2023年社区自检自查报告(合集).docx

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1、2023年社区自检自查报告(合集) 第一篇：社区自检自查报告 社区自检自查报告(合集7篇) 在学习、工作生活中，报告对我们来说并不生疏，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告立即头昏脑涨？以下是我细心整理的社区自检自查报告，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 社区自检自查报告1 在街道党工委和办事处的正确领导下，我社区坚持“以人为本，平安进展的科学理念，高度重视消防平安生产工作，根据上级部门的工作精神和工作部署，为保障居民的人身、财产平安，为居民营造良好的工作、生活环境，本周对辖区消防平安生产状况进行了认真细致的检查，有关检查状况总结如下： 一、成立组织，深化开展消防平安生产检查 为搞好

2、本次消防平安生产检查，我社区成立由社区主要负责同志组成的消防平安生产检查领导小组，制定工作支配，细心部署，周密开展消防平安生产检查，确保消防平安生产检查不走过场，不存在死角，彻底消退消防平安生产隐患，切实维护居民的人身、财产平安。 二、消防平安生产存在的问题 从本周检查状况看，我社区消防平安生产总体状况良好，没有发生大的消防平安生产事故，但还是存在确定问题，需要引起我们高度重视，实行有效措施加以改良和提高。这次消防平安生产检查存在的主要问题：一是城建一公司：大功率用电，库房未实行任何消费措施，灭火器被遮挡，消防意识不强；二是城建亚泰：乱堆放可燃物，彩钢板内放煤气罐且明火做饭，没有任何消防措施；

3、三是高层建筑：南区消火栓封死，楼道有杂物堆放，消火栓内部配件不齐，接口氧化；四是地下空间：灭火器过期，平安出口指示标损坏，消火栓内部配件不齐；五是幼儿园：灭火器过期，无应急灯，无平安出口指示标，楼外有易燃物堆放且无灭火器，彩钢板插座未固定；六是餐饮饭店：加工间无灭火器及消防措施，液化气罐与操作间未分开，彩钢板内有照旧杂物堆放，消防设备数量配备少，液化气罐与操作间为隔开，加工间无灭火器。 三、解决存在问题的工作措施 1、加大宣扬力度，提高居民消防平安生产意识。我社区要通过悬挂横幅，举办特地栏、召开会议等方式，大力宣扬消防平安生产学问，提高居民的消防平安意识，充分相识消防平安事故的危害性，认真做好

4、消防平安生产工作，确保不发生消防平安生产事故。 2、下发整改通知，彻底整改到位。对本次消防平安生产检查出来存在问题的单位，下发整改通知书，要求依据消防平安生产要求实行整改，彻底消退存在的消防平安生产隐患。 3、加强回头看，确保消防生产平安。对被整改单位，我社区要加强回头看，再次检查消防平安生产，看要整改的是否整改到位，有没有还存在的消防平安生产隐患，把工作做实做到家，提高我社区消防平安生产水平，切实维护消防平安生产稳定形势，不发生消防平安生产事故，为构建平安、和谐社区作奉献。 社区自检自查报告2 宠爱与人沟通沟通。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和

5、思想，总是觉得自我尽全力干好工作就行，很少和部门及职工沟通，有自我封闭，“少说为佳的不良风气。 一、工作方面： 1、全面系统的分析思索问题做得不够，有时候思索问题比较简洁，不能全面系统的通盘思索。 2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的驾驭工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。 二、问题存在的缘由 透过这次对科学进展观的系统学习，比照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自我的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在许多方面虽明白缺乏，但常找借口来回避问题。 三、整改措施 透过

6、这次学习实践活动，我认真反思了自我的缺乏，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面： 1、树立进展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增加加快进展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力探讨适应新时期xx工作的新方法、新举措;要 转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的xx干部。 2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身，实事求是的思想路途，时刻牢记党的宗旨，不断加强

7、党性熬炼，做敢于负责的模范，做擅长团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出典范。 3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名xx工作人员，在今后工作中，自我要接着持续旺盛的工作热忱，剧烈的事业心和职责感，献身xx事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起xx工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学进展观。 4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学进展观活动的热忱化为干好工作的 精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力变更工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一

8、流的干劲、一流的作风、一流业绩回报xx工作。 5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，亲热联系职工的法宝，也是我们党恒久立于不败之地的.牢靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为xx工作多作奉献，多立新功。 社区自检自查报告3 为了更好地推动社区矫正工作，进一步增加风险防范意识，到达强化责任需要。在开展社区矫正工作中，根据县综治办的要求，我乡认真开展对社区服刑人员中的脱管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作，认真对社区矫正对象进行有效监管。 一、统一思想、提高相识 为认

9、真实行全国、省社区矫正工作会议精神，主动推动我乡社区矫正工作全面开展，党委政府高度重视，召开机关干部、村社区干部专题会议，传达文件精神，并支配部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责随便识，加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度，是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督，实行 “多方协作、联合布控、周闻其声，月见其人的方法，防止矫正对象脱管漏管和再犯罪，维护社会治平稳定。 二、强化责任、落实措施 加大对走访工作的人员投入，努力构建以司法所为领导，村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制，加强同各级单位的联系，做到信息畅通、行动一

10、样，拓宽同矫正对象的联系渠道，刚好驾驭矫正对象的思想动态，主动找寻同矫正对象进行思想沟通的机会和平台，通过电话、当面、汇报等相结合的方式具体驾驭矫正对象动态，便利对矫正对象进行得当的思想教化。同时，亲热监督，严防死守，避开因信息反馈不刚好而引发的矫正对象再犯罪状况。在矫正工作中，我们做到以情感人，以理服人，以法育人，坚持动之以情、晓之以理的原则，以真情感动矫正对象，以此搭建互相信任的桥梁，大大的增加了矫正胜利率。 通过宣扬发动，组织了社区、协作公安派出所、综治部门为主的工作机构，营造了良好的工作气氛。一是了解矫正对象最新工作状况、生活状况和思想状况，驾驭他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是

11、通过自查自纠，严格社区矫正工作要求，查找矫正执行期间矫正工作存在的缺乏。三是针对以上缺乏，切实整改，通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。 截至目前，社区矫正对象共6人，没有1人脱管、漏管，没有1人重新犯罪。 社区自检自查报告4 自创建星级基层工会活动开展以来，我队工会主动响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召，依据矿工会的总体部署，全面开展了星级基层工会创建活动，并依据矿工会创建星级基层工会考核评比方法的标准，进行了严格认真的自检自查和整改工作，对觉察的问题和存在的缺乏，刚好进行了订正，到达了矿工会“五星级基层工会的标准。现将自检自查状况报告如下： 一、创建“星级基层工会自检自查状况

12、： 一组织建设 1、我队工会组织健全、人员配备完善，并严格依据规定落实工会主席待遇；职工入会率到达了100%；会员管理规范，建立了建立实名制电子档案数据库，工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范，内容完善，电子档案入库率达100%。 2、每年依据规定要求，召开本队职工代表大会和会员代表大会，探讨、部署、沟通工作，大会任务、程序日趋规范，严格执行会前请示和会后报告制度，并将职代会、会代会合订本刚好上报矿工会组宣部。 3、建立工会干部培训制度，主动组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部学习制度，利用每周一上午2个小时，由工

13、会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课，努力打造“一专多能型工会干部，提高了工会干部“能说、善写、会做的综合素养。 二经费运用和管理 *工会按照工会法的相关规定，认真做好经费的收缴、管理和运用工作，收费率达100%，按时向上级工会上缴工会会员会费，严格依据程序规定审批会员经费用处符合规定。并每年向会员代表大会报告会费运用状况。 三民主管理工作 整改报告 完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的主动性。通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。 1、我队严格落实*企业民主管理条例，大力推行以职工代表大会为基本 形式的民主管理制

14、度，职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡察等各项制度，并按要求组织开展各项 活动。大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案实行无记名投票方式表决，保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次 2、严格执行队务公开，凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关切的热点和难点等问题能做到刚好向职工公布，并设立了看法箱，主动收集职工提出的各项看法和建议，并做到每项有反馈。 四宣扬教化、素养工程 队工会着眼增加凝合力，创建学习型组织，深化开展“创建学习型组织

15、，争当学问型员工活动，落实公民道德建设实施纲要，开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并主动向*杂志投稿 五生产爱惜 1、开展“安康杯竞赛，确保平安生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯竞赛活动文件总体要求，结合我队生产实际，完善劳动竞赛组织机构，制定了具体的班组竞赛方案、支配，明确了竞赛的评比考核方法和奖惩规定，将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队，激发了宽阔职工的工作主动性和主动性，有效促进了我队平安生产。 2、经济技术创新活动：队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队平安生产实际，适时开展重点工程劳动竞赛、节省降耗等活动，成立活动领导组，制定工作

16、支配、工作目标，确保了各项平安生产任务的完成；定期组织小型岗位技能竞赛活动，并赐予确定的嘉奖。试卷 定下发了职工“五小成果小独创、小创建、小革新、小改良、小窍门嘉奖标准。 3、弘扬劳模精神，每月定期组织职工学习劳模先进事迹；落实劳模各项待遇，关切劳模的生产生活，并按要求组织劳模参加矿相关活动。 4、围绕平安工作、矿井进展、企业文化等内容进行职工“合理化建议征集。活动主要是以找差距，提建议，抓落实为主，每个月都将涉及平安、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患，以合理化建议的形式发送给上级工会，整理汇总后责成安监科处理。年初至今，共提各类合理化建议68条。 社区自检自查报告5 一、加强组

17、织建设，细化创绿工作责任。 为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，认真负责实施创绿的具体工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队伍更加富有活力。 我们制定了20xx年的创绿工作支配，环境管理制度和环保准则，并且通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。 二、定期组织社区工作人员参加环保培训。 我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习，并且把环保学问作为学习内容之一。同时开展座谈，集思广议，制定创绿工作支配、方案，总坚固践阅历，

18、促进提高创绿工作水平。 三、坚决执行环保制度和环境质量标准，改善环境质量。 在辖区的城区的改建过程中，我们都赐予了很高的关注。20xx年，长城花园等高层小区的建设中，我们不定期的走访，刚好谅解施工进度和对周边环境的影响，催促建设单位把污染降为零。目前，新建小区已经投入运用，没有任何人对此进行投诉。 20xx年，不光是创文明城市年，我们主动宣扬、走访。加大日常的信访工作力度，刚好了解社区居民反映的环境问题，刚好走访了解，并形成材料上报有关部门。在走访过程中，也觉察有些居民对污染的理解相识不到位，我们刚好进行帮教，提高居民相识，把冲突解决在基层。目前，社区辖区内无露天烧烤，晚间扰民声越来越少。 加

19、强小区的环境治理，尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平常对小广告、小张贴也加强了管理，刚好进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。 四、开拓创新，切实做好“六个结合。 近一年来，我们坚持开拓创新，加强日常的环境宣扬工作。 1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五世界环保日等重大节日的纪念宣扬活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合公民道德实施纲要进社区;结合文明楼道建设，开展绿色楼道建设。为做好“六个结合，我们充分利用了文化广场、宣扬板、宣扬画和宣扬条幅等宣扬形式，开展了丰富多彩的宣扬活动那个，大力宣扬创绿工作的意义，号

20、召和动员宽阔社区居民主动地参与到创绿活动中来。 2、为加强对未成年思想道德的建设，创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。 3、7月份，我们针对岩棉厂小区，组织党员、群众开展了垃圾清查、清运，等活动，对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。 我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日，加强对环境爱惜的宣扬，规范居民的环境行为，提倡绿色消费、节能减排。20xx年年底，我们表彰了四德之星家庭，通过“评先选优活动，树立更多的典型，把我们社区的精神文明建设深化长期地开展下去，把社区的生态文明建设深化长期地开展下去。 目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社

21、区环境到达了环境秀丽，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积到达社区总面积的30%以上。社区居民的环境爱惜意识剧烈，能自觉约束自己的环境行为。 根据区委组织部要求，街道党工委对社区开展党建工作状况进行认真总结，召开了汇报会，现将状况汇报如下： 一、“民心工程活动开展以来，社区党组织开展了哪些富有成就的主题活动。 近年来，街道党工委始终坚持把维护和进展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的动身点和落角点，充分发挥社区党委领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。 1、开展了以关心居民解决实际困难，办实事为主题的“为民活动。在活动当中，我们以“为老百姓

22、办实事、办好事为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。 民主社区党组织为万众小区400余户居民解决常年自来水受到严峻污染和暖气不热问题，多次的与大东区自来水公司，大东区供暖公司，大东区房产局六所等有关部门联系与沟通，为老百姓真正办了实事，受到宽阔居民拍手赞扬。 金星社区党委关切疼惜居民群众，为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费，即是关心了困难家庭，又维护了社会的稳定;解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题，每天可节水400吨，居民们特别满足;为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老，救治病人，支配工作，深得民心。 永保社区多次协调煤气

23、公司，为大东路65号楼解决煤气安装问题，使居民群众运用上了煤气;多次的协调大东自来水公司，为社区居民解决了24小时供水问题;多次的协调大东区房产局小区办，为元宝桥巷修路、铺方砖，解决道路泥泞问题，使老百姓出行便利。 华家社区党组织出资300元，在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次，经社区党组织主动努力，小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。 2、开展了以关心失业职工再就业为主题的“富民活动。 大东路党组织以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，实行自谋、举荐、社区介绍的形式，基本满意了就业需求。 华家党组织为12户双失业职工供应便民网点场地，解决了他们的生活问题。 金星党组织为失业党员

24、15人次介绍了工作，帮他们解除了后顾之忧。 民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，主动开办社区便民服务网点20多个，为失业职工办理再就业实惠证210个，为贫困居民办理最低生活保障金63户，享受最低保障金人数138人，为四户贫困户发放了彩色电视机。 舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店，并且多方联系了厂商为其送货上门，使她快速的脱贫，又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学旁边联系办了一个学生用品小卖部，使其母子能够过上较好生活。 3、开

25、展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民活动。社区党组织主动协作大东门派出所搞好治安巡逻，看家网活动，并开展了清理“三无自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康进展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。 舟泉社区治安秩序良好，以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位，普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网，无重大违法犯罪案件发生，社区环境绿静美安。 4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民活动。 民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。主动参加市、区组织家庭体育竞赛及办事处组织的文艺活动

26、。 大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一赞美祖国，进行爱国主义教化、新年春节，卡拉ok大联欢、“正月十五闹元宵老少同乐等玩耍活动。通过以上活动提高了社区的凝合力和号召力，提高了居民的道德水平，提升了党在群众中的声威。 舟泉社区党委以社区文化为链条，大力开展各项活动，自XX年以来，社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达几百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出：到部队作拥军演出;到敬老院为老人演出;到大舞台为劳模演出;到兄弟社区演出，他们的演出受到宽阔居民群众的欢迎，沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒

27、体都多次到社区采访并作了报道。 5、开展以便利群众，服务群众为主题的“便民活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满意宽阔居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧;开办了食杂店、理发店、杂修点、服装饰等，便利了居民群众的生活;有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动，即关心一名特困户，关心一名失业人员维护一栋楼的治安，调解一起民事纠纷，看护一片绿地。 6、开展了以争做文明市民为主题的“育民活动。各社区党组织能经常加强和改良群众性的政治思想工作，定期向居民宣扬学习公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明

28、市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，还有45名居民被区授予“文明市民荣耀称号，一名居民被区、市评为“敬老养老先进个人，从而推动了社区精神文明不断深化进展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，实行广播、墙报、宣扬板、讲课、五好文明竞赛等形式，学习宣扬党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德教化。两年召开一次总结表彰五好文明家庭：好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动，促进了社区精神文明建设，被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。 二、社区内党员发挥作用状况及存在问题。 社区的党员发挥作用状况从总的状况看是好的，在各个时期的中心工作中都能主动带着群众去工作，起到了先锋模范

29、带头作用。如：在搞环境卫生、治安巡逻、支配生育、栽花种草、爱惜绿地、防治“非典、禽流感，民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题，如：年龄偏大，而且有病不能参加活动，个别的根本起不到党员作用，为了生活常年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就见不着面，个别失业党员流露出对党有埋怨心情等问题。 存在的问题： 1、党政机关退下来的党员参加活动较少，作用发挥的较差。 2、失业中青年党员由于在外打工，党日活动基本不能参加。 3、年老体弱的党员不能经常参加活动。 4、少数党员补交纳党费，如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。 三、党费的管理及运用社区党费

30、都有独立帐目，党费管理坚持专人负责，按月收缴刚好上缴，有独立帐目清楚规范。 党费留成全部用于组织党员活动上，如：订党刊、党内表彰、党员教化、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动，做到收支清楚无过失。 街道党费设有特地帐目，做到按月收缴基层党费，刚好上缴，刚好记帐;设有每月收缴党费明细帐，每季度按比例返还社区留成党费，并有具体帐目，管理规范。 四、社区党员活动室、设备投入及运用状况 我们12个社区党组织，有党员活动室3个，舟泉社区党员活动室，设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入运用;河沿社区党员活动室现有面积30平方米，有图书、会议桌椅、电视机、

31、vcd、卡拉0k等设备，设施齐全可供党员阅览、会议、消遣等。华家社区党员活动室面积54平方米，于XX年9月起先运用，但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动，其他社区由于办公用房所限，面积比较狭小，未有专用党员活动室，未有设备投入。 五、扶助失业职工党员再就业工作开展状况及有何好的措施，建议。 我街有下岗、失业党员210人，其中实现再就业198人，未就业12人。(其中有身体多病、正在办理退休的，在家侍侯病人，代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的)。 在扶持社区对失业职工党员再就业工作中，首先关心失业党员转变择业观念，组织他们参加区、街道举办的各种培训班;如计算机、面点师、机诫修理、美容美

32、发等，为再就业创建条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会，向他们介绍用工信息，为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道支配他们实现再就业。在工作中我们也觉察了一些状况，在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的，如;送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业，因为他们年轻有一技之长，特别是男同志，有自谋职业的，到私营企业打工的，有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作，他们嫌钱少，时间长，活累他们不情愿干。 建议市、区劳动部门制定安置失业职员实惠政策，拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。 六、举荐失业职工党员再就业基地及再

33、就业明星典型。 举荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。 再就业明星典型： 舟泉社区王化儒同志失业后，不等不靠，自食其力，自谋职业，利用自己的特长，办起了沙石厂并支配了几名失业下岗人员。 河沿社区失业职工党员赵明宽，夫妻双失业，他家原是社区低保户，通过社区的扶持和他本人的努力，他家的仪芳化妆品店开业了，同时使他摘掉了贫困的帽子。 大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作，他工作主动，受到单位器重。业余时间主动参加社区活动，凡是社区组织的奉献日活动，他都主动主动参加。 仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱逆境，先后参加了多种技能培训，XX年8月经

34、社区举荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员，作为推销员认真熟识产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得井井有条，厂家领导觉察了他的实力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。 魁星社区失业党员吴萍，经社区举荐到大东副食商场面食部工作，她特别珍惜这次再就业机会，任劳任怨得到食品部领导重用，现担当组长。 社区自检自查报告6 20xx年1月17日汉正街特大火灾事故发生后，中心党政领导高度重视，1月18日曾红兵主任召开中心平安领导小组紧急会议布置消防工作，下午召开中心中层干部会议，通报了火灾状况，并要求各科室全面开展消防和平安自查工作。1月19日由分管副院长带队，依据区卫生局有关要求，组织了中心后勤人员，

35、对我中心的平安工作进行了拉网式、全覆盖的自查，现将自查状况汇报如下： 一、消防器材状况 1、中心共有消防干粉灭火器44部，已于去年12月29日全部更新到位，并分别发在中心每层楼重点位置。 2、消防灭火器上无责任人，中心正在整改。 3、中心每层楼都设有消防栓，其玻璃门上全部粘贴了“紧急状况请砸玻璃的醒目提示。 二、疏散通道状况 1、中心每层楼都有消防双通道且畅通，疏散指示标识缺少，个别张贴不符合要求，已整改更换。 2、中心共有应急灯12个，有2个损坏，已更换。 三、用电设备及危险物品状况 1、中心氧气瓶按要求单独存放，标识醒目。 2、中心各科室有点设备平安完好，无私接线路、私用电烧炉现象。 四、

36、重点环节状况 中心四楼为老年康复部，始终是中心防火重点对象，每天都有巡察人员检查有无吸烟和运用电烤炉状况，未觉察隐患。 五、人员培训、设置状况 1、中心抽查医务人员消防学问状况、灭火器运用状况，均驾驭较娴熟。 2、坚持定时巡查制度。一方面，中心保安人员每天24小时值班，定时3次各楼层巡逻，查看消防平安隐患并刚好报告和处理，做好巡逻记录。另一方面，中心电工坚持每天3次巡察制度，主要负责电水的管理工作，一有问题刚好处理并报告，同时做好记录。 六、其他平安状况 1、中心自来水系统通常，下水道已于近日才疏通过一次，无堵漏现象。 2、临床科室医疗器械、剧麻毒药品检查均符合要求。 3、中心1、2、3楼出口

37、、收费室、药房都设有电子监控，目前5楼还没有，正在联系安装。 几年来，中心始终把消防工作放在重要的位置，特别强调消防与效益的关系，通过自查整改，中心职工防微杜渐刻不待时，医院平安常抓不懈的平安意识进一步深化人心。我们将吸取汉正街特大火灾的惨痛教训，健全平安管理常态长效机制、进一步加大自查和整改力度、杜绝平安生产和火灾隐患产生，确保人员生命和财产平安、确保不发生重大事故、确保今年工作的圆满完成。 社区自检自查报告7 根据区委、区政府、南宁街道办事处对20xx年平安生产工作的总体要求，金牛社区始终坚持“以人为本、平安第一、预防为主、综合治理的工作方针，进一步落实平安生产责任，加强平安监管力度，狠抓

38、隐患排查治理，主动做好平安生产的各项工作，实现了辖区平安生产形势的基本稳定。现将20xx年平安生产工作自检自查汇报如下： 一加强组织领导、完善制度建设 为认真贯彻南宁街道办事处关于平安生产工作的精神和要求，金牛社区成立了平安生产领导小组，健立健全了各项平安生产规章制度，全面落实南宁街道平安生产监管责任。 二定期召开平安会议、做好各项工作部署 依据南宁街道全年平安工作专项目标的要求，社区每月定期召开平安生产工作例会，刚好传达上级有关会议精神和要求，分析探讨当前社区平安生产形势，认真分析突发事务应对状况，对平安事故进行通报，并根据具体实际，制定针对性强的解决方案并马上贯彻实施。 三加强资料信息报送

39、、建立规范化管理体系 金牛社区在日常及重大节假日严格遵守值班制度，刚好反应突发事务状况。在平安生产检查、复查时做好检查记录、定期上报平安工作报表，刚好报送平安生产工作资料信息。切实落实平安生产主体责任，20xx年4月，社区在辖区范围内开展了打击非法生产、销售、存储、以及违规燃放烟花爆竹的整治行动，对辖区内可能进行非法生产、存储烟花爆竹的场所进行了全面排查，并对烟花爆竹经营户的答应条件和存放状况进行了认真检查。刚好消退了平安隐患。同时对辖区内的建筑施工、危险化学品、特种设备等行业领域的场所进行了全面检查。其中旅社 115 家，查出隐患 39 家，现场整改36家，限期整改 3 家，消遣场所 39

40、家，查出隐患 25 家，限期整改 3 家，餐饮 35 家，查出隐患 9 家，限期整改 2 家，客运站 2 家，查出隐患 2 家，限期整改2家，汽修厂6家，查出隐患 2家，限期整改 1家，铁件、木材加工 2 家，查出隐患 1家，停业整改1家，易燃易爆11家，查出隐患7家，当场整改5家，限期整改 2家，施工现场 4户，查出隐患 3家，限期整改1家，加油站4家，无隐患。 通过平安生产工作的开展和落实，刚好觉察并消退了辖区内存在的平安隐患，有效防范了平安事故的发生，使辖区各生产经营单位的平安生产主体责任得到进一步落实，有力地保障了全年平安生产目标任务和经济工作目标任务的实现。 其次篇：社区自检自查报告

41、通用 社区自检自查报告通用6篇 转瞬间一段时间的工作又告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，将成果与缺乏汇合成一份自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的社区自检自查报告通用6篇，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 社区自检自查报告1 自创建星级基层工会活动开展以来，我队工会主动响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召，依据矿工会的总体部署，全面开展了星级基层工会创建活动，并依据矿工会创建星级基层工会考核评比方法的标准，进行了严格认真的自检自查和整改工作，对觉察的问题和存在的缺乏，刚好进行了订正，到达了矿工会“五星级基层工会的标准。现将自检自查状况报告如下

42、： 一、创建“星级基层工会自检自查状况： 一组织建设 1、我队工会组织健全、人员配备完善，并严格依据规定落实工会主席待遇；职工入会率到达了100%；会员管理规范，建立了建立实名制电子档案数据库，工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范，内容完善，电子档案入库率达100%。 2、每年依据规定要求，召开本队职工代表大会和会员代表大会，探讨、部署、沟通工作，大会任务、程序日趋规范，严格执行会前请示和会后报告制度，并将职代会、会代会合订本刚好上报矿工会组宣部。 3、建立工会干部培训制度，主动组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部

43、学习制度，利用每周一上午2个小时，由工会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课，努力打造“一专多能型工会干部，提高了工会干部“能说、善写、会做的综合素养。 二经费运用和管理 xxxx工会按照工会法的相关规定，认真做好经费的收缴、管理和运用工作，收费率达100%，按时向上级工会上缴工会会员会费，严格依据程序规定审批会员经费用处符合规定。并每年向会员代表大会报告会费运用状况。 三民主管理工作 整改报告 完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的主动性。通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。 1、我队严格落实xxx企业民主管理条例

44、，大力推行以职工代表大会为基本 形式的民主管理制度，职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡察等各项制度，并按要求组织开展各项 活动。大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案实行无记名投票方式表决，保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次。 2、严格执行队务公开，凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关切的热点和难点等问题能做到刚好向职工公布，并设立了看法箱，主动收集职工提出的各项看法和建议，并做到每项有反馈。 四宣扬教化、素养工程 队工会着眼增

45、加凝合力，创建学习型组织，深化开展“创建学习型组织，争当学问型员工活动，落实公民道德建设实施纲要，开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并主动向xxxx杂志投稿 五生产爱惜 1、开展“安康杯竞赛，确保平安生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯竞赛活动文件总体要求，结合我队生产实际，完善劳动竞赛组织机构，制定了具体的班组竞赛方案、支配，明确了竞赛的评比考核方法和奖惩规定，将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队，激发了宽阔职工的工作主动性和主动性，有效促进了我队平安生产。 2、经济技术创新活动：队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队平安生产实际，适时开展重

46、点工程劳动竞赛、节省降耗等活动，成立活动领导组，制定工作支配、工作目标，确保了各项平安生产任务的完成；定期组织小型岗位技能竞赛活动，并赐予确定的嘉奖。试卷 定下发了职工“五小成果小独创、小创建、小革新、小改良、小窍门嘉奖标准。 3、弘扬劳模精神，每月定期组织职工学习劳模先进事迹；落实劳模各项待遇，关切劳模的生产生活，并按要求组织劳模参加矿相关活动。 4、围绕平安工作、矿井进展、企业文化等内容进行职工“合理化建议征集。活动主要是以找差距，提建议，抓落实为主，每个月都将涉及平安、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患，以合理化建议的形式发送给上级工会，整理汇总后责成安监科处理。年初至今，共提各类合理化建议68条。 社区自检自查报告2 20xx年1月17日汉正街特大火灾事故发生后，中心党政领导高度重视，1月18日曾红兵主任召开中心