2023年试用期新员工个人总结.docx
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1、2023年试用期新员工个人总结 第一篇:试用期新员工个人总结 在这近三个月试用期的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己尚有许多缺点需要改正。下面我整理试用期新员工个人总结范文5篇,欢迎阅读。 试用期新员工个人总结1 时间飞逝,转瞬间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深化体会到了公司的主动气氛和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学_台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。 回顾历史 九月份,
2、是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,始终都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布状况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种娴熟的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的进展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战阅历;在上级的指挥下,我单独一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好便利的管理,我又探讨了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载状况。 十月份,通过我们部门定期的进行小
3、组的学习,使我对linu_自身的学习有了更大的爱好和憧憬,为此我探讨基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lig d,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事务处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与沟通,以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,协作公司对新版本的bug,并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段进展之中,所以我必需迎合而上,协作其他部门主开工作,争取能为公司的进展出一己之力。 瞻
4、望将来 在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的困难服务,它是我的核心工作,它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的支配,有很多多学问未能刚好稳固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵敏应用系统网络学问,并积累处理相关异样阅历。同时,自己也要不断努力与充溢自己,探讨shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事务的效率提高,以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业
5、余时间努力学习it学问,搭建各种服务器学问,包括自己学习小型机跟进步英语水平。 试用期新员工个人总结2 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声,这是我人生中弥足珍贵的阅历,也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和关心,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了确定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识
6、、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并主动自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。 认真学习岗位职能,工作实力得到了确定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门,我要认真学习
7、岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服缺乏,朝着以下几个方向努力: 1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中慢慢克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 试用期新员工个人总结3 随着充溢紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,学问的丰富,阅历的增长,同时也暴露出很多问题和缺乏。总结阅历,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及胜利和阅历;展望下一阶段的工作,确
8、定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 1、工作的主要内容 在这两个月的工作中,我的总体任务是关心苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1。编写矿业权系统的各类文档;2。矿业权系统的编码及bug勘误工作;3。矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对我的工作进行介绍。 初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若干脆做开发,则业务不娴熟,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任
9、务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务规律,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺当起步。 在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中觉察矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深化的了解,为之后的bug勘误工作奠定了确定的基础。 完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务起先之处是极为困难的,幸而得到
10、了同事们的关心才得以顺当完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不细致,为之后发生的问题也埋下了苦果。 在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行微小的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题催促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮助。虽然辛苦一点,但收获却是满满。 完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础学问。 第一轮测试结果出来之后,我们项目组起先了惊慌的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,觉察有一小半
11、错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动担当了输入限定部分的bug勘误工作。 第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回来测试,测试结果已然不尽人意,照旧存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定照旧存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。 在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回来测试。 2、工作中失败的教训以及胜利的阅历 对于失败的教训要吸取,胜利的阅历要进行总结。我对胜利的定义是:在保证质量的前提下完成既定的支配
12、或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。 胜利的阅历: 1)敢于接受任务并想尽一切方法完成入职两个月的收获就是敢于接受任务并想尽方法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月的胜利在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽努力完成了任务。 2)勇于担当错误,正视自身的问题 在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并主动改正,因此这也算是一个胜利。 失败的教训: 1)重视每一个微小环节,不要忽视小问题 在最初进行矿业权系统数据
13、需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的状况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间奢侈。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。 2)进行重复工作也不能大意 在对矿权系统进行输入限定的方法熟识之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入限制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完好,或者提示语句不正确的状况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,奢侈了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不
14、好,后续检查修改是特殊奢侈时间的。 3)考虑问题要严谨 在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的推断出了问题,我想当然的依据我的主观思路对数据进行了限定,而在回来测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨干脆导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很简洁埋下隐患。 4)留意用户体验 在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必需填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户运用的不便利,还得重新
15、进行改造。这个问题的教训是确定要从用户的角度动身考虑问题,留意用户体验从简洁的提示语句做起。 3、展望下一阶段的工作 下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的运用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的运用上的区分,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充溢且富有乐趣的,结识了很多同事和挚友,公司的气氛是特殊轻松快乐的。感谢两个月来李鹏经理的关切,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心关心,盼望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结阅历,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。 试用期
16、新员工个人总结4 时间如白驹过隙,感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙,但是我也已做好了足够的准备,翘首以待,正式成为北京发那科大家庭的一员。 一、试用期工作任务完成状况及感想。 1、7月_日至7月_日,参加公司入职培训。 (1)工作任务 了解公司的进展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。 (2)完成状况 认真听取了,人力资源的同事,关于公司从19_年成立至今的进展历程及企业文化,尤其是核心价值观严密、透亮;敬业,持续。的讲解。各部门领导针对本部门的业务,给大家做了细致的讲解,业务讲解完毕后,还传授了大家一些好用阅历,了解业务的同时又学到了方法,感觉受益匪浅。 (3
17、)感想 关键词:冲突 入职第一周,是充溢着各种冲突的一周。不宠爱工服的颜色,觉得土黄或者浅黄更好,却宠爱公司大楼的颜色,醒目、亮丽,与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自我不要过于自信,又因为半年没有工作有些底气缺乏;把敢想、敢说视为自我的优点,又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。 新的起先,在自我冲突中,选取、前行。 2、7月_日至8月_日,各相关部门轮岗实习。 (1)工作任务 了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法。 (2)完成状况 以上工作任务在实习
18、期内基本完成,但是此刻一项项的看下来,有些似乎已经不太清晰了,可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧。等到主支配项目正式上线之前,有些相关资料或许还要做一下补习。 在销售部、选购课实习过程中,我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的举荐,销售部是关于配置单,选购课是关于订单,但其好用性还有待验证。 (3)感想 关键词:习惯 英国有句谚语:行为养成习惯,习惯构成性格,性格确定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的,所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化,企业的习惯就是各项规章、制度、流程。 目前,公司正在进行变革,修改、补充、完善各种规章、制
19、度、流程,建立良好的企业习惯,这就要求我们每一个员工为了适应这种变革,变更旧习惯,养成新习惯。而作为一个新员工,在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外,更重要的是了解我们的企业习惯,进而理解我们的企业性格,把个人性格融入到企业性格当中去,与企业性格持续一样的方向,为企业的进展奉献出自我的一份助力。相反的,假如你的个人性格不能与企业性格方向一样,只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一样呢?答案就是要让个人习惯听从企业习惯,我想这样的规律不难理解。 3、8月_日至今,主支配相关业务学习及应用。 (1)工作任务 统计分析主支配相关数据;协调生产支配和选购支配。 (2)完成状
20、况 因为原支配10月份起先上线试运行的主支配项目,由于各种缘由延期到年底进行,所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主支配相关数据阶段。 入职以来,尤其是轮岗实习工作结束之后,一向都在跟着sdi项目组的进度走,也依据领导的支配担当了一些项目组内自我潜力所及的工作,如主支配业务蓝图的制定、主支配信息平台需求的提报等。 (3)感想 关键词:成长 这其实是进入公司以来贯穿始终的感受,来到一个新的环境,应对与以往工作阅历不甚相同的工作,透过不断的学习、提高,以求尽快的适应新环境,做好新工作,成长是必定的,也是务必的。这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。 这4个月以来
21、,在领导和同事的帮助、指导以及自我的努力下,我的学问和业务水平有了比较大的提升。与此同时,同事们对工作认真负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总举荐公司员工阅读干法一书,我在读完干法之后,又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法,两本书表达了统一的中心思想:专心致志、一心扑在。日常工作上是最重要的,这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。,当有人问人为什么来到这个世上时,我坚决果断地、毫不夸耀地回答是为了比诞生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的训诲,让我重新谛视了工作的好处。最华蜜的那一刻不在是拿到工资条,而是努力完
22、成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的酬劳让生活变的更好,更是为了让自我的人格得到升华。 二、对企业文化的理解 前面已经谈到,企业文化即是企业性格,那么我们北京发那科的性格就是严密、透亮;敬业、持续。 严密:工作细致,条理清晰;遵守规则,敬重事实。作为一名合格的主支配员,工作细致、条理清晰是务必具备的素养,因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度,按流程办事,不仅仅自我要遵守,工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一齐遵守。敬重事实,勇于担当职责,错了就是错了,不能为了掩盖错误扭曲事实,犯更大的错误。 透亮:
23、遇到自我无法解决或职权范围外的问题时,刚好、照实汇报到就应明白的人,以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理,确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主支配是产销之间的窗口,窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道,沟通沟通,遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题,工作中持续透亮,大家才能同心同德的解决问题。 敬业:忠诚、尽责;用心主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点,但是我真心的期望能成为我职业生涯的终点。我情愿和全部北京发那科同事一齐,为北京发那科的进展奉献出自我全部的能量。 持续:连续的工作热忱,不断的工作改善。我觉得这是我做的最好的一点,入职以来无论遇到什么样的困
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