2023年移动公司实习的心得(五篇范例).docx
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1、2023年移动公司实习的心得(五篇范例) 第一篇:移动公司实习的心得 移动公司实习的心得 时间如白驹过隙匆忙而过,转瞬来到移动公司实习已经半个月了。半个月以来,我和公司的同事相处越来越融洽,工作开展的也越来越顺当。这一周,在公司领导的调整下,大多数实习生选择了去外面跑业务,而不再是跟随客户经理做事。我有幸和张彦洁同学分在了一组,组成了伙伴。我们的任务是完成无线座机、放号、套餐各十户。 7月21号,星期三,这是出去跑业务的第一天,这一天晨会宋姐给我们各自划分了区域,我们这一组分到的区域是逸臣桃源小区那一片.当晨会结束后,我们就坐10路车来到了逸臣桃源小区。在门口,我俩遇到了保安,经过一番交涉后,
2、保安同意我们进去营销了。我们来到了5B门口,确定从1楼挨家挨户始终推销到顶楼19楼。此刻,我们把自己定位为一个从基层干起的销售员。我们敲了一家又一家的大门,可惜不少户主家都只有工人在装修,户主还没搬进来,极少数搬进来了的户主也早已安装好了电信网络。虽然整个上午,我们都没有推销出去任何东西,但是我们并没有气馁。因为我们俩谁都知道;胜利者永不放弃,放弃者永不胜利。这一天唯一的成果是在下午放了一个号,推销出去五个套餐。 其次天我们照旧在逸臣桃源小区那一片推销公司的产品,可惜最终被保安赶了出来。这一天,我们只推销出去一个套餐,这一度让我感到彷徨无望,不知道接下来要做什么。还好我的伙伴张彦洁同学不断劝慰
3、着我,让我再度对我们的事业充溢信念。然而,这一天的惨败也让我们进行了反思。 第三天我们起先调整战略,上午我们来到了汽车站,我们了解到汽车司机经常跑长途,每个月的话费开销都很比较大。于是针对汽车司机,我们起先推销移动的话费套餐。凭借我俩精彩的营销技巧,短短的一个小时,我们一举推销出去四个套餐。这一天的下午,我俩分开跑,在一个小区,我取得了相对辉煌的战绩;放号1个,套餐2个。而我的伙伴张彦洁也胜利放出去1个号。 张家界夏天的闷热天气让我们这些呆在校内里的学生感到了工作的累。出去跑业务不仅考验我们的抗压实力,也考验我们的身体素养。仅仅几天时间,我们便晒黑了不少,,但我们累并快乐着。这期间让我学到了很
4、多在学校期间无法了解到的社会阅历,这对我来说是很宝贵的。以下是这几天在外面跑业务自己总结的一点心得。先交挚友,后做生意。首先自己要信任自己手中的产品,其次才能让别人也信任。在工作岗位上确定要不断进行思索,努力改良工作方法,提高工作效率。要信任团队的力气,但不能依靠团队。理念对了,离胜利就不远了。推销产品时,看法要亲善可亲,立场要坚决。不远因为一时的失败而怨天尤人,要坚信胜利就要眼前。脚踏实地,不要浮躁,真诚所致,金石为开。一个真正胸怀宽广的人是不会去挑剔客户的性格的。好好享受过程,但也要重视结果。微小环节确定成败,举手之劳的一件小事也有可能给企业和社会带来奉献。 其次篇:移动公司实习心得 移动
5、公司实习心得 一个公司的胜利和辉煌,与她的员工有着不行分割的联系。贯穿整个中国移动,这是一个互相渗透的良性循环-先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充溢活力、主动向上、不断创新的员工队伍,而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及酷爱铸就了中国移动的如今和日益强大的将来-争创世界一流移动信息运营公司,做市场的主导者,技术的引领者,服务的佼佼者.正德厚生,臻于至善 正德厚生 臻于至善既表达了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。正德厚生 臻于至善就是要求我们以人为本打造以正身之德担当责任的团队,就是要求我们成为以厚民之生兼济天下、担当社会责任的优秀企业公民,就是要求我们培育精益求精、
6、不断进取的气质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。折旧岁月,增值人生这是财务部会计核算室的口号.从新颖到认知,再从认知到感悟.每天,我都快乐地享受着各位同事给我带来的那份进步的欣喜。我在财务部实习的过程中,一些看似平凡、不经意的小事,都被这种奇异精神注入了另一种新的诠释:具备扫一屋的实力,才能培育起扫天下的雄心与壮志,量的累积才会孕育出质的飞跃。虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地消逝,但是,在岁月消逝的缝隙中人生却已悄然升华.先做人,再做事在我们刚刚离开纯真的校内参加工作时,我们要思索:自己到底要做个怎样的人?我觉得,在新的工作岗位上,我们需要谨慎的做自己,从德从礼,然后再做事,让自己、给领
7、导、给同事、给全部人都留下一个好印象。万事德以先,只有做好了人,才能做好事.活到老,学到醇厚习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程,因为作为新员工,不行能有太多实质性的工作交给我们来做,老员工多半人都有一大堆自己的工作,也没有太多空闲来教我们,因此很多时候我们必需学会自己去看去揣摩,通过视察别人来自己学习。擅长总结总结是一个很好的习惯,人的一生当中假如每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在移动的实习生活很丰富,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做总结,经常写实习报告,盼望自己的收获更多更长期,事实证明这样做是正确的,正因为有了
8、总结,我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解,让我的收获更丰富。2: 高校毕业前,经过细心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,担忧和新颖。经过激烈的竞争,我被录用了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙移动,走近了你,也更让我充溢了向往和渴望。 经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管娴熟地讲解并描述着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光线
9、;谈起将来,谈起我们,他们言语里尽是关照。内蒙移动从1999年9月16日挂牌成立至今,经过八年的建设和进展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到 xx 年,交换机总容量到达 1500 万门,基站超过 6000 个,客户总数突破 1000 万户,与 185 个国家和地区的 440 个运营公司开通了 gsm 国际及台港澳地区漫游业务,与 120 个国家和地区的 244 个运营商开通了 gprs 国际及台港澳地区漫游业务,国际及台港澳地区短信通达 206 个国家和地区的 271 家运营商,彩信通达 42 个国家和地区的 51 家运营商。同时,建设起了完
10、善的网络和业务支撑系统,不断推动行业和企业信息化的建设和应用,在促进自治区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的进展速度,怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的高校生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。 xx年7月16日,星期一,我来到呼和浩特分公司起先实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体状况做了介绍并激励我们尽快熟识公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的支配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊惶,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的高校生,我
11、很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手实力还很弱的状况下,我更愿意从最基本的东西学起、做起,比方发发传真,接接电话什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很清静,尽管头上始终冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。 从7月17日,也就是实习的其次天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快驾驭最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常
12、工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感受最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,假如把这两个问题解决了基层将会很畅通。 9月下旬到xx年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何运用boss系统和执行新政策,应当说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务特殊熟识。6个多月的市场部实习,让我拥有了多数位师傅的关切和关照。 首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候特殊有耐性,从她那里我学到很多宣扬方面的学问。 其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几
13、个都很激励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务学问。 最终是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析始终很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着主动上进的看法,认真、努力地学习,并且理论结合实际,熬炼了自己的动手实力。 xx年3月初到4月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及驾驭公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关切和激励,还把以前在学校学
14、习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守sox和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应当考虑公司最大的利益,比方:合理限制本钱、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。 xx年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才觉察自己的爱好,技术才是我真正宠爱的,随着3g、4g时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在将来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的支配下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络
15、选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。 在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会: 第一点:真诚 你可以假装你的面孔你的心,但绝不行以忽视真诚的力气。 其次点:沟通 要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。 第三点:激情与耐性 激情与耐性,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。 第四点:细心负责和基本的专业素养 细心负责是做好每一件事情所必备的基本素养,基本的专业素养是前提。 第五点:主动出击 当你可以选择的时候,把主动权驾驭在自己手中。 总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多
16、技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种朝气蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作看法更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。或许,这就是一个集体的凝合力,这就是一个企业写在书面之外的特殊文化! 短期的实习,让我学到了不少东西,自己呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说: 一、在人员稳定性上,把好面试关,对于合适的人员尽量满意其期望值,并在考察通过后由人事进行最终沟通。 二、部门协作上,需要上头领导来协调跟进,假如只是平级间来协商的话,很难刚好得出结果,总是一拖再拖,互相影响工作进度。 三、在沟通上,或许不是普遍问题,
17、比方网络部和市场部应当是走动很亲热的部门。在沟通上,最好可以支配每周或每两周部门间有个固定的沟通时间,部门经理不愿定出席,但要支配人员沟通。 四、员工的主动性是公司规模扩大后涌现的一个新问题。因为公司大了,个人的奉献也就显得微乎其微,个人的主动性也相应降低。这里,需要通过公司文化、公司人文关心等微小环节来呈现公司对员工的重视,表达员工对公司的奉献和价值,找到他们的自我认同感。 五、在工作方法上,效果还是不错,但专业的细分也导致员工可能产生厌倦心情,没有太多簇新血液。可以在量上降低一些,从细小环节上来美化和提升含金量,通过制作精品来提升满意感,更多强调员工的创新性。 六、规划合理,逐步转向务虚。
18、规划好不同时段的工作重点,将务实的工作尽量协作到位、一步到位,提升效率和质量,逐步侧重于分析和思索,呈现创建性价值,真正发挥公司才智大脑的作用。当然,以上仅仅代表我个人的想法,是井底之蛙之见,如有冒犯之处,实属无心,请多包涵。在与呼市移动结缘之后,我始终在为自己估价,也始终在想我到底能为公司做些什么。我不敢高傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽的努力,尽的热忱去工作,我盼望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,一心一意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗! 第三篇:移动公司实习心得 实习心得 这三个月的实习带给我的是欣喜、喜悦
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