2023年社区领导干部个人工作总结.docx
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1、2023年社区领导干部个人工作总结 第一篇:社区领导干部个人工作总结 自社区合并以来,在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下,围绕工作大局,突出工作重点,强化服务主题,切实履行职能,同心协力,完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作,下面把我两年来的工作汇报 一、劳动保障服务站工作 做好“离岗失业人员家庭状况入户调查 工作,普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人;1-10月新增就业1300人,完成街道下达指标1100人的118%,城镇失业率限制在5%以内;安置大龄就业困难人员就业63人,实现劳务输出2
2、21人;普惠制培训下岗失业人员120人、农夫工80人、自行培训168人;办理“4050灵敏就业人员社会保险补贴411人、办理再就业实惠证408人;领取失业金人员104人;确保“零就业家庭至少一人就业; 在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方面做了工作。 一突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。 主动开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现域内劳动力资源向域处输出就业;主动开发公益性岗位,安置“4050人员就业;大力提倡灵敏就业,实现就业形式多样式。开展灵敏多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源,实现了以
3、区培训中心为龙头,以街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训,共培训288人,提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项实惠政策。办理再就业实惠证408个,有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。 二、推动社保改革,逐步建立完善的社会保障体系 扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点,加大了社会保险宣扬工作力度,宽阔职工参保意识慢慢增加。加强了工作指导,经常深化到基层和企业了解状况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,办理养老保险
4、98人。 进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人,建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理,对企业退休人员实行动态管理,刚好为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续,刚好调整档案卡和数据库,刚好上报各类报表,刚好为死亡家属办理丧葬费及相关手续。 认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入户走访,社区自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,精确驾驭退休人员的基本状况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本人。 做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作,严格依据有关政策办事,不徇
5、私情,把好冬煤补贴认定关。 刚好接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区高校为社区退休职工学习健康保健学问,请社区医疗站工作人员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区慢慢形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。 二、统计工作 做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度刚好驾驭辖区内基本单位增减变动状况,共有628户,其中事业单位26户、私营以上企业130户、金融业11户、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月刚好报表。 在工作中还存在着等靠的思想,没
6、有创新意识。在下半年的工作中,要紧密结合我社区实际,主动开发就业门路,加强职业培训和就业服务要做好“4050灵敏就业人员社保补贴认定工作;“零就业家庭就业救济工作;退休人员社会化管理服务工作,想方设法做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。 星火街道石牌楼社区 其次篇:社区领导干部个人工作总结 自社区合并以来,在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下,围绕工作大局,突出工作重点,强化服务主题,切实履行职能,同心协力,完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作,下面把我两年来的工作汇报 一、劳动保障服务站工作 做好“离岗失
7、业人员家庭状况入户调查 工作,普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人;1-10月新增就业1300人,完成街道下达指标1100人的118%,城镇失业率限制在5%以内;安置大龄就业困难人员就业63人,实现劳务输出221人;普惠制培训下岗失业人员120人、农夫工80人、自行培训168人;办理“4050灵敏就业人员社会保险补贴411人、办理再就业实惠证408人;领取失业金人员104人;确保“零就业家庭至少一人就业; 在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方面做了工作。 一突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。 主动开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善
8、,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现域内劳动力资源向域处输出就业;主动开发公益性岗位,安置“4050人员就业;大力提倡灵敏就业,实现就业形式多样式。开展灵敏多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源,实现了以区培训中心为龙头,以街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训,共培训288人,提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项实惠政策。办理再就业实惠证408个,有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。 二、推动社保改革,逐步建立完善
9、的社会保障体系 扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点,加大了社会保险宣扬工作力度,宽阔职工参保意识慢慢增加。加强了工作指导,经常深化到基层和企业了解状况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,办理养老保险98人。 进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人,建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理,对企业退休人员实行动态管理,刚好为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续,刚好调整档案卡和数据库,刚好上报各类报表,刚好为死亡家属办理丧葬费及相关手续。 认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入户走访,社区
10、自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,精确驾驭退休人员的基本状况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本人。 做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作,严格依据有关政策办事,不徇私情,把好冬煤补贴认定关。 刚好接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区高校为社区退休职工学习健康保健学问,请社区医疗站工作人员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区慢慢形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。 二、统计工作 做好国家、省、市、区基本单位统计报表
11、制度刚好驾驭辖区内基本单位增减变动状况,共有628户,其中事业单位26户、私营以上企业130户、金融业11户、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月刚好报表。 在工作中还存在着等靠的思想,没有创新意识。在下半年的工作中,要紧密结合我社区实际,主动开发就业门路,加强职业培训和就业服务要做好“4050灵敏就业人员社保补贴认定工作;“零就业家庭就业救济工作;退休人员社会化管理服务工作,想方设法做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。 星火街道石牌楼社区 第三篇:社区领导干部个人工作总结 自社区合并以来,在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下,
12、围绕工作大局,突出工作重点,强化服务主题,切实履行职能,同心协力,完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作,下面把我两年来的工作汇报 一、劳动保障服务站工作 做好“离岗失业人员家庭状况入户调查 工作,普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人;1-10月新增就业1300人,完成街道下达指标1100人的118%,城镇失业率限制在5%以内;安置大龄就业困难人员就业63人,实现劳务输出221人;普惠制培训下岗失业人员120人、农夫工80人、自行培训168人;办理“4050灵敏就业人员社会保险补贴411人、办理再就业实惠证
13、408人;领取失业金人员104人;确保“零就业家庭至少一人就业; 在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方面做了工作。 一突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。 主动开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现域内劳动力资源向域处输出就业;主动开发公益性岗位,安置“4050人员就业;大力提倡灵敏就业,实现就业形式多样式。开展灵敏多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源,实现了以区培训中心为龙头,以街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训,共培训288人,提高了下岗
14、失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项实惠政策。办理再就业实惠证408个,有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。 二、推动社保改革,逐步建立完善的社会保障体系 扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点,加大了社会保险宣扬工作力度,宽阔职工参保意识慢慢增加。加强了工作指导,经常深化到基层和企业了解状况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,办理养老保险98人。 进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人,建立健全企业退休人员数据库实现计算机
15、管理,对企业退休人员实行动态管理,刚好为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续,刚好调整档案卡和数据库,刚好上报各类报表,刚好为死亡家属办理丧葬费及相关手续。 认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入户走访,社区自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,精确驾驭退休人员的基本状况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本人。 做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作,严格依据有关政策办事,不徇私情,把好冬煤补贴认定关。 刚好接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休人员的文化
16、、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区高校为社区退休职工学习健康保健学问,请社区医疗站工作人员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区慢慢形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。 二、统计工作 做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度刚好驾驭辖区内基本单位增减变动状况,共有628户,其中事业单位26户、私营以上企业130户、金融业11户、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月刚好报表。 在工作中还存在着等靠的思想,没有创新意识。在下半年的工作中,要紧密结合我社区实际,主动开发就业门路,加强职业培训和就业服务要做好“4050灵敏就业人员社保补贴认定工作
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