2023年社团管理中心工作计划.docx

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1、2023年社团管理中心工作计划 第一篇：2023社团管理中心工作支配 安庆师范学院学生社团管理中心文件 院社团字号 20232023学年社团管理中心其次学期工作支配 本学期，校学生社团将在校团委具体工作指导下，立足学院的自身特点，服务宽阔同学，整合全院社团资源，提升社团工作与社团活动的层次，扩大我院的社团活动的社会效应，为宽阔同学的全面进展，供应广袤的舞台，努力发挥学生社团管理中心的协调作用，使各社团主动有序地开展各项工作和 活动，并为筹备社团联合会而主动努力，具体工作支配如下： 一、在自身建设方面，加强社团的科学管理建立社团工作的机制 1、加大对社管干部队伍建设。用“三个代表重要思想和“科学

2、进展观统领学生社团工作，以开展科技、文化、实践等系列活动为载体，通过活动磨砺干部队伍，提升我院社团干部的工作实力。在社管内部，细化各部分工，明确具体工作责任，提高工作效率。 2、依据“主动扶持理论学习型社团，大力进展学术科研型社团、正确引导爱好爱好型社团、主动提倡公益服务型社团的基本思路，有重点、有支配地指导扶持相关社团活动，在活动中磨砺干部队伍、打造工作品牌、拓展综合素养。 3.组织社团管理中心干部以及各社团负责人参加团学培训，提高学生干 部的素养，更有效的开展工作。并且社团管理中心内部将于4月下旬举办“游大龙山，感受宜城千年风韵活动，在接受教化的同时，增进社团干部成员之间的沟通了解,创建一

3、个互相沟通学习的平台。 二、完善各项考核制度，加大激励机制，引导学生社团走品牌化、规范化道路 1.完善学生社团和社团干部的年度评优方案，主动协作学校 “争先创优工作。完善评比方案，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。接着对全校社团进行星级评比，划分等级，并根据考核结果对部分社团进行调整，进一步优化社团结构，促进社团工作蓬勃进展。 2.刚好觉察优秀人才并重点培育、提拔，充分挖掘潜在资源，为我校的社团事业进展储备人力，强化学生社团活动的质量和特色意识，细心塑造学生社团的品牌和形象，打造社团品牌活动。 三、严格执行社团管理中心工作条例，规范社团管理中心日常工作，使常规工作再上新台阶 1、加强社

4、团管理中心网络建设，促使以传统的海报、展板为重点的宣扬方式向以网站建设为重点的宣扬方式的转变，扩大社管影响力和知名度；策划出版社团之窗，创新宣扬方法，拓展宣扬载体。 2、明确各项工作程序，进一步完善工作流程，规范日常工作，实施工作简报制度。 3、加强档案管理的规范化和高效化，对社管及各社团档案进行电子化管理。做好社管及社团的历史文化沿革资料收集、整理工作，传承文化精髓。 安庆师范学院校学生社团管理中心 二00九年二月十九日 其次篇：社团管理中心下学期工作支配专题 XXXXX社团管理中心下学期工作支配 1.明确定位：将设立的社团管理中心作为与团总支学生会平级的团体是不合适的，因为下学期首先做到明

5、确社团管理中心的地位将社团管理中心重新定位成团总支学生会的一个部门，进行管理。 2.招收新部员：针对之前人手缺乏的状况对大一学生招新。人员限制在5-8名，主要职责为协调系部与各社团间的关系。 3.开设例会：频率不用像团总支学生会的例会一样平常，但要固定下来，并规范化。例会内容为加强系部各社团间的沟通、合作，取长补短，寻求社团建设中的问题与解决方式。 4.一系一品建设：下学期的一系一品可从关爱主题入手，介于这同样也是一个新建设的品牌项目，所以应当做的事“做小做精，对于打响品牌，首先立足于本系，做好宣扬工作。 具体活动的探讨放在团总支学生会的例会中，让各部长清楚一系一品的内容，更好地调动整个团学力

6、气，而社团管理中心只是帮助牵头作用。 第三篇：体育类社团管理中心 体育类社团管理中心活动总结 本学期我部举办了高校生素养拓展活动与“三走活动之课间活动。经过此次活动的开展，我部全体成员主动参与，也得到了教科全体的高校新生的支持，也得到了老师们确实定，从中我学到了不少。 高校生素养拓展训练，有利于形成高校生自觉参与素养教化的主动导向，有利于充分发挥学校综合优势、动员社会资源服务高校生素养教化，有利于增加高校生自主创业就业的意识和实力。根据这些要求和指导思想，我部于9月8日组织开展了一次素养拓展活动，取得效果显著。 活动以“和谐文明，团结合作，共同进步为主题，目的在于磨练同学意志，增加同学感情，增

7、加集体凝合力。此次拓展训练共有四大主体活动：“让我更快相识你，“驿站传书，“搭桥过河和“黑白羊，培育了大家的胆识和责任感，团队的集体协作实力和解决问题的协调实力。每项活动均对大家的实力素养的熬炼产生了确定的影响，例如 “驿站传书活动，实行在规定时间内各组完成定队名、队歌、口号、队旗等任务后再展示各自风采的形式，各组成员均能开动脑筋，认真探讨，互相关心，共度难关，充分发挥出大家的聪明才智与团结协作的精神，整个活动场面热情，气氛和谐。而10月起先，我部始终持续进行的“三走活动之课间活动也是大家感觉有所收获与感受的一项活动。 “三走活动之课间活动是在中心下发“主动践行社会主义核心价值观的提倡下，我院

8、根据学生的爱好，实行班级自主的方式，并且以“充分利用高校生课余时间，培育高校生酷爱体育为活动宗旨，最终以各具特色的活动形式呈现，如广播操、歌舞、玩耍等，丰富了学生的课余生活，将教科青春朝气的一面呈现给了大家，传递了我院“学成为师，行成为人的精神。 通过活动，大家总结阅历，分析问题，相识缺乏，在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对突发事务处理等方面进一步改良，进而在今后的学习生活工作中加以应用，加强个人素养及团队协作实力的培育。另外，在接下来的活动中，大家也将热忱参与，亦是精彩不断，异样激烈。活动极大地调动了高校生的主动性和热忱，给他们供应了一个同学之间沟通合作的最好平台，增进了

9、同学感情，盼望以后能更多，更好的举办这类活动。 下面我对一系列的活动状况做如下总结： 一、感谢我院全部成员对我们素养拓展工作的认同，和在人力、物力、财力上赐予极大支持。领导对素养拓展工作的支持，对加强学生活动思想建设、组织建设，促进学生素养拓展的整体水平带来了良好的契机。其次我院团委根据全国高校学生素养拓展指导思想的工作支配统筹规划，在老师的指引和带着下，由院团委牵头并向全院各系部扩展，逐步开展一些有益于我院在校高校生培育教化的素养拓展活动。有组织、有支配、有指导，这样才会有素养拓展活动的顺当开展。 对于我系高校生素养拓展工作支配，我们应主动组织我系学生接连有效开展好素养拓展活动，可参考校内外

10、其他学生团体开展活动的胜利阅历并加以改良，从而使每项素养拓展活动顺当进行且取得最正确效果。活动后，我们应刚好做好分析总结评议，对活动当中产生的问题提出缘由分析，对活动取得的良好收效做一归纳，给今后工作的开展带来引领指引作用。 二、我们开展的素养拓展工作是有效果的，成果是优秀的。但面对成果，我们更要相识到工作中存在的一些缺乏，主要表达在: 首先，实行的时间受到寒冷天气的影响，使得同学们的热忱度也都大打折扣。 再次，由于活动与课间进行，常与学生的上课时间相冲突，所以导致活动时间不固定，也使得活动有些拖延。而活动的当天也发生了许多始料未及的突发状况。有去参与献血的，其他部门有事的，由于参与活动的男生

11、人员太少，不能凸显我院应有的磅礴气概。这些状况是我们之前都没有想到的，做活动就暴露了很多问题，思索的漏洞，人员的合理支配，现场的限制等等，这些都让我不能清静。其实很感谢当天来参加的全部的同学，他们都特殊主动的协作我们的工作，使得活动的整体气氛是很温馨和欢快的。这也是在我们做了这么多之后全部华蜜的来源，过去几个礼拜的辛苦都觉得是值得的。通过这次活动的开展，提高了大家的沟通合作实力，使他们人际关系趋向和谐，学会关切他人和与人合作，同时塑造团队精神、增加团队凝合力及快速地融入新团队，提高组织凝合力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神。对我系团学会成员的培育教化也起到了确定的启迪和引导作用，这也正是本

12、次素养拓展活动的意义所在。 体育类社团管理中心 二一四年十一月十二日 第四篇：社团管理中心1112学年下学期工作支配 社团管理中心1112学年下学期工作支配 伴随着新学期的到来河北高校医学部社团管理中心迎来新的工作和支配！这学期我们应接着本着服务于社团，服务于宽阔同学的宗旨，努力工作，为河北高校医学部同学们的课余文化生活奉献力气。现拟定社团管理中心1112学年下学期的工作支配： 第一、认真协作院团委各项工作，努力提高我部的工作水平。 其次、组织、宣扬文艺活动在课余生活中的重要性，调动同学们参加活动的主动性，避开同学们在教室、食堂、寝室三点一线活动，束缚了高校生的特性和创新精神。 第三、利用板报

13、，海报，网络等形式加大宣扬！开拓和进展新形势，新方法。认真协作其他各组织的各项活动，搞好内部团结，严格遵守团委的各项规章制度! 第四、刚好了解社团动向，监督社团进展，培育优秀社团。 第五、举办一次大型的社团文化节: 1、要求每个社团上交一份具体的社团活动支配(一个完好的策划,主要分活动内容、表现形式、经费开支预算等。) 2、社团有任何想法可以找社团管理中心协商,共同解决问题.期间将 共同参与各社团的准备工作,尽最大力气为大家服务,各社团要加强互动,提倡合作,共同搞好此次活动。 3、需要对外拉赞助的,刚好和社团管理中心协商,做到平安、合理的赞助模式。 以上为我社团管理中心在下学期的工作支配，具体

14、支配需在工作开展中逐步完善。信任在团委领导的关心指导下，社团管理中心明年年将迎来崭新的局面。 河北高校医学部社团管理中心 2023年12月16日 第五篇： 1号 20232023学年学生社团管理中心其次学期工作支配 安庆师范学院学生社团管理中心文件 院社团字1号 20232023学年学生社团管理中心其次学期工作支配 本学期，学生社团将在校团委的指导下，依据安庆师范学院2023-2023年社团进展规划的要求，全面贯彻“立足进展，突出建设，分类指导的工作方针，努力构建“学习型、活力型、创新型、和谐型社团，为服务学生“四成教化，努力营造青春活力、蓬勃创新社团气氛，旺盛校内文化奉献力气。具体工作支配如

15、下： 一、突出重点，强化品牌。坚持社团活动多样性、创新性，丰富学生其次课堂 1、明确社团本学期工作的主要任务，主动开展有特色、有创新的社团活动，带着宽阔会员共同参与，始终把会员利益始终放在重要地位。 2、扩大社团精品活动的影响力。以第四届高校生社团文化节为载体，主动宣扬，广泛发动，充分发挥宽阔会员的主动性，提高精品活动的知名度。 3、丰富社团活动的开展形式，提升社团活动的水平。以学校和学生实际为动身点，促进活动多样性、新颖性。争创校内星级社团和省级优秀社团。 4、大力扶持理论学术类社团，热忱激励科技创业类社团，正确引导文体艺术类社团，主动提倡公益实践类社团，一手抓旺盛、一手抓管理，使学生社团成

16、为高校生“自我教化、自我管理、自我服务的重要载体，成为建设健康向上的校内文化的重要力气。 二、规范管理，完善制度。促进学生社团健康、有序进展 1、加强学生社团管理中心的自身建设。进一步完善并严格推行社团管理中心各项工作制度，竭诚服务宽阔社团及会员的合理需求，加强学生社团间的桥梁纽带作用，刚好指导、协调、监督社团开展好各项活动。 2、加强各社团自身的内部建设。各学生社团要本着“自我服务、自我进展的原则，规范管理，明确责任，努力实现社团工作的规范化。 3、严格执行社团各项规章制度，做好社团的基础建设与日常工作，严格社团的审批成立、会员的注册和活动监督等工作，加强对各学生社团活动的服务，使社团真正为

17、宽阔会员谋利益。 4、留意社团进展的连续性，在继承的基础上做好老社团的创新工作。推行学生社团学期述职制度，邀请相关部门、指导老师及会员代表组成评议团对各社团每学期工作开展状况进行评议打分，并将此作为评优结果的重要根据，对于评议不合格的社团要予以取缔撤销，优秀的社团要给与嘉奖。 三、重点培育，提升素养。锻造一批有实力的学生社团干部队伍 1、围绕校团委学期中心工作，接着全面实施青年马克思主义者培育工程，以理论学术类社团活动带动宽阔会员学习先进理论，提升宽阔社团干部的理论相识。 2、选拔、培育有思想、有实力的同学担当社团干部，做好社团内部的新老交替工作，做好社团干部的“传、帮、带工作。 3、举办社团

18、干部实力素养培训，提高社团干部的服务意识与责随便识，培育社团干部管理实力、组织实力、协调实力，为学生社团培育一批靠得住，用得着的优秀骨干，保持社团进展的良好态势。 4、留意培育社团后备力气，通过各种方式觉察、培育一批社团活动主动分子，激励更多有实力、有热忱的主动分子参与到活动的决策中来，扩大社团骨干队伍。 四、主动筹建学生社团联合会，开拓社团进展新局面 1、认真筹划，主动准备。综合各社团对成立学生社团联合会的看法和建议，做好社团管理中心和各学生社团过渡和交接工作。 2、听从指导，听从支配。依据校团委的要求，主悦耳取和反应宽阔会员看法，理清工作思路和工作重点，接着发挥社团的带动作用，为会员谋利益。 3、总结阅历，弥补缺乏。吸取阅历和工作中的缺乏，虚心学习，主动订正。在校团委和社团联合会的指导下争取更大的进步，使社团向更高层次进展。 报：校团委 送：各院系团总支 发：各学生社团 校学生会安庆师范学院学生社团管理中心 二九年二月十八日