2023年质检员记录填写标准.docx
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1、2023年质检员记录填写标准 第一篇:质检员记录填写标准 一、适用目的: 为规范质检员记录填写,统一记录格式,特制定质检员记录填写标准。 二、适用范围:全部质检员 三、制度内容: 质检过程检验记录表共4种分别为:过程抽检记录表、惩处单、质量问题处理单、成品入库检验报告单 一配料、灌装间所需记录表为:过程抽检记录表、质量问题处理单、惩处单。 二包装间所需记录表为:成品入库检验报告单、惩处单、质量问题处理记录单及帮助记录:过程抽检记录表。 1.检验记录由质检员在操作时填写在相应要求栏,不得漏项除备注项外,不允许随便更改,检验员对记录数据及文字描述的真实性负责。 2.全部检验记录不得随便涂改,确有少
2、量数据或文字需要更正时,应将原数据划上一横或错误文字上画两条水平线,再在旁边写上正确的数字,务必保持原数据或文字清晰可辨。 3.填写检验记录一律用蓝色圆珠笔或黑色中性笔填写,字迹清晰工整、色调一样。需复写时运用蓝色复写纸,字迹要工整,色调一样,各份都要清晰可辨,严禁涂改。4.过程抽检记录填写标准: 1半成品过程检验记录填写标准: 记录应按相应栏要求填写完好,各项检验结果都应记录,注明“正常或“不正常不正常的并附带有相应的描述且在“处理方法及效果栏中填写处理方法及跟踪结果。检验过程中的各种检验结果及检验中与标准规定有差异的现象要在“备注栏具体记录。 过程抽检记录表“备注栏应填写检验过程中的帮助信
3、息,如:检验过程生产状况、针对单一问题的具体描述等。 当班生产结束应在过程抽检记录表下方填写当天工作及检验状况的总结,总结要简明扼要、要描述出当天检验时的突出问题及需接班人员留意的问题或当班结束无法完成需要对方完成的工作。 2成品过程检验记录填写标准: 在“抽查时间栏填写抽检产品的品名、规格、产品上的喷码日期日期要写完好;在“抽检项目、检验结果栏填写抽检比例如:4-3-10,4代表此时间段所要抽检产品的总垛数,3代表所要抽检的4垛中具体抽检的垛数,10代表具体抽检的3垛中具体抽检的总件数;在“处理方法及效果、备注栏填写抽检结果、不合格现象不合格现象有机器或包装组的要说明及处理方法;当批次产品检
4、验结束,要在相应抽检记录下方写出当批次抽检的总件数及当批次产品的合格率。 记录应按上述要求填写完好,每次检验结果都应记录,注明“合格或“不合格不合格的并附带有相应的描述并填写出相应的处理方法。 检验过程中的各种检验结果及检验中与标准规定有差异的现象要在“备注栏具体记录。 过程抽检记录表“备注栏或当批次检验记录下方应填写检验过程中的帮助信息、特殊规现象,如:检验过程生产状况、针对特殊规现象的简洁描述等。 当班生产结束应在过程抽检记录表下方填写当天工作及检验状况的总结,总结要简明扼要、要描述出当天检验时的突出问题及需接班人员留意的问题或当班结束无法完成需要对方完成的工作。 交接时交接人员要写出交接
5、人及相应签名,被交接人在核查所交接状况无疑问后要写出被交接人及相应签名。3所取样品过程抽检记录填写标准: 所取样品要据表格合理布局,要求字体清晰工整,所取样品要写出样品名称、取样时间,取样数量,按整箱抽取的样品要写出产品规格、产品喷码日期。 5.成品入库检验报告单填写标准:要按表格要求填写完好,所检验产品名称能突出口味的在“口味栏划“或“表示,同一批次结束据过程抽检记录核算出当批次产品合格率相同喷码日期、同一种产品、同种规格为一个批次,批量产品和合格率小于100%的应在“结果描述栏中描述:此批产品抽检的总数量,不合格数量及相应的不合格现象;非当班生产的产品开据成品入库检验报告单时应在“结果描述
6、栏或表格左上方写出该产品的出处,如:样品、视察品、倒箱品等 6.惩处单填写标准:惩处单要按表格要求填写完好,惩处单内容填写要简明扼要,应描述出不合格品的品名、规格、生产组或机器号或不合格操作的岗位等,应重点突出惩处的缘由,惩处缘由描述词语应统一并与工艺标准、抽查项目及惩处标准里的保持一样。 7.质量问题处理单填写标准:质量问题处理单要按表格要求填写完好,问题描述要简明扼要,应描述诞生产日期、生产组或机器号、需处理产品的品名 1成品质量问题描述应先描述出不合格现象之后描述出检验数量、不合格品数量及需要处理的成品总数量;在“结果跟踪栏要描述出不合格品是否按要求处理及处理后再次检验结果。2半成品质量
7、问题描述应描述动身现问题的时间点、所做的那项检验、觉察的那种不合格现象、觉察不合格现象的占比、觉察问题现象后的处理、最终确定的问题时间段、问题产品的数量包装成成品的要描述出成品的规格;在“结果跟踪栏要描述出不合格品是否按要求处理及处理的时间,处理后再次检验的状况及对最终产品的处理结果。 标准附表:抽取质检实际记录作为样板记录。附表一过程检验记录半成品、成品、取样记录、附表二质量问题处理单、附表三惩处单、附表四成品入库检验报告单 其次篇:质检员上岗标准 质检员上岗标准 1、年龄要求:30周岁以上 工作年限要求:5年工作阅历以上 工程业绩:全过程阅历2个5万平米以上项目 2、学历要求:大专以上学历
8、 专业要求:工民建专业 职称要求:有专业质检员证书 3、专业技能要求: 1、熟识与专业相关的质量验收规范,能精确填写检验批及隐藏验收表内容 2、能够娴熟应用office办公软件 3、能够娴熟应用各种测量工具对现场施工完毕的工作面进行实测实量。 4、能够刚好觉察施工现场隐藏前的质量问题,并提出整改要求。5、能够严格限制好钢筋的隐藏验收、砼的养护,做的各检验批、隐藏验收、工序工种之间的验收。 6、了解施工规范知道各种验收内容、隐藏验收内容和质量偏差要求 7、对现场施工质量负责 8、熟识混凝土结构施工规范和验收规范 10、熟识砼浇筑施工工艺和工序限制 11、有效监控混凝土浇筑振捣质量,12)、保证混
9、凝土养护到达要求 4、入职要求 1、项目部的质量员应经施工管理部考核合格后才能上岗 2、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4、同意基本工资加考核工资的制度 5、施工管理部对质检员的考核内容 1、相关专业的质量验收规范内容考试 2、工程各种工种简洁出现质量问题及处理措施的实际阅历考核 3、专业测量工具的运用考核 土建质检员岗位职责 1、严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁发的质量检验评定标准和规范,行使监督检查职能; 2、巡回检查,随时驾驭辖区内的工程质量状况,对不符合质量标准的状况有现场处置权; 3、负责分部分项工
10、程的检查验收与评定,对觉察的不合格品应刚好报告工程负责人,参加制定处理方案,并验证方案的实施效果; 4、行使现场质量惩处权。 5、关心技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避开返工;搞好协作比及限额配料工作,杜绝材料奢侈。 6、施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤,现场跟班作业、检查指导,推广新技术和先进阅历,提高生产效率; 7施工中要做到活完料清,文明施工,确保劳动力、料具合理运用和节省; 8、抓好机械设备、材料的管理、运用工作,填写有关的施工作业记录。 9、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,催促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺当进行。 第三篇
11、:木工质检员上岗标准 木工工长上岗标准 1、年龄要求:35周岁以上 工作年限要求:10年工作阅历以上 工程业绩:全过程阅历5个5万平米以上项目 2、学历要求:大专以上学历 专业要求:工民建专业 3、专业技能要求: 1、熟识大模板、木模板的施工工艺和安装工艺。2、能够制作砼墙体木模板加工、排版图。 3、监督施工现场木模板按编号、按位置运用木模板。 4、监督现场各种模板周转运用,保证模板施工周转次数。刚好修整模板保证施工质量。 5、对已经安装好的模板工程,进行有效的验收,矫正。保证模板体系的稳固度,平整度、垂直度、接缝密实度 6、能够给各施工班组进行技术交底和指导施工 7、能够娴熟的看懂图纸、计算
12、木工工程量 8、对施工现场木工制作、施工质量负责 4、入职要求 1、项目部的木工工长应经施工管理部考核合格后才能上岗 2、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4、同意基本工资加考核工资的制度 5、施工管理部对技术员的考核内容 1、相关专业工艺流程、施工做法、制图实力、施工规范等内容考试 木工岗位职责 一、熟识并审核施工图纸,熟识材料规格特性以及质量要求,严格按施工图纸及有关施工验收规范要求施工。 二、参加图纸会审,提出有关模板配置,支撑体系,予留予理,装饰施工等方面的看法。以便在设计交底会中协商解决。 三、负责顶板支撑
13、系统分项平安生产工作。贯彻执行公司的质量平安体系,协作平安员做好各方面的平安生产工作。解除隐患,确保平安生产。 四、做好墙体模板施工准备、抄平、放线及楼层周转等各项工作,解除生产操作中的障碍,为班组生产创建良好的施工条件。 五、熟识有关施工验收规范,质量标准,严格执行分项工程作业指导书。根据施工进度需要刚好精确地供应材料支配和加工单。 六、向班组进行工艺、质量、平安及进度支配交底。监督和指导班组施工。 七、负责施工分项工程的质量评定。组织作业班组人员进行自检、互检和交接检,并认真填写质量评定,隐患验收和技术复核记录。 八、积累和供应技术档案原始资料。监督施工班组周、月度施工支配和分部分项工程进
14、度支配的完成状况。 九、检查验收墙体模板的稳固度、垂直度、接缝平整度、接缝严密度;顶板支撑系统的架体的验收与方案、规范的一样性。顶板标高及接缝严密性。 十、负责木工分项工程的变更落实,刚好向项目经理汇报质量、进度、平安状况。 第四篇:质检员工作标准 质 量 检 验 员 工 作 标 准 一、职权 对生产班组有根据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。 二、职责 1.按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2.按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。 3.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训、
15、考核。 4.保证检验数据精确,质量记录真实、完好。5.完成领导交办工作 三、工作考核评分标准 1.完成检验工作任务 按检验规程规定的抽样方法、数量对每个批次经包装班组检验过的成品刚好进行抽检。“刚好的考核以包装封胶带为限。每有一次包装封胶带后开箱抽检扣2分;抽样方法不正确如不能反映该批次产品生产时间前后差异扣2分;抽样数量缺乏扣2分。 要求对成型各班组生产的头三片半成品进行检验;对混料班头锅成型料包括配料原始记录检核进行检验。每少完成一个班组扣2分。 要求对成型各班组每隔2个小时监督抽检工序检验员检验过的合格半成品;对混料班每班监督抽查2次配料原始记录和成型料;对硬化班组每班抽查2车装车质量和
16、温度曲线。每少完成1次扣1分。 2.检验工作质量 要求工作认真细致,操作技术纯熟正确,检验器具保持合格状态,检验误差在允许范围,做到不发生漏判、误判。由工艺师、助理工艺师、质量管理员不定期抽查。每觉察一次漏判、误判或检验器具不合格扣5分;每发生一次所抽检的批次把关不严造成开箱重检扣5-10分。 3.检验信息传递和可追溯性 要求原始记录齐全,填写清晰、整齐,保存完好;统计报表内容完好、真实、精确,具有可追溯性并刚好报送。酌情扣0-5分。 4.指导、监督检验员工作 要求每天巡查生产部检验员工作,觉察问题刚好解决。考核时走访生产部检验员,根据反映的看法酌情扣分。 5.领导交办工作 要求行动快速、效率
17、高、质量好。按时圆满完成领导交办和部门月工作支配中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。 6.组织纪律 要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规作奸犯科视情节轻重扣25分。 第五篇:调度记录填写规定 调度记录填写规定 一、调度值班运行记录 一调度值班运行记录是当值调度工作的记录,要求认真填写,语言通顺,内容全面。 二工作内容一般应由当值正值调度员填写,但也可在正值调度员 指导下,由当值副值调度员填写,正值调度员审核后进行交接班。 三凡是与本值调度工作有关联的内容,不管是否要在其它记录簿 内记录,都应按发生的时间依次首先在该记录中进行记录。 四当值调度员对本值内的工作联系、
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- 2023 质检 记录 填写 标准
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