2023年销售部销售人员行为规范(大全5篇).docx
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1、2023年销售部销售人员行为规范(大全5篇) 第一篇:销售部销售人员行为规范 销售部销售人员行为规范 一、总则 1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策。关切企业,酷爱本职工作。 2、工作主动热忱,文明服务,努力维护企业声誉,对客户看法可蔼,敬重客户。不卑不亢。 3、努力学习,不断提高业务水平和服务技能,严格遵守公司一切规章制度,勤俭节省,疼惜公物。 二、听从领导 1、领导支配的工作应认真完成。对领导的支配有不同的看法时,可以提出,在支配未作变更前必需严格遵照完成,同时可向上一级领导申诉。不听从支配者,可对其停岗13天,情节严峻者直至开除的惩处。 2、完成工作时若遇特殊状况或克服不了的困难,应马
2、上向领导汇报。因隐瞒事实造成的损失,由当事人全部担当。 三、现场管理规范 1、遵守作息时间,不迟到,不早退,上岗之前做好准备工作。销售现场作息时间: 8:00刊出广告当日提前半小时上班18:00留值班人员值班,值班人员下班时间根据项目具体状况确定,值班人员其次天可9:00上班,特殊状况以临时支配为准。公司销售经理对现场销售人员进行电话或现场考勤,凡迟到、早退者除按公司规定进行惩处外,公司销售经理还将在每周例会上点名指责并对其进行2080元不等的罚款。其罚款标准是:迟到、早退130分钟扣款20元,以此类推。迟到、早退超过2小时,以旷工惩处,除按公司规定进行惩处外,公司还将对其进行停岗3天工资和误
3、餐补助停发,并按每旷工一天罚款的标准惩处。包庇者照此标准进行同样的惩处。 2、现场销售主管根据工作状况支配轮休,并将轮休支配上报公司销售经理,原则为每周休息一天,周六、周日担忧排休息,如有特殊状况,现场销售主管和销售经理有权随时中止轮休,销售人员一律不存假、补假。病假须有区级以上医院证明,事假必需提前申请并经领导同意后方可执行,事假一天以内由现场销售主管审批,三天以内由公司销售经理审批,三天以上由总经理审批。 3、疼惜公司及项目现场的一切设施设备,造成损失照价赔偿。 4、坚守工作岗位,认真做好本职工作,工作时精神饱满,不玩忽职守,不得进入与自身工作无关的区域。现场销售主管有权对工作热忱不高、精
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