2023年酒店员工年度工作总结.docx

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1、2023年酒店员工年度工作总结 第一篇：酒店员工年度工作总结 劳碌而充溢的XX年即将结束，在新的工作岗位上，在酒店领导和同事们的关切支持关心下，我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和谐的集体中，我从思想上得到了进一步提高，在工作上得到了很大的熬炼，现将我的工作状况总结如下： 一、树立以店为家的思想，严格遵守酒店规章制度，自觉维护酒店集体利益，维护酒店整体形象，做到诚意，虚心，耐性。 二、充分了解工作环境，工作范畴，工作状况，做到有问题能刚好到位，刚好解决。 三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假，对自己的工作做到尽职尽责，合理支配，不急不躁，平平稳固。 四、疼惜公物，妥

2、当运用和刚好维护工具设备，节省能源，从节省一滴水、一度电起先，除了客人运用以外，做到人走灯灭，水管用完刚好关掉，觉察问题刚好报修，不因为无人管理而造成酒店的能源奢侈 五、努力提高自身素养，主动向同事学习请教，保持饱满的工作精神，并做到自觉严谨的工作看法。 通过这段时间的工作，我觉察自己仍有缺乏的地方，有待改良，如专业学问不够丰富，预备通过加强学习来提高自身的专业学问和服务水平。 明年我的支配是： 1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。 2、认真学习酒店工程部的学问，利用休息时间进行培训。 3、多学习酒店相关学问，充溢自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。 其次篇：酒店员工工作总结 总结

3、就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们觉察问题的实力，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我细心整理的酒店员工工作总结，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 酒店员工工作总结1 一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程送走了年，迎来了充溢期望的20-年，回首我来到酒店的这三个月，新颖与欣喜同在，感动与感谢并存，三个月，时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在那里的每一天，每阅历的一件事，每接触到的一个人，这个过程的含金量，绝不亚于我十几年在校门里学习的价值，所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导，感谢王经理无微不至的

4、关心，感谢综合部全体成员在工作上的协作和生活上的照看，就具体工作如下总结： 一、工作方面 在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种支配、人员定位等自然状况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小群众中的一员，每一天负责收餐票虽然很琐碎，却能表达出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要平安保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生状况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营进展，我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣扬的

5、窗口，透过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增加了我的语言表达潜力。 评估期间承蒙x总的信任在x经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言排列功底和规律思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然惊慌但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等学问，与专家的迎来送往中了解到专家的爱好刚好的将信息反馈，以便更好的服务，x月x号在评估工作即将结束的时候正好东三省高校生供需见面会在-召开，这对于我们毕业生来说是最重要但是了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙但是来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加聘请会，我讲

6、这个并不是说我自己都多么的宏大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动，奉献是无私的所以温和、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财宝、壮大的资本! 二、工作心得 作为事业单位下属的经营类场所-店有其独特的优越性，从管理体制到进展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素养也在高校这个特定的气氛内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益思索，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创建力的企业，再这的每一天，我都能看到了期望。 但是事物的进展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下必需会展露出柔弱的一面，也必需会有冲突问题的

7、产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的进展动力，关键是要驾驭竞争的技巧避开竞争，增加创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。 多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结，但是将来的一年又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战，就就应有新的起色，在新的一年中接着努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，最终祝愿我们酒店在清亮如洗的晴空里，策马奔腾，祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌! 酒店员工

8、工作总结2 进入服务行业之前，我就问过自己是否准备好了，当时我很明确的给了自己回答，那就是是的！但是当我进入服务行业之后，我便觉察想要做好一名合格且优秀的服务员，是一件需要不断去打磨的事情。只有慢慢地为自己磨成了一个坚硬的外壳，我才会更加自信的坚持下去，否则，我所要遇到的挑战都是特殊打击我，也损害我对这份事业的信念的。 这段时间的工作很忙，随着前几个月的沉淀，我们如今的热忱大大高涨了。即使每一天都忙到头晕目眩，我们也是感到华蜜而满意的。今年确实对我们每个人来说都是特殊有挑战的，能够接着在这个岗位上，我真的感到很满意，我也很高傲的是我们酒店能够顺顺当利的走到如今，为我们供应了这么一个舒适的成长平

9、台，让我们的事业和生活都得到了保证。这一点，我是特殊感谢的，也是我最为感到幸运的一点。 服务员的工作是不简洁的，我们每天都要面临各种各样的人，遇到各种各样的刁难，一起先我确实没有方法去接受这种打磨，因为每一次我几乎都会受委屈，每一天都会在工作中吃一些哑巴亏。但是时间长了之后，觉察其实这些都是小问题罢了。每个人生活在这个社会当中，怎么可能不去受一些委屈，受一些磨难呢？其实这是最正常不过的罢了，放好自己的心态，好好地去接纳，好好的去做好自己便足够了。 在这段时间里，我在思想方面进步了不少。以前总觉得做服务员对于我来说是一件并不满足的事情，但是如今怎么说呢？我觉得成为一名服务员并不是一件很糟糕的事情

10、，这是一份值得敬重，值得付出的工作，通过我身边同事们，我起先相识到，好好的去做好自己便够了，不要去在乎别人的想法，更不要在乎那些对我们没有利处的语言。这些对于我们来说，都是不那么重要的，我们需要做的就是要好好的把握好自己的人生，做好自己的工作，为自己的生活增加一些价值，不要被他人的语言束缚起来。 服务员这份工作，让我进步了很多很多，我也知道自己身上还有很多需要改良的地方，所以我会特殊努力的去改好自己，我也会保持一份更加严谨的看法，担当这一份责任，努力去做好这一份服务工作。 酒店员工工作总结3 过去的20xx年是充溢劳碌而又快乐的一年。在新的20xx年到来之际，回首在西溪宾馆的这段日子，从对于酒

11、店前台接待工作的一知半解到如今能够独挡一面，这里面除了我自己的付出与努力，更离不开酒店给我所带来的培训，以及酒店及部门领导和同事对我的关心。在此我由衷的感谢给与我关心的部门领导和同事们。 我是20xx年4月份经过聘请进入的酒店，因为当时酒店还处于试营业期间，员工不是很多，所以经过人事部的基本入职培训，到达岗位之后就边接受部门领导的培训边跟着老员工起先工作实践。因为之前有过几个月的前台工作阅历，学习起来还不错，很快就可以自己基本当班工作，正式成为了西溪宾馆的一名前台接待。回想起来20xx年主要还是自己学习和接受前台基本业务学问的一年。20xx在酒店工作一年之后，自己的工作实力得到了极大的提升，也

12、得到了我们前厅经理确实定，晋升为高级前台接待。对此，也对自己之前的工作进行了下总结，可以用以下的六个方面来说： 一，像全部其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人供应服务，在服务中对客所要用的语言等。还记得自己刚来酒店的时候，因为自身性格缘由，对待客人的问候不是很主动，笑容也不是很多，为此影响了一些客人的住店感受，还受到了领导的指责。后来在前台经理及大堂副理的指导下，自己也向经常受到客人夸奖的老员工TINA请教了阅历和技巧，提高自己的服务看法，以及对客的语言技巧，保持微笑，以自己最好的一面热忱地接待客人，给之后的客人带来良好的印象，也受到了一些客人的夸奖及真棒卡的

13、好评。 二，前台业务学问的培训，主要是日常工作流程。前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，供应信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对，订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。每次来接班时候，部门领导会给我们开个例会，传达一下当天的入住信息以及留意事项，自己会主动倾听，重要的事情记录下来。当班期间，自己有个小习惯，遇到需要交班的事情，都在交班本上具体地记录下来，并在系统中留下ALERTS备注，避开给客人及接班的同事造成麻烦。交班本上一般写的很长的交班都是自己留的，虽然有时候会觉得很麻烦，但会安心。 三，了解驾驭酒店各部门的促销内容，更新自己对酒店的了解，以便更好地为

14、客人服务。因为我们酒店也是新开酒店，所以市场销售部会推出很多促销MEMO,和许多网络供应商进行合作，进行推广活动。这就要求前台的协作，需要熟知酒店的最新促销信息，包括套餐内容、价格、条件等等，因此在最近的推广MEMO下来时候，我们前台员工就会努力登记各种促销信息，以便到店客人及电话客人的询问时，让他们得到满足的回答。20xx年，酒店溪墅客房也起先营业，在客人办理入住时，我们会主动询问客人，具体地向每一位客人介绍溪墅客房的优点来进行推广。令人兴奋的是，我们的努力得到了客人的认可，赢得了许多回头客和网络订房的好评，酒店的知名度也在不断地提高，被更多地客人所熟知，甚至得到他们的举荐。 五，以大局为重

15、，不计较个人得失。还记得三月份时，因为前台人员流淌造成地人手惊慌，每个员工需要变更班次，改为十二个小时班次，但是为了协作酒店的工作，也是坚持下来。休息时间遇到酒店临时增加入住，我也是会主动要求加班，或者接到酒店电话，马上赶来上班。节假期间，也是正常上班。还记得去年除夕夜，自己是在酒店上的夜班，很艳羡别人的全家团聚，但为了工作还是要坚守岗位，中秋节也是如此。 六，增加自己的责任感和自信念，主动参加酒店的职业培训。平常上班的时候，作为老员工，在经理、主管或者大副临时不在的状况下，遇到客人的小埋怨或者投诉，自己也会主动去了解，和客人进行沟通，让问题尽早解决，让客人满足。20xx年自己主动报名参加了酒

16、店组织的酒店英语培训，学习到了很多专业的酒店英语知道，也得到了培训老师及培训经理的夸奖。下半年，因为前台主管AMY辞职，原支配她的一些工作也由自己接了过来，主要是散客及团队的待结账问题，因此自己在平常工作期间，会主动与销售及财务联系，看看有哪些帐务可以刚好结掉，避开账务的累积造成不清楚，同时在每月的月末之际，自己也会主动检查团队假房及散客假房待结账，整理成表格交给财务，便利下月月初信贷会议的运用。 20xx，自己在西溪宾馆又度过了充溢劳碌快乐的一年，很欢乐自己能来到酒店做前台，很感谢酒店领导及部门经理对自己的指导和同事对自己的关心，使自己得到了很大的进步与熬炼。盼望以后能接着 在西溪奉献自己的

17、力气，加强学习，努力工作，得到更多确实定。 西溪宾馆前台接待：秦海涛 20xx/01/06 酒店员工工作总结4 自学校毕业来xxxx酒店工作，从一名客房服务员前台服务员，直到升为大堂副理，学到了在书本上没学问。是我20xx年工作总结：酒店的窗口，是酒店给客人的印象。要的形象，面带微笑、精神饱满，用最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到的真诚和热忱。 一、关注来宾爱好 当客人走进酒店时，要问好，称呼客人时，是熟客就要无误地说出客人的姓名和职务，点特别，来宾会为此感受到的受到了敬重和。还要收集客人的生活习惯、个人爱好等信息，并尽努力客人，让来宾的每次住店，都能感受到意外的惊喜。 二、

18、特性化的服务 在客人办理手续时，可多客人，多询问客人，是外地客人，能够向多讲解当地的风土人情，为介绍车站、商场、景点的位置，询问客人疲乏，地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，询问客人住得怎样或是对酒店有看法，不要让客人觉得冷落了他。沟通能使客人多一份温馨，也能消退来宾在酒店里所遇到的种植豢臁？/p 三、微笑服务 在与客人沟程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人不礼貌的，应与客人有间隔地沟通目光。要多倾听客人的看法，不打断客人讲话，倾听中要点头示意，以示对客人的敬重。应对客人要微笑，当客人对指责时，要笑容，客人火气再大，的笑容也会给

19、客人“灭火，问题也就会迎刃而解。 多用礼貌用语，对待来宾要来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有的耐性向他说明。只要微笑，就会收到意想的。我，留意微小环节，从小事做起，从点滴做起，才会使的工作更为精彩。 不一样的服务，解决各样的问题。有时工作真的很累，我却感觉很充溢，很欢乐。我庆幸能走上前台岗位，也为的工作感到无比高傲，我真挚的酷爱的岗位，在以后的工作中，我会个人工作支配，会努力里出属于的辉煌！ 酒店员工工作总结5 时间飞逝，一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程送走了年，迎来了充溢盼望的20xx年，回首我来到酒店的这一年，新颖与欣喜

20、同在，感动与感谢并存，一年，时间虽然不算长，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每阅历的一件事，每接触到的一个人，这个过程的含金量，绝不亚于我十几年在校门里学习的价值，所以我感谢领导能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导，感谢经理无微不至的关心，感谢综合部全体成员在工作上的协作和生活上的照看，就具体工作如下总结： 一、工作方面 在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种支配、人员定位等自然状况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员。每天负责收餐票虽然很琐碎，却能表达出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企

21、业必备的、而且是重要平安保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生状况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营进展。 我从最初只知道看到如今拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获。板报是我们酒店对内宣扬的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增加了我的语言表达实力，评估期间承蒙领导的信任在经理的关心下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言排列功底和规律思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然惊慌但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等学问，与专家的迎来送往中了解到专家的爱好刚好的将信息反馈，以便更好的服务。我经常被这

22、样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温和、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财宝、壮大的资本！ 二、学习心得 作为事业单位下属的经营类场所国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到进展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素养也在高校这个特定的气氛内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创建力的企业，再这的每一天，我都能看到了盼望。 但是事物的进展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下确定会展露出柔弱的一面，也确定会有冲突问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就

23、会更上一层楼，竞争也是企业最大的进展动力，关键是要驾驭竞争的技巧避开竞争，增加创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。 多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是将来的一年又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战，就应当有新的起色，在新的一年中接着努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。最终祝愿我们酒店在清亮如洗的晴空里，策马奔腾，祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！ 酒店员工工作总结6 20xx年已经过去，在这一

24、年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的转变，两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店消遣项目的空缺，使酒店的服务项目更加完善，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进行了更新，全部的这些给酒店带来了朝气和盼望。 酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使xx大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成果其次名，使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。 所以酒店较留意员工的精神文明建设，给员工创建了良好的

25、生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣项目，并多次开展各项竞赛，即增加了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。 全部的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的状况下，全部的员工照旧能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了VIP团四个，会议多数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作： 一、加强业务培训，提高员工素养 前厅部作为酒店的门面，每个员工都要干脆的面对客人，员工的工作看法和服务质量反映出

26、一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了具体的培训支配：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运输和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部全部员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下确定的基础，只有通过培训才能让员工在业务学问和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的服务。 二、给员工灌输“开源节流、增收节支意识，限制好本钱 “开源节流、增收节支是每个企业不矢的追求，前厅部员工主动响应酒店的号召，开展节省、节支活动，限制好本钱。为节省费用，前厅部自己购置塑料篮子来装团队

27、的钥匙，削减了钥匙袋和房卡的运用量，给酒店节省了费用原来不管是团队还是散客，每间房间都必需填写房卡和运用钥匙袋，通过团队房不运用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0。18元/张，钥匙袋0。10元/个，每天团队房都100间以上，一年可节省一笔较大的费用；商务中心用过期报表来打印草稿纸；催促住宿的员工节省用水电；限制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些限制，为酒店创收做出前厅部应有的奉献。 三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率 前厅部根据市场状况，主动地推动散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店实惠政策的同时根据

28、市场行情和当日的入住状况灵敏驾驭房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽方法让客人住下来的宗旨，争取更多的入住率。 四、留意各部门之间的协调工作 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避开事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来确定的负面影响。 五、加强各类报表及报关数据的管理 前台依据公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电

29、脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统刚好的向国家平安局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的宝贵物品进行提示寄存。前厅部全部的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。20xx年客房收入与20xx年客房收入进行对比，住房率增加了9。46%，但收入却削减了xx元，主要缘由是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入削减的现象，客房简况表附后。 成果是喜人的，但不是之处我们也深刻地意识和体会到： 1。在服务上缺乏灵敏性和主动性； 2。总机的设备老化造成线路不畅，时常引起客人投诉； 3。个别新员工对本职工作操作不娴熟； 4。商务中心复印机老化，复

30、印机效果不好，影响到商务中心的收入，今年全年商务中心的复印现金收入只有x元，附上商务中心20xx年经营简况表：根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务，20xx年对前厅部来说是一个重要年，为能协作销售部完成任务，特制定出20xx年工作支配： 1。接着加强培训，提高员工的综合素养，提高服务质量； 2。稳定员工队伍，削减员工的流淌性； 3。“硬件老化“软件补，通过提高服务质量来弥补设备老化的缺乏； 4。提高前台员工的售房技巧，增加散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。 新的一年已起先，前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动一直宾供应最优质的服务，贯彻“来宾至上，服务第一的宗旨。 酒店员工工

31、作总结7 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这段时间里酒店赐予了我足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了xx人“不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为xx的一份子而感动兴奋。现将我的工作状况作如下总结： 一、对酒店的相识 xx是专业酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌， 以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成果 与xx一起主持

32、员工联欢会，得到大家的认可。将酒店下发的文件及各品牌整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询特别便利简洁。每次例会前做好准备工作，会后刚好整理睬议纪要。 完成优秀员工先进材料的起草工作；规范xx部对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文；关心xx部主管整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。娴熟操作VIP客户档案管理系统。通过在xx的工作中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简洁的业务流程操作。能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改良方法 由于工作未涉及业务操作，对于

33、零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念特别模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与熟识。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才能。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。 酒店员工工作总结8 在我留学归来以后，我起先了我的工作，我在国外学习的是先进的酒店管理，所以我首先要找的当然是酒店管理了，这对我来说不需要实习，也属于自己的特长，这对自己来说是一项很

34、好的工作。最终在经过很多的面试后，我找到了一份很好的工作。 如今我已经在xx最好的酒店之一的*大酒店工作了9个月，并成为了一名外籍大堂副理，带着其他3名外籍培训生为中外客人，特别是外宾供应最好的服务。 我工作的主要目的就是为来*大酒店的中外客人供应奇妙的感受和舒适的服务。 通常，我们都是两名外籍员工一起工作，这样我们能够保证当一个去给客人供应关心时，另一位能够留守在大堂里。我们主要是为前厅部工作，但事实上，我们的工作也涉及到销售部和西餐厅。为了提高目前的对外服务水平，酒店管理层为我们支配了两种工作的途径干脆面对面的服务和间接的服务。 干脆面对面的服务：包括了从客人到店，直到客人离店的全部的面客

35、环节。我们关心客人办理入住手续，我们向客人介绍自己，以便我们尽力满意他们的需要。除了这些程序之外，我们还定期在大堂吧和西餐厅与客人攀谈闲聊。全部我们所做的都是为了能够尽早觉察服务工作中存在的缺乏和问题，以便我们能够刚好订正和提高。我们信任这种有效的途径，不会让我们等客人的投诉或是客人有任何理由不愿待在我们酒店。 间接的服务：这是我们在后台办公室要完成的任务和准备工作。举例说，在圣诞节时，我们给销售部的员工提些像酒店圣诞装饰的新想法;又比方，我们给西餐厅的员工培训英文，向他们讲解西方人的习惯。因为我们留意到这些都能够关心解决过去很多由于缺乏良好的沟通所带来客人的不便的问题。 我们的目标之一就是给

36、客人供应特性化的服务。我们想给全部的客人以独特的特性化的方式来满意他或她的全部需求和愿望。我们酒店的数据库系统记录了全部客人的详尽信息，为每一位客人建立客史档案。我们也将从与客人接触中得到的客人特性化信息记录进酒店数据库系统。从而我们酒店的数据库能够随着每一个客人的到来而不断得到充溢，进而能够使我们给每一位回头客供应更好的服务。 谈了太多的工作微小环节，是因为酒店给我们特殊优越的工作环境和生活环境，使我们充溢活力和热忱地投入到工作中去了。我在*大酒店的工作和生活不仅是充溢挑战，而且是特殊好玩和有意义的。酒店的管理层也特殊照看我们的业余生活。我们经常被邀请参加各种各样的酒店组织的活动。 一年的工

37、作结束了，但是我始终在不断的进步中，虽然在留学时学到的东西很好用，但是我还是需要更多的实践，这才是我始终以来想要的，这才是我的进步。虽然进步的速度有快慢，但是进步的过程是最让人享受的了，生活的本质就在进步中，我很宠爱这种状态。我会在接下来一年的工作中接着努力的! 酒店员工工作总结9 酒店工作中的不顺心往往会随着年终的到来而变得释怀起来，之所以会有着这样的感受自然是因为今年的酒店工作并没有到达预期的效果，所幸的是在同事们的激励下使得自己不再为工作上面遇到的挫折感到耿耿于怀，终归在感到失落的同时也让自己从当前的酒店工作中感悟到了许多人生方面的哲理，所以身为酒店员工的自己结合今年的个人阅历以后进行了

38、相应的工作总结。 酒店工作中自身服务水平的提升是为数不多的收获之一，事实上当我意识到自身服务水平存在缺乏的时候已经算是比较迟了，因此在后续的酒店工作中自己便起先加强这方面问题的熬炼，尤其是客户的良好评价对于自己今年工作的完成有着重要的作用，也正是因为如此才会让我对待日常的酒店工作之时变得用心许多，终归若是难以在工作效率中有所突破就应当从基本的看法方面着手，所以在面对难以完成的任务之时自己都会和同事们进行协商以后再去进行尝试，这样的话便可以通过大量的实践找出自身酒店工作中的缺乏并加以改善。 人际关系的提升也是让我在今年的酒店工作中感到兴奋的地方，对我而言处理好同事之间的关系可以在自己遇到工作中的

39、难题之时得到指导，终归对于现阶段的工作而言众人的才智总比自己单独在一旁思索问题要好得多，这样的话我便能够从多个角度分析工作中遇到的难题，并在充溢自身的同时有效解决酒店领导给自己支配的诸多任务与挑战，只不过由于自身难以限制住心情的缘由导致直来直往的性格不是很受人待见。 没有局限于当前的工作任务也是自己根据酒店老员工的建议去实施的，因为我明白仅仅满意于当前的工作任务将会导致自己今后可供进展的潜力变得特别有限，所以我在处理好现有工作的状况下也会学习一些其他方面的技巧，即便现阶段应用不上也可以当做将来在工作中获得晋升的资本，因此有时自己也会在酒店工作中思索今后的人生规划并为此制定相应的学习支配，只不过

40、鉴于实践的机会并不多导致自己驾驭的更多是关于这部分工作的理论学问。 当我总结完今年的酒店工作以后不禁为明年的挑战感到惆怅，终归对于工作实力并不算突出的自己而言遇到难以解决的困难是常有的事情，但是也不能够因此便养成在酒店工作中依靠于同事的坏习惯，只有在日常的酒店工作中做到独立解决问题才能够通过积累实现相应的蜕变。 酒店员工工作总结10 当日发酒店公寓正在紧锣密鼓地装修以备顺当开业时，在公司领导的关切和支持下，我们对酒店公寓的新进员工进行了为期1个月的培训。这些员工大部分都是从学校聘请的实习生，工作热忱、刻苦，主动性较高。 围围着培育员工的听从意识、酒店意识、提高员工的整体素养、驾驭娴熟的酒店技能

41、、熟知酒店的业务学问、操作技能、培育员工的集体荣誉感、全面了解员工履历，规范员工言行的目标，我们的培训绘声绘色地开展起来。此次培训共分两个阶段进行，起止时间是11月28日到12月25日。第一阶段是共性培训，以军事训练为主，为期七天；其次阶段是专业培训，以技能培训为主，为期二 十多天， 第一阶段的军训中，学员们刻苦的操练，整齐的队伍，威猛的气概，吃苦耐劳的精神给大家留下了深刻的印象。担当军训教官的阳银在整个培训的过程中都把教官的角色做的特殊好，后来脚扭伤并红肿的状况下照旧坚持带队训练。这或许在培训中随处可见，但这种敬业的精神却值得每个人学习。 其次阶段的专业技能培训上，培训老师们把自己所学的东西

42、都毫无保存的教给了我们的学员，而学员也没有辜负老师的盼望，她们孜孜不倦的学习精神让人感到欣慰。在考试中，学员凭自己的真实才学取得了优异的成果，周燕、陈楚侠分别获前厅考试、餐饮考试的第一名，而阳银教官的军事成果毫无疑问地名列第一。 通过这一个月的培训，学员们对公司企业文化有了特殊深刻地了解和切身体验，也增加了对公司的凝合力和认同感。在公司领导和学员们共同努力下，我们的培训取得了圆满的胜利。 附记：经过我们培训的学员如今已经在日发酒店公寓里艰苦地工作了，她们的精神和实力得到了公司领导确实定。 酒店员工工作总结11 伴随着新年钟声的敲响，我们告辞了竞争激烈、硕果累累的二零零四年，满怀热忱地迎来了光明

43、绚丽、充溢盼望的二零零五年。在年终之际，对客房部一年所作的工作总结汇报如下： 一、20xx年完成的目标 20xx客房完成的营业总额是xx万，月均完成xx万，客房的出租率为，各项指标较20xx所上升，但离酒店下达的营业指标还有确定的距离。 二、本的具体工作 1、前台是酒店对外的窗口，为加强对前台的规范化管理，本重点对前台工作人员进行了多次专业培训，包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作；坚持每天对OK房进行检查；对客史状况进行了收集整理，建立了完好的客史档案。 2、为了给客人创建一个卫生舒适的环境，楼层严格依据酒店卫生标准，每走一客进行布草更换，杯具、卫生间坚持消毒；在设备设施

44、的维护与保养方面，对客房墙面进行了全面清洗，保持地面的光亮；实行节省本钱的措施，如把报损布草缝补好进行利用等。 3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造，开发安化擂茶特色经营项目，经过前期人员培训、物品选购、宣扬推广等系列准备工作，于十月二十八号正式对外营业，从两个月的市场推广状况来看，客人慢慢接受安化擂茶，营业额稳步上升。 4、九月份酒店把PA部划分由客房部管理，对PA人员进行了调整、业务培训，明确了岗位职责，提高了工作主动性、责任心，酒店的卫生状况焕发出新的面貌，较以前有了较明显的进步。 本在酒店领导指导下，部门全部人员共同努力，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人的服务理念深化各项工作，默

45、契合作，追求完备，取得了喜人的成果，如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热忱周到的服务看法得到了客人一样好评等。但工作中还存在一些缺乏，如服务意识、工作中处理问题的灵敏性等方面还有待加强，还需要在以后的工作中不断改良，自我完善。 酒店员工工作总结12 不知不觉在这个酒店已经做了有x年时间，从刚起先对前台一去所知到如今独挡一面，我信任这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多，“客人恒久是对的这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。 酒店为了到达确定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满意更要满意客人的精神需求。所以在做

46、为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满意客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人恒久不会错，错的只会是我们，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。我始终坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人依据实际工作量状况支配剩余工作。这样的支配比较宽松，既可以在工作量大的状况下支配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他

47、服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的汲取阅历，快速成长。在这半年我主要做到以下工作： 一、加强业务培训，提高自身素养前厅部作为酒店的门面 每个员工都要干脆的面对客人，员工的工作看法和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务学问和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的服务。 二、加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率 前厅部根据市场状况，主