决战课堂、提高质量的总体目标，以提中学小学老师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新师德教化，新理念、新学问、新方法、新技能学科培训为主要内容，以“中小学老师国家级培训支配、“中小学老师省级培训支配和地级培训为引领，创新老师培训支持服务体系，全面提升中小学老师整体素养和专业化水平。 五、加强校内管理，优化育人环境 切实加强我乡中小学校内管理，优化育人环境，提高办学水平，努力使学校通过几年时间都办成规范化学校、花园式学校。 1树立环境育人思想。良好的环境可以净化

44、人的灵魂，催人奋进。各校把校内文化建设放在工作的重点，投入资金对校内进行美化，三甲中学、三甲小学、沈国芳小学、大戛小学、木里小学等根据办学的地理位置打造自身的校内文化特色，硬化操场，增设治安室，对办公室进行美化，教室育人功能得到加强。 2加强学生的养成教化。各校拟定学生管理制度，认真贯彻中小学生守则和中小学日常行为规范，实行多种形式的活动进行文明礼貌教化，开展国旗下讲话对学生爱国主义教化，开展向留守儿童、地震灾区献爱心捐赠活动等，各项活动的开展使各校的校风浓，学风正，学校的教化质量有了明显的提高。 3搞好“多彩贵州文明行动工作，催促各学校加强管理。“脏、乱、差干脆影响到学校的形象，管理中心每月一次的工作检查都把“多彩贵州文明行动的工作放在重要位置，并制定严格的考核方案并在各月工作中认真兑现奖惩，在上级的各次检查中，各校的卫生工作都受到了较好确实定。 六、平安常抓不懈、确保师生平安 学校的平安工作涉及面广，我乡牢固树立“预防为主、平安第一的思想，居安思危、警钟长鸣。学校平安工作做到制度化、经常化、科学化。各校以对学生负责的高度常抓不懈，把学校的平安工作做得更好。 1进一步完善制度 确保平安措施落实到位 认真制定学校平安工作支配，在校长干脆领导下，以专职平安员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的平安工作网络，对学校