2023年网络研修感言(范文模版).docx
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1、2023年网络研修感言(范文模版) 第一篇:网络研修感言范文模版 夏日炎炎,收获清爽 幼儿园老师远程研修感言 今年7月份我有幸参加了山西省幼儿园老师远程研修。专家的精彩讲座,名园长的阅历介绍,让我的目光和思维不再停留在一个班级内,而是整个幼教进展的走向上。也让我领悟到幼儿园教科研工作应当是以孩子为着眼点,从一点一滴的小问题着手进行探讨。更让我领悟到在幼儿园中从一个管理者到一个老师,这当中每个人对幼教进展的重要性。此次远程研修学习,让我对幼教工作者又有了更深刻的相识,又有了一个新的起先。 这次的网络远程研修课程学习,给我们供应一个多样化的学习的平台,是对教化观念的不断更新,也是对教化教学方法的改
2、良和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、沟通、思维的碰撞及对自己在教化过程中的反思,觉察了教化教学过程中存在许多缺乏,也找到了许多解决问题的方法和自己努力的方向。老师要充分信任孩子,信任孩子完全有学习的实力。把机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活,同等参与孩子的获得。老师把探究的机会交给孩子,孩子就能充分展示自己学习的过程,老师也就可以自如开展教学活动。同时,老师要“解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间,给他们想、做、说的机会,让他们探讨、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。老师应当让孩子充分思索,给孩子充分表达自己思维的机会,让幼儿放开说,并且让尽可能
3、多的孩子说。这样,孩子自然就会兴奋,参与的主动性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到进展。幼儿园教化指导纲要,进一步突出了让幼儿主动学习的思想。为了保证和促进幼儿的主动学习,老师必需变更传统的角色定位,担负起纲要所要求的新角色幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者。老师胜任这一新角色的重要前提,就要从根本上变更传统的教化观念,不断改良教化教学方法,提高自身素养;敬重幼儿的人格,了解幼儿的学习特点,以进展的目光看待每一个孩子,使幼儿得到进一步的进展。通过学习使我清楚地相识到老师教化教学与幼儿之间真正的关系。在平常的教学中,我还将留意以下几个方面: 一、坚持以幼儿学习爱好为目标,正确引导幼
4、儿学习。 二、擅长视察,做好幼儿的支持者。 三、摒弃“急功近利的思想,做幼儿的合作者。 在幼儿教化这片沃土里,我收获了任何数字都无法计算的傲慢感和华蜜成果。这几年的幼教工作,使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿老师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教化水平。社会进展飞速的今日,孩子接触的人和事物特殊多,对老师的要求也在不断的提高,要求老师即是教化的实践者,又是教化的探讨者,在一日活动教化的过程中,老师要根据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式,探讨促进孩子全面进展的最正确途径和有效方法,以最正确的途径到达最志向的目标。因此,老师是授业者,也学习者;既博学多识,又深刻敏锐。
5、只有当老师的教化与探讨交融在一起的时候,老师的教学与反思才可能有机结合,当老师的探讨成果转化为行为时,我们的教学才具有教化哲学的意义,老师的行为也有了更丰富理论的内涵。 这次的远程网络研修,就让我深深感受到网络的便利和快捷,感受到科技的进步给我们带来学习的便利。我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学水平,让自己受益的同时,更好的将远程教化应用到我们的教化教学活动中。在以后的工作中,我将从实际动身,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑动身,在研修思想的引领下,引发幼儿的主动性,力求提高课堂效率。 总之,通过倾听教化工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平常无法获
6、得的信息和阅历;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使原来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教化思想的洗礼和升华,也是对教化教学方法的改良和提升。同时,通过与同行们的探讨、沟通,思维的碰撞,觉察了教化教学过程中的一些缺乏,也找到了许多解决问题的方法。学问就是力气,感谢远程研修在这个夏天,给了我们这样一个学习的平台来不断完善自己,犹如一杯冷饮给了我们夏日里不一样的清爽,让我们原来模糊的头脑更加的清晰化,我会接着努力!真诚感谢! 其次篇:网络研修随笔感言 网络研修随笔感言 这次山东省网络远程研修,给我们每一位小学老师带来了一次千载
7、难逢的学习机会,我们倍感珍惜。真心的盼望以后还能有这样的学习机会,假如能借助网络这个资源真正到达教学的共享,我想对整个课改正程中的数学教学都将产生深远的影响。 这些日子的学习过程中,作业交了吗?已经成了同事们见面招呼语。有些老师,夜里三、四点还在网上奋斗,不辞辛苦。特别是有些老老师,从来都没有摸过电脑,更谈不上用电脑。正是这一次的研修激发了老老师学习电脑、运用电脑的热忱,有的老老师借此机会自己购置了新电脑,第一次真正独立运用电脑进行了网上学习,发表了自己的第一次网上评论,沟通了自己的第一次网上收获,提交了自己的第一份网上作业,收获了第一次网上学习带来的激烈、喜悦和无以言表的华蜜。 网络研修虽然
8、不能面对面,但是全省同行们敲击键盘的嗒嗒声像跳动的音符一样,奏响了一曲奇异好听的乐章。同行们用心与心,用思想与思想,架起了一座座更为通畅的桥梁,使这次远程研修有了顺当完成任务的根本保障,也从中得到了很多才智的启迪!每当看到一篇篇精彩作业和简报,更是让我获益匪浅,看到一个个新颖详实的教学设计和专家们精彩的点评,更让我深刻体会了该如何在教学过程中去深化挖掘教材的内涵,该如何去把握教学深度,该如何去落实新课程的教化理念,这些都将对我今后的教学工作产生重要的影响。 “山外青山楼外楼,看到了有那么多的学员文笔流畅,才思灵敏,学识渊博,令我感慨万千,艳羡不已,突然开启了自身向上不断攀登的动力,变“要我学为
9、“我要学。作为一名老师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探究,学有所获! 感谢网络研修平台,让我听到了那么多静默无闻的教化工作者,实践探究的脚步声;感谢付出才智和辛苦的教化专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级沟通中,体会到了作为一名教化工作者具有的高尚品质,无限的风景! 在学习中行动,在行动中反思 今日是前一阶段学习的最终一天了。回顾这五天来的学习,惊慌、劳碌而又充溢。这五天的学习,带给我很多触动和震撼。虽然说五天时间虽短,但是刘良华教授为我们构建了老师成长的基本框架。如何成长为一名优秀
10、老师?我的熟识就是在学习中行动,在行动中反思。 刘良华教授在今日的讲座中提到:假如没有老师学习,老师就不行能获得觉察问题和解决问题的目光。老师的行动探讨将不会启动。一个老师假如年复一年,日复一日的重复着备课、上课、批改作业这样的过程,对于他来说十年如一年;相反,一位老师总是在不断地学习,不断地给自己充电,为自己的教学找寻突破,那么,这样的老师一年如十年。因此说,老师要寻求转变和创新,对教化教学要不断的改良。而这种转变靠什么?靠的就是老师的终身学习。正所谓的“活到老,学到老。这样才能永葆教学生命的鲜活,你要不断的补充簇新的血液。案例中的许多优秀的老师,名师,都是从学习中成长起来的,毫无例外。我认
11、为,世界上任何一种技能的把握都是先从学习别人起先的,即模拟。之后,才能有所突破,有所创新,进而形成自己的东西。 但是,单单有这种学习精神是不够的。只“学不“研那是没有任何意义的学习。刘良华教授指出:老师学习虽然有某种独立的价值,但老师学习的最终目的是为了转变老师的教学观念和教学行为。也就是说,在学习的同时老师要真正的行动起来,进入“探讨的状态。有了这样的意念,老师就可以认真地批阅自己的教学实践,用学到的相关学问和阅历来探讨自己的教学。例如,案例中的干国祥老师就阅历了这样的历程。他学习魏书生、学习钱梦龙等名师、教化家的理论、阅历,在学习的同时,他也不断的建构自己,批判、重建这样的进行探讨行动,他
12、就是这样学习着,探讨着,行动着。 一个优秀老师除了具有学习精神、实践精神之外,还要有反思精神。今日刘教授谈到的“老师发表,我想,老师这种“公开发表的前提是“反思。这种反思促使老师渴望与他人的沟通。有了反思,才有了接着探究的动力。而且,这种反思精神应当贯穿于学习和行动的视众。 学习、探讨、反思都离不开老师的主动精神。老师的专业看法、自我进展的意识,也都离不开这种主动精神,这是老师成长的内在动力。 研修让我们共成长 酷暑难当,微机教室里很热,感觉透不过气来,但我四周同事们研修的热忱不容阻挡,热忱的学习,热忱的探讨,热忱的新课程研修在这个秋初给老师们带来了进步的快乐。我在感受到老师们认真学习、热情研
13、讨的同时,我自己的思想也得到了巨大的收获: 一、在线研修的方式拓展了新课程培训的空间。 我参加过许多次课改培训,一般停留在看文字材料、专家讲座、观摩课堂、面对面小范围内探讨等形式,这些形式让自己慢慢接受了新课程的理念,初步了解了语文课改的方向和进程。随着相关学问的积累,随着教学实践的按部就班,对新课程的认知也在逐步深化,就需要一个更广袤的平台来沟通和学习,在线研修供应了一个更好的机会。在这里学习的内容更充溢,沟通的范围更广泛,信息反馈刚好,能在第一时间内与老师网上零距离沟通,资源共享,很好地拓展了专业成长的空间。 二、研修的问题更细化,更有针对性。 培训是为教学服务,理论在教学中会转化为许许多
14、多具体的实际问题,问题的熟识、问题的解决迫切需要一种探讨,探讨其本质、探讨其对策,这也正是一线老师急迫需要的答案,也就是学问如何转化为有效生产力,如何在教学中发挥应当发挥的作用,远程研修急大家之所急,针对教学中的热点、焦点问题,让专家、让课程团体、让虚拟班级群体、让全国在线老师同时同步进行学术探讨,集体的力气、群体的聪明为我们的教学插上高飞的翅膀,细化教学环节、针对我们真实的课堂流程,高屋建瓴,有效指导我们的工作。 三、沟通才知别人的丰厚,沟通才懂学问的无边。 一种思想和一种思想交换,得到的是两种思想。在这里,全部的收获比起平常都是加倍的。老师们的探讨热忱教化我要努力再努力,老师们睿智的思维敦
15、促我在语文探讨的道路上要走的更加勤奋。 感谢研修平台,精神的力气是宏大的,这次研修让我自己信念百倍,有同行相伴,有专家指导,我们的语文路会一片锦绣。 经过几天的研修,我觉察自己对培训的相识越来越清晰,于是重新理顺了思路,轻装上阵,感觉如沐春风。我不理解那些不认真研修还说三道四的人,揪住一点问题就指责,甚至全盘否认。研修平台出现一点异样的声音是正常的,但关键是什么声音,什么意图。包括我自己,在学习的同时,会不由自主的思索,假如让我来处理我会怎么做,有些东西可能比授课老师考虑的更全面,但我们要抓住研修的实质,不是学习一节课如何上,某个教学设计应当怎么做,某个试验怎么做,而是学习一种思路,一种理念,
16、一种探究精神,一种责随便识-蓝天宝老师的三次教学设计,让我感受颇深: 一、身先士卒,勇于探究 三次教学设计,三次得到专家老师的指引,有确定,更多的是缺乏。但他的教学设计理念却在发生着质的变更。作为从教时间比较短的老师,能有如此机会得到专家如此中肯的点评,我认为他是幸运的,虽然第三次教学设计照旧存在问题,虽然授课过程有些一言堂,但他在如此“被揉搓中到底收获了多少,只有他自己清楚。我想那会是及其巨大的变更!蓝老师的成长速度也会快很多。蓝老师有一句话很中肯,他通过专家点评后感悟到,人的理念转变是设计好一节课的关键。我觉得,新课改要想落实得好,需要很多个蓝老师的这样具有上进心的人。我们需要学习的不是他
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