2023年职业健康检查总结报告.docx

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1、2023年职业健康检查总结报告 第一篇：职业健康检查总结报告 山职检字第2023-05-c0160号 职业健康检查报告 用人单位：樱达生活电器中山有限公司 职业健康检查类别： 中山市疾病预防限制中心 上岗 在岗 离岗 应急 职业健康检查报告说明 一、对本报告有异议，请于收到之日起十五日内向本单位提出。 二、本报告涂改无效。 三、本报告无主检医师、审核人及批准人签字无效。 四、本报告无单位公章无效。 五、本报告不得部分复制，不得作广告宣扬。 六、本报告正文共 4 页，报告一式三分用人单位、用人单位所在地卫生 行政部门各一份，职业健康检查机构存档一份。职 业 健 康 检 查 报 告 山职检字第20

2、23-05-c016号 共4页 第1页 托付单位：樱达生活电器中山有限公司 职业病危害因素名称：气味、噪声、粉尘 体检日期： 体检人数： 体检项目：内科常规检查，耳鼻喉检查，血尿常规，心电图，纯音听力测试，肝功能，高千伏胸部x射线片，肺功能。 体检根据：卫生部第23号令职业健康监护管理方法 评价根据：职业健康监护技术规范gbz188-2023、工业企业厂界环境噪声排放标准gb12348-2023、尘肺病诊断标准gbz70-2023 体检结论与处理看法： 2023年5月26日樱达生活电器中山有限公司组织63名接触气味、噪声、粉尘作业进行职业健康检查。上岗前0人，在岗63人结果：觉察职业禁忌0名，

3、复查视察0名。 主检医师： 审核人： 批准人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 体检单位盖章 职 业 健 康 检 查 报 告 山职检字第2023-05-c016号 共4页 第2页 其他体检结果与建议汇总表 主检医师： 审核人： 批准人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 体检单位盖章 职业卫生体检项目及留意事项告知单 根据中华人民共和国职业病防治法规定，请你单位从业人员于商定体检日到中山市疾病预防限制中心门诊部二楼体检室进行职业健康体检。 1、体检项目 常规项目：内外科、病史、血常规、尿常规 特殊项目：肝肾功能、心电图、肺功能、高仟伏胸部x射线摄片、五官、神经系统 2、体检留意事项 正确

4、填写职业健康检查表，一般项目应照实填写，首页“毒害种类和名称必需具体填写，并有受检者签名及单位盖章。 需拍胸片的用人单位必需有人负责把关严防假冒，如怀孕、哺乳期妇女禁忌拍片。 抽血时应尽量空腹，以影响结果，用人单位必需有人负责把关。 做肝脾b超无需空腹，如个别需做其他部位检查时，具体询问b超医生。 不能按时体检或体检工种变换应提前两天通知本疾控中心卫生检测科作相应调整。 体检结束三十个工作日后领取职业健康监护档案。 中山市疾控中心 卫生检测科篇二：职业健康检查总结报告2 职业健康检查总结报告 受检单位：山西宏强煤焦有限公司 体检机构：乡宁县西坡镇中心卫生院 体检时间：2023年04月20日-2

5、023年04月28日 职业健康检查类别：岗前检查 在岗期间检查 离岗时检查 应急检查 受贵单位托付，根据贵单位供应的职业病危害因素，我院根据，按照卫生部和的有关规定，于2023年4月20日对贵单位托付的接触粉尘等作业人员共150人进行在岗期间职业健康相关项目检查，实检139人，现将检查结果总结报告如下： 一、体检目的： 职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法的主要内容，其重要性表如今，能刚好觉察职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并刚好觉察职业性健康损害，评价健康转变与职业危害的关系 ；刚好觉察、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危害评价、职业危害限制效果评价，进行目标干预

6、提高科学根据。 二、体检内容： 询问个人一般状况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、乙肝外表抗原、胸片、双耳纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。 三、检查结果： 1、一般状况：应检人数150人，受检人数139人。 2、职业性损害检查状况：本次未检出职业病，检出职业禁忌症2例。 3、非职业性损害检查状况：窦性心律不齐2例，完全性右束支传导阻滞1例，窦性心动过缓2例，高血压2例，脂肪肝3例，肝功能异样5例.具体人员名单及个人体检结果见附表。 四、看法和建议： 1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥当处理

7、。 2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，确定要严格执行国家职业卫生的法律、法规。应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作环境、加强除尘、除异味、通、排风的配 套建设。加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。 3、加强职业健康教化，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的职业卫生培训和宣扬教化；指导工人进行正确的运用职业病防护设施和个体防护用品，以提高职工的自我爱惜意识；完善职业卫生管理和各项操作规程。 4、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检周期为每年一次；今后组织体检包括全部接害因素的工作人

8、员，保证公认的受检率到达96%。 5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育熬炼，提高身体素养，提倡科学的生活方式，合理饮食，戒烟限酒。对于本次检出有异样的人员应定期复查；需要刚好到医院就诊的，如高血压病，应到医院就诊。 报告编制人签名： 日期：2023.5.6 报告审核人签名； 日期：2023.5.6 报告签发人签名： 日期：2023.5.6 报告日期： 篇三：职业健康检查总结报告书 drzyyy职健字第2023-001号 职业健康检查总结报告书 受检单位： 体检机构：达拉特旗达仁中医医院 2023年*月*日 职业健康检查报告说明 一本报告仅对本次职业健康检查项目负责。 二本报告必需加盖担当

9、单位公章后有效。 三报告中有涂改、增删或缺页视为无效。 四对本报告有异议者，请于收到报告书之日起三十日内，以书面形式向我单位提出，逾期不予受理。 职业健康检查总结报告 受检单位：内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司 体检时间：2023年*月*日*月*日 体检机构：达拉特旗达仁中医医院 职业健康检查类别：岗前检查 在岗期间检查 离岗时检查 应急检查 检查根据：(1)、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第60号、2023年5月1日。(2)、中华人民共和国尘肺防治条列国发第105号、1987(3)、职业健康监护技术规范gbz188-2023(4)、职业性噪声聋诊断标准gbz49-202

10、3(5)、职业健康监护管理方法卫生部第23号令2023 正文： 一、体检目的职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法大的主要内容之一。其重要性表如今，能刚好觉察职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并刚好觉察职业性健康损害，评价健康转变与职业危害的关系；刚好觉察、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危害评价、职业危害限制效果评价，进行目标干预提高科学根据。 二、体检内容 询问个人一般状况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝外表抗原、胸片、双儿纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉

11、科常规检查。 三、检查结果 1、一般状况：应检人数*人，受检人数*人。 2、职业性损害检查状况：本次未检出职业病及职业禁忌症。 3、非职业性损害检查状况：白细胞削减症14例、高尿酸血症27例、前列腺增生症21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？5例、胆囊息肉？9例、高脂血症59例、肺炎5例、右肺大叶性肺炎？1例、右肺中叶占位性病变1例、甲状腺腺瘤？8例、乙肝外表抗原阳性9例、陈旧性肺结核1例、尿路感染11例、窦性心动过缓21例、血尿素氮上升10例、右耳耳蜗损伤1例、血小板削减症7例、不完全性右束支传导阻滞5例、心律不齐5例、血总胆红素上升23例、肾积水1例、左侧甲状腺静脉曲张1例、肾囊肿3例、前列腺囊

12、肿10例、消化性溃疡1例、甲状腺结节？21例、支气管炎8例、左肺下野结节1例、无症状性血尿1例、甲状腺囊肿6例、-谷氨酰转移酶上升3例、先天性右肾缺如?1例、转氨酶上升2例、糖尿病1例、糖尿病？ 10例、完全性右束支传导阻滞2例、胆结石4例、慢性宫颈炎1例、贫血缘由待查1例、右上肺点状密度增高影1例、先天性肝左叶缺如1例、室间隔缺损修补术后1例、糖耐量异样3例、血白细胞上升1例、度房室传导阻滞1例、左前分支传导阻滞1例、前列腺实性占位？1例、甲状腺右叶实性占位？1例、肝囊肿2例、脾血管瘤？1例、房性早搏1例、低血糖3例、高钾血症？1例、肝左叶实性占位？1例、血肌酐上升4例、脾静脉增宽1例、qt

13、间期延长1例、肺功能低4例。具体人员名单及个人体检结果见附表。 四、看法和建议 1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥当处理。 2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，确定要严格执行国家职业卫生的法律、法规。应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作环境、加强除尘、除异味、通、排风的配套建设。加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。 3、加强职业健康教化，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的职业卫生培训和宣扬教化；指导工人进行正确的运用职业病防护设施和个体防护用品，以提高职工的自我爱惜意识；完善职业卫生管理和各项操作规程。 4、

14、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检周期为每年一次；今后组织体检包括全部接害因素的工作人员，保证公认的受检率到达96%。 5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育熬炼，提高身体素养，提倡科学的生活方式，合理饮食，戒烟限酒。对于本次检出有异样的人员应定期复查；需要刚好到医院就诊的，如高血压病，应到医院就诊。 报告编制人签名： 日期： 报告审核人签名； 日期： 报告签发人签名： 日期： 报告日期： 篇四：职业健康检查工作总结报告 职业健康检查中心2023年度 工作总结报告 2023年已经结束，在院领导的关切支持下，职业健康检查中心认真贯彻中华人民共和国职业病防

15、治法，不断提高服务水平，开拓业务范围，奋进拼搏、锐意进取，现将2023年度职业健康工作总结如下： 一提高相识，完善服务措施，认真做好职业健康检查中的各项工作，加强检查环节中的质量限制，保证职业健康检查的质量水平，在服务群体中建立了信誉口碑。2023年度，我科无投诉，无纠纷。 二加强风险意识，对可能引起纠纷的环节和事务，多求证、多考虑、多沟通、多探讨、多请示，凡有较严峻职业危害因素的企业，不轻信、不妥协，做到实地勘察，实情报告，把风险降低到最小。 三认真学习，提高业务水平。不仅主动参加省卫生厅组织的各项培训，而且对中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理方法等法律法规反复研读，努力驾驭各项业

16、务学问，做到高水平服务，打造职业健康检查品牌。2023年度我院先后派出8人次参加职业健康有关的培训，新取得监护证2人，拥有物理因素和中毒、尘肺病诊断资质2人，使我院职业健康监护人员基本上到达上级规定标准。 四完成职业健康检查资质续展和变更。在院领导的支持和干脆参与下，顺当通过省卫计委和市卫计委联合审查的职业健康检查资质续展，并根据我院实际，增加了四氯化碳、溴甲烷、一甲胺、五氯酚、偏二甲基肼、硫酸二甲酯等12种职业危害因素的监护资质，扩大了服务范围。 五今年我中心对42家进行了职业健康检查，检查人数2845人，接触的理化危害因素包括粉尘、噪声、锰、氯化锰、苯系物、手振动、硫化氢、甲醛、氯丙烯、有

17、机锡、一氧化碳、甲醇、汽油、柴油、高温、特种作业等，完 成业务收入51万余元，较去年大幅增长，业务范围扩展至河口、垦利、广饶、潍坊等地。2023年度院领导为我科新配备专职职业健康人员1名，使我科的服务实力显著提高。展望2023年，信任职业健康检查中心各项必将跨上一个新台阶。2023-1-2篇五：职业健康检查总结报告书 drzyyy职健字第2023-001号 职业健康检查总结报告书 受检单位： 体检机构：达拉特旗达仁中医医院 2023年*月*日 职业健康检查报告说明 一本报告仅对本次职业健康检查项目负责。 二本报告必需加盖担当单位公章后有效。 三报告中有涂改、增删或缺页视为无效。 四对本报告有异

18、议者，请于收到报告书之日起三十日内，以书面形式向我单位提出，逾期不予受理。 职业健康检查总结报告 受检单位：内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司 体检时间：2023年*月*日*月*日 体检机构：达拉特旗达仁中医医院 职业健康检查类别：岗前检查 在岗期间检查 离岗时检查 应急检查 检查根据：(1)、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第60号、2023年5月1日。(2)、中华人民共和国尘肺防治条列国发第105号、1987(3)、职业健康监护技术规范gbz188-2023(4)、职业性噪声聋诊断标准gbz49-2023(5)、职业健康监护管理方法卫生部第23号令2023 正文： 一、体

19、检目的职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法大的主要内容之一。其重要性表如今，能刚好觉察职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并刚好觉察职业性健康损害，评价健康转变与职业危害的关系；刚好觉察、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危害评价、职业危害限制效果评价，进行目标干预提高科学根据。 二、体检内容 询问个人一般状况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝外表抗原、胸片、双儿纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。 三、检查结果 1、一般状况：应检人数*人，受检人数*人。

20、 2、职业性损害检查状况：本次未检出职业病及职业禁忌症。 3、非职业性损害检查状况：白细胞削减症14例、高尿酸血症27例、前列腺增生症21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？5例、胆囊息肉？9例、高脂血症59例、肺炎5例、右肺大叶性肺炎？1例、右肺中叶占位性病变1例、甲状腺腺瘤？8例、乙肝外表抗原阳性9例、陈旧性肺结核1例、尿路感染11例、窦性心动过缓21例、血尿素氮上升10例、右耳耳蜗损伤1例、血小板削减症7例、不完全性右束支传导阻滞5例、心律不齐5例、血总胆红素上升23例、肾积水1例、左侧甲状腺静脉曲张1例、肾囊肿3例、前列腺囊肿10例、消化性溃疡1例、甲状腺结节？21例、支气管炎8例、左肺下野结

21、节1例、无症状性血尿1例、甲状腺囊肿6例、-谷氨酰转移酶上升3例、先天性右肾缺如?1例、转氨酶上升2例、糖尿病1例、糖尿病？10例、完全性右束支传导阻滞2例、胆结石4例、慢性宫颈炎1例、贫血缘由待查1例、右上肺点状密度增高影1例、先天性肝左叶缺如1例、室间隔缺损修补术后1例、糖耐量异样3例、血白细胞上升1例、度房室传导阻滞1例、左前分支传导阻滞1例、前列腺实性占位？1例、甲状腺右叶实性占位？1例、肝囊肿2例、脾血管瘤？1例、房性早搏1例、低血糖3例、高钾血症？1例、肝左叶实性占位？1例、血肌酐上升4例、脾静脉增宽1例、qt间期延长1例、肺功能低4例。具体人员名单及个人体检结果见附表。 四、看法

22、和建议 1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥当处理。 2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，确定要严格执行国家职业卫生的法律、法规。应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作环境、加强除尘、除异味、通、排风的配套建设。加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。 3、加强职业健康教化，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的职业卫生培训和宣扬教化；指导工人进行正确的运用职业病防护设施和个体防护用品，以提高职工的自我爱惜意识；完善职业卫生管理和各项操作规程。 4、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检

23、周期为每年一次；今后组织体检包括全部接害因素的工作人员，保证公认的受检率到达96%。 5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育熬炼，提高身体素养，提倡科学的生活方式，合理饮食，戒烟限酒。对于本次检出有异样的人员应定期复查；需要刚好到医院就诊的，如高血压病，应到医院就诊。 其次篇：职业健康检查总结报告 附件4 职业健康检查总结报告 职业健康检查总结报告，应包括以下主要内容： 一、检查对象及人数，包括受检单位、应检人数和实检人数、职业健康检查时间、地点等； 二、职业病危害因素名称 三、职业健康检查类别上岗、在岗、离岗、应急 四、职业健康检查项目：按职业病危害因素分列 五、职业健康检查及评价根据

24、法律、法规、规范、诊断标准、收费标准、托付合同书等 六、本次职业健康检查目的 根据职业健康检查类别的不同，明确本次职业健康检查的主要目的，并根据劳动者的作业岗位确定检查对应的目标疾病。 七、受检单位职业卫生概况 包括用工状况、生产状况、主要生产工艺及职业病危害因素分布、工作场所职业病危害因素检测结果应与车间岗位和职业病危害因素对应。 八、职业病危害因素对人体健康的影响 针对本次健康检查中涉及的职业病危害因素，分别以简要文字或图表阐述其对人体健康所能造成的危害，包括急慢性影响、近远期影响、职业禁忌证、能够实行的预防措施等。 九、职业健康检查结果及分析 一概述。以车间为单位，将检查中觉察的阳性体证

25、人数列表汇总，应包括应检人数、实检人数、受检率、检出率、职业禁忌证人数、可疑职业病人数、检查出的其他疾病和异样结果等。 二职业健康检查结果分析。结合工作场所环境、职业病危害因素，依据卫生统计学要求，结合现场检测、评价结果，对本次健康检查结果进行统计和分析。以期能够从中觉察剂量效应关系，为进一步制定有针对性的防控措施供应根据。应尽可能具体地从不同层面(如性别、车间、各类职业病危害因素)进行分析。如有条件，尽可能以动态连续的检查资料分析评价工作场所与防扩措施的状况，提出改良措施。 三依据有关法律法规要求，对本次检查中觉察结果异样的职工，提出有针对性的明确的处置看法。 十、职业健康检查报告书附件 一

26、本次职业健康检查结果异样人员一览表 二本次职业健康检查未见异样人员一览表 三托付合同协议书 第三篇：职业健康检查材料 关于申请职业健康检查机构资质续展工作的状况汇报 敬重的各位领导、各位专家，下午好！ 首先，我代表*医院全体干部职工对各位领导、各位专家的到来表示最热情的欢迎！同时，我们将虚心接受您们的检查指导，盼望多提宝贵看法。现将我院申请职业健康检查机构资质续展工作的状况汇报如下： 一、医院基本状况 *医院坐落于*号，是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的国家二级甲等综合医院。始建于*年，是城镇居民医疗保险、新农合医疗定点机构。 医院现有占地面积*平方米，建筑面积*平方米。全员现

27、有职工*人，其中专业技术人员*人，占职工总数90%，卫生人员高级职称45人，中级职称115人。设有24个临床和医技科室，开放床位450张，年门急诊人次近30万人次，住院人次19000余人次，开展各类手术8500余台。医院拥有西门子1.5T核磁共振、飞利浦16排CT、美国GE公司等彩超5台、美国GE500毫安电视遥控X光机及计算机成像系统、DR、全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃肠镜等大中型医疗设备100余台件、形成强有力、全方位的诊疗体系，为职业健康体检供应了坚毅的后盾。 二、加强领导，健全职业健康体检组织 近年来，医院以深化实行医药卫生体制改革为契机，进一步解放思想、激昂精神、团结拼搏、锐意进

28、取，各个方面取得了长足进展。我院高度重视职业病防治体系的建设,职业健康体检干脆关系到企业工人的切身利益，关系到工人能否正确相识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护，关系到用人单位的合法权益。为确保企业职工职业健康体检工作按时顺当完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，我院成立了职业健康体检领导小组。由业务副院长负责，医务科具体实施质量限制，成立了职业健康体检中心。形成了院领导主抓，以体检中心为主体，由检验科、功能科、放射科及临床科室协作开展职业健康体检工作，各科体检组负责人均具有副主任医师、主治医师职称的专业技术人员组成，有力保障了职业健康体检组织的完善。 三、依法执业，严格依据规定开

29、展工作 自2023年11月，我院经省卫生厅专家组检查验收合格，取得了职业健康体检资质。服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素等方面的职业健康监护。四年来，严格依据省卫生厅批准的职业健康检查项目开展工作，未超范围执业。 四、强化学习，提高职业健康体检服务实力 我院高度重视职业健康体检的服务实力建设，在思想建设和业务建设方面都投入了大量的人力和物力。为提升职业健康体检服务实力，杜绝体检过程中出现技术过失，特地组织全体医务人员认真学习了中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理方法、职业健康监护技术规范等职业健康体检相关学问，诊断标准和相关法律法规，医院先后支配10余人参加*省卫生厅组织

30、的职业健康监护及职业病诊断培训班学习，对放射科医师、检验科医师、主检医师、诊断医师定期进修学习，从而提高了对职业健康检查服务的实力。截止目前，我院已经初步形成了一支较为完善的职业健康监护队伍，能顺当开展职业健康检查工作。 五、加强管理，完善质量保证体系建设 医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是医院的根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的凹凸、医疗质量的优劣干脆关系到医院的生存和进展。我院高度重视职业健康体检质量保障体系建设，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量限制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导具体抓；职能科室每

31、天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗平安管理的格局。为规范职业健康检查，提高工作质量，保障劳动者和用人 单位的合法权益。我院严格依据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理方法、职业健康监护技术规范等有关规定，系统制定了作业指导书、质量手册、程序文件、职责与制度以及绘制了职业健康检查工作质量保证体系框架图，实行医院质管办科室三级管理体系。在具体实施体检过程中，根据用人单位供应危害信息，实行主检医师负责制，按要求确定健康检查项目，与用人单位签订协议，制定工作支配，体检时认真、照实、规范、填写健康检查表，各临床科室认真细致核对劳动者身份信息，并签章确认。确保体检质量，防止冒名顶替检查，杜绝医疗

32、纠纷的产生。 六、完善职业健康体检档案管理 我院根据职业病防治建设要求，对全部来院检查的人员进行档案管理，体检项目、职业健康体检表依据职业健康监护工作规范执行，简化服务流程，最终由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估，做出科学的体检结论和防治看法。对每位体检者的体检结论进行微机存档，有利于体检单位存档和了解本单位职工的身体健康状况，刚好向用人单位和体检人员出具个体报告和汇总报告。 七、体检状况 4年来，我院共对我市20余家煤矿和非煤企业单位进行了职业健康检查，检查人数8000余人次，其中粉尘类6000余人次，岗前体检2500余人次，在岗体检5500余人次，都建立健康档案。 其中觉察职业禁忌

33、症1906人次，为预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱惜劳动者健康和劳动单位相关权益，促进经济进展，供应了有力的保障。 职业健康体检是一项任务重、责任大、技术高的工作，通过四年的职业健康检查工作的开展，我们取得了确定的成果，在工作中也有一些不完善的地方。盼望各位领导和专家赐予我院更多的指导和关心，我们确定会依据各位领导和专家的要求主动进行整改，让我院职业健康体检工作更规范、更完善。今后我们还接着加强职业健康体检管理，加强和健全体检工作的科学规范化，以人为本，更好的为*地区职业健康工作做出更大的奉献。 感谢！ 荆门市康复医院 2023-9-23 第四篇：职业健康检查管理制度 职业健康检查管

34、理制度 一、目的为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加 以保持和实施。 二、适用范围 适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。 三、组织机构 体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病 综合诊断专家小组，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断 时，由综合诊断小组集体探讨后再做出检查结论和处理看法。 四、职责 体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康 检查申请；核对职业健康检查人员.、工种，确定检查项目；组织体检; 体检资料汇总、分析、体检报告的出

35、具。 五、业务管理 一职业健康检查的原则 1.体检科独立进行职业健康检查，职业健康检查结果不受任何组织和 个人干扰。 2.职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原则。 3.疑似职业病诊断必需由“职业病综合诊断专家小组集体诊断。 二职业健康检查要求 1.职业健康检查必需严格按照“职业健康检查工作程序进行。 2.职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史，根据职业健康监 护管理方法附件1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。 3.职业健康检查记录应规范、详实，健康检查诊断报告规范，并由诊 断医师签名。 5.对重大疑难病例或者国家还没有公布职业病诊断标准的病例，难以 作出明确诊断时，应当向

36、患者及用人单位说明状况，提出处理看法或建议 转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。 6.对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否认职业病危害因素与 临床表现之间的必定联系的病人，应当提出必要的医学视察或住院视察建 议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明状况。 7.职业健康检查报告应在体检结束1 月内送至用人单位或劳动者。 三相关业务管理 1.与职业病诊断相关检验、检查、检测必需接受职业病诊断标准或其 他国家标准规定的方法。 2.为鉴别诊断或其它缘由需将患者转诊其他医疗机构检查时，应当考 察其资质并签订质量保证协议。 六、疑似职业病转诊和报告制度 1.觉察疑似职业病患者，应当刚好向所在地卫

37、生行政部门和用人单位 报告，同时告知劳动者本人，并建议转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫 朝气构明确诊断； 2.觉察疑似急性职业中毒三人以上或发生死亡的疑似急性职业病时，应马上电话报告所在地卫生行政部门及用人单位，同时告知劳动者本人，并建议将疑似急性职业病患者转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫朝气构 明确诊断； 七、设备管理制度 1.加强检验、检查设备的维护保养，确保检验、检查结果精确牢靠。 2.与职业健康检查、诊断相关的检验、检查设备必需通过计量检定或 规定程序的自检，同时做好自检记录。 3.检验、检查设备大型仪器设备应有完好的操作规程，严格按规程操 作。 第五篇：职业健康检查支配 职业健康检查

38、支配 批准： 审核： 编写： 职业健康检查支配 为了做好项目部从业人员的职业健康体检工作，保证从业人员的身体健康，做到早觉察、早治疗、防患于未然，特制定项目部职业健康检查支配。 1上岗前的健康检查 新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必需接受岗前就业检查，根据检查结果，确定是否能从事新岗位工作。不适当从事新岗位工作的坚决不能录用。 新录用、变更工作岗位或工作内容的从业人员必需报综合办公室备案，由综合办公室组织统一进行岗前健康检查。 2在岗期间的健康检查 在岗期间每年进行一次定期职业健康检查，检查结果与上岗前进行比照、比较，以便判定是否适应接着从事该项工作，如觉察异样，应根据状况，增加检查频

39、率及检查项目，对需要复查和医学视察的从业人员，应当依据体检机构要求的时间，支配其复查和医学视察，觉察职业禁忌或者有与所从事的工作相关的健康损害的从业人员，应刚好调离原工作岗位，并妥当安置。 体检工作支配如下 2.1体检对象 接触职业危害因素工作岗位的人员 2.2体检地点 郑州市预防限制中心 2.3体检日期 员工进场后依据综合办公室统一支配，具体时间另行通知。2.4体检项目 参照职业健康检查与诊疗制度执行 2.5受检人员要求 受检者请务必携带本人身份证，并请当日早空腹。2.6体检报告及健康证明的告知 体检结束后，综合办公室将体检结果以书面的形式告知每个从业人员，告知书上应有疾病限制中心出具的是否

40、可以接着从事有害工作的证明。 2.7其他事项 2.7.1体检工作由综合办公室统一支配，统一部署。 2.7.2体检日期一旦确定，不再更改，参加职业健康检查的职工需调整体检批次，必需在体检起先日前三天向综合办公室说明。 2.7.3除长期病假、产假工外，其他应参加职业健康检查的职工均不得以任何理由拒绝参加。3离岗健康检查 从事人员因故调离工作岗位，项目部组织离岗者进行职业健康检查。了解劳动者离岗时的健康状况、分清损害责任，根据健康检查结果评价离岗者的健康状况、健康转变是否与职业危害因素有关。对诊断为职业病的患者，按国家有关政策标准评定伤残等级并发放伤残后抚恤金。 离岗者必需刚好报综合办公室备案，由综合办公室组织统一进行离岗健康检查。4应急健康检查 对因长期从事职业危害工作所致异样的工作人员，刚好组织进行健康检查和医学视察，并根据患者的临床症状确定就地诊治或送特地医疗机构治疗，并应将诊治状况计入本人的职业健康管理档案中。