2023年留学生毕业后英国找工作经验.docx

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1、2023年留学生毕业后英国找工作经验 第一篇：留学生毕业后英国找工作阅历 留学生毕业后英国找工作阅历 假如想毕业后留在英国找工作，有什么样的方式呢。其实，在英国找寻就业机会，至少有以下7条途径: 1学校的职业建议中心 :英国的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己志向的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息。 2聘请会jobfair:校方每年都会组织聘请会，让雇主与学生干脆见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主沟通，了解状况或推销自己。假如有些公司对你有好感，就会要走你的简历或登记你的联系方式，到时会主动与你联系的。 3当地报纸:英国的报纸杂志每天都会刊登很多聘请启

2、事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。 4图书馆:英国不管是高校图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的具体介绍等。 5Employment Agency: 留学生注册很简洁，填一张表格，写下以往工作阅历、留下联系电话号码就可以了。和职业介绍全部协议的企业，会把近期所需要的人员状况告知职介，职介再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。 6电脑IT网络:

3、网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。各大网站都有相应介绍与聘请,因自身需要所获得。 7了解自己，包括了解自己的学问、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必需先对自己有全面的相识，确定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有实力做的工作却偏要做，那结果确定是被拒之门外的。 找到自己感爱好的工作并与雇主取得联系后，接下来就要看面谈interview的状况了。所谓面谈事实上就是中国人所说的面试。在西方求职，面试有确定的套路。一般状况下，雇佣者主要向应聘者提些一般问题，侧重于了解应聘者的表达实力、应变实力以及专业水同等。最常被提到的问题往往

4、包括:请简洁介绍一下您自己；您的同事们怎样描述您；您近期的工作目标是什么，您预备怎样实现这一目标；为什么要申请这个职位；我为什么应当聘您做我的雇员等。那些技术性很强的专业，比方计算机专业，有些用人单位除进行一般性考核外，还设有专业性考试，考题经常是既偏又难。 以下几个网不错： jobs.ac.uk 以科研学术部门的工作职位为主，例如博士后，老师 ,医生 等。 /forum.php?mod=viewthread&tid=31484&extra=page%3D1当地华裔的培训找工作网址 / careerbuilder.co.uk 美国Careerbuilder的英国网站 其次篇：英国留学生找工作阅

5、历共享 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 英国留学生找工作阅历共享 入职已经两周多了，趁着圣诞假也最终有时间好好整理一下这几个月来在英国的求职阅历了，盼望给以后想在英国找工作的战友们一些参考。 读研期间始终支配着毕业之后要试着在英国找工作。虽然之前听过太多的人说英国找工作有多难，经济不景气，但还是想试一试，不想让自己后悔。本来想一边读研一 边申请，可是我们专业太忙，根本没有时间。交完论文之后，我便起先找寻伦敦的房子，准备去那座大城市闯一闯。因为六月到八月都在伦敦一家公司做毕业项目，对伦敦已经不生疏了。感觉她虽然没有爱丁堡那么美丽那么相宜生活，但进展机会应当比爱

6、丁堡多。因为爱丁堡终归是个旅游养老的城市，看着这里的人成天都懒懒 散散的，实在觉不出有什么求职盼望。于是在九月下旬，我踏上了去往伦敦的火车，起先了在大城市的快节奏生活。1.曼联面试被骗的面试 在去伦敦之前，我就起先网申。英国有许多求职网站，我就不一一列举了。工作种类也有区分，如graduate scheme，就是针对应届毕业生的，相当于国内的校内聘请，一般是其次年的九月入职。Internship就是实习，是给在校学生利用假期去工作的项 目，我已经毕业因此不能申请。还有Industrial Placement,也和我无关，是给读三年本科的学生读完之后在第四年工作一年的机会。于是我基本把目光锁定在

7、graduate scheme上，外加一些签contract的工作。心想能找到一份临时工也好，先干起来再说。分析了一下自己的优势：语言优势我会三门语言：中文英语 日语，专业优势我探讨生学的是Operational Research运筹学，学数学在英国还是有优势的；本科学的是会计，也算热门专业。所以我可以找一些和我专业相关，或者能利用我语言优势的工作。 一天间或在网上看到曼联足球俱乐部招Mandarin Speaking Database Analyst，我眼前一亮，说中文的，那我必定有优势。又是Database Analyst，那和我的专业也相关。看了一下job description，说得挺

8、模糊，但是也说到要做一些数据处理，关心operation。虽然这只是一个短期的项目，只有六个星期，不过照旧觉得是个 好机会。于是我填了申请表并且递交了。 过了一个多星期，就接到了面试通知。我和对方协商支配在我搬去伦敦之后。我是周五搬去伦敦，面试支配在下周一，意味着我有两天可以准备。周六出去买了一套职业装，周日对公司做了一些research，又准备了一些网上常见的面试问题练了几遍。周一就去面试了。 面试地点在伦敦市中心的一幢大楼里，里面有不少公司。我先去reception登记了一下，海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 给了我一张临时卡，便坐电梯上去了。曼联的楼层还

9、挺气派，墙上有 着红魔的标记，一个很宽敞的接待大厅，里面的电视不断播放着球星的照片，还有一些介绍他们的杂志。接待我的一位女士让我先在大厅里坐一会儿，她去支配一 下。我就拿起杂志看了一些，盼望再多一些了解。随后一位面试官过来了，他说不好意思，刚刚在开会，有点迟到了。他把我领 一个挺大的会议室里，另外一个面 试官已经坐着了。给我倒了杯水，就起先了面试。他们手上握着我的简历，先问了我毕业实习的一些事情。我大致介绍了一下实习的内容。其中一个面试官问我，你是爱大毕业的吗，我也是爱大的。我说，哇那真的很巧，就问了我在爱丁堡住在哪里，我说离学校不远的地方。心想这下挺好，同 一个学校毕业也算拉近关系了。接下去

10、的面试他们就问了一些特别基本的问题，我虽然对答如流，但心里感觉有些诧异，这些问题也太基本了。比方你在英国期间是 如何提高英语的，你对我们公司这个项目有什么了解。我就把做过的一些research都说了出来，比方曼联和赞助商的关系如何运作，特别是你们刚和雪弗莱 签了合同，会和他们合作。除此之外，你们的赞助商也有很多，如AON, Sharp，和一些航空公司等等。我说我的优势是数据处理和建模，这些也是我探讨生学习的核心内容，总之我始终在突出我的数学和计算机实力。他们听了之 后，就起先又说了一遍自己的项目。说我们这个工作需要处在一个busy environment下，你要不断打电话接电话，同时电脑操作，

11、你能行吗？我当然回答definitely，然后又举了一个之前高校期间实习的例子来证 明。最终他们就问我什么时候可以来上班，我说any time available。心想他们都已经问我啥时上班了，那应当成了。最终他们又提起我会日语，说假如你会日语那太好了，你还能和日本客户沟通。这时一个面试 官离开了一下，我不知道他干什么去了。不一会儿，他带了一个亚洲人进来，原来那个亚洲人是个日本人，他们想让我和他沟通一下，看看我的沟通实力。我就和他 握了个手，介绍了一下自己。但我感觉这个日本小青年从起先进来到和我说话，脸上都没有表情，甚至连微笑都没有，感觉特别不友好。而且那段时间正好是中日钓 鱼岛事务闹得最严峻

12、的时候，也可能因为这个缘由他对我不友好吧。后来也就随便聊了聊，十几分钟之后他就走了。最终我提了一些问题，比方你们需不需要学习一 些新的软件，他们说不用，就会excel就行。我说你们不是数据库分析吗，为什么只要excel，他们回答说有时候实际工作和工作描述上会有一些差异。 就这样面试结束了，他们把我送到了电梯口，说明天还有一个人来面试，或许后天会给结果。和他们说了再见，我就回家了。一路上总是有种说不上来的诧异感觉，虽 然自己对答如流，但总觉得什么地方怪怪的，那个日本人给我的感觉也特殊不好。但不管怎样，这算是我的第一个正式面试了，积累到阅历了。海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职

13、培训辅导服务 面试其次天查邮箱，没有音信。但是好消息是，Ernst&Young安永通知我去参加一面，而英国国民健保体系NHS也通知我面试。连续接到两个面 试，我真的挺欢乐这两家的面试阅历等一下会具体说。后天又查邮箱，觉察他们回复我了。我心情激烈地打开邮件，但瞬间心情跌落到冰点。里面很清楚写着 Unfortunately you are unsuccessful in the interview.我当时有点不敢信任自己眼睛，心里始终想是哪里出了问题。突然想到那个不友好的日本人，和那天的诧异感觉。我突然想通了怎么一回事：他们根本就不是招所谓 的数据库分析师，他们是在招一个会中文的人去拉中国企业的赞

14、助！因为根据我之前做的research，说曼联近几年不景气，背负了很多债，需要更多赞助。难怪他们要会各种语言的人，因为我之前就觉得诧异，数据分析就数据分析呗，干嘛还要会说中文的！而且拿的补贴特殊低，才860胖子一个月，860在伦敦够 花，但是这个工资水平真的已经很低了。后来我去问了我房东，她说没错，这个工资就是一个销售的工资水平而已。而且她说你被拒真的和那个日本人有关，他背后 确定没说你好话。因为她公司也有个日本同事，之前大家关系都不错，但自从钓鱼岛事务之后，那个日本人对她的看法一下子冷淡和疏远了。好吧，这我也认了。但 是心里不爽的是有一种被骗的感觉，工作内容和职位描述出入太大，搞了半天就是让

15、人给他们拉赞助的，而所谓的用excel也只是客户资料的归档而已。不是说 我不愿做这些基础的工作，我很情愿从基础的起先做起，但我盼望一个企业能够诚信，这是最至少的吧。曼联作为一个知名的足球俱乐部，聘请时却缺乏诚信，而且 这个项目始终被挂在网上，deadline不断延后，那我认为就是在不断雇佣廉价劳动力为他们工作，六周到了就赶你走。面试问题如此基本，问了和没问差不 多，那就说明工作的技术含量几乎是没有的。而且拉赞助，说得好听些拼的是口才，说的难听些我可以怀疑你们让拉赞助的员工陪吃陪喝吗。那我面试时强调的我的 数学实力也就失去了意义，反而会给他们一种over-qualified的感觉。总之这件事情让

16、我对曼联产生了负面心情。当然我也能理解一个财务压力大的 企业需要钱的迫切心情。这个面试就过去了，接下来说安永。2.安永从盼望到悲观 在还未搬去伦敦之前的九月初，我就网申了安永的graduate scheme。申的是Japanese Business Program，属于Assurance。做的就是审计，但是给在英国的日本客户服务。这个职位要求fluent Japanese speaker，所以我认为我很有盼望。终归在英国，日语说得好的本地人并不多，再加上我本科的会计背景和探讨生的数学背景，还是很有竞争力的。这里说一下英国graduate scheme大致流程，其实和国内差不多：Applicat

17、ion FormOnline test(Verbal, Numerical, Diagramming/Logical)-First Round Interview/Telephone interview(one to one)-海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 Assessment Center(Group discussion, written practice, paper test, partner interview.There might be some wee differences among different companies)-Final

18、 Offer.我认为，graduate scheme就不用通过一些求职网站找了，你心仪什么公司，干脆去公司主页的career申请就可以。当然，可以利用求职网站搜寻这些毕业生支配，也会给你链接到公司career页面。网申的表格挺简洁，就是个人基本信息，之前学习阅历，工作实习阅历，有些公司会有open questions，基本也就那些why us, why this position, give an example about what what之类的，这些例子可以平常自己积累，想到就写在文本里，这样到用的时候就可以复制粘贴了。一般例子就接受STAR方法写，即situation描述一下事务背景，

19、Task你面临什么任务，Action对这个任务实行什么行动，Result得到的结果是什么。这个在powerapple上都有人写得很具体，我就不说了。总之要基于自己实际阅历去写比较好，可以适当夸大。没有那么多例子就可以适当参考别人的例子变一变，但最好不要完全自己乱编，有漏洞的话还是会很麻烦的。申请表分为两部分，第一部分填完了之后，会让你做一个situational judgment test(每个公司叫法不同)，大致是给你一些场景和四个选项，选出一个你觉得最好的和一个觉得最坏的。比方说，你今日要去参加家里很重要的聚会，但在临下班之前接到经理的邮件要马上查一些数据，你会怎么做？然后四个不同的行动，

20、选一个你最倾向的和你最不会做的。这些题目没有时间限制，有一些common sense应当都能通过。 安永的效率特别高，其次天就给我发邮件说very interested in me，并且让我做online test。我之前去powerapple和应届生上找了一些题目练了练，所以感觉还可以。Verbal最难，终归有些生词不相识，又有time pressure。Numerical很简洁，应当说超级简洁，初中生都能做。Diagramming也很简洁，就是一些图形推理，主要难度在时间紧上。6分钟完成一个part, 一个part八道题。做完之后其实就有感觉通过不通过了。其实这种test只要之前多练练，一

21、般都能通过的。 但是英国和国内不一样的是，即使通过了online test，也未必能轮到一面。隔天我就收到邮件说我通过online test了，会尽快联系我支配面试。但是也提示我未必能轮到，因为他们是first come first serve，假如排在你之前的人比你先通过了面试填掉了职位，你就没机会了。所以申请要趁早啊！过了两个星期，HR给我打电话，告知我他们不能给我支配面试，让我等。假如有空位会再通知我的。我心情有些失落，不过自我劝慰没事，反正咱们中国人都是被放在最终考虑的。话说那个HR的口齿真的无法恭维啊，说话像嘴里含了一坨屎，一起先我完全听不清她在说什么，不断地问，whos calli

22、ng? Which company? 直到听到Japanese 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 才反应过来，oh, Ernst &Young！ 心里清楚这等于是被婉拒了。可是又过了两个星期，我还在等曼联结果的那天，突然一个电话打来。我接起来，又是那个含了坨屎的声音，她说，我们想给你支配interview，问我什么时候有空！太好了，最终给我机会了！和她确认了时间，收到details in Email。于是起先准备，还是一贯套路，对公司做research，并且准备competency-based questions。所谓competency-based ques

23、tions，就是写一些examples, 来表达我的communication skill, team working skill等等。我就花了一到两天准备了一下，去面试了。 安永的大楼过于气派，坐落于伦敦塔桥的泰晤士河边，view特殊棒。但是进了大楼给人一种无形的压力，每个人都忙劳碌碌，西装革履起先他们的一天。面试官是senior manager，一个美国人，说他在安永已经工作十年了。四年前刚从美国被调到伦敦。面试实行的形式其实就是他问我答，特殊机械。他有一张纸，上面写了questions，他问一个，我起先举例子说，然后下一个。比方Give me an example about how y

24、ou persuade others.Whats your strength等等，总之都基本在我的准备范围之内，根据题目灵敏变一下说法就行了。多准备一些例子才是王道，不要总停留在一两个例子上绕来绕去。 或许问了有20来个问题，基本都是通过每个问题来了解你这个人的性格和人品。他很亲善，在面试起从前就告知我没关系张，我们只是通过这个面试来know about Yuyan，so just be yourself。看得出他对我挺满足的，最终问我还有什么没问到的或者有遗漏的，也能呈现我品质的事情，请告知他。我就说，我高校期间参加了一个志愿者组织Junior Achievement，参加了一年多，去中学给

25、学生们上课，传授一些基本的经济学学问。他说他知道这个组织，因为总部在美国。我说对，我高校期间去过美国沟通，通过访问一些世界顶尖名校，我意识到一个人光是成果好是不够的，确定要有volunteerism，即志愿者精神，一种为他人和社会服务的精神。社会责任感是特殊重要的，比方美国有很多高校生就利用假期去世界其他地方做志愿者关心那些穷困地区的人，假如 有机会，我也确定要去尝试一下。他对我的回答特殊满足，不过这也正是我最真实的感悟。当时在美国的时候，就说什么叫志愿者，做一次世博，做一次北京奥运就 是了吗？不完全是。你必需坚持，在同一个志愿者活动上奉献几年，才是好的阅历。那一年里我也确实收获颇丰，体验了一

26、把当老师的感觉，和学生的接触中也提高 了我很多实力。最终，他说会在明天上午打电话通知我结果，不管过不过都会打电话通知。我心想压力好大啊，不通过的话都要打电话亲自说。 忐忑担忧失眠了一个晚上，早上就把手机放在桌边。一个早上过去了，没有音信。下午一点半了，照旧没有。我起先渐渐失落，心想确定没戏了。结果就在两点半的时候，电话响 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 了。我激烈地接起来，果真是他。他一起先就说Yuyan, Im sorry我一听sorry，心想完了要被拒了。他接着说I had a meeting this morning, so I forgot to c

27、all you.Suddenly I remember I need to call Yuyan!I let you pass to our next procedure, I think youve done very well yesterday, and gave me quite good examples.反正就夸了我一大堆，我都不好意思了。但是心里兴奋地不行了，那么大的公司通过了一面，对一个面试阅历几乎没有的我来说，真的是太好了。谢过了他，就起先等下一步的通知。 和HR支配好Assessment Center的时间，我准备了六七天的样子，去参加AC了。这是最终一关，当然淘汰的几率也

28、特殊高，是真正考验实力的时候。我在那里遇到一个中国人，来自北京，在这就叫他北京哥吧。北京哥是学日语出身，来英国读了一年硕士marketing。他说，听说咱这个职位因为要日语，每年都不好招人，所以我们盼望还是挺大的。第一个任务是group discussion，每人手上拿到一本案例，或许有10几页纸的样子，15分钟读完。说了一些能源发电的问题，我们要选择一个有前途的industry和 一个有前途的公司，并陈述理由。四个人一个小组，每个组员桌上又会有一张属于自己的纸，纸上写着各自需要陈述的公司状况。到时候要互相共享各自公司的信 息，来挑出哪一家最有进展前途。北京哥坐我边上，对面两位是英国人。我觉察

29、果真还是有语言障碍，英国佬读得很快，而我阅读速度明显要比他们慢，唉，母语就 是有优势啊！但是案例真的不难，里面几乎没有生词。假如用中文写我也确定读超快啊！15分钟一到，面试官就让我们绽开探讨。因为我还差两页没看完，还在抓紧看，而对面两人已经开说了，算是抢占了先机。当然小组探讨不是谁抢着说话就好，还是要看团队合作 的。北京哥还算错了一个数据，我给他做了订正。虽然一起先我没有多说话，但是后来我还是提了好几个点。就这样这个任务结束了，并没有我想象中那么困难。 下一个任务是paper test，就是把online test用纸的形式再做一遍，换了题目，有考官监考。时间真的有些紧，加上现场气氛惊慌，我感

30、觉做得不是太好。出来了之后，我问一个英国哥感觉如何，他摇摇头，说numerical和diagramming都没完成。那我说你verbal没有问题吧，终归是母语。他说确实那个没什么太大问题，不过也能理解我作为外国人的难处。看懂段落没问题，但做题有时就会纠结在两个选项之间。 接下去就是最难的written test了。还是给你一刀案例，上面有一封经理发的邮件，提了好几个要求和问题。其实就是考验你信息归总和整理的实力。你要从那么多信息中选出重要的信息供应给经理，回答他的问题，因为实际工作中经理很忙并没那么多时间去整理。还是没有什么生词的材料，但时间照旧巨紧。只有40分钟，要阅读10几页纸的材料，并回

31、答 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 八个问题。打在供应的电脑的word文档里。我花了快25分钟把材料读完，而对面的英国哥花了15分钟就起先写了。唉，又是语言差距T_T。最终几个问题实在来不及回答了，时间到了就交卷了。或许也是安永要和一家公司合作，把这个公司的信息归总，比方它的盈利状况，它面对政府的财政削减实行了什么对策，它的recent issues等等。还有就是委派我作为team leader，我会怎样支配支配去训练和分派任务给我的员工，来提高他们的什么实力。而team成立后，其中一个员工因为要考证需要请一个星期的假，我该如何应对等等。总之还是挺有难度的，

32、time pressure加上巨大的信息量，导致我觉得这个任务完成得也不太满足。 最终就是partner interview，其实也就没什么，也问了一些和一面差不多的问题，加上反复问的why EY, why this position。我心想每家公司都这么问无不无聊啊，明知道咱都是海申的，这家不行换那家，为什么选你们，那是因为其他公司还没给我信或者人家不要我呗。害得我们还得花心思准备这些“重要的问题，做很多research，顺带夸夸他们。太虚假了，有什么意思啊，唉。我后来觉察面试真的是最虚假的，因为每个人都会认真准备，把自己好的一面亮出来，所以根本看不出这个人平常工作是怎样的。我一个在券商做操

33、盘的挚友说，他们公司不搞那些虚的，干脆给你一个case，让你操作一个月，盈利率高就来，否则就拒，so easy。我们要找能给我们赚钱的，管你有哪些skill，能给我们公司创建财宝才是王道。我觉得一点都没错。假如一个人操盘实力很强，把交易记录往桌上一拍，Ok，你有实力赚钱，明天就来上班吧！比方做电脑程序开发的，也同样的道理，开发几个程序，在面试现场一一介绍自己的开发思路和成果，只要有实力，立即录用。是 啊，我们追求实在，假如我是老板，我就简洁和你面谈一下，试用三天就确定要不要你。作为老板，其实也不需要员工有太强的实力，你只要认真细致，能完成好我 布置的任务，主动向上，就ok了。就像我以前在伦敦实

34、习的老板说：I dont care what uve learnt from school, I just want u to make money for me.所以我觉得graduate scheme是特殊难胜利的，因为应届生的工作阅历都相对少，那就只能搞这些无聊的选拔，来看你有没有所谓的这个实力那个实力了。 结束之前公司又找了两个日本员工，找我和北京哥用日语闲聊，想看看我们的日语水平。那两个日本人对我们特殊满足，说我们的日语特殊好。就这样一天高强度的测试结束了，我心想虽然有些任务发挥得不算好，但是我有日语优势，只能寄盼望于这个了。 但不幸的是，最终还是没有胜利，北京哥先接到了拒他的电话，

35、给他的理由尽然是小组探讨没发挥好，算错了数据。我次奥，计算器摁错了很正常啊！小组探讨就是看组员的合作，他又不是一错无法挽回，我给他订正了错误啊！明显就是execuse。而拒我的理由更奇葩，说partner觉得我的规律思维amazing，夸了我一堆，最终说但他觉得我缺少motivation。我 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 很无语，什么叫motivation, 我 莫非要在你面前哭天喊地说我太想得到这个职位了，否则我就饿死街头了么。靠，还不是因为我们是中国人，实力也没到达那么强的地步，找各种理由拒我们。北京 哥分析说，虽然说要求会日语，但终归还是在英国，所以

36、假如英国人应征，只需要会简洁的日语就行了，大多数状况还是用英语，我们竞争力不大。想想也有道理。其实说句实话，他们这里的英国人实力和咱国内的应届生还是不能比，当然除了那些牛逼老外之外，剩下的都是傻字当头。看看我们国内的孩子们，面试就拿出CPA, CFA各 种证书，笔试都用公务员考题，难度比英国高多了，还真是国内的牛人多。我回国找工作估计更加找不到，面对那些牛人我就是一路人甲。而且我总结下来，在英国 别去申商科的职位了，竞争太激烈，本地人好多也学商科，除非你很厉害，实战实力很强，真的能干脆给企业创建财宝，就像我之前说的那位操盘哥，否则根本不会 被录用。当然在中国，商科竞争也是很激烈的。最终出乎我意

37、料的是我那天感觉不好的paper test反而正确率超高，都90%多了，呵呵，是不是蒙得比较好 3.NHS无心插柳柳成荫 或许是命运的支配，我尽然成了英国著名的NHS中的一员一个上过伦敦奥运，被英国人视为高傲的国民健保服务机构。再次证明白不要申商科，申理工科职位才是王道的硬道理。这个职位在七月的时候由我学校的老师发到我们邮箱，激励大家去申请，说这是NHS两年以来第一次大规模对外聘请，职位是信息分析师和我们专业相当对口。我当时还在伦敦公司做项目，一天忙里偷闲查学校邮件，下载了这个聘请广告，觉察这个职位挺吸引我的，专业对口，又是那么大型的机构。邮件上说假如感爱好，请发邮件给某某某索要applica

38、tion package。我心想怎么那么诧异，不是一贯的网上申请，搞得还挺奇妙。我就发了邮件，告知对方我对这个职位感爱好，能不能发我申请包。对方立即给我回信了，给了一个压缩文件，里面有application form, job description, staff benefits, job ad, terms and conditions等等一堆东西。我看了看staff benefits，觉察国家机构果真不一样，福利待遇真的好，更加吸引我了。利用双休日的时间填了申请表，给他们发了回去。 之后就始终都没有消息，我当时也抱着无所谓的看法申一下而已。也就把这件事情遗忘了。就在我要搬去伦敦的那天早晨

39、，离开之前看到门口有一封给我的信，是NHS寄来的。我当时并没在意，因为之前也收到过他们的信，就是告知我有免费的妇科检查可以参加。而且连续收到过两封。所以心想这次也差不多是那一类的东西吧，就顺手放进了书包里没打开，始终带到了伦敦。 就在收到安永面试通知的那一天，收到NHS的一封电子邮件提示我十月一号面试，还 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 问我有没有收到面试通知，应当寄到我家了。我茅塞顿开，不会那封信是面试通知吧！我抓紧去拆信，果真是！里面具体写了时间地点，还有面试要给现场人员做一个presentation, 数据资料在最终一页。我想，还那么麻烦，要做pres

40、entation啊，好像很难的样子。而且要命的是，已经和安永确定10月2号一面，而这个在1号，又是在爱丁堡，我怎么也来不及的。所以思来想去，觉得第一面试内容繁琐，其次又太远还要回爱丁堡，第三那么大一家机构录用我的几率极低，我还是不去了吧。于是确定周五的时候回复邮件说我不去了。周五那天早上去超市买东西，就把回复邮件的事情遗忘了。中午接到了他们HR的电话，说我们在等你中午给我们发邮件，把你做presentation的ppt发给我们，但我们没有收到。我才突然想起来这件事情，就和她说，我还有一个面试，这两个面试冲突了，所以我或许就去那个面试了。HR大姐有些失落地说：so u wont choose u

41、s我一下子又不知道说什么，就说：No, no, I just dont know what to do她说，假如你真的有困难，我们可以给你rearrange的！我说，嗯那不错，但是我不需要rearrange了当时就铁了心不想回去了，回一趟爱丁堡要花很贵的火车票，而且单程5个小时。她说，好吧，但是你要写一封邮件说明一下，告知我们你不来的缘由。挂掉了电话，我突然想，对方既然能给我rearrange，对我那么真诚，我干嘛不去试试呢！不管怎样，虽然面试特殊麻烦，但终归也是一次熬炼的机会啊！特别是要面对四五个人做presentation，是一个很难得的面试阅历。咬咬牙花个钱去买个阅历吧！于是我回复邮件说

42、，经过我的慎重考虑，我照旧很想来参加你们的面试，能否给我rearrange等等。对方和我协商了10月9号，我说没问题。我会好好准备的，在前一天把ppt发给你们。 于是就好好探讨了一下那张数据表，其实是一张特别简洁的表格，给了两年的数据，需要对它们做interpretation给non-analyst。我就把内容分成两大块，横向和纵向比较，画了bar charts等等，做了一些简洁的评论，算了平均值和方差来描述每组数据的状况。总之没有做太深化的分析，终归给的数据比较少。最终把PPT发给了他们，我在回爱丁堡的火车上又练了几遍。到了爱丁堡之后，很感谢一个很好的挚友来接我，让我能短暂在她家住两天，真的

43、很感动。晚上她扮演面试官，我在她面前演讲，又练了几遍，还给我提出了一些改良看法，给我掐了时间，确定要限制在五分钟之内。匆忙把job description又看了一遍，对NHS这个信息服务部门做了一些research。其实职位描述之前有看了一两遍了，但还是对具体做什么很模糊。终归很多东西是要你入职之后才能懂的。就这样其次天早上去面试了。 面试地点在爱丁堡郊区NHS苏 格兰总部，很多大公司都设在郊区，因为地方很大。我由于不熟识，很傻逼地坐过站了。下来之后没了方向，正好有几辆出租车停在那里，我就把地址给对方看，问 能不能走过去。他说他知道在哪里，但是你走过去可能要二特别钟。我 海归求职网 xiexi

44、ebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 看了一下表，离面试还有半个多小时，走过去有风险。我就让出租车司机载我过去了。其实开 车也就三四分钟的路程。我下来一看，啊，原来在这啊，果真坐过了好几站，当时始终往右边的风景看，都没看左边，左边NHS的字很大很明显，那么大一幢楼都没看到，太囧了，不过幸亏没有迟到还早到了。照旧去reception登记了一下，在外边的沙发上坐了一会儿。过了几分钟，叫Davies的一位女士过来说，你就是Yuyan吧，跟着我走，我带你去上面面试。她人很不错，一路都微笑着，说今日天气真好之类的。她把我带到了一个中型的会议室，一台电脑放在桌上，我的ppt已经打开了。面试的pan

45、el果真强大，五个人对我一个，鸭梨山大啊我先做了自我介绍，然后上去给他们做presentation。因为之前练过快十几遍了，还是挺流畅地做下来了，Davies给我计时，最终5分15秒，幸好没超太多。做完后其中另一个女士对我提问，她说，假如你要给政府部门做一个presentation，而他们内部人员不宠爱看到那么多数据和表格，你要用什么方法展示给他们？我第一想到确实定还是用图表的方式。我说，假如是离散型的数据，我们可以用bar chart, 对于百分比我们可以用piechart。也可以把每个数据描点后连接起来，看连线的斜率确定值来分析增长或削减率的大小。她似乎觉得还不够，就问anything e

46、lse? 我又说，对于连续型数据，我们可以绘制histogram来展示，histogram可以看出它们大约的分布，如正态分布，均匀分布等等。她说ok，就把问题抛给了另一个人，我在这叫他点头哥吧，因为他很宠爱一边听我讲一边习惯性点头。点头哥先从我的毕业项目问起，我还是和他具体介绍了一下我做的模型。然后他又问起你在学校还做过什么项目没，我就说了一个用xpress编 程解线性规划的项目，解决一个生产商生产量，销售量和库存量的最优化问题。那个程序有几百行，小组另外两位不太擅长这个软件，所以基本都是我编的程，泰国 哥给我一些建议，最终把六个文件合并到一个里是我和他一起弄的。我对这个项目特别熟识，印象最深

47、刻的是我漏了一个隐性条件，导致运行结果不对，我说为了挑 出那个规律错误我整整调试了六个小时，后来实在不行我问了同学，觉察原来漏了一个明显的条件，这个月的生产加上库存要大于等于卖的数量。并未写在材料中但 很明显的一个条件，却被我漏了。把那个代码写进去，运行结果就正确了。我还说我收获最大的是老师上课只教最简洁的例子，但考试和作业都很难，需要你自己举 一反三并且查资料，把我的自学实力和research实力提高了不少。我说一次考试，老师上课只举 了一个最简洁的编程案例，那次考试我依葫芦画瓢用老师的方法编，后来觉察我何不试着把一维向量扩展成二维向量，因为题目里有两个变量而并非一个。于是我尝 试了一下，果

48、真运行胜利了。那次考试分数很高，老师说我的程序编得很好，要是能再加一段把输出结果和excel连 接起来就更完备了。当时实在没有时间，否则写一下那段程序是特殊简洁的。我告知面试官，这 海归求职网 xiexiebang -专注留学生海归求职培训辅导服务 件事情中我学到要多思索，多扩展，有时候有想法就要去试去实践。还说了一个做银行排队的项目，在一个仿真软件里建模，通过对以往数据分布的分析对每个模块做出设置，然后运行让它们产生新的随机变量，从运行结果不断调 试，力求到达把顾客的平均排队时间缩短到六分钟之内。说从这个项目我了解到统计学学问是如何和实际生活中问题的解决联系起来的。他频频点头，我也不知道说 的是好是坏，反正他就爱点头。他问完了之后，之前第一个问我的女士又问了我一些competency-based questions，有了安永的阅历，这些问题也大同小异了。最终Davies又问了我一些健康方面的问题，说你对health