2023年跟岗学习工作总结大全.docx
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1、2023年跟岗学习工作总结大全 第一篇:跟岗学习工作总结大全 跟岗学习工作总结大全 总结是把确定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它可以关心我们有找寻学习和工作中的规律,因此特别有必需要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的跟岗学习工作总结,盼望能够关心到大家。 跟岗学习工作总结1 结合培训学习学到的学问及本学校的实际状况,我冷静反思,认真分析,与名校对比找差距,借鉴阅历,大胆创新,大胆实践,敢于改良,通过反复思索,以“立足本校,挖掘潜能,发挥优势,增创佳绩作为今后改良工作的重点,努力把大槐镇中心小学办成恩平农村的名校。我的改良行动支配如下: 一、以“活动为平台
2、,提升学校名气 在参观学校期间,我特殊留意视察学校的活动状况,学校几乎每天都有活动,如大课间活动,教研活动,校本培训活动,专家讲座,爱好班培训等,活动特殊丰富,并且搞得绘声绘色,水平相当高。正如长安镇中心小学的孙德明校长所说:“组织老师、学生参加活动、竞赛,争取到荣誉,能凝合大家的力气,增加师生的团队精神,可以提升老师、学生的名气,更能提升学校的名气,我们当校长就多给老师、学生这样的平台。今后,凡是恩平市以上的活动我们都大胆参加,敢于挑战,向更高、更强的标迈进。此外,结合我校的实际,借鉴东风东的阅历,也可以多开展活动,扎实我们的基础,我准备开展教研活动有 “每周课例,即每周支配一个老师上公开课
3、,每个老师每学期都有一次机会; 每学期实行名师课、教坛新秀课,即每学期班子、骨干老师都上一次示范课; 组织老师到广东省千校扶千校的江门市范罗冈小学听课,开阔视野,增长学问。 开展校本培训活动有 借鉴东风东路小学的阅历,成立班主任工作室,定期组织班主任开展沟通活动,每次沟通活动班主任都说自己在工作中一件胜利或失败的事情,大家研讨,共同分析,共同提升,共同总结阅历; 邀请恩平市、江门市(如范罗冈小学)的教化专家到学校开讲座,提升老师的素养。 开展的德育活动有 隆重的升国旗和国旗下讲话仪式; 大课间活动; 成立美术书法,阅读写作,篮球,乒乓球,足球,跳绳等爱好培训班。 二、以“课改为重点,全面提高教
4、学质量 大槐镇中心小学近几年都是致力于布局调整,合并学校,创建等级学校,绿色学校,规范化学校,教化强镇,校安工程等工作。在完成这些工作后,该如何保持学校的先进性,我想应当把主要的精力放在提高教学质量上来。要提高质量必需改革,改革课堂教学结构模式。大槐镇中心小学从20xx年9月份起先开展“高效课堂教学模式的课题试验。但是,还不够成熟,成效不大,还没有形成自己的课题论文。但是,老师们已形成课改的共识,营造了确定的气氛,我们要把这种共识、气氛稳固好,发挥好,借鉴东风东的阅历,给老师平台,把这个课题打造成恩平农村教化的一张琵琶。本课题的主要特色在于“课前自学兵教兵,课中互学兵教兵,课后互评兵教兵,将优
5、秀生与学困生捆绑在一起,实行“一帮一、“兵教兵的战术,互帮互学,老师只是在适当的时候加以点拨,一改以前满堂灌的教学模式,充分表达学生的主体地位。要通过“高效课堂教学模式改革提高学生的语言表达实力,同学们合作沟通实力,增加学生自学的意识,活跃课堂的气氛,提高学生学习的劲头和信念,全面提高教学质量。要通 过“高效课堂教学模式的改革,把大槐镇中心小学打造成恩平市农村小学课改示范窗口单位。通过“高效课堂教学模式的,促进恩平农村教学质量的提升,起到专业引领作用。 三、以“绿为特,创设和谐校内 大槐中心小学方圆115亩,这样大的校内在全市是不行多得的资源,如何利用好资源呢?我们就从地大物博上做文章,以花为
6、友,以绿为美,以绿为特色,制定“环境育人的战略,营造绿色教化气氛为中心的特色教化思路,努力把大槐镇中心小学打造成恩平市农村绿色生态校内,大力开展一系列绿色环境教化,全面提升环境教化内涵,凸显环境教化特色,全面设计调整校内绿色环境,每学期有支配支配经费进行绿化,努力建设净化、绿化、美化、优化的洋溢绿的校内,让学校绿树成荫,绿草如茵,绿篱成墙,绿花成行成片,绿满校内。在绿色环境的改造中创新思维,创新工作方法,增加老师的凝合力,增加学生的集体主义精神,在绿色环境的改造中促进老师勤教,学生勤学,在绿色环境改造中逐步规范师生的行为,在绿色环境的改造中让师生乐中教,乐中学,在绿色环境改造中创建质量,创建和
7、谐。 跟岗学习工作总结2 20xx年12月3日到8日,在xx县教化局相关领导的带着下,我在xx市xx小学跟岗学习了一周。因为xx小学是百年名校,我们在这里参与的活动特殊丰富,学校支配的特殊周到、科学。主要活动有如下几项:1.全程参与行政会议,我们一共参加两次行政会议,探讨学校的大事,2.参加学校办公室主任为我们做的关于课程设置的讲座。3.参观学校校史馆、课室、功能室场,了解学校的管理,4.观摩各种名师展示课,增进了解名师的风采。如参加浙江省名班主任杨晓凤工作室的活动。5.参与和观摩了xx小学与遂昌小学的结对仪式和课堂展示。 通过跟岗学习让我体会最深的几点:一、让我深深感受到戚校长关于学校办学理
8、念的诠释和实践,校内的每堵墙上都贴满了孩子们取得的成果和一张张笑脸为每一个儿童创建奇妙将来,是的,每一个,一个也不不能少,校内的每堵墙上都贴满了孩子们取得的成果和一张张笑脸。正如戚校长说的,学校的全部荣光都来自我们的学生,是的,今日,学校成就学生,他日,学生必将成就学校,这就是这所百年老校的文化底蕴。二、话说“强将手下无弱兵。xx小学的行政班子在戚校长的引领下都能独当一面,心往一处想,力往一处使,戚校长说:“xx的胜利并不是我一个人的胜利,而是我们一个团队的胜利,上至校长,下至清洁工,都把xx小学当做自己的家,不计个人得失,撸起袖子干,才有今日。三、学校最大的胜利就是老师的胜利,要想老师胜利就
9、给老师发挥的平台,就是能给老师发挥的平台,学校的教化教学活动特殊多。如名师、教坛新秀展示课,班主任工作室等活动。让名师更名师,让其他的老师学有典范,学有目标。四、擅长利用整合社区资源为学校所用,利用社区内的气象站、科技馆、机器人探讨公司的资源,组织形式走进上述单位参观学习,培育爱好,开阔视野。五、课程设置内容丰富,学校以全课程育全人,主动提倡彩色生活教化,于20xx学年9月份构建了“彩色生活,彩色幻想学校课程体系,以培育“求真向善达美的行知彩虹娃为育人总目标。 通过短短的两周跟岗学习中让我大开眼界,增长见识,学会管理,提高素养。我要把学习到的学问联系本学校的实际状况,学习xx小学的工作作风,理
10、清思路,大胆创新,抓住重点,扎实工作,为学校工作作出自己应有的奉献。 结合培训学习学到的学问及本学校的实际状况,我冷静反思,认真分析,与名校对比找差距,借鉴阅历,大胆创新,大胆实践,敢于改良,通过反复思索,以“立足本校,挖掘潜能,发挥优势,增创佳绩作为今后改良工作的重点,努力关心学校领导把xx县试验小学办成温州的名校。 跟岗学习工作总结3 通过跟岗学习让我体会最深的几点: 一、让我深深感受到校长在学校的重要地位,长安镇中心小学的孙德明校长被称为东莞“名校长,他既有魅力,更有魄力,他特殊聪明,经常学习,经常看书,用先进的学问理念引领老师。在这里让我知道,校长要比老师更勤奋学习,更勤奋工作。名师名
11、校是要付出的。 二、话说“强将手下无弱兵。长安镇中心小学的行政班子在孙校长的引领下都能独当一面,心往一处想,力往一处使,孙德明校长说:“长安中心的胜利就是我们这一桌人的胜利,长安镇中心小学的失败就是我们这一桌人的失败。可想行政班子的力气,要想胜利必需凝合行政班子的力气。 三、学校最大的胜利就是老师的胜利,要想老师胜利就给老师发挥的平台,就是能给老师发挥的平台,学校的教化教学活动特殊多。如名师、教坛新秀展示课,班主任工作室等活动。让名师更名师,让其他的老师学有典范,学有目标。 通过短短的两周跟岗学习中让我大开眼界,增长见识,学会管理,提高素养。我要把学习到的学问联系本学校的实际状况,学习长安镇中
12、心小学人精神,理清思路,大胆创新,抓住重点,扎实工作,把大槐镇中心小学办成恩平的示范学校。 跟岗学习工作总结4 这次有机会参加省教化厅、中华文化促进会和广东教化学会组织的山村优秀老师跟岗学习,觉得机会难得。这也是本人第一次走出山区到广州名校跟岗学习好的机会。本人认真参加跟岗学习前的培训。在从化中学学校管理跟岗学习期间,在邱校长的亲自指导下,在其他行政领导的指引下,通过领导、老师的介绍、座谈,自己的视察、深化课堂听课,收获甚大,体会深刻。从化中学是名符其实的名校,是一所具有文化底蕴厚重、教学教化成果显著、省内外影响力大的国家示范性中学。从跟岗学习活动中,感受到要成为一所具有影响力的名校,实不简洁
13、,它必需要有确定的历史积淀,现实的蜕变过程。本人有以下几个方面体会: 一.办好一所学校必需有正确的理念。正确的办学理念是学校办学的灵魂,是办学价值导向。理念先行,从化中学办学理念“以人为本,和谐进展,教学理念“依本、质疑、合作、共进,提出了“严、勤、实、活校训,培育“团结、向上、艰苦、认真的校风和“爱生、严谨、善导、奉献的教风,践行“笃厚务实,奋勉有为从中人精神。这些成为从化中学的精神力气,引导从中全体师生勤教勤学,夺取一个又一个的辉煌。 二.办好一所学校必需有一位有学识、有魅力、有胆识、有实力的校长。校长是一校之长,学校办学质量如何,进展前景如何关键在于校长。有人说“知名校长就知名学校,知名
14、校必定知名校长。从化中学邱榕基校长是一位名老师、名校长,有学识,有思想、有远见、有胆略的学校领路人。无论学校的进展规划,教学条件改善、学校管理制度的制定与完善、校内文化建设、校内的环境整治,还是学校外部关系都是邱校长亲力亲为,他带着着学校行政团队步调一样地一步一个脚印铸就学校的辉煌。 三.办好一所学校必需具备良好办学的软件和“硬件。学校的办学的软、硬件缺一不行。从化中学在历任校长,特别是邱校长的重视下,学校教学设施日趋完善,师资队伍日益优化。学校各场馆配套,功能室齐全,特别是学校有一支高素养的师资队伍,全校特级老师2人,高级老师占学校专职老师一半以上,而且学校对老师实行人性化管理,让认真教书育
15、人成为老师自觉的行为。这是从化中学教学成果突出,育人成果显著的根本所在。 四.办好一所学校必需有一整套完善的管理制度。学校管理对象都是有思想的人,无确定规章制度规范每个人的行为,学校教学教化秩序将是杂乱无章,教学教化效果可想而知。从化中学有一整套较为完善的管理制度,学校依法治校实力不断提高,学校工作有章有法地开展,促进学校健康进展。 五.学校要成为具有影响力必需要有自己的办学特色。学校管理都有共性,大同小异,但要成为大家心目中的名校,必需要有自己办学特色。从化中学以自己丰富的历史资源,充分挖掘孔子文化传统,对师生进行熏陶,提出了“弘扬孔子文化,培育现代君子“的德育理念和目标,扎实地做好学校德育
16、工作,开展了一系列活动,创建和谐校内环境,形成良好的学风和教风,促进了教学质量的提升,这使从化中学成为一所具有区域竞争力的名校。 六.办好一所学校必需创建良好的学校外部环境。学校办学根本是内部管理,但学校外部环境将会影响着学校的办学进展。从化中学在邱校长特别重视学校外部环境,想方设法创建一个有利于学校进展的外部环境。通过争取上级领导的重视、支持,宣扬学校办学,取得上级人力物力的支持,如取得陈建华市长支持,改善学校设施;通过各种途径争取校友的资金支持;通过教职工对外宣扬,通过学生家长的宣扬,为学校创建和营造良好和谐的外部环境,促进学校可持续进展。 通过在从化中学短短十天学习,我获得从化中学有关学
17、校管理和学校进展的良方,这将对本人在今后的学校管理起着很好的借鉴作用,我学习回校后要把从化中学好的阅历做法,结合自己学校实际应用到学校工作中去,发挥从化中学名校的辐谢作用。 跟岗学习学员:* 工作单位:* XX年5月15日 跟岗学习工作总结5 一、价值引领,激发内在动机 工作室追求“做华蜜的语文老师,上华蜜的语文课的奇妙境界,对跟岗骨干老师进行价值引领,留意提升老师的精神世界,激发学员自我进展的意识和内驱力。跟岗活动中,学员们相识到老师的华蜜不仅来自于家庭,也来自于课堂,来自于学生,来自于学校沸腾多彩的生活;教化是活生生的生命与生命的对话,老师在教学实践过程中可以尽显风采,在为学生们不断操劳的
18、过程中,开拓和显现生命的潜能,丰富和进展生命的才智,释放和迸发生命的活力。 “做华蜜的语文老师,上华蜜的语文课。只有当我们主动去感受华蜜、体验华蜜时,华蜜才会伴随我们左右;只有当我们在教化教学过程中勤于思索、勇于实践、乐于付出、不断进步时,我们才能感受到教化的快乐,从中学会享受课堂、享受学生、享受生命。 二、分类指导,留意研训实效 关切跟岗学员的专业进展不行忽视他们的需求。作为工作室的主持人、引领者,我首先深化了解学员的专业需求。因此,我对学员老师个体发呈现状进行了调查,激励每一位学员从自身的专业学问结构、教化教学实力等方面提动身展规划。针对学员们在工作中提出的存在困惑,我亲自上示范课和进行专
19、题演讲,现身说法,并带着他们走出学校,到兄弟学校获得教化真经。 我们多次实行座谈会,让工作室成员和跟岗学员围绕“享受教化的华蜜主题发表感慨,让学员从不同角度对语文教学提出具有探究性的个人探讨专题,畅所欲言,就课题中存在的问题进行激烈的争辩,并在探讨的基础上对自己的课题进行深化反思和修改。我指出:骨干老师具有丰富的教学阅历,面对千变万化的教化情景,需要的是灵敏、灵敏地做出推断和处理,要做有才智的教化者;骨干老师应当更为充分地相识到老师的职业意义,应当有着更高的人生境界追求和更强的将自己的价值志向付诸实践并取得胜利的实力,应当有着更高的审美情趣,能够觉察华蜜和创建华蜜。 为了实现工作室成员和学员的
20、共同进展,我们着力营造“合作、共享、创新的研训文化,提倡工作室同伴之间的学习沟通、共同提升。刚起先,一些学员害怕上公开课,害怕名师评课。经过沟通思想、促膝谈心、耐性引导,大家抛开压力,认真准备探讨课,而且争着让专家点评,把上探讨课当作实现自我进展、自我更新的机会。与此同时,工作室的成员也充分发挥主子翁的精神,分别展示了自己的拿手好课,如黄燕琴老师执教的推敲、刘俏珺老师执教的伯牙绝弦、吴欣老师执教的七律长征、骆盈盈老师执教的月光曲、杨镇基老师执教的老人与海,各有千秋,异彩纷呈。 三、聚焦课堂,锻造扎实内功 老师的实力说到底是教化教学的实施实力,它是老师进展的核心要素。教化教学实施实力提高的关键在
21、课堂。我们提倡工作室学员学会从已有的教化教学阅历中找寻生长点,从突出问题中找寻突破点,从先进理论中找寻支撑点。 通过大量的听课评课活动,工作室激励学员大胆地创新和探究,在课堂比拼中学会教学,提高自己的思维实力、表达实力、组织管理实力、课堂教学的设计探讨实力、评价实力以及信息技术与学科整合的实力,探究教化教学的真谛。其中,秦世进老师执教的地震中的父与子和杨映玲老师执教的习作课妈妈的爱,表达了老师厚实的文本解读功底和语言实力,深获好评。卓细弟老师执教的慈母情深、王卓瑶老师执教的圆明园的毁灭、丁奕娃老师执教的想别人没想到的、纪琳丹老师执教的掌声以及林玩辉老师执教的赐予是快乐的等等,都取得了良好的课堂
22、效果。学员们谦逊、刻苦,勤奋进取,勇于谛视自我,优良的为师素养令人感动! 工作室力图变更研训主讲人一言堂、受训人员被好听记的僵化模式,建立工作室引领者指导、跟岗学员受训老师参与探究的研训模式;更多地接受探讨式、问题诊断式、个案分析式、优质课展示、现场观摩等方式,侧重学员老师的参与和体验,刚好关心解决新课程实践中的困惑。 在实践中,工作室诞生了一些有效的学科课堂教学研训模式,如:工作室的“多元合作课例研讨。我们针对教材内容丰富的学科特点,将不同主题、文体和学问结构的课文进行分类,选择同类课文如略读课文进行集体备课。然后,开展“接力棒式的系列研讨。由第一位老师执教,全室人员听评课后,再由其次位老师
23、上重建课,以此类推,最终摸索出一种课型结构,以使全室老师都得到真实进展。老师们在探究中,创建出“单元导入,整体把握,研读重点,独立批注,合作沟通,升华表达等学习策略,主动进行“同课异构等课堂教学研训活动。 四、超越名师,提升教学魅力 在名师的引领下,工作室学员读书、磨课、总结,不断强化阅读的习惯、反思的习惯、动笔的习惯。“山不厌高,海不厌深,大家对教材的把握精确了,心态变更了,底蕴厚实了,语言丰富了,角色摆正了,语文课堂发生了质的转变!为师的,时刻告诫自己讲求育人的艺术,恪尽职守。为徒的,学会不盲从、保存真性情,付出才智与努力,尝试着在提升中逐步形成自己的特性,成为有独立思索的行者。大家都有共
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