2023年职业危害防治措施范文.docx

《2023年职业危害防治措施范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年职业危害防治措施范文.docx（61页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年职业危害防治措施范文 第一篇：职业危害防治措施范文 锦南春天住宅小区 职 业 危 害 防 治 措 施 编制人： 审核人： 审批人： 编制日期： 年 月 日 职业危害防治措施 锦南春天住宅小区位于怀化市锦园路与南环路交叉口，占地面积约为18559.2，抗震设防烈度均为6度，建筑运用年限50年，耐火等级为地上二级，地下一级，结构类型为框架剪力墙结构，屋面、地下室防水等级均为I级，建筑结构平安等级为二级。 锦南春天1#楼建筑地上面积约为18581，建筑基底面积1111.3m2，1-23轴为部分框支剪力墙结构，地下二层，地上十八层，建筑高度为69.1m；24-46轴为剪力墙结构，地下二层，地

2、上十八层，建筑高度为62.6m； 锦南春天2#楼建筑地上面积约为13291.71，建筑基底面积1313.7m2，1-22轴为部分框支剪力墙结构，地下二层，地上十三层，建筑高度为43.2m；23-43轴为剪力墙结构，地下二层，地上十四层，建筑高度为42.0m； 锦南春天3#楼建筑地上面积约为13939.8，建筑基底面积1381m2，结构类型为框架剪力墙结构，层数为地下一层，地上十一层，建筑高度为43.2m； 由于工程较大，在施工过程中职业危害确定存在，为保证施工人员的平安，制定此方案。 第一节 防尘技术措施 1、水泥防尘要求 1流淌搅拌机除尘。在建筑施工现场搅拌机流淌性比较大，因此，除设备必需考

3、虑适合流淌的特点，既要到达除尘目的，又做到装、拆便利。 流淌搅拌机上有2个尘源点：一是向料斗上加料时飞起的粉尘；二是料斗向拌筒中倒料时，从进料口、出料口飞起的粉尘。 接受通风除尘系统。即在拌筒出料口安装活动胶皮护罩，挡住粉 尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞起的粉尘吸走；在地面料斗侧向安装吸尘罩，将加料时扬起的粉尘吸走，通过风机将空气粉尘送入旋风滤尘器，再通过器内水浴将粉尘着陆，被水冲入蓄集池。 2)高压静电除尘。高压静电除尘是静电分别技术之一，已应用于水泥除尘回收。在水泥料斗上安装电晕电极，形成高压静电场，使尘粒荷电后贴附在尘源上，尘粉在电场力包括风力和自重力作用下，快速返回尘源，

4、从而到达抑制、回收的目的。 3)泥瓦工、石材工、油漆工等工种的防尘。由于以上各工种在施工现场作业时的灰尘很大，对职工人身危害很大。所以对有粉尘工作环境污染的工种，强制监督运用防护用具，使职工人身受害降到最小。 2、木屑防尘措施 可在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄料仓内。 3、金属除尘措施 铝门窗的抛光砂轮打磨作业中，一般较多是接受局部通风除尘系统。或在打磨台工人操作的侧方安装吸尘罩，通过支道管、主道管，将含金属粉尘的空气输送到室外。 其次节 防毒技术措施 1、在职业中毒的预防上，管理和生产部门应实行的措施 1加强管理，要搞好防毒工作。2严格执行

5、劳动爱惜法规和卫生标准。 3对新建、改建、扩建的工程，确定要做到主体工程和防毒设 施同时设计、施工及投产。 4依靠科学技术，提高预防中毒的技术水平。包括： 4-1改革工艺。 4-2禁止运用危害严峻的化工产品。4-3加强设备的密闭化。4-4加强通风。 2、对生产工人应实行的预防职业中毒的措施 1认真执行操作规程，娴熟驾驭操作方法，严防错误操作。2穿戴好个人防护用品。 3、防止铅毒的技术措施 铅中毒是可以预防的，只要主动实行措施，改善劳动条件，降低生产环境空气中铅烟浓度，到达国家规定标准0-03mg/m3，铅尘浓度在0-05mg/m3以下,就可以防止铅中毒。 1)消退或削减铅毒发生源。 2)改良工

6、艺，使生产过程机械化、密闭化，削减对铅烟或铅尘接触的机会。 3)加强个人防护及个人卫生。 4、防止锰毒的技术措施 预防锰中毒，最主要的是应在那些通风不良的电焊作业场所实行措施，使空气中锰烟浓度降低到0-2mg/m3以下 预防锰中毒主要应实行以下具体防护措施： 1加强机械通风，或安装锰烟抽风装置，以降低现场浓度。2尽量接受低尘低毒焊条或无锰焊条；用自动焊代替手工焊等。 3工作时戴手套、口罩；饭前洗手漱口；下班后全身淋浴；不在施工现场吸烟、喝水、进食。 5、预防苯中毒的措施 公司运用油漆、喷漆的工人较多，施工前应实行综合性预防措施，使苯在空气中的浓度下降到国家卫生标准40mg/m3以下甲苯、二甲苯

7、为100 mg/m3。主要应实行以下措施： 1用无毒或低毒物代替苯。2用喷漆上也接受新工艺。 3接受密闭的操作和局部抽风排毒设备。 4进入密闭的场所，如地下室、油罐等环境工作时，应戴防毒面具。 5在进入密闭的场所、地下室、防水池内涂刷各种防腐涂料或环氧树脂玻璃钢等作业，必需根据场地大小，实行多台抽风机把苯等有害气体抽出室外，以防止急性苯中毒。 6施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，削减连续配料时间，防止发生苯中毒和铅中毒。 7在较小的喷漆室内进行小件喷漆，可以实行水幕隔离的防护措施，即工人在水幕外面操纵喷枪，喷嘴在水幕内喷漆。 第三节 弧光辐射、红外线、紫外线的防护措施 夏季剧烈的太阳光线

8、中，含有红外线和紫外线，生产中的红外线和紫外线主要来源于火焰和加热的物体，如锻造的加热炉、气焊和气割等。 为了爱惜眼睛不受电弧的损害，焊接时必需运用镶有特制防护眼镜片的面罩。可根据焊接电流强度和个人眼睛状况，选择吸水式滤光镜片还是反射式防护镜片。 为防止弧光灼伤皮肤，焊工必需穿好工作服、戴好手套和鞋盖等。 第四节 防止噪声危害的技术措施 为了防止噪声的污染和传播，削减噪声影响与危害作业人员，爱惜劳动者的身心健康，应实行以下措施限制噪声的污染和传播。 1、从声源上降低噪声，接受低噪声设备和工艺代替高噪声设备与加工工艺。在声源处安装消声器。 2、从传播途径上限制噪声： 1利用吸声材料或由吸声结构形

9、成的共振结构汲取声能，降低噪声。2隔声，用隔声结构、阻碍噪声向空间传播、将接收者与噪声声源分隔。 3消声，利用消声器阻挡噪声的传播。 4减振降噪，对来自振动引起的噪声，通过降低机械振动削减噪声。 3、做好个人防护，让处于噪声环境下的人员运用耳塞、耳罩等防护用品，削减在噪声环境中的暴露时间，以减轻噪声对人体的危害。 4、严格限制人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故甩打模板、乱吹哨，限制高音嗽叭的运用。 5、凡在人口稠密区进行强噪声作业时，须严格限制 6、作业时间，一般晚10点到次日早6点之间停止强噪声作业。 7、定期进行预防性体检。 第五节 防止振动危害的技术措施 为防止振动危害，削减振动影

10、响与危害作业人员，爱惜劳动者的身心健康，应实行以下限制振动危害的防护措施： 1、隔振，在振动源与需要防振的设备之间，安装具有弹性性能的隔振装置，使振源产生的大部分振动被隔振装置所汲取。 2、改革生产工艺，是防止振动危害的治本措施。 3、在操作手持振开工具的工具手柄上，包扎泡沫塑料等隔振垫。 4、操作时戴好专用的防振手套。 5、施工现场应按规定配备齐全各类防护设施及用具，并分发给全部作业人员，以削减从事作业人员的振动危害。 6、公司要催促施工现场管理人员定期对从事振动作业的人员进行体检，觉察病情要刚好治疗。 第六节 防暑降温措施 为了补偿高温作业工人因大量出汗而损失水分和盐分，最好的方法是供应含

11、盐饮料。 对高温作业工人应进行体格检查，凡有心血管器质性疾病者不宜从事高温作业。燥热季节医务人员要到现场巡回医疗，觉察中暑，要马上抢救。 夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲乏、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身平安和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作实行以下措施： 1、制定防暑工作预案，合理支配施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 2、妥当支配高温期间施工生产，合理的调整作业时间，支配工人作息时间，合理的劳动休息制度，根据本工程具体状况在气温较高的条件下作息时间为，早上6:30时11:30时下班，下午14:30时19：30时根据天气气温可在进行合理调整，严格限制加班加点，

12、高温时段项目部停止室外露天和高处作业，防止工人疲乏乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。 3、严格落实工人防暑降温物品和药品，项目部配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：人丹 十滴水 正气水 凉快油 无极丹 避瘟散 金银花 菊花 荷叶。 4、在燥热季节为保证工人的充分休息，削减疲乏，项目部规定： a:调集体宿舍，将同一班次的工人调在一起，避开互相干扰而影响睡眠。 b:开展宣扬教化工作，保证工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。 C:为保证工人充分休息，尽量精简会议做到有劳有逸，避开加班加点。 5、在暑季应根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织

13、，实行勤倒班的方法缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。 6、进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要，并加强通风降温。 7、针对夏季燥热、天气枯燥，火灾事故易于发生的实际状况，要进一步加强预防火灾措施，对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，觉察问题马上处理，同时按规定配备有效的灭火器材。 8、加强防暑降温学问的宣扬，开展防暑降温措施教化，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业施工人员加强防暑和中

14、署急救的宣扬教化。 9、切实做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避开因食物变质引发中毒事务。同时，加强对夏季易发疾病的监控，确保现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，能刚好向有关部门报告。 10、为防止传染病的发生，施工现场生活垃圾应集中放入专用垃圾池中，并刚好清理。加强工地食堂、厕所的卫生检查，坚决杜绝食用腐坏变质食物，严把病从口入关，高度重视暑期有关传染病防治工作，觉察从业人员患病要刚好医治。 11、加强施工现场临时用电管理。高温季节施工，作业人员身体袒露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，各施工现场应严格执行施工用电规范，加强平安用电

15、管理，严禁私拉乱接电线，各项目部要加强工地临时用电日常检查制度，觉察问题，刚好整改落实。 12、加强监督 A、项目部将施工作业人员的生活保障和劳动爱惜状况纳入日常平安生产监管范围，并列入文明施工必备条件之一。 B、项目部认真落实并制定有效的高温季节施工防护措施，加强所属项目的管理，确保平安生产。 C、加强对高温作业场所，特别是建筑工地露天作业、高处作业场所的监督抽查，落实各项防暑降温措施。对防暑降温措施不落实的，要依规予以查处，将不定期对施工项目高温季节建筑施工作业人员劳动爱惜工作状况进行检查，对不落实的工程项目部将作出肃穆处理。 13、要求项目部高度重视，对本项目进行自查自纠，对上述措施认真

16、实行，确保暑期平安生产稳定和施工人员身心健康。 其次篇：职业危害防治措施 职业危害防治措施 为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱惜劳动者健康，促进经济进展，根据中华人民共和国职业病防治法、平安生产答应证条例的精神，特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理； 2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生爱惜的权利； 3、前期预防 公司下属单位供应给职工的工作场所环境应当符合以下职业卫生要求： 1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 2有与职业病危害防护相适应的设施； 3生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4有

17、配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；5设备、工具、用具等设施符合爱惜劳动者生理、心理健康的要求； 6法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱惜劳动者健康的其他要求。 4、劳动过程中的防护与管理 公司下属单位应当实行以下职业病防治管理措施：1配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 2制定职业病防治支配和实施方案； 3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 5、公司下属单位必需接受有效的职业病防护设施，并为劳动者供应个人运用的职业病防护用品； 公司下属单位为劳动者个人供应的职业病防护用品必需符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得运用； 6、公司下属单位应当优先接受有利

18、于防治职业病和爱惜劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严峻的技术、工艺、材料； 7、假如产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容； 8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位项目部应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防

19、护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停止运用； 9、公司下属单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态； 10、公司下属单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案； 11、觉察工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当马上实行相应治理措施，照旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必需停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业； 12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业

20、转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 13、对接受的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而接受的，对所造成的职业病危害后果担当责任。 14、项目部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等照实告知施工人员，并实行交底签字后方可上岗，不得隐瞒或者 15项目部对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导施工人员正确运用职业病防护设备和个人运用的职业

21、病防护用品； 16、项目部不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 17、施工人员应当学习和驾驭相关的职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品，觉察职业病危害事故隐患应当刚好报告； 18、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知施工人员。职业健康检查费用由项目部担当； 项目部不得支配未经上岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害的作业；不得支配有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中觉察有与所从事的职

22、业相关的健康损害的施工人员，应当调离原工作岗位，并妥当安臵； 19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，项目部应当马上实行应急救援和限制措施，并刚好报告公司领导，启动应急预案； 20、遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，项目部应当刚好组织救治、进行健康检查和医学视察； 4建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 6建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业卫生制度 为认真贯彻执行职业病防治法，预防、限制和消退职业危害，防治职业病，爱惜劳动者健康及其相关权益。特制定本制度： 一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会

23、和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专兼职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的平安员为职业卫生的专兼职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。 二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥当保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。 三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教化和培训，使职工了解熟识本公司、本岗位的职业危害因素，并驾驭职业卫生的防治方法和留意事项，杜绝和削减职业性危害。 四、按规定向职工供应符合防治职业病防护要求的设施和个人运用的职业病防护用品。主动接受新工艺，选用新设备，改善工作条件

24、，杜绝“跑、冒、滴、漏，实行清洁化生产，从源头限制职业病危害因素。 五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布 职业卫生管理制度 1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥当支配好职业禁忌证和过敏症患者的工作。 2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。 3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应刚好调离。 4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者

25、应进行主动治疗。 5)当定期对运用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。6为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员依据运用规则佩戴、运用。职业卫生管理规定 第一章 总 则 第一条 为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱惜职工健康及其相关权益，促进平安生产，走可持续进展道路，根据中华人民共和国职业病防治法制定本规定。 其次条 本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位以下简称企业。 第三条 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核的管理体制。企业内部相关部门各负其责互相协作，

26、做好职业卫生工作。 第四条 企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害担当责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 第五条 职业卫生工作是企业平安、健康、环境HSE管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必需按本规定做好职业卫生有关工作。 第六条 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生爱惜权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 第七条 企业对在职业卫生工作中成果突出的个人或单位赐予嘉奖。 其次章 机构与管理 第八条 集团公司平安环保局在集团公司平安生产监督委员会的领导下，主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在平安环保局

27、领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。 第九条 企业平安生产监督委员会负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，各企业的平安环保部门是本企业职业卫生工作的主管机构。 第十条 在将医疗卫朝气构交地方的过程中，企业现有的职业病防治专职技术服务机构应予以保存。 第十一条 企业内部应建立职业卫生“管理网络，负责各级职业卫生的监督管理工作。 第十二条 建立职业卫生工作例会制度。制定支配，探讨工作，布臵任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣扬教化及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等状况。 第十三条 企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤

28、社会保险的有关待遇。 第十四条 职业卫生和职业病防治工作所需经费包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购臵费、监测费、职业卫生宣扬教化费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等应列入企业资金支配，专款专用，其经费支出在生产本钱中据实列支。 第十五条 企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，关心作好职业卫生工作。 第三章 职业病危害前期预防 第十六条 企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时管理审批程序，企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设

29、计审查。 第十七条 依据国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 第十八条 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害限制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业平安卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必需整改直至达标，否则不得投入生产。第十九条 建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改良。 其次十条 建立职业病危害事故报告制度

30、。发生严峻职业病危害状况和中毒事故时，应刚好报告集团公司和地方主管部门，精确供应有关状况，并协作做好救援救援及调查工作。 其次十一条 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、运用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自撤除或停止运用；企业应根据作业人员接触职业病危害因素的具体状况，为职工供应有效的个体职业卫生防护用品。企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。 其次十二条 企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。 其次十三条 对可能造成职业病或职业中毒的

31、作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业平安隐患治理支配，按事故隐患治理项目管理规定中国石化安166号和事故隐患限期整改责任制中国石化安250号执行，并由各单位职业平安卫生管理部门牵头负责整改。第四章 劳动用工及职业健康检查管理 其次十四条 企业在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容照实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。企业违背此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。 其次十五条 企业全部员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，觉察职业病危害事故隐患及

32、可疑状况，应刚好向有关单位和部门报告，对违背职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出指责、制止和检举，并有权提出整改看法和建议。 其次十六条 企业不得因员工依法行使职业卫生正值权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。 其次十七条 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。企业不得支配未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得支配有职业禁忌症者从事禁忌的工作。 其次十八条 企业人事部门应根据新聘请及调换工种人员的职业健康检查结果，以及职防部门鉴定看法支配其相应工作。 其次十九条

33、 对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，患者所在企业应根据职防机构提出的处理看法，支配其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行视察。 第三十条 企业职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并依据国家规定的保存期限妥当保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 第三十一条 对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应刚好组织救治或医学视察，并记入个人健康监护档案。 第三十二条 体检中若觉察群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业卫生管理部门应刚好组织对生产

34、作业场所进行劳动卫生学调查，并会同有关部门提出防治措施。 第三十三条 全部职业健康检查结果及处理看法，均需照实记入职工健康监护档案，并由职防部门自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。 第三十四条 企业应严格执行女工劳动爱惜法规条例，刚好支配女工健康体检。支配工作时应充分考虑和照看女工生理特点，不得支配女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得支配孕期、哺乳期婴儿一周岁内女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得支配生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 第五章 作业场所管理 第三十五条 企业应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期

35、对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。 第三十六条 企业应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或削减跑、冒、滴、漏。企业在生产活动中，不得运用国家明令禁止、或可能产生严峻职业病危害的设备和材料。 第三十七条 企业对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应马上实行措施，加强现场作业防护，提出整改方案，主动进行治理。对严峻超标且危害严峻又不能刚好整改的生产场所，必需停止生产运行，实行补救措施，限制和削减职业病危害。 第三十八条 企业要在可能产生严峻职业病危害作业岗位的

36、醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明，警示说明应当说明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。 第三十九条 企业要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设臵警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设臵应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。 第四十条 生产岗位职工从事有毒有害作业时，必需按规定正确运用防护用品，严禁运用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。 第四十一条 加强对检修理场所的职业卫生管理。对存在严峻职业危害的生产装臵，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检修理现场的职业

37、卫生监护范围和要点。对存在严峻职业危害的装臵检修理现场应严格设臵防护标记，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。 第四十二条 要加强检修理作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好状况的检查。 第四十三条 对担当检修理的特殊工种放射、电焊、高空作业等人员，必要时需组织检修理前体检，觉察健康状况不适者，应马上通知不得从事该项工作，避开职业损害。 第四十四条 要加强检修理现场尘毒检测监控工作。企业应根据检修理现场状况与职防部门联系检测事宜，随时驾驭现场尘毒浓度，刚好做好防护工作。 第四十五条 做好检修理后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检修理后的放射源防护装臵、防尘防毒防

38、噪声卫生设施的整改等状况进行系统检查确认，削减开车运行时的意外职业损害。 第四十六条 企业应加强对劳动防护用品运用状况的检查监督，凡不按规定运用劳动防护用品者不得上岗作业。 第六章 职业病诊断与管理 第四十七条 职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管理。职业病诊断和鉴定由企业和当事人照实供应有关职业卫生状况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。 第四十八条 企业要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，觉察职业病病人时，要按有关规定向地方政府卫生行政部门和集团公司平安环保局等报告。 第四十九条 企业应支配职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜接着在原岗位作业或工作的

39、，由职防部门提出调整岗位看法后，由有关部门和单位按有关规定办理。 第五十条 职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应按照国家和集团公司有关规定执行。 第五十一条 对疑似职业病的职工应刚好进行诊断，在其诊断或者医学视察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第七章 职业健康教化与培训 第五十二条 企业平安生产监督委员会应定期探讨职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必需熟识本岗位职业卫生与职业病防治职责，驾驭本岗位及管理范围内职业病危害状况、治理状况和预防措施。 第五十三条 企业主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专

40、业学问与法律法规的教化培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 第五十四条 企业要对全体职工进行职业病防治的法规教化和基础学问培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度，树立法制观念，提高遵纪遵守法律意识。班组每季度在平安活动中支配一次职业卫生学问学习活动，并做好记录。第五十五条 生产岗位管理和作业人员必需驾驭并能正确运用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，驾驭生产现场中毒自救互救基本学问和基本技能，开展相应的演练活动。 第五十六条 从事职业病危害作业岗位职工必需接受上岗

41、前职业卫生和职业病防治法规教化、岗位劳动爱惜学问教化及防护用具运用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。 第五十七条 企业要做好生产检修理前的职业卫生教化与培训，结合检修理过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点驾驭自我防护要点和急性职业病危害事故状况下的紧急处理措施。 第八章 附 则 第五十八条 企业对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生管理可参照本规定执行。 第五十九条 对放射线、噪声、硫化氢、氢氟酸等职业病危害因素的防护管理，按集团公司有关规定执行。 第六十条 各企业应依据本规定，结合实际状况，制定本单位职业卫生工作管理方法和实施细则。 第六十一条 销售企业

42、由油品销售事业部参照本规定，制定相关管理方法 防治措施 1、职业危害因素产生的职业病防治工作，各部门要以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。加强职业病防治工作的宣扬教化，普及预防学问，加强个人防护，开展群众性的防治工作。 2、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。公司建立以总经理为第一责任人，质量、平安、工会负责监督管理，各部门负责人、各部门经理、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。 3、职业病防治工作所需的费用在施工平安措施费中列支。 4、项目工程施工，必需将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，项目部需配备相

43、应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应急预案。 5、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要实行通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消退生产性有害因素。 6、对施工现场易有毒、有害气体类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教化，合理支配员工休息，留意养分，增加机体对有害物质的抵抗实力，防止有害物质进人体内。 7、高温季节合理支配生产，避开高温作业施工，并配备相应的防暑用品以防中暑等职业病危害因素的发生。女职工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止支配其重体力作业、夜间严禁支配值班。 8、选购设备和材料，

44、优先接受有利于职业病防治和爱惜劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要运用存在有职业病危害设备和化学材料的，应当注明其成份、性能、平安操作规程、维护和运用方法，并应供应相应的防护和应急措施。 9、各部门对施工现场接受的职业病防护用品必需符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止运用。 10、在公司的各项生产活动中，特殊工种人员必需进行严格培训，持证上岗。遵守各项平安操作规程和有关的职业健康平安卫生制度，防止发生意外事故。要将各项限制、消退职业病危害的措施落实到每一个单位，每一个岗位，每一个人。 11、对违背本规定而造成职业病事故的，将追究主要责任人和干脆责任人的责任并作出相关惩处。 振兴煤业

45、有限责任公司 2023年2月 第三篇：职业危害防治措施 费县恒昌路桥工程有限责任公司 职业危害防治措施 一、目的： 根据中华人民共和国职业病防治法，为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱惜劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济进展，实现公司所确定的职业健康平安目标，特制定本措施。 职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 二、适用范围： 公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执