2023年集体备课反思(5篇范文).docx
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1、2023年集体备课反思(5篇范文) 第一篇:集体备课反思 集体备课心得体会 接近开学,学校支配了五天的集体备课,上午讲座下午研讨,这样的支配真是恰到好处。第一天我因有事错过了徐校长的讲座,很缺憾,所以其次天我把家里的琐事都交给孩子爸爸,早早地来到学校,讲座是9点起先我7点就到了办公室补上我落下的工作,然后准时进入会议室找个前面的位置坐下好好听讲座。说实话这两天两位美女老师的讲座让我深受震撼!杨玉华老师的课真实含金量高,从她身上我明白了什么是敬业,什么是教化情怀,什么是乐此不疲。感受到了她身上所透露出来的无穷的学问力气;感受到她对教化了解之广、之深。赞美之余也不免陷入深思:有着对教化事业充溢深厚
2、的爱的老师,才会乐于献身教化事业,细心培育一代新人。才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教化充溢爱。更折服于她的语言艺术,几个多小时的讲座,杨老师很少看稿子,却旁征博引,夸夸其谈这种语言风格是她长期历练的成果。 再说说我们杜主任那诙谐的话语,生动的案例让人觉得亲切轻松;让我不得不佩服她的学问储备。整个课堂充溢欢声笑语掌声不断感动的泪水相伴,不要忘了听众是新建路校区的老师们和闻讯远到的才智学校的全体老师。能折服这些高水准老师的讲座者甚少,但两位美女做到了。 说实话,从她们身上我学到的东西真的很多很多。两位老师以其深厚的学术功底、缜密的规律思维、丰富翔实的内容、诙谐幽默的语言,结合她们
3、10多年的从教阅历及老师在教学中易出现的问题,讲解并描述了职业教化中的教学方法和教学艺术,更让人感动的是我们老师先进的教学理念,超群的教学艺术,深厚的人文素养,使我仰慕和折服。他们是新建路校区真真正正的追梦人的引导者,从她们身上从我们领导班子和全体老师身上我看到我们学校奇妙的将来,我会一步一个脚印的跟随他们勇往直前 其次篇:集体备课反思 四备四倍 2023国培上海段微格集体备课收获 沙坪坝区树人景瑞小学 温永林 在上海,30天的学习历程,5次集体备课,5次头脑风暴似的体验。从散文、好用文到诗歌,再到记叙文,可谓小学阶段各种类型的课文都涉及到了。5次阅历就是5次成长,受益匪浅,感慨也颇多。回过头
4、梳理梳理,还是从“备谈起吧。 一、备教材倍感文本解读之关键 1、基于“这一篇的解读。 阅读教学,首先要解决的是“教什么的问题。那教什么呢?内容首先从课文中来。一篇课文就是一个独特的文本,不仅是学习的材料,也是学习的对象。文本的解读就是要基于“这一篇 的解读。 记得邓彤博士在我们集体备祖父的园子一文后说过这样一句话:“一个好的老师确定是一个好的读者,文本解读实力是老师的看家本领。在备课中我们深刻地感受到了这句话的道理之深。确实如此,阅读是为了促成学生的理解感受。为了到达这样的目的,老师必需做一个先行者,自己先去理解感受“这一篇课文的关键处,也就是特定文字所传递出的作者的认知情感以及与这种独特认知
5、情感融会一体的语句章法和语文学问。因为,自己懂了、透了,才能让学生学明白。 2、基于体式确定“终点。 “终点就是学习这一篇课文要达成的学习目标。关于体式,也是针对“这一篇而言。不同的文本,体式往往有所不同。比方,心田上的百合花是寓言体散文,而祖父的园子是回忆性散文。由于体式的不同,我们所确定的终点也就不同了。换句话说,终点确实定确定要基于“这一篇的体式。就拿祖父的园子来说,根据其回忆性散文的体式,我们把握住两点。其一,体会精准的语言表达;其二,共享作者独特的人生阅历。接着基于“这一篇去解读,我们觉察文章语言如诗一样美,具有诗化特点。而作者独特的人生阅历就是在祖父园子中的那份快乐和自由。于是,我
6、们确定出本文的终点,也就是教学内容为:能较深化地体会作者用诗化语言表达快乐、自由的情感。有了对体式的考虑,我们才能让“这一篇不但充分表达自身特点,还反应这一类文体的特点,从而让学生通过理解感受去“以篇达类。 回看自己以前的备课,似乎仅仅是把课文当做了材料,对文字信息关注多,但对体式却处于漠视状态。由于方向不明确,所以,我们老在教,却没教清楚。文本解读确实是关键,只有自己充分理解感受了,才可能让学生清楚地理解感受。 二、备学生倍感学情分析之必要 仅仅备教材还不能完全确定“教什么,因为,学生是教学的主体,我们所教的必定是他们不能理解、不能感受之处。而要找到这些不能理解和感受的地方,只有一条途径分析
7、学情,找准学生的起点。而这“起点还不能笼而统之,得从生活阅历和语文阅历动身去分析。其中,语文阅历又包括语言文字、内容理解、情感体验几个方面。分析透彻了,才能了解学生阅读的状况,找到基于他们起点的增长点和相应的策略。 那么,如何才能找准学生的起点呢?可以尝试以下两个方法: 1、凭借阅历推想。老师把自己当学生去读课文。假如自己看不出好处的地方,学生确定看不出;假如自己看了好几次才看出好处的地方,学生理解起来有确定难度。学生不能理解感受的,就可以作为教学内容了。 2、运用质疑方法。学生读了课文后,让他们提问题,把自己不懂的或怀疑的地方呈现出来,对问题进行归类整合,再针对问题组织教学。让学生从怀疑处学
8、起,表达“顺学而导。 这就是王荣生教授教给我们的“两头备课法,即根据体式定终点,根据学情定起点。精确把握住了这“两头,“教什么就清晰明白了。 三、备路径倍感教学方法之重要 我们知道,“教什么确定了,目标就明确了。但学生的起点和终点的目标之间是有落差的,要跨越这样的落差,合理的路径设计是特别重要的。 于是,我们得搭建一个个“台阶,让学生拾级而上。每个“台阶里有将终点目标分解出的子目标落点和方法。“台阶并不孤立存在,而是互相关联、层次分明,且有梯度地逐级上升。 为了让学生每上一个台阶,就离终点近一步,我们要实行各种各样的教学方法。在备课实践中,我对两种方法感受较深。 其一,唤起或补充学生的生活阅历
9、。学生对一篇课文理解不了、感受不到,很多时候并不是他们不用心,而是其生活阅历没有被唤起。这时,我们可以接受图片、实物展示或者体验等方式,唤起或补充学生的生活阅历,激活他们的感知。比方,在雾凇一文中,出现了“小冰晶“霜花等术语,我们就接受了供应文字和图片等相关材料的方法,唤起或补充学生的生活阅历,以关心他们理解文章大意。 其二,指导学生学习新的阅读方法。我们常说:“授人以鱼,不如授人以渔。我们带着学生的阅读,都是基于“这一篇的理解感受。为了使他们的理解感受能够全面一些、深刻一些,我们引导他们学习与“这一篇相对接的新的阅读方法往往能起到事半功倍的作用。比方,爸爸的老师是一首叙事诗,诗的情节一波三折
10、,作者的心情也不断随之转变。针对这一文本特色,我们接受了画曲线图的方法让学生体会一波三折的心情转变。这样的图示就是与“这一篇相呼应的阅读方法,形象直观,有助于学生的理解。 邓彤博士还说过:“一个好的老师确定是一个好的设计者。这里所说的设计,我想就应当是教学路径的设计吧。路径对了,就能将学生快捷而顺当地带进文本,促成其深度的理解感受。 四、备自己倍感追问谛视之紧要 备课时,不管是备教材、备学生,还是备路径,都是基于“这一篇而言。文本是同一个文本,但是由于个体不同,往往会出现不同的解读。正如一千个读者就有一千个哈姆雷特。鉴于这样的状况,我们迫切要做的是备自己。 1、自我追问。追问的过程是不断矫正和
11、建构的过程,能关心我们更理性地思索,更深化而又科学地解读文本和设计路径。比方:我们为什么要确定这样的终点?要达成这样的终点,学生具备哪些储备,还存在哪些理解感受的困惑点?设计这样的台阶是否科学?有没有更好的方式关心学生理解感受?备课时,多与自己对话,多问几个“为什么,我们的思维也就打开了,对文本的解读也就更全面深化了。 2、自我谛视。5次集体备课,我们从试水到专家跟踪,再到独立探讨,阅历了从“剖腹产到“难产的苦痛过程。特别是备普罗米修斯一课,我记忆犹新。由于没有了专家的指导,我们如初学走路的孩子没了依靠一样,跌跌撞撞地前行。一个想法抛出来,我们要“挣扎许久。最终,我们对自己的成果都缺少底气。为
12、什么会出现这样的状况?我们的学养不够,学科学问的储备不够。所以说,我们在备课的时候还要进行自我谛视,查查自己缺了哪些学问,少了哪些必要的准备。要知道,一个倒不出水的杯子,给任何一个人都是空的。作为一个语文老师,要时常谛视自己,而后改良,不断扩大学问的领地,才能有赐予学生的空间。 集体备课,我参与着,体验着,也收获着,成长着,更期盼着。期盼今后的数次学习和体验能让我进入志向状态的“顺产阶段。 第三篇:集体备课反思 对“集体备课的反思 一位老师日前投书本报说:近年来,“ 集体备课 在中小学校特殊流行。毋庸置疑,“ 集体备课 确实有许多好处,比方它可以共享才智,可以增进合作,可以提高效率 然而,在有
13、些学校,“ 集体备课 已成为一种 “ 形式 。合作以后,大家以同样的进度,上同样的内容,用同样的资料,布置同样的作业,甚至上课的环节都是同一个模子印出来的。这样一来,老师上课就犹如工厂生产一样。有的领导还洋洋得意地说: “ 这是精诚合作的结果,这是 和谐社会 的标记。 对此,我深感忧虑。这样下去,我们的老师迟早要 “ 下岗 ,取而代之的将是新生代计算机。 对 “ 集体备课 ,您有怎样的看法?请诸位老师参与探讨。 把握原则留意程序 四川省华蓥市双河二中 / 徐庭菊 我认为,“ 集体备课 应留意以下几个问题。首先,“ 集体备课 要坚持同级性原则。“ 集体备课 是学科组老师间的教研行为,应在同年级、
14、同学科的老师间进行,可设立年级学科备课组长,具体组织各备课组开展活动;其次,“ 集体备课 中确定要有沟通性,即思想和观点的互相碰撞,在争论中提高。“ 集体备课 不能成为一两个人的事情,要求老师人人都主动参与和发言,在集体探讨沟通中互相沟通感情,共同提高,增加老师的团队意识和合作意识;第三,“ 集体备课 的内容要有连续性和创建性。划定备课任务时应考虑到教材内容的内在联系,保持其内容的连续性。根据教材的单元或章(节)来划分较为合适,切忌人为地将教材割裂开来。同时,各班学生有其各自的特殊性,课时教案应发挥老师的主观能动性,在提纲的指导下,创建性地去设计。否则,将出现 “ 千人一面 的被动局面,效果会
15、适得其反;第四,不宜对每一课或章节都搞 “ 集体备课 ,以便给老师个体的发挥留确定的空间。 江苏省仪征中学 / 刘祥 要想使 “ 集体备课 真正发挥教科研的作用,成为宽阔老师快速成长的台阶,就需要从下面三点做起:一是明确 “ 集体备课 的真正内涵,建立起以备课组长负责制为基础的合作探究模式。在备课组长的统一支配下,每次活动确立一到二个探讨要点,大家围绕要点学问,从各自的学识、阅历动身,提出自己对教材、学生、作业等诸多问题的看法,然后彼此沟通。对于授课微小环节,则无须过细规范;二是用更为科学的教化教学评价体系,取代目前通行的企业管理模式下的量化评比。学校应将老师的教学教研实力作为衡量老师业绩的重
16、要标准,逐步淡化形式上的活动次数、活动记录、备课本检查等没有价值的管理形式,将解放老师、充分调动老师的教科研主动性作为办学的重中之重来落实。如此,“ 集体备课 才能形成良性气氛。 浙江省温州育英国际试验学校 / 蔡呈腾 “ 集体备课 必需按以下的程序绽开: 1.每一周开展一次 “ 集体备课 (探讨)活动; 2.组长确定下一阶段的备课任务,分别由组内每位老师进行教学设计方案的构思; 3.当某一位老师针对某一内容的设计发言后,组内其他老师对其设计方案进行探讨、评价、取舍,然后定稿; 4.在探讨会后分别依据探讨的结果由老师撰写教学设计方案(组内确定统一的教学方案设计格式),以电子文档的形式供组内每一
17、老师运用; 5.每一位老师根据自己学生的实际与教学的要求对教案进行特性化处理; 6.下次 “ 集体备课 时间(探讨时),针对运用中存在的问题进行反思、修改、再评价; 7.最终定稿,以供下学年运用。 可见,“ 集体备课 并不仅仅是组内老师在一起聊聊、写相同的教案,而且在每一位老师将自己在平常的 “ 创作 向组内老师展示的过程中,也在教学设计思维的整合的过程中,平常的个人思索也应当是 “ 集体备课 (探讨)的基础。改良备课检查方式 广东省珠海市容闳学校 / 高咏梅 不宜把教学评价引到对教案的检查上来。教案只是一个脚本,它的作用在于促进课堂教学质量的提高。要提高教学质量,关键还是课堂。要把老师从中规
18、中矩的教案检查中解放出来,要改革过于重视教案的检查模式,腾出时间来让老师探讨课堂,探讨教学问题,激励老师把主要精力放到探讨和解决教学中的实际问题上。 假如把老师在 “ 集体备课 时表现出的探讨实力作为老师职业素养评价的一项指标,激发老师深化解读新课标,理解单元目标和教材目标,适度拓展教学内容,精确推断学生学情,形成老师自己的见解,就要让 “ 集体备课 务实起来,让老师带着各自的观点、思想来沟通,在观点碰撞中互动、提升,推动老师在 “ 集体备课 的观点碰撞中生成才智,进展和提升教学技艺。 给 “ 集体备课 以文化支持 山东省东营市东营区三中 / 郭洪兵 如今把 “ 集体备课 和 “ 统一教案 画
19、上等号,是很值得商榷的,我们完全可以通过正值途径反映给主管领导。至于 “ 统一教案 的具体应用,笔者认为可以实行 “ 将在外,君命有所不受 的主动、灵敏的处理看法,但不行随便,否则会失去反思和借鉴的机会。著名教化改革家魏书生这样告诫过我们: “ 一个老师,要紧的不是忙着去否认,不是去证明,更不是糊里糊涂地照搬,不加任何变更。他应当像蜜蜂一样,在教法的百花园中处处采集于自己有用的花粉,回来酿造自己课堂教学的蜜。 我想,魏书生所提的 “ 蜜蜂 观点,就应当是我们对待 “ 统一教案 的终极思想和最主动的做法。 山东省临沭县教化局 / 孙仕满 “ 集体备课 有两难。一是组织难。我们一般把 “ 集体备课
20、 的时间定在星期六的上午。可是,一个学期下来,又有几次 “ 集体备课 呢?不是因为与这个检查相冲突,就是被另一项活动所占用;二是沟通难。有时把老师组织在一起,主讲人把自己设计的过程说了出来,可是其他老师却一言不发。有的说,让大家抄一抄算了;有的说,干脆复制一份,或者打印出来每人发一份,省得麻烦。大家是对手,在评估时不是你优秀就是我优秀,我为啥出力不讨好? “ 集体备课 存在以上问题,外表看是工作力度不够造成的,深层次的缘由在于缺少学校文化的支持。变更 “ 集体备课 存在的问题,需要我们努力构建一种有利于老师专业化成长的教研文化。 第一,“ 集体备课 要制度化。学校要合理地处理教化工作中的冲突与
21、冲突,把 “ 集体备课 作为学校不行缺少的一项工作去对待。学校主要领导要坚持参与集体备课,关心一线老师解决教学中的困难与困惑;其次,让 “ 集体备课 成为老师成长的平台。“ 集体备课 不是为了检查与评比,而是老师专业化水平提高的一个平台。学校要创设有利于沟通的气氛,激励不同的观点,让大家参与思想的碰撞。学校要改革评价制度,防止老师之间的恶意竞争,激励老师在合作中得到成长。 集体备课之反思 -教化实践体会 一、明确反思目的,学会了反思方法 1明确集体备课反思的意义 老师首先要明确反思的意义,集体备课的反思的视野才能开阔。集体备课的反思不能只停留在一般地回顾“我是怎么做的上,而是从理念的高度对自己
22、(或他人)的教化教学行为和决策进行谛视、分析和反省。通过一次集体备课观摩活动,一堂课的施教,一次偶发事务的处理等,对自己的工作进行了深刻的反思,用教化理论作武器剖析自己胜利的阅历和挫折的教训,感悟到了不少教书育人的真谛,从而真实地体验到了不断进行教化反思的价值和意义。2驾驭反思的方法 起先集体备课后老师有自己的反思,渐渐地有些老师出现了应付检查的现象。如何转变老师的反思观念,指导老师进行备课、教学等活动后的反思,提高老师的探讨实力,是特殊重要的。从检查状况看,老师的反思缺乏现实性,缺少思维的火花。只是记录胜利的阅历,对集体备课中的缺乏记录甚少,对产生问题根源的挖掘和对问题深层次的分析与思索就已
23、经是凤毛麟角,还有备课组长对集体备课操作方法和组织方式的改良都没有作进一步深化浅出的反思;在教化活动过程中,只记好的教学方法、好的课堂结构、好的教学措施等;记录教案的修改,如哪些地方需要调整、修改、补充或删减等,未能记录学生的创新,包括学生的新方法、新思路、新见解等;未能记录学生的问题,包括学生的疑问;未能融入到教学情境中,刚好记录教学中突发事务的处理,分析处理的成败与得失。 为提高教案的质量,我们除了在探讨时对教案进行补充修改,在实际教学中,还要求全部老师能刚好撰写教后反思,刚好进行教后再设计。对于每一次的设计,还应特地抽出集体备课时间对教案进行探讨、修改,写于教案的空白处我们称之为补白。通
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