2023年财务人员工作总结（五篇范例）.docx

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1、2023年财务人员工作总结（五篇范例） 第一篇：财务人员工作总结 财务人员工作总结(精选15篇) 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家收集的财务人员工作总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。 财务人员工作总结1 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎、回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺、财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追

2、求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点、这也是对自己的一种鞭策吧、作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用、在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心同德把各项工作都扛下来了、财务部的综合工作实力相比去年又迈进了一步、回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署、在核算、管理方面做了应尽的责任、为了总结阅历，发扬成果，克服缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结、

3、今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用、建立了材料领用制度，变更了原来不管是否需要、不管那个部门运用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱、2、在原来的基础上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输本钱、为运输车辆的绩效管理供应参考根据、二、会计基础工作 1认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等、对全部本钱费用

4、按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益、2国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次、我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定、给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司、3按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金、在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作、三、财务核算与管理工作 1按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核，制定相应的财务制度、统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与

5、各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系、2正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好觉察违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导、3在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性、提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象、4作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者、要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先

6、要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作、新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼、20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅、“确保投资效益、“优化财务管理手段等、这样，就足以对公司的财务管理做精做细、要以“细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的本钱归集、并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值、虽然，精细化财务管理是件极为困难的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下

7、大事始于细 财务人员工作总结2 时间如白驹过隙，20xx年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感受，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和转变，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和责任心，顺当的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息，因为我们知道进步是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在20xx年度创建新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回顾和总

8、结，以警示和激励自己怎样去走将来的路。 一、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了赐予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的协作下，通过其自身努力，按支配完成了许多重要工作，工作比较精彩，这也得到了领导和同事充分确实定。 二、二期筹建起先后，外债和二期资本金接连到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信誉证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满意客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业学问去完成各

9、项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了许多困难的工作任务，为公司持续的生产经营活动供应了资金保障。 三、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过主动与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、20xx年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、20xx年度固定资产发票抵扣状况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素养，我部支配其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素养以及部门

10、整体素养的提高起到了主动的推动作用。 四、为了加速包装内部信息阅历的沟通，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作沟通活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以关心他人，而且能够提高了自己，可能的状况下，我部将接着委派相关人员走出去，从而拿进来。 五、作为20xx年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作阅历的梳理，历经数月最终编制完成了操作指南，这是一种值得接着推动和完善的工作方法，更是改良工作的一个方向，但最终的操作指南照旧存

11、在很多的瑕疵，并没有依据初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应当做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等微小环节性的工作都应当包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作简洁上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能变更这种局限所带来的尴尬。 六、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的相识到，“小金库的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人

12、应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想相识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 七、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结阅历教训，从而指导其他新项目的实施，这是一项簇新且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了确定的推动作用。 综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得20xx年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改良工作看法。 基础工作照旧不行放松，从20xx年度的工作状况看，我部的

13、基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、催促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简洁的工作想要做好，需要更加严谨的看法，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思索和完善的，不能想当然怎么样，不是全部的事情都要请示上级，或许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。 提到团队精神，这是一种看法相识问题，团队必定有岗位分工，但许多人都有一个错误的相识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，事实上分工只是对一

14、部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机支配的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的主动主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的状况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的实力终归有限，假如能同心协力互相协作，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避开的。 但这确定要建立在每个员工具备较高的业务素养、良好的职业操守、正确的工作看法这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，假如相识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己

15、脱离团队，或者说团队放弃自己。 总之，将来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也确定有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应当是留意自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应当没有终点。 财务人员工作总结3 一、经费管理 作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支精确无

16、误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，刚好发放收费票据，保障经费刚好归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校内责任险的投保工作。 二、其他工作 1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最终最终顺当的通过了检查。 2、根据上级拨付的款项，刚好发放各项应发经费和补贴。 3、认真刚好地收取各项经费，保障经费按时到位。 4、刚好上介各种款项到中心学校。 5、认真完成上级各部门支配的各项统计。主要有：教化局布置的基础教化年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时，做到了

17、数据的真实、精确，上交报表刚好，不拖沓，并且还备份存档。 6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。 7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务学问培训。 三、缺乏及预备 1、财务专业学问还不高，需努力学习。 2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不刚好，以后需要改良。 3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代进展的步伐，减轻帐务工作的负担。 20xx很快就要过去了，又到了一年的总结时刻，这一年，我兢兢业业，不仅做好了自己本职工作，在佷多的方面都取得了成果，以下是我的总结： 一、认真学习，提高自身业务素养 本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚

18、的中心新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增加法律意识;二是认真学习会计法等法律、法规，主动参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习，比方：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就马上找张兴盛老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵敏运用，直至完全驾驭为止。 二、任劳任怨，乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着确定的困难和困难的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿

19、还债务的状况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，始终本着认真细致的看法来完成每一项工作。 三、认真履行职责，服务于教化教学 一心一意为人民服务的遵旨，既是一种崇高志向，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务

20、，才是为人民服务的表达。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事立即办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格依据上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有支配的运用经费，从严驾驭开支。依据法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心谨慎，做好传、帮、带工作 财务工作性质，连接性比较强.在学校确定支配新人接我班后，我就先领着她到教化局、人事科、计财科、教化科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地

21、税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保存地传授与她。同时，自己要虚心谨慎，向她人学习自己没有驾驭的学问，取长补短，互相学习，共同进步。 财务人员工作总结4 在过去的半年中，药房各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在我站领导的关切干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕我站的工作重点和要求，全体职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将今年来药房工作状

22、况总结如下： 一，药房药品销售和进货状况。 药房1-5月完成药品销售金额共计29,1807万元，药品进货金额共计78000万元。今年我站药品实行药品零差价政策致使药品价格下降，药品进货价格下降幅度很大。处方量比同年增加但销售金额下降。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、关心财务部做好药品经济核算工作，做好药房本职工作。 1为保证信息系统药

23、品运行数据的精确、财务室沟通，关心财务部做好药品经济核算工作。 2、工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单细致查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝过失事故的。 3、严把药品出、入库关，出、入库有记录，有账目，有审核，有明细；要公私分明，廉洁自律。 4、平安意识，对科室的平安隐患要经常性排查，防火、防盗、防电，安然无恙故。 四，工作中存在的问题和缺乏。 药房对药品销售量驾驭不好出现药品断货现象，在今后的工作中将主动组织货源保证各科室用药。 总之，坚信在站领导下，大家同心协力，尽职尽责，定能把管理工作任务好，把科室工作做得更好。 财务人员工作总结5 学校财务

24、管理工作是提高办学水平，促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分，是加强学校党风廉政建设，依法治校的必要手段和有效措施。年学校以创建“财务管理规范学校为契机，严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内限制度，加大了学校财务工作管理的力度，确保了教化经费的运用效益和财务工作的健康进展。 一、加强财务内部监管 1、加强组织领导。为进一步完善学校内控，增加学校财务管理的透亮度，学校成立了财务管理领导小组，下设财务公开与财务监管两个工作小组。领导小组制定了年度学校财务管理工作支配，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先后制定了学校财务管理看法，校务公开实施方案，物品选购监管工作

25、的若干规定以及严格限制学校款待费支出的看法，日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。 2、夯实会计基础工作。学校财务室每年制订详尽务实的财务工作支配，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清晰。刚好做好会计档案工作，会计资料细致完好。 3、严格收入和收费管理。学校严格依据财政部门的规定，实施收支两条线管理。学校在收费过程中能严格执行上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统一印制的规范票据，杜绝了乱收费现象。学校的全部收入均按规定刚好足额纳入单位正式帐户统一核算。学校财务监管小组每学期对学校收费和收入进行一次全面审查，无“公款私存和“小

26、金库现象。 4、抓好财务公开。学校在每学期开学前，对面对学生的全部收费项目、收费标准、收费根据(批准相关和文号)收费范围以及投诉、举报电话等；对学校的收入状况，支出状况，学校的基建、修理、装璜状况和大宗物资选购状况以及财政预算、拔款到位状况都能向教代会公开。 5、加强财务监管。凡是学校的各种预算外收入，结算资金，物品选购和重大支出项目，学校都将其列入财务监管范围，每学期初对收费状况作一次内部审核。学期结束对学校的各项收入和重大支出作一次全面审计审核，学校经费支出均有一支笔审批、并有相关经手人、验收人签字。学校能实行切实有效的措施，严格限制款待费支出。学校重大经济活动由校长室会同学校财务管理领导

27、小组集体探讨确定、决策。 二、加强选购工程监管 1、实行政府集中选购。为实行上级有关规定，进一步规范学校物品选购工作，提高选购工作的效益，学校制定了市试验小学关于加强学校物品选购监管工作的若干规定。凡属政策集中选购书目内规定的设备、物品都能进行政策集中选购和定点选购。政府集中选购占实际选购的比例为100%。 2、规范工程建设手续。学校全部基建、修理、装璜工程均能按规定立项，并按规定实施招投标，对投资额在1-10万元以上的建设工程及项目，学校能在市教化局、财政局有关部门的组织下按有关规定进行招投标，招标过程做到公开、公允、透亮；对一些学校零星修理，先由部门申报，再有学校行政探讨确定，学校基建修理

28、装璜工程结束能按规定进行竣工决算审计，(零星修理有学校自行组织人员审核)，审计结果在校务公开栏里刚好公开。 在“规范管理半学条件工作检查中，得到了上级检查组的高度评价，我们将再接再厉，把握好每一个环节，推动我校财务管理工作再上新台阶。 财务人员工作总结6 时间荏苒，踏入从事财务会计工作已经快三个月了，转瞬间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种簇新感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得特别融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践阅历、工作实力得到了提高；忧的是自己还有太多的学问需要学习，许多方面还

29、有待于提高。两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要，体会到了每一位同事的踏实认真的工作看法，让我更加的警戒自己，确定要把工作做好做细。 每个的制度和规定在微小环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作，融入了这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。 我宠爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和共同进展，做出自己最大的奉献。我所在的财务是一个充溢和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去

30、完成它，并尽量做到完备。 团队精神是每个都提倡的美德，我认为，要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的互相协作，的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，效益自然会受损，这样对和个人都无好处的。我会在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中慢慢克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。最终，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作支配，争取将各项工作做得更好！ 财务人员工作总结7 光阴似箭，岁月如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢

31、地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。 一、完善公司内部管理制度 内部管理制度通过将近一年多来的实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，依据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间互相信任，遇

32、事不推诿，搞好通力关心，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。 二、合理调整组合人力资源 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织；另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高。今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。会议之后，我们将严格对仓库管理员实

33、施目标管理与绩效管理，确定目标，加强考核监督，与工资挂钩，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，关心条线人员解决问题。充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳。在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心。 四、加大各项费用限制力度 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年

34、，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。 五、搞好财务分析 合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍。在企业本钱分析上向学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持。 六、加强应收款催收管理力度 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题。大家都知道，资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、

35、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下，财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。 七、接着做好各部门工资奖金的核算工作 今年公司对各部门都签订了责任合同，财务部将接着严谨细致而认真地依据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。 以上工作是财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我们的一些本职工作。“查找缺点强素养，立足岗位争先进

36、，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施本钱限制上做文章！ 总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务人员工作总结8 时间如白驹过隙，20xx年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感受，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和转变，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部

37、门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和责任心，顺当的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息，因为我们知道进步是应当连续性的，可持续进展才是我们的追求，为了能够在20xx年度创建新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走将来的路。 一、作为职能部门，为公司健康进展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一。 而本钱工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作，把有用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的基础，在这项工作中公司领导和

38、同事赐予了很大的支持与关心，经过不断的探讨和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际状况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。 二、财务部有个很重要的职能就是监督职能。 但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和推断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有劝服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵敏性，至少要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避开因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的状况下，相关报销审批流程有了明显的变更，这也是宣贯相关制度很好的契机，

39、为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实说明，对实际工作起到了主动的影响。 三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表。 大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满意管理者需求，而且要满意操作者的需求，易于理解、简洁操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探究

40、的，虽然工作量上升是自不待言的，但大家照旧克服了困难，工作完成的都很不错。特别是本钱组尤为突出，在SHGJ的带着下，能够刚好的完成每月的本钱工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总SAP问题点，并刚好进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明白一件事，实力与学历并不愿定成正比，对这样的员工公司应当赐予特别的关照，另外部门内部员工能够互相影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在慢慢走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。 财务人员工作总结9 我于20xx年x月x日进入公司以来，也有将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与关心下，在思想意识、业务实力等各

41、方面都取得了确定的成果，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而后悔！ 当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的精彩，总结阅历、吸取教训，现将20xx年的工作状况总结如下： 一、作为一名财务人员，在财务这个领域里，初来乍到对工作环境特殊生疏，对所从事行业的相识也比较肤浅，但在公司领导和同事的信任和关心下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻相识，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进行有着极大的推动和关心作用。 二、主动适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。今年以来，公

42、司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人以公司各项现行的规章制度和财务人员的职业道德为准则加强工作责任感，刚好做好本人的各项工作，为企业的辉煌和腾飞奉献自己的一点力气。 三、通过这一段时间的工作，使自己也接触到了许多各界的人士，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。 作为一名财务人员，需要自己在今后的日子里接着的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，真正的对财务到达精通的地步。鉴于自己对财务工作的相识相对比较肤浅，不是很彻底不是很精通，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和支配，有助于自己在今后工作中能够顺当的实施。具体要求如下： 1、接着深化的学习财务专业学问，多积累与本专

43、业相关的阅历，多查相关的财务资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平常学到的东西运用到实际的工作当中，能够对财务真正做到精通。 2、明确自己的岗位职责，依据岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的相识，尽快转变自己的观念。作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司进展和信誉有损害的事情。 3、加强学习，不断提高自身综合素养。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深化学习外，还要不断补充自己的课外学问，充分利用业余的时间，使自己的自身素养和个人修养不断得到提高，在今后的工作中，我确定要发扬本人优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成果，不断地完善自我。

44、 总之，一年的工作也取得了一些成果，也觉察了自己的缺乏之处。但成果只能代表过去，最重要的是要觉察自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己最大的实力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成果。 财务人员工作总结10 时间飞逝,二零一二年已过,感谢公司对我的信任，使得我有机会加入葛洲坝这个大家庭，公司是一个成长型的企业，在公司领导的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成果，我个人也学习到了很多关于会计的相关学问，虽然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我始终严格要求自己，努力使自己的工作做得更好。 实习期以来，我主要负责鄯善县柯柯亚二库的会计核算

45、、工程款支付等工作。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律。 综观半年来的工作，我在会计岗位上有了新的提高，也取得了一些成果。同时也存在一些缺乏，一是学问面还不够宽，学习还不够深刻、系统。以后会要求更高，唯有更加努力学习，在理念、理论和学问各方面更新和进步，才能履行好职责;二是还要进一步增加工作的创建性，要擅长在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法。 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行

46、职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务学问，使自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，都有较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，克服缺乏，抓住主要冲突，找准工作的突破口，使自己能始终紧跟公司进展的步伐，为公司今后的旺盛进展做出应有的奉献。 在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共进展！ 回顾从事财务科长工作五年以来，在总经理的正确领导下，在总部

47、财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与关心下，我能够较为顺当地完本钱职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增加企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。 现将XXXX年财务工作开展状况汇报如下： 一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。 通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订责任状的对比，分析差异，查找缘由，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策供应牢靠数字根据。 二、以资金管理为契机，不断增加预算管理意识。 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有支配、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面，实行定额以外的费用、没有审批发生