2023年继续医学教育工作制度.docx

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1、2023年继续医学教育工作制度 第一篇：接着医学教化工作制度 十里墩乡卫生院接着医学教化 工作制度 1.院办公室制定医院接着医学教化规划，经院长审批后，负责组织实施。2.院办公室对全院接着医学教化的对象各级医学专业技术人员建立接着医学教化技术档案。发给统一的安徽省“专业技术人员接着教化证书，证书统一存放院办公室。工作调动，证书可随本人带走。 3.主动开展学术活动，活跃医院学术气氛。不定期组织全院性继教学术讲座。4.主动组织全院卫生技术人员参加市、县和本院的接着医学教化学习，不断提高整体医疗技术水平。 5.经常深化科室催促检查继教学习内容执行状况，不断深化接着教化内容，加强接着医学教化学习的宣扬

2、和实施。 6.全院各级各类人员必需参加接着医学教化，定期自觉到院办公室登记本人已开展的接着医学教化内容参加学术讲座、外出参加学术活动、参加学习班或短期培训、进修学习、好医生网站学分卡、发表论文、立项或获奖科研、授课、自考等，学分的授予按安徽省接着教化管理方法执行。各级接着医学教化对象每年应获得不少于20分学分。 7.学分每年未满20分者，继教考核为不合格。继教考核与晋升、聘任、年度考核、评优挂钩。未参加继教的人员不得作为晋升技术职称的举荐对象。 2023-3-15 其次篇：接着医学教化工作制度 接着医学教化工作制度 1.医务科制定医院接着医学教化规划，经业务院长审批后，负责组织实施。 2.医务

3、科对全院接着医学教化的对象各级医学专业技术人员建立接着医学教化技术档案。发给统一的“山东省接着医学教化登记证册，证书统一存放医务科管理。工作调动，证书可随本人带走。 3.主动开展学术活动，活跃医院学术空气。每月组织全院性继教学术讲座1-2次。 4.主动组织全院卫生技术人员参加省、市和本院的接着医学教化考试，不断提高整体医疗技术水平。 5.经常深化科室催促检查继教学习内容执行状况，不断深化接着教化内容，加强远程接着医学教化学习的宣扬和实施。 6.全院各级各类人员必需参加接着医学教化，每月定期自觉到医务科登记本人已开展的接着医学教化内容参加学术讲座、外出参加学术活动、参加学习班或短期培训、进修学习

4、、好医生网站学分卡、发表论文、立项或获奖科研、授课、自考等，学分的授予按山东省接着教化管理方法执行。各级接着医学教化对象每年应获得不少于25分学分。 7.学分每年未满25分者，继教考核为不合格。继教考核与晋升、聘任、考核、评优挂钩。未参加继教的人员不得作为晋升技术职称的举荐对象。 第三篇：2023接着医学教化工作总结(上传) 2023接着医学教化工作总结 我院是省卫生厅直属的三级甲等专科医疗机构，建院30余年来,我院在稳固和进展职业病专科、开发拓展帮助学科的基础上力求向多学科、多专科方向进展。医院临床科室设有职业病与职业中毒科、肾移植透析中心两个重点专科和职业病诊断与职业体检监护科，同时还设有

5、与职业病相关的其他学科：血液科、脑血管科、以及骨科、普外科和妇产科等。 为了促进医院的可持续进展，提高医院的实力和医院的科研实力，我们必需加速人才培育和学科梯队建设，而接着医学教化是医学教化的重要组成部份，是加速人才培育的有效途径。为了规范我院的接着医学教化工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素养，根据卫生厅办公室关于做好2023接着医学教化考核登记与审核验证工作的通知要求，我院制定了2023接着医学教化工作支配，一年来我院的接着医学教化工作开展顺当，取得了良好效果，现将主要工作状况汇报如下: 一、建立、完善制度 2023根据卫生部、卫生厅的规定和医院等级评审的要求，我们调整、补充、

6、完善了医院“十五项核心制度，建立了“医患沟通制度“手术核查制度等一系列规定和奖惩制度。为了使我院的接着医学教化工作落到实处，将接着医学教化考核与医务人员的考核、评优、聘任、晋升、续聘、执业注册联系起来。并在医师定期考核制度中明确规定，对考核不合格的医师，除责令其暂停执业活动3个月至6个月外，必需接受培训和接着医学教化；待暂停执业活动期满，再次进行考核。 二、提高相识、规范管理 根据全国接着医学教化委员会关于引发和的通知要求，根据我院的实际，制定了2023接着医学教化工作支配，在工作中不断解放思想，创新思路，更新手段，在规范管理上做文章。把接着医学教化工作作为工作中不行缺少的重要环节，强化卫生专

7、业技术人员对接着医学教化的相识和重视，并有针对性开展接着医学教化工作，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高。 三、加强接着医学教化培训 为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。 1.进行了侵权责任法、医疗平安学问的培训，并组织医务人员学习考核了病历书写规范的相关学问，依据卫生厅的支配我院还聘请了省卫生厅及省人民医院的专家及我院的专家对全体医务人员进行了麻醉药品和精神药品处方 权、麻醉药品和精神药品的管理法律、法规、规则及运用、抗菌药物临床应用现状

8、与对策以及抗菌药物专项整治活动的培训，并进行了考试，参加人员全部通过了考试并获得了相关药品处方权。 2.以聘请外院知名专家、教授、本院专家进行各类业务学问讲座的方式，以及现场操作、影音播放等其他方式的院内培训共19次，以加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家的学问优势来增加自己的实力，促进自己的工作。 3.这一共选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习8人半年以上的4人，半年以下的4人，派出参加各类长、短期培训班及各类学术会议和学术沟通的48人，不仅提高了自身的业务水平，还带动了全科乃至全院诊疗技术水平的提高。 4.以科室为单位开展经常性的专业技术人员接着医学教化活动，以病理探讨会、案例

9、探讨会、大查房等方式全年全院共组织了这样的活动320余次，不断提高科室人员专业技术水平。 5.以我院的特色医疗为基础，我院申报了一项科技厅科技攻关项目。 6.我院以嘉奖的形式激励专业技术人员开展科学探讨、撰写并发表学术论文，全年共发表文章7，其中国家级文章4篇，省级文章3篇。 我们的接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善改良的地方。一是有些工作仅停留在外表，需要深化落实；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展接着医学教化工作，并把我院的接着医学教化工作推向一

10、个新的台阶。 二一一年七月二十五日 第四篇：接着医学教化工作总结 接着医学教化工作总结 接着医学教化工作总结2023-02-06 09:59:0 3接着医学教化工作总结 为进一步规范我院的接着医学教化工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素养，根据市卫生局接着医学教化工作要求，2023年我院的接着医学教化工作开展顺当，取得了良好效果，总结如下: 一、建立并完善接着医学教化制度 根据*市接着医学教化“十五支配、*市接着医学教化实施细则及接着医学教化的有关规定，我们制定了接着医学教化管理方法、接着医学教化学分登记制度、接着医学教化实施细则，明确了接着医学教化的相关 政策、目标任务和具体措施

11、，成立了接着医学教化领导小组，设立特地的接着医学教化部门，专职人员负责接着医学教化工作，使我院的接着医学教化工作步入了规范化进展的轨道。 二、对接着医学教化相识程度有所提高 在如何加强接着医学教化工作，提高卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视上，不断创新思路，把接着医学教化工作作为工作中不行缺少的重要环节，制定了相应的配套措施，强化卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高。 三、继教管理步入正规，科学化程度进一步提高 接着医学教化面广、量大，层次多，形式多样，规范管理既是工作重点也是工作难点。我们

12、不断解放思想，创新思路，更新手段，在规范管理上做文章。 一是根据*市接着医学教化办公室关于接着医学教化的规定及有关文件，制定了本院接着医学教化的相关配套文件，加强接着医学教化工作的管理。 二是根据我市接着医学教化委员会有关文件要求，根据自己的实际，实行了接着医学教化个人档案的集中管理，由医务科及护理部集中存放管理，使接着医学教化档案材料的管理得到规范，有利于驾驭全院的接着医学教化状况，有利于有针对性开展接着医学教化工作。定期进行接着医学教化政策制度、学分授予方法等相关学问的培训，使医院大多数人员熟识和驾驭接着医学教化政策制度。 三是业务学习落实到位，学习时，卫生专业技术人员实行实名签到制，避开

13、了以前业务学习流于形式的松散，学习结束发放学分卡，有利于驾驭每个人的业务学习状况。 四、接着医学教化培训活动有所加强 为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。接着医学教化活动的频率和质量较往年有所增加和提高。 一是加强了重点传染病学问的培训，组织卫生技术人员进行了禽流感防治学问的全员培训、公共课程及医院感染学问的培训。人禽流感防治学问全员培训共有349人，合格率为100；公共课培训共有173人参加，通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的相识，使卫生人员驾驭了传染病防治的基本学问

14、和相关的法律法规。 二是聘请外院知名专家、教授进行业务学问的讲座，加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家学问优势来增加自己的实力，促进自己的工作。 三是选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会议和学 术沟通，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科乃至全院，整体提高技术人员的技能。今年共派出进修人员7人，参加长、短期培训班7天至2月5人，参加学术会议及学术沟通7人。 我们的接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善改良的地方。 一是有些工作仅停留在外表，落实不到位；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的

15、课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展接着医学教化工作，并把我院的接着医学教化工作推向一个新的台阶。 第五篇：接着医学教化工作总结 医院“十一五接着医学教化工作自评报告 评估日期：2023.12.20 参加人员：医院领导、医务科主任、临床科室主任 评估对象：接着医学教化工作 地点：会议室 医院共有卫生技术人员419人，其中初级125人，中级122人，高级59人，我院接着医学教化面对全部卫生技术人员，强化卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高，指标

16、完成状况合格。为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有所获、学有所用。接着医学教化活动的频率和质量较往年有所增加和提高。加强了重点传染病学问的培训，组织卫生技术人员进行了禽流感防治学问的全员培训、公共课程及医院感染学问的培训。人禽流感防治学问全员培训共有349人，合格率为90，通过培训提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的相识，使卫生人员驾驭了传染病防治的基本学问和相关的法律法规。选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会议和学术沟通，引进新技术，促进医院医务人员提高自身的业务水平，今年共派出进修人员3人，参加学术会议及学术沟通5人。 医院接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善改良的地方。一是有些工作仅停留在外表，落实不到位；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要。在今后的接着医学教化工作中开拓性的开展接着医学教化工作，医院接着医学教化工作自评总体合格。 2023.12.20