2023年秋季开学小学教研工作计划5篇.docx
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1、2023年秋季开学小学教研工作计划5篇 第一篇:秋季开学小学教研工作支配 秋季开学小学教研工作支配 秋季开学小学教研工作支配 本学期我校教研工作的基本思路是:以素养教化和新课程改革理念为指导,根据蕉城区小学教研工作支配,以学校进展为本、以学生进展为本、以老师进展为本、以提高课堂教学效率为中心,充分发挥全体老师参与教科研工作的主动性,进一步完善校本教研,推动教学改革,提高老师教学效能和专业实力,使教化科研真正成为学校可持续进展的动力。强教学探讨,狠抓常规落实,细化习惯培育,进一步做好课改教材的梳理工作,切实提高教学质量。具体工作如下: 一、强化常规教学管理,夯实基础,提高教学效益 1、认真学习钻
2、研新课程标准,严格实施小学生课堂常规要求,结合我校和班级实际状况,每位老师制订出切实可行的支配并严格按其支配实施。 2、依靠语文教研组和数学教研组开展集体备课,充分利用网络资源,在三至六年级数学学科上,以数学新课标为主,组织数学组老师进行校内二级培训。加强同科老师间的阅历沟通,改革教学方法,实施最大效能教学。同时,也加强不同学科间的沟通,促进学科整合,整体提高教学效能。 二、开展老师学习沟通活动 1、“微课已经成为教化工作中最为重要的教学资源,本学期通过已培训过的学员动身,在相关专家讲授微课理论的基础上,留意实践操作演练和微课作品成品成果呈现,在教学中,应用微课“先学后导新模式,每位老师学会制
3、作一个优质的“微课视频,让学生能通过微课视频,更好地驾驭自己精确的学问。在今后的教学中能真正体验到接受微课进行“翻转课堂所带来的全新感受。 2、老师学习沟通是促进老师提高自身教学业务学问和教学技能的重要方式。接着遵循,走出去、请进来、网络学习的方式尽力供应老师学习的机会。 3、外派老师到外校听课沟通学习,听取名优老师课堂教学和管理阅历,回校做好转训工作,扩高校习沟通面。 4、以听校内老师公开课评课的方式组织老师互相学习沟通,共同促进。 三、搞好校本培训,营造书香校内 1、校本培训是老师提高教化觉悟,提高教学技能,驾驭教化业务学问的重要途径。本年来学校校本培训将从老师师德师风、教化技术、优化课堂
4、教学三个方面开展校本培训工作。 2、抓好现代教化理论的学习。要求老师把教化理论学习做为日常工作的一个重要部分,组织老师有针对性的学习现代教化理论、教化教学信息动态及教化教学形势分析,促进老师教化观念的转变,增加老师科研兴校意识。本学期支配每隔周进行一次老师集体学习,其它不定期学习 四、实行网络“晒课活动 根据上级有关支配,在校内主动组织老师参加网上“晒课活动。在活动中觉察老师问题,针对性的沟通,促使老师专业化进展。 五、强化老师基本功 做为老师,更应与时俱进,让自己在不断的学习中去适应不断进展的教学手段。老师的基本功关系着学校教化进展前途,本期着重加强老师基本功,比方撰写教学论文、教学反思、设
5、计优质教案、制作并整合教学课件、自制教具及其科技小制作等。 小学教研工作月份支配: 九月份: 1.制定xx中心小学教研工作支配 2.召开语文教研组、数学教研组教研工作会议 3.小学数学新教材各校二级培训 4.集中老师业务学习 5、开展校级公开课活动 6.开展“一师一优课,一课一名师网络“晒课活动 十月份: 1.制作优质的“微课进入课堂 2.语文组指导老师展示课活动 4.集中老师业务学习5.开展校级公开课活动 十一月份: 1.苏教版小学数学优秀案例汇报 2.数学组指导老师展示课活动 3.集中老师业务学习4.开展校级公开课活动 十二月份:工作支配 1.集中老师业务学习 2.课题教研教学案例成果汇报
6、 3.期末教学质量分析 4.教研室、教研组长教研工作总结 其次篇:小学秋季教研工作支配 小学秋季教研工作支配 一、指导思想 本学期教研工作坚持“为学生的进展服务,为老师的成长服务的思想,全面落实“五项管理、“双减等政策,根据学校工作支配,以建立务实、求真、有效的教科研机制为立足点,以课堂教学为突破口,以提高老师整体素养和教学质量为目标,绕学校提出的工作目标,聚焦课堂,研培结合,以课题探讨为载体,着眼于老师综合素养、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,不断提高老师的教科研水平,从而推动学校的可持续进展,全面提高学校的办学水平和教化质量。 二、工作目标 抓好培训着眼校本,突出骨干
7、,整体提高。 推动课改理论支撑,加强实践,提高质量。 推动科研完善制度,营造气氛,推出成果。 夯实常规狠抓落实,严格管理,规范教学。 三、具体工作 一加强老师培训,提高老师专业水平。 1.各学科教研组长组织好老师培训,接着抓好校本培训的同时,激励老师主动外出参加培训或自主学习,组织老师主动参与各级线上教研培训活动,不同的学习的平台,从多角度更新老师的教学理念,提高老师的教学技能。 2.各学科教研组加强对新课标和学科核心素养的解读学习,发挥教研组的群体教研作用,加强教材、教法、学法的探讨,并结合自己的教化教学撰写反思,努力提高我校教学质量。 3.师徒结对。重视骨干老师和青年老师的培育和运用,坚持
8、以老带新,以新促老;落实骨干老师示范引领职责,为他们的成长和作用的发挥供应平台,充分发挥骨干老师在校内外的示范、引领与辐射作用,促进学校整体的内涵进展。 二完善并坚持做好常规教研工作。 1.各学科教研组结合巴东县青年老师教学技能竞赛,开展学科听评课教研活动,组织好青年老师教学技能竞赛初赛,每个教研组评比一名老师参加镇级竞赛。 2.组织好教化集团的教研活动,每月开展一次教化集团教研活动,九月、十一月邀请集团结对学校到我校参加教研活动,十月、十二月根据集团结对学校需求开展送教下乡活动。 三加强课题探讨,提升科研实力。 1.进一步完善我校教化科研管理制度,抓好课题探讨。把课题探讨和平常教化教学工作相
9、结合,确保课题探讨有始有终。数学组申报的州级课题推理实力在小学数学课堂教学中的培育探讨和省级课题几何直观思维在小学数学课堂教学中的渗透方法探讨两个课题,课题组成员依据探讨方案要求,与平常课堂教学相结合,以教研活动为载体,认真开展课题探讨相关工作,并收集好相关资料。 2.进一步加强课题管理。规范课题探讨过程,做好课题申报立项工作,目前我校还只有数学组有课题,适时进行各级课题申报工作,力争其他学科也能够参与各级课题探讨工作。 3.组织老师主动参加各级各类的征文、论文竞赛。刚好把各级有关征文、论文竞赛等信息传到达每个老师,力争做到参赛面广,获奖率高。 四其他特色活动。 1.语文教研组:十月份组织四至
10、六年级现场作文大赛;十一月开展三、四年级“诵读美文活动;十二月开展五、六年好书举荐活动。 2 数学教研组:十一月开展四至六年级学生思维导图设计大赛;十二月份开展一至三年级趣味数学手抄报评比活动。 3英语教研组:开展英语书法竞赛活动。 4科学教研组:开展科技制作竞赛活动。 5师生硬笔书法展活动。 6.完成红土地第五期征稿出刊工作。 总之,在新学期里,我校教研工作将进一步解放思想,立足本职,求真务实,勇于创新,走老师专业内涵式进展之路,再创我校教化科研工作新辉煌。 具体工作支配: 九月份 1教科室制定学校教研工作支配。 2各学科教研组制定学科教研工作支配。 3各学科教研组结合巴东县青年老师教学技能
11、竞赛,开展学科教研活动,组织好青年老师教学技能竞赛初赛,每个教研组评比一名老师参加镇级竞赛。 十月份 1.语文教研组组织四至六年级现场作文大赛; 2.数学课题组进行课题探讨培训。 十一月份 1.开展师生硬笔书法展活动。 2.语文教研组开展三、四年级“诵读美文活动; 3.数学教研组开展四至六年级学生思维导图设计大赛; 4.英语教研组开展英语书法竞赛活动。 5科学教研组开展科技制作竞赛活动。 十二月份 1.语文教研组开展五、六年好书举荐活动。 2.数学教研组开展一至三年级趣味数学手抄报评比活动。 元月份 1.撰写教学阅历,教化叙事教学反思; 2.撰写工作总结,上交各类材料; 3期末复习备考。 野三
12、关镇红军小学教科室 2023年9月1日 第三篇:秋季小学教研工作支配 秋季小学教研工作支配 一、指导思想 2023年秋小学教学、教研工作,以课堂教学改革为重点,以落实教学常规为基础,以教学案评比为平台,以深化课堂和老师一道探讨教学为主要工作方式;加强课堂教学改革力度,加强常规教学管理力度,努力提高课堂教学有效性,促进学生全面和谐健康进展。 二、工作要点 1、八月下旬,开展新教材教法培训。我区小学一二年级语文教材由人教版改为语文版。为此,我们特邀请语文出版社编委成员于8月26为我区小学一二年级语文老师进行培训。 2、九月中旬,召开#区小学教学工作会。 一、通报今春全区课堂教学改革检查状况; 二、
13、通报全区六年级考试状况及质量分析; 三、通报表彰小学课堂教学改革先进单位; 四、总结2023年春教学教研主要工作; 五、支配2023年秋教学教研工作; 六、观摩两节课堂教学改革示范课。 3、全面、深化开展课堂教学改革。本学期,我区“二五五课堂教学改革将进入全面铺开、深化进展阶段。因此,各镇、学校要紧紧围绕这个中心开展扎实有效的校本教研活动,推动我区课堂教学改革向纵深进展。 4、教研重心下移。教研人员、学校校长等要深化乡镇、深化学校、深化课堂,指导、组织开展课堂教学改革研讨活动。本学期每镇至少组织开展一次由教研室参与的课堂教学改革研讨活动,各镇、学校要结合实际开展相应的校本教研活动,切实探讨、解
14、决课堂教学改革中遇到的困难或问题,提高课堂教学改革实效性。 5、深化学校全面总结课堂教学改革的胜利阅历,召开课堂教学改革阅历沟通现场会,刚好推广各学校胜利阅历,大力表彰一批课堂教学改革的先进单位。为此,经探讨确定于十月、十一月,在部分典型学校召开课堂教学改革阅历沟通现场会。 6、十二月上旬,开展人人备好一节优质教学案大评比活动。本次优质教学案评比分两部分内容:一是本学期所教年级、所教学科的原始教学案,占50%;二是分低、中、高三个学段当堂写教学案,占50%。每个镇语文、数学各举荐810人参加评比;科学、品德、英语各举荐56人参加评比。 7、以落实常规教学为基础,加大常规教学监控与指导力度,在“
15、备、教、批、辅、评、研等环节上下功夫。各镇中心小学、联办小学、学区中心小学均要成立以主要领导为组长的“常规教学监控与指导小组,聘请教学实力强、阅历丰富的业务领导和骨干老师为小组成员。各校常规教学监控与指导两周开展一次,镇中心学校一学期开展一次,区教研室每学年开展一次。检查要在指导上下功夫,向监控与指导要质量、要规范、要效益。要做到有检查、有通报。通报要总结成果,指出问题,限期整改。通报内容要具体到人到事,避开说空话、说套话。学校每学期要至少开展二次老师教案和学生作业展览与评比活动,让老师互相观摩、互相学习、互相监督、共同提高。 8、以集体备课为平台,加强备课和教后反思探讨力度,提高宽阔老师教化
16、教学艺术水平和理论水准。集体备课以“说课、讲课、评课为载体,开展形式多样的课堂教学研讨活动,全部活动均要围绕如何提高课堂教学有效性绽开。一是要求各科老师全员参与,在总结课程改革阅历的基础上,上好一节新课程教学研讨课;二是要求各科老师主动开展评课活动。在活动中观摩学习,互动研讨,教学验证,教学反思,探究教学规律。 9、以深化学校视导为基本工作方法,以点带面,全面了解学校教化教学基本状况,全面总结学校教化教学胜利阅历,觉察学校教化教学面临的困难和问题,提出解决问题的方法,指导学校不断提高教化教学管理水平和教化教学质量。为此,十月、十一月,拟对峪山镇小、古驿镇小进行视导。视导内容主要有教化教学管理、
17、教化教学常规落实、教化教学探讨、老师课堂教学水平、课程支配落实等五大内容。 10、十二月,全面做好十一五课题的结题验收工作。评比优秀课题组。 三、月工作支配 九月: 1、拟定本学期教研工作支配; 2、召开小学教学工作会; 3、做好工会开展的青年教学能手大赛参赛选手的各项准备工作; 4、组织“有效性教学案例课题试验学校在张湾镇潘台小学开展课堂教学研讨; 5、组织参加全市“小学科学教学材料创新设计与应用评比活动。 十月: 1、调研部分学校课堂教学改革胜利阅历,召开课堂教学改革现场阅历沟通会; 2、组织全市“小学语文优秀教学片段与评析的评比工作优秀教学片段可以是自己的课堂教学实践、也可以是他人的课堂
18、教学实践、还可以是教学片段设计; 3、组织“有效性教学案例课题试验学校在双沟镇双南小学开展课堂教学研讨; 4、组织“教化部语文出版社S版教材部分试验老师参加其次届全国小学语文教学论坛。培训好本区参赛选手,争取取得好成果; 5、组织参加全市“小学品德课程优秀片断与评析评比活动; 6、组织参加全市“小学科学老师试验操作竞赛活动。 十一月: 1、深化学校开展教学视导活动; 2、接着调研部分学校课堂教学改革胜利阅历,召开课堂教学改革现场阅历沟通会。 3、组织省小语学会会员及部分骨干老师参加湖北省教化学会小学语文专业委员会成立三十周年庆典活动,共享胜利阅历,沟通教学改革成果,展示老师教学风采。 4、组织
19、“有效性教学案例课题试验学校在张湾镇中心小学开展课堂教学研讨; 5、组织老师开展“如何发挥老师导的作用研讨活动; 6、组织老师开展“小学生行为习惯培育课题探讨活动。十二月: 1、开展人人备好一节优质教学案大评比活动。 2、全面做好十一五课题的结题验收工作。评比优秀课题组。 3、开展全区教学工作大检查; 4、组织“有效性教学案例课题试验学校在伙牌镇中心小学开展课堂教学研讨; 5、做好案例的撰写工作,参加“湖北省小学数学有效性教学案例探讨课题成果展示活动; 6、组织老师开展品德学科网络教研活动; 7、开展“运用循环教材,如何落实学生自主探究活动调查与探讨活动。 2023年元月: 1、命制期末测试卷
20、,组织好全区调研测试,搞好质量分析; 2、工作总结。 第四篇:小学秋季开学工作支配 小学秋季开学工作支配范文4篇 小学秋季开学工作支配范文一 一、指导思想 认真学习贯彻党的精神,以贯彻科学进展观为主线,推动落实教化强区工作,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实义务教化法,以全面贯彻党的教化方针、全面推动素养教化、全面提高教化教学质量为宗旨,力促老师专业成长,深化课程改革试验,持续推动高效课堂改革工作,减轻学生课业负担,加强校内文化建设,实现学校的和谐科学进展,从而推动办学品位更上新台阶。 二、工作目标 1、留意学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增加主动性、提升
21、执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校老师树师表形象为重点,强化师德教化,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,主动打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。 2、强化学校常规管理。留意实施“精细化和“流程化管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的看法推动学校各项工作的开展,以认真负责的看法把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决 问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参与学校管理的主动性,形成人人都是管理者的理念,做好学校老师每月的
22、常规考核,使学校规范深化人心。 3、提高教化教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,推动高效课堂改革工作,向课堂要质量。认真做好每月一次的教化质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项实力水平测试,不断培育学生的创新精神和实践实力,促使学生全面进展、素养优良,促进学校整体教化教学质量进展。 4、留意德育工作实效。留意学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教化为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教化体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改良学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮
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