2023年行政综合(保洁)岗位职责.docx

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1、2023年行政综合(保洁)岗位职责 第一篇：行政综合(保洁)岗位职责 保洁岗位职责 一、保洁负责人 1.负责对保洁人员进行管理，包括排班、工作支配等； 2.负责对保洁人员进行监督，不定期对办公室及公共场所的卫生抽查，并记录； 二、保洁员 1.严格遵守分院各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3.听从保洁负责人的工作支配，依据排班表准时上班； 4.负责5楼、18楼、20楼、27楼开水的供应； 5.负责定时对办公室、会议室及公共场所的清洁与花草维护； 6.负责定时对洗手间的清洁与维护； 7.负责定期对清洁用具的保养和维护； 8.清洁过程若觉察异样现象，如设

2、备设施损坏、故障等，刚好报告负责人，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态进展，必要时主动关心专业人员解除故障； 9.妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 10.负责定时对工作范围进行巡检并记录，保持环境洁净卫生。 三、清洁标准： 1.地面：室内外地面每天扫清拖净，不留任何死角；做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水； 2.办公设备：桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭洁净，无灰尘，无污渍；烟灰缸、垃圾篓需每日清理洁净，下午更换新的垃圾袋； 3.门窗墙及指示牌：公共区域门、窗、墙等外表擦拭洁净，保证洁净

3、光明，无灰尘、蛛网及污渍；区域内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍； 4.花草：分院内全部花草需每日维护一次； 5.卫生间：地面、台面、隔板及洁具等每天需清扫两次上午下午各一次，且每周至少做两次消毒处理，保证卫生间清爽，无异味。刚好添加洗手液、卫生纸等易耗品，保证运用便利；镜子明净光亮，无污尘，无水浸； 7.会议室：每天清洁一次，桌布每月清洗一次，保证会议室洁净、无灰尘； 8.卫生用具：拖把、扫帚等卫生器具运用完毕后需清洗洁净，摆放整齐有序。 四、作息时间 每周一至周五：7:30-16:00，中午休息2小时。 其次篇：行政保洁岗位职责 行政保洁岗位职责 1、认真遵守劳动纪律，严格执行

4、岗位制度。熟识本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动看法，讲究工作效率。 2、遵守公司各项规章制度，坚守岗位；敬业职守，留意形象。 3、保洁员必需每天按时上班，听从支配及管理。酷爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，一心一意的投入到自己的本职工作中。 4、保洁员有责任维护公共设施设备的正常运用状况，在保洁过程中如觉察公共设施有损坏应刚好检查修理和上报。 5、负责的公司办公区过道、卫生间、茶水间、楼梯楼道、开放办公室、独立办公室、会议室等公共场所卫生的清扫，保持全部公共场所的卫生整齐，地面洁净、无尘土、无卫生死角，做到至少每天拖三至四遍，每周用肥皂水拖一遍。 6、负责公司会议室、

5、接待室会前、会后的卫生清扫和会场整理工作。 7、楼内分担区内所产生的当日垃圾要当日清运，不准积累。 8、负责吸烟处卫生的管理，保证现场无纸屑、烟头，并负责监督管理；负责垃圾房内卫生的清洁，保证垃圾摆放整齐，并负责监督其他部门按要求向垃圾房内存放垃圾。 9、保持公共场所楼梯扶手、窗台外表无灰尘，光滑光明，做到每天至少擦拭两遍，保持环境美观。 10、保持全部公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 11、洗手池无皂迹、无污点、无污垢，做到经常擦拭，保持外表光亮、整齐；厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。 12、保持墙面棚顶卫生：整齐美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每

6、周至少清扫一遍。 13、办公楼外周墙面窗台要定期清洁，不准存在积土和杂物，卫生间及门口用脚垫要定期清理，保证卫生整齐。 14、负责行政楼内各区域盆花的养护，刚好浇水、施肥、换土等，不宜过旱和过涝。 15、关心行政文员进行日常接待工作，例如清洗水果、烧水、布置会场等。 16、下班前检查茶水间、卫生间及未运用的会议室等公共区域的门窗是否关闭。 17、清扫卫生所用清洁工具需要分类运用，不得混用，运用前清洁洁净，清洁工具摆放要整齐，并放到指定位置。保洁员应当疼惜保洁工具和用品，并节省运用。 18、以上要求违背三次以上者将赐予相应的惩处和警告，如仍不能到达要求，将被认为不能满意本岗位工作要求，考虑予以辞

7、退。 19、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。 第三篇：行政综合岗位职责 行政综合岗位职责 1、负责地产总部日常行政工作管理，包括费用预算、选购管理、办公室租赁和装修、车辆和司机管理等; 2、负责对外社会关系维护和拓展，负责大型会议、活动的组织和接待; 3、推动落地集团公司的各项行政管理制度;负责地产总部行政管理制度的拟定、发布和定期修改;审核区域公司行政管理制度; 4、关心处理各类临时突发事务，完成上级领导交办的其他重要工作。 行政综合岗位职责2 1，负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与限制。 2，负责公司固

8、定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。 3，负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。 4，负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。 5，负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。 6，负责公司各类基建项目的统筹，监督和管理。 7，负责组织公司年会、团建、节假日礼品选购和发放等。 8，负责公司质量体系、环境体系、平安生产体系的审核工作，统筹学问产权贯标工作。 9，负责组织支配重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣扬企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。 10，负责上级交办的其他工作。 行政综合岗位职责31、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程; 2、

9、负责办公用品选购支配制定，物品领用管理及各项资产管理; 3、负责公司各类活动组织策划工作; 4、负责办公公共环境卫生与平安监督、检查; 5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记; 6、做好会议管理、快递收发本钱、对外接待、票务预订等日常工作管理; 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报; 8、参与公司文化建设的策划等相关工作; 9、关心组织管理中心(HR)完成其他行政事务管理。 行政综合岗位职责4 1.负责分公司日常行政事务管理及应急事务的处理; 2.负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作; 3.各类政务项目的申报、跟进及异样处理; 4.相关会议的落实、

10、管理、监督工作; 5.各类外部机构验厂的接待好处理。 行政综合岗位职责51、办公室日常管理; 2、制度监督执行; 3、后勤主管; 4、行政后勤; 5、人力资源管理; 6、办公用品管理; 7、行政选购 8、文件管理; 9、办公环境管理; 10、收发信件快递; 行政综合岗位职责61、试验室日常行政管理; 2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作; 3、负责试验室耗材出入库登记等相关数据的录入; 4、试验室行政检查、维护报修工作，做好每月的报修修理统计; 5、负责月、季、的行政费用统计与预算，报上级领导审批; 6、关心管理试验室的EHS及5S相关活动; 7、负责试验室行政管理制度及工作流程

11、的创建、优化。 行政综合岗位职责7 1.负责人力资源外包项目的管理，重点在各项目中开展有针对性的人力资源管理工作; 2.负责与客户及各内部负责人的沟通与沟通，刚好觉察业务痛点和诉求，供应端到端的解决方案，并推动问题的解决，关心达成经营目标; 第四篇：综合行政部岗位职责 从新起先 畅享将来 综合行政部经理岗位职责 待续 一、岗位相识 综合行政部以后勤为主的部门，其它没有明确部门的事务短暂都属于综合行政部管理协调。 二、岗位要求 1良好的个人素养和职业道德 2较强的环境适应实力和心理承受实力 3较好的沟通协调实力，能刚好觉察问题，解决问题 4熟识电脑自动化办公和相关软件操作 三、岗位具体职责 1

12、公司相关规章制度的制定和修改 1对目前正在实施的规章制度进行合理的修改2根据销售和管理需求制订规章制度 2 会议组织 (1)会议前一天收集确定会议主题 (2)会议当天早上通知相关人员和会议内容 (3)会议之后将会议记录表公布并起先收集下期会议主题 3 组织相关培训或个人培训(1)整理相关培训材料 (2)对相关人员进行指导和培训。如办公设备的运用、电脑办公、管理软件的运用。 4 员工聘请、培训、管理1新员工的聘请、面试 2指定新员工培训支配和培训流程 3定期对新员工的生活、工作、学习、心理等方面进行跟踪 从新起先 畅享将来 5 办公设备的维护 1对公司办公电脑、打印机等进行日常维护2常用办公用品

13、的管理和选购 6 网络管理及网络学习支持 1网络连接和网络平安的维护管理2公司电子文件的收发管理3网上学习材料的收集整理 7 客服部的筹备及初运作 1为客户售后回访供应技术支持2关心整理客户资料和管理 8 销售服务部的后台支持1相关电器产品的网络升级2相关资料信息的下载3相关表格的制定和修改4服务接待客户，卫生清洁 9 电子信息的整理、更新、应用、修改等1公司重要数据表格的电脑化管理 2关心各部门主管进行单据的电脑录入和整理如:隔热膜 3公司重要数据的汇总和统计4公司日常数据的更新修改 5公司相片资料的添加整理，洗印，展示 10 公司广告的更新、增加及与广告公司的业务来往1收集整理公司需要的广

14、告素材并传送至广告公司2日常小广告的制作3公司员工名片的印制4从广告公司领取广告资料 11 CD唱片进销存管理 1根据销售状况确定进货品种和数量 从新起先 畅享将来 2制定进货表格并传至供货商3唱片区的管理和卫生清洁，整理4定时盘点，核对理论库存个实际库存5做好进销存报表 12 主要产品的网络进货(1)汽车魔术产品 (2)万佳喷晶产品(3)恒利汽保产品 13关心新科导航器业务部(1)导航器升级(2)客户跟踪(3)整理资料 14 实现自己的销售业绩目标 15 关心车场工作 (1)接待车辆，接待客户，登记车号(2)帮助擦拭车辆，完成车辆清洗(3)关心完工车辆交车 16 接待好到访的同行挚友和供货商

15、 17 关心总经理处理对外事务 第五篇：综合行政部岗位职责 综合行政部岗位职责 1、负责公司行政事物的处理，选购、报销、规定资产物料管理等; 2、负责公司业务运营管理; 3、负责公司的品质督导，进行门店的检查及反馈; 4、帮助完成公司的权证事项; 5、完成领导交代的其他事务; 综合行政部岗位职责21、公司及分公司工商等行政注册、变更等管理事项。 2、办公室租赁、车辆租赁及办公室管理。 3、机票、酒店、办公用品、劳保用品等预订和选购。 4、各类行政费用申请、报销。 5、公司车辆的管理。 6、固定资产(座椅、文件柜等)、门禁卡、钥匙等管理。 7、公司大型会议、旅游、活动筹备。 8、其他人事行政部工

16、作。 综合行政部岗位职责31、负责文件信息上传下达、会议组织，做好沟通协调工作; 2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作; 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避开公司资产流失和奢侈; 4、负责员工食宿监管，项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理; 5、负责各类公文、_撰写等; 6、完成上级支配的其他工作任务。 综合行政部岗位职责41、负责组织召开部门会议的会务工作，撰写_，关心督办各业务模块工作任务状况; 2、负责区域现场的日常管理，包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理;公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等; 3、负责部门供应商合同管理，供应商

17、日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评; 4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用; 5、支撑新项目接管验收，对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环; 6、关心上级完成各项行政重点项目管理工作，把控风险进度微小环节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结; 7、工作认真、主动主动具备良好的工作支配和执行实力。 综合行政部岗位职责51、协作集团总部要求，依据华南区域行政经理分解的工作目标及深圳区域工作支配，推动各项政策和制度的落地执行及相关行政工作的完善; 2、关心深圳区域行政主管落实深圳和记基地的各项行政工作开展，为区域各项工作开展供应后勤保障和支持; 3、主导深圳和记基地宿

18、舍、食堂、物业修理、6S平安、零星选购、台账数据处理等其他日常行政事务性工作; 4、关心深圳区域行政主管落实项目管理; 5、独立负责和记基地的费用跟进、支付、核销事宜; 6、其他相关行政工作支配。 综合行政部岗位职责61、印章管理：生命周期刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点，实体章/电子章，管理保障章的平安及保密 2、用印管理：接受用印文档，系统登记用印服务记录，审核对比文档，用印盖章、扫描及上传文档、寄送用印文档等服务 3、文档存档及借阅管理：通过系统及在线下仓库扫描及储存用印文档(电子归档、纸质件归档)，管理档案及清单，清点与整理档案，供应文档借阅登记、查询与借阅 4、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉 5、各项工作的数据统计与分析，根据服务阶段，通过例会、报告(日报、周报、月报)等不同方式进行阶段性工作汇报 6、其他帮助用印服务的工作 综合行政部岗位职责71、负责众创空间的日常行政、物业管理等各项工作; 2、规律清晰，擅长沟通，具备确定困难事物处理实力，了解活动策划及中小企业服务流程; 3、根据公司规划，协调协作招商、服务、物业团队各项工作，监督、完成项目公司各项指标; 4、执行公司制定的工作支配，并定期做出工作报告; 5、关心运营团队负责众创空间的运营和管理;