2023年驾校管理负责人岗位职责（最终定稿）.docx

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1、2023年驾校管理负责人岗位职责（最终定稿） 第一篇：驾校管理负责人岗位职责 驾校教练车管理负责人岗位职责 一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维 修工作和对外车辆修理业务。 维护、保养制定实施支配。 保车辆修理、维护质量。 四、加强对本部门员工的专业技术学问和修理技能的培训工 五、协作驾校进行车辆故障解除、车辆修理课程的实践教学 实 践课程。的经营工作任务。 高修理质量。 上、主动进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。 九、完成校长布置的其它工作任务。 驾校驾驶操作负责人岗位职责 一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和 教练场管理工作。 二、根据学校 员队伍。

2、教练员的执教实力。 全 因素的产生。 其它部门做好教学保障工作。 七、负责支配、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管 八、充分利用 发挥场地优势和运用效能。 九、完成校长部署的其它工作任务。 驾校教练员负责人岗位职责 二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行 三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培 以调动教练员的主动性。 章操作和违章驾 生。 驾校学员管理负责人岗位职责 30分钟 一、负责全校学员的管理与服务。 和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。 三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工 面管理。 学 员。 七、组织开展创建“文明学员活动。 八、努力

3、完成驾校交办的其他任务。驾校计算机教学管理制度 员以各种形式主动参加与的教学模式。 2、交通平安法规、相关学问和驾驶操作训 实行计算机多媒体教学。 门的要求和教学需要及进升级和更新。 局域网或互联网实施教学。 6、结业考试接受计算机无纸化考试。 要求后方可参加结业考试。 其次篇：驾校教练车管理负责人岗位职责 驾校教练车管理负责人岗位职责 一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术修理工作和对外车辆修理业务。 二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施支配。 三、刚好修复驾校支配的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆修理、维护质量。 四、加强对本部门员工的

4、专业技术学问和修理技能的培训工作，到达能够进行车辆二级保养的技术水平。 五、协作驾校进行车辆故障解除、车辆修理课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。 六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。 七、留意财务工作和本钱核算工作，不断降低修理本钱，提高修理质量。 八、严格执行校规、厂规，落实各项规章制度，形成团结向上、主动进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。 九、完成校长布置的其它工作任务。 驾校驾驶操作负责人岗位职责 一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。 二、根据学校制定的教学大纲和教学支配，正

5、确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。 三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学实力强的教练员队伍。 四、定期组织教学阅历沟通活动，不断改良教学方法，提高教练员的执教实力。 五、落实平安工作管理制度，制定和完善平安训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种担忧全因素的产生。 六、组织学员参加交警部门支配的驾驶科目考试，关心驾校其它部门做好教学保障工作。 七、负责支配、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺当实施。 八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥

6、场地优势和运用效能。 九、完成校长部署的其它工作任务。 驾校教练员负责人岗位职责 一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，催促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作。 二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行全程监督。疏漏环节刚好向领导汇报。对老师上课进行抽查，并对教学效果进行评估，形成制度，规范管理。 三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培训工作进行监督。并对培训成果进行汇总，与教练的工资干脆挂钩，以调动教练员的主动性。 四、要树立良好的职业道德，敬重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理。 五、疼惜车辆，节省油料，因车辆修理、保养超过30分钟

7、的，要主动请示教练长支配其它车辆代训。 六、遵守交通法规，保证训练平安，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要刚好订正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。 驾校学员管理负责人岗位职责 一、负责全校学员的管理与服务。 二、在驾校支部的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。 三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作支配和总结，处理本部门常规性事务。 四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教化员工树立良好的服务看法，培育员工认真负责的工作精神。 五、加强对学员的平安教化，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。 六、教化学员遵守有关规定，对违背规定的学员进

8、行耐性的劝服教化，对屡教不改者，将状况刚好通报办公室，妥当处理违纪学员。 七、组织开展创建“文明学员活动。 八、努力完成驾校交办的其他任务。 驾校计算机教学管理制度 为了加强计算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，严格结业考试模拟考试，提高培训质量，制定本制度。 1、学校实行以“计算机教学为主，教练员指导为辅，学员以各种形式主动参加与的教学模式。 2、交通平安法规、相关学问和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学。 3、学校建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学实施，并保证正常运用。 4、多媒体教学软件的内容应符合全国统一的教学大纲，并且有集文字、图

9、片、声音、动画、视频为一体的功能，并根据管理部门的要求和教学需要及进升级和更新。 5、实行多种形式进行多媒体教学，充分利用投影仪、单机、局域网或互联网实施教学。 6、结业考试接受计算机无纸化考试。 7、计算机教学实行学时制，学员为累计学时在到教学大纲要求后方可参加结业考试。 第三篇：驾校驾驶操作负责人岗位职责 驾校驾驶操作负责人岗位职责 一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。 二、根据学校制定的教学大纲和教学支配，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。 三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学

10、实力强的教练员队伍。 四、定期组织教学阅历沟通活动，不断改良教学方法，提高教练员的执教实力。 五、落实平安工作管理制度，制定和完善平安训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种担忧全因素的产生。 六、组织学员参加交警部门支配的驾驶科目考试，关心驾校其它部门做好教学保障工作。 七、负责支配、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺当实施。 八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和运用效能。 九、完成校长部署的其它工作任务。 第四篇：驾校机构负责人及工作人员的岗位职责 驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部

11、门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受学校业务主管部门的领导。 2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他任务，提高学校的知名度和美誉度。 3、组织、领导学校全体员工主动参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律学问、业务技能、接着教化等义务和责任。 4、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。 5、带着学校员工认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人赐予表彰，对失职人员赐予指责和教化。 6、虚心听取群众看法，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，以人为本。 7、坚持科

12、学进展观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平。 8、强化平安管理，留意平安教化，做好平安防范及各项预案。刚好处理意外事务，刚好向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。认真组织理论教学培训和实操驾驶教学培训。 2、负责教学的组织和支配，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。 3、组织制定理论和实操教学工作支配、教学总进程表、总课表，保证支配的顺当实施。负责支配教练教学任务，审批教练进度支配，审批教练工作支配，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，

13、以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学连接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺当。 5、负责组织教练开展教研活动和接着教化工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质量。 6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教化，劳动教化，平安文明教化，杜绝事故发生，提高综合素养。 7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。 8、完成领导交办的其他工作。 教学设施设备平安管理负责人岗位职责 1、驾驭学校实训教学支配，刚好做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。 2、刚好了解教学设

14、施设备信息，对损坏的设备物品刚好组织修理或保养，为学校供应先进的教学设备和物质保障。 3、负责学校的教学设备、教学器材的修理、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修支配，凡大修必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处理。 4、催促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担忧全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的根据。 5、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养，觉察问题刚好修理，提高教练车的运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节省开支。 6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习平安行

15、车的先进阅历，分析事故缘由，结合学校的实际状况，提出表扬或指责，找出担忧全因素刚好去除隐患。 7、做好设备的运用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，修理有台账，损坏有记录。 8、完成领导交办的其他工作。 办公室主任岗位职责 1、在校长的领导下，草拟学校的各种文件，关心校特长理校务。 2、协调学校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、关心各部门组织大型的全校性活动，做好平安防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表学校参加各种社会活动，宣扬、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校内外各种信息，

16、井提出看法，供学校领导决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥当处理有关问题。 10、代表学校处理突发事务。 11、关心校长收集学校有关档案资料，管理综合档案室。 12、完成领导交办的其它工作。 结业考核员岗位职责 1、结业考核人员必需以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺当地进行。 2、负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。 3、严格依据计算机模拟考试标准、驾驶模拟考试标准、结业考试制度进行结业考核，不达标者不准参加正式考试。结业考核人员要依据教学大纲要求，填写培训记录，不得

17、假公济私。 4、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。 5、协作理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。 6、必需接受岗前培训，熟识驾驭驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。 7、完成领导交办的其它工作。 计算机管理人员岗位职责 1、在教学负责人的领导下，认真完本钱职工作，自觉遵守学校各项规章制度。 2、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。 3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。 4、负责微机室用电设施平安工作，觉察问

18、题刚好处理，绝不隐患。做到上班开启电源、下班关闭电源。 5、负责微机室的卫生，做好防尘工作。 6、负责学员的测试成果的管理，保证真实、有效，并建立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须精确完好。 7、做好学员测试合格后得审查登记工作。 8、负责上报合格学员名单、统计科目一考试状况并刚好上报相关部门，做到数据统计精确、规范。 9、负责本岗位内工作，保证结业考试的正常运行。 10、负责到访询问的学员接待工作及解答疑问。 11、负责接听办公业务电话，刚好精确解答学员疑问。 12、完成领导交办的其它工作。 驾校平安管理员岗位职责 1、关心教学负责人制定平安管理制度和平安月度工作支配，刚好传达平安工

19、作新的要求，并组织其实施。 2、负责处理平安办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。 3、认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，搞好教职工及受训学员的平安学问教化和平安技能培训，组织开展平安竞赛活动，不断提高全员平安素养。 4、宣扬平安生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规，搞好对教练员和受训学员的平安教化，经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的惩处等工作(特别是车辆的平安技术状况和随车消防器材的完好状况)，消退平安隐患。 5、催促消防器材专人管理、专人负责。 6、搞好教练员、学员的平安管理，组织平安培训。 7、搞好平安工作总结汇报，向主管领导提出看法和建议，刚好报道和宣扬平安工作中的典型。

20、 8、关心处理相关平安事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。 理论教学负责人岗位职责 1、从学校实际状况动身，每学年提出理论教学培训工作支配。 2、检查催促理论教练员的备课状况；定期检查理论教练员的教学状况。 3、搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜寻、沟通。 4、有支配地培训实际操作教练员，提高理论水平。 5、主动参与行业沟通活动，提高学校知名度。 6、参加校外教科研活动，加强联系，扩高校校影响。 7、完成领导交办的其它工作。 实际驾驶操作负责人岗位职责 1、认真学习和遵守交通主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素养。 2、重视政治思

21、想和职业道德教化工作，自觉抵抗各种不正之风的侵蚀，牢记为人师表，树正气、立新风。主动激励学员学习交通法规、驾驶技术和相关学问。 3、牢固树立“平安第一、预防为主的思想，严格遵守道路平安法和平安操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产平安，杜绝重特大事故的发生。 4、教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员违章驾驶所引发的交通事故，教练员应负部分或全部责任。 5、严格遵守教学规定，严禁违背教学时间、教学线路教学；教学过程中，教练车上不得乘坐与教学无关人员。 6、严禁违背平安操作规程，对酒后教学者、不按章训练的、屡教不改者，学校有权开除。严禁隐瞒和私了交通事故，发生平安责任事故将依据法

22、规和本校规章制度惩处。 7、严格遵守平安操作规程、熟识车辆性能、特点、熟识驾驭不同道路条件，不断学习平安行车学问，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期对车辆进行维护保养，杜绝机械事故发生。 8、讲团结、顾大局、热忱礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向上的汽车驾驶学习环境，在教学过程中言谈举止文明高尚。 9、重视理论联系实际，在教学活动中，能应用教化学，心理学的原理分析学员不同的性格特点，因材施教。 10、听从主管和学校的其他工作支配和管理。 教练车管理负责人岗位职责 1、负责管理学校教练车，严格执行学校教练车管理的有关规章制度。 2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡

23、片和随车设备资料，办理牌照和交款手续。 3、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习平安行车的先进阅历，分析事故缘由，结合本校的实际状况，提出表扬或指责，刚好消退平安隐患。 4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术运用状况，经常赐予技术指导，对违背者提出指责教化，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理看法。 5、定期对教练车消防设备的检查，觉察问题刚好汇报。 6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、负责制定教练车的保养支配，

24、检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行状况；催促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担忧全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的根据。 8、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养质量，觉察问题刚好修理，提高教练车的运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节省开支。 9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修支配，提出车辆报废、处理、更新看法；负责制定教练车入厂大修、年修支配，凡大修必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处理。 10、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解状况，关心公安交通管理部门

25、、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告学校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员认真探讨，分析事故缘由，吸取教训。 11、随时驾驭教练车动向，刚好妥当解决管理过各中的各种问题主动担当应负的责任，对较大或难以解决的问题，刚好向教学设施设备负责人报告。 12、负责全校教练车资料的整理存档。 13、完成领导交办的其它工作。 教学场地管理人员岗位职责 1、牢固树立责任重于泰山的思想，明确教学场地的重要性和管理工作的重大责任。 2、具体负责学校的教学设备、教学器材的修理、保养等管理工作。 3、了解熟识教学场地的结构及各种教学器材设备保管的一般学问和操作规程。 4、刚好了解驾驶设备信息，为学校供应先进的

26、教学设备，为学校教学供应物质保障。 5、做好设备的运用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。 6、严禁在教学场地运用明火，严密防止用电、偷盗等责任性事故。一旦觉察问题，必需刚好处置，尽快报告，把损失减到最低程度。 7、对损坏的设备物品刚好修理或保养。 8、完成领导交办的其它工作。 培训记录管理员岗位职责 1、在教学负责人的领导下，负责全体学员的学时管理工作。 2、严格依据相关规定刷卡，不得徇私舞弊。 3、负责学员信息卡的发卡、补卡及刷卡管理。 4、负责对学员学时进行有效管理。制止学员逃学、代学等违规行为，避开不合格学员走向社会。 5、完成各种学员学时相关报表，做好学员学时统计工作。 6、监督

27、教练员依据规定完成学员培训任务。 7、为业务主管部门供应全面的参考数据，加强对驾校及其车辆的宏观管理与调控。 8、协作教学主管人员，加强对学员培训的管理。IC卡信息和本人信息相同时才能进行学习和考试，防止代人学习和考试的现象发生。 9、负责对IC卡和学时记录仪的管理、维护及修理。禁止无关人员进入设备管理室内，做好记录数据的保存工作。 10、完成领导交办的其它工作。 档案管理员岗位职责 1、在校长的领导下，认真完本钱职工作，自觉遵守学校各项规章制度。 2、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续的齐全性。负责学校全体学员档案的建立、健全和保管。 3、定期对学员档案进行检查，确保档案的完好性和精确性

28、。 4、负责在上级业务主管部门和学校领导检查时，刚好供应档案信息资料。 5、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整齐有序、便于查找。 6、做好档案保管的平安工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。 7、负责到访学员的接待工作及解答疑问，看法亲善可亲。 8、负责刚好接听办公业务电话，刚好精确解答学员疑问。 9、负责教材发放，关心办理学员照相、体检手续。 10、自觉听从上级领导的工作支配，完成领导交办的其它工作。 报名大厅工作守则 报名大厅工作人员在校长的领导下，负责学员的报名和业务询问工作，其职责范围如下： 1、保持大厅卫生、整齐、美观。 2、树立良好的窗口形象和品

29、牌意识。 3、服务用语规范化、标准化，仪容仪表整齐、端庄、大方，工作看法肃穆认真、热忱亲善。 4、主动学习业务学问，耐性解答询问者的各种问题。 5、公开、公正依据报名依次支配上车。 6、不得收受询问者和学员的礼物。 7、每日要向校长汇报状况；要有预案意识，对意外事务既要做到坚持原则又要做到灵敏，要刚好向校长汇报。 第五篇：驾校岗位职责DOC 瓜州县xxxx驾校 各级人员岗位职责 校长职责 1、全面负责学校管理工作，严格执行理事会的决议和确定，组织各类人员完成各项任务。 2、负责学校支配、统计、信息、物价、计量、质检、合同等项工作的管理和组织实施。根据同行业的状况，刚好做好学校有关工作的调整。

30、3、定期向理事会汇报学校工作运行状况及各种费用收支状况，提出合理化建议，当好理事会的参谋。 4、定期召开部门以上领导的工作例会，考核各部门的工作，分析工作中存在的问题，检查各部门工作的落实状况。 5、负责学校的教学培训工作，刚好解决教学培训工作中存在的问题，努力提高教学培训的水平。 6、负责对学校各类人员的思想教化和业务学习、员工培训、行政管理，不断提高各类人员的素养和管理水平。 7、保证学校的平安，教化各类人员牢固树立法治观念，增加平安意识，实行有效的平安防范措施，确保学校车辆、财产和人员平安。 8、关切学校教职员工生活，不断改善教职员工的工作环境和生产生活条件。 办公室主任职责 办公室主任

31、在校长的领导下进行工作： 1、负责学校的日常管理工作，协调办公室、综合科招生办、教务科、检测科等各部门之间的工作，确保各项工作正常有序。 2、做好员工的思想教化工作，定期组织员工进行思想及业务学习和培训，不断提高员工爱岗敬业，爱校如家的思想意识。 3、负责对全校公司全部员工的管理工作，完善各种规章制度，检查催促全体员工各司其责，保持良好的校容校貌和正规的工作生活秩序。 4、负责起草处理学校的各种文件、材料，做好往来文件的处理和来访人员的接待工作。 5、负责学体员工的考勤及有关违纪问题的处理，定期检查、催促所属人员工作完成状况。觉察问题刚好解决。 6、做好学员的管理工作，刚好解决学员在教学、培训

32、上存在的问题，确保学员训练工作正常进行。 7、负责门卫、食堂等后勤人员的管理及学校水电暖的管理与修理，做好防火、防电、防盗工作。 综合科科长兼招生办主任职责 综合科科长兼招生办主任在校长和办公室主任的领导下进行工作： 1、全面负责学校的招生工作。定期分析招生工作形势，刚好制定招生支配，提出招生方案，做好季节性招生宣扬、招生支配，确定招生工作的重点，想方投法扩大生源，努力完成学校招生工作的目标任务。 2、经常到各乡镇和网点进行招生、回访和电话联系，保证各网点不失控，学员不流失。刚好觉察和解决招生工作中存在的问题。对各网点和员工的招生工作进行总结，提出奖惩及改良看法。 3、负责学员科目一的教学培训

33、工作，刚好催促学员到校进行电脑练习，管理好教学秩序，保持微机室洁净整齐，管理电脑等教学培训设备。 4、负责学员的询问、报名、建档及驾驶证的领取、发放工作。刚好与总校联系，每次考试结束后，刚好将考试结果报办公室。 5、根据车管所的考试进度支配，负责学员约考和考试工作。协作办公室及教练员上报参加考试人员名单，审核上报档案和各科目考试人员花名册。 6、管理好学校教学、办公设备、设施和各种器材的管 理工作。 总教练职责 总教练在校长和办公室主任的领导下进行工作： 1、负责学校的教学、训练工作，依据教学大纲的要求，具体负责教学支配的拟定和教学工作的组织实施，确保训练工作的落实。 2、催促检查教练员严格执

34、行教学支配，负责组织教练员认真施教。具体协调支配训练时间、内容、场地、人员和车辆，抓好各科目的训练，提高培训质量。 3、组织教练员开展岗位技能培训工作，统一教学方法，不断提高教练员的教学实力，刚好驾驭教练员的思想动态和技术状况，解决训练中存在的实际问题。 3、定期召开会议，刚好分析和解决训练中存在的问题，努力改良训练方法，不断提高训练质量。 4、根据约考进度，刚好组织教练员上报考试学员名单，保证考试工作的顺当进行。核算教练员各科目考试的合格率。 5、负责教练车的管理和日常维护及保养，刚好检查和驾驭各教练车的车容车貌和技术状况，车辆故障刚好报告并负责修理。 6、抓好平安工作，教化各类人员牢固树立

35、法治观念，增加平安意识，实行有效的平安防范措施，确保人员、车辆、器材、财产平安，防止事故发生。 7、负责教练场地的卫生，设施设备的日常修理，防止损坏丢失。 检测科科长职责 检测科科长在校长和办公室主任的领导下全面负责检测科的工作： 1、认真执行检测质量标准和各项操作规程，遵守各项规章制度，支持原则，抵抗不良倾向和行为，开展指责和自我指责。 2、团结协作，互相关心，主动带头做好各项工作，按规定要求，管理好车间的各项检测设备和计量仪器，确保检测工作顺当进行。 3、严格管理，留意平安，主动做好检测车间和各个岗位的平安工作，管理好消防设备及器材，负责有关消防工作，防患未燃，保障平安。 4、全面负责做好

36、车间的管理工作，催促各班组长依据各自的岗位，分别负责做好外检含调修、引车上线、工位操作、微机登录等管理工作。 5、全面负责车间全体人员的管理，认真做好思想工作，不断激发大家遵章守纪、爱岗敬业、主开工作、不徇私情的意识。刚好解决所属人员及工作中存在的问题。 6、增加服务意识，提高服务质量，热忱接待客户，对客户提出的问题要耐性说明，和言悦色地做劝服工作，促使客户满足，化解冲突。 检验员工作职责 检验员在检测科长的领导下进行工作： 1、严格遵守各项管理制度，坚守岗位，持证上岗，认真负责地做好本岗位的工作，未经批准不准替岗、换岗。 2、训练驾驭各种检测仪器、设备的结构、性能及常见故障的修理方法，疼惜检

37、测设备，经常保持检测车间和仪器设备清洁，刚好关闭电源，盖好防尘罩，保证仪器设备平安。 3、娴熟驾驭检测技术标准和各个工位的操作规程，严格依据操作程序，规范操作检测仪器，使检测数据科学精确。 4、觉察检测仪器设备出现异样状况，马上停止运行，快速报告技术负责人或领导检查，解除故障后再复原运行。 5、端正服务看法，提高服务质量，对客户看法亲善，服务热忱，说话和气，礼貌待人，办事公正，不徇私情。 6、树立平安第一的思想，增加平安生产意识，严禁 非检测人员进入检测车间，不准他人登车上线，严防发生意 外，确定保证平安。 教练员职责 教练员在总教练的领导下进行工作： 1、要有较高的思想素养和技术素养，酷爱本

38、职工作，爱岗敬业，娴熟驾驭专业技术学问和业务学问，做到一专多能。 2、自觉遵守车辆管理制度，疼惜车辆、物资、器材，坚持勤检查、勤维护、勤保养。定期对车辆进行保养维护，保持车内外卫生洁净，车容整齐。不违章驾车，不酒后驾车。 3、严格执行教学大岗和教学支配，确保训练人员、内容、时间、效果的落实，努力提高教学质量。每天填写并上报教学记录，刚好上报训练内容和训练支配的落实状况。 4、主动探讨和不断改良教学方法，驾驭训练技巧，不断提高训练的针对性和有效性，力求以最高的效率，训练出合格的学员。 5、严格执行学校教学支配和规定的行车路途，不得抖擅自变更训练时间、路途、科目，不得擅离岗位或将车辆交给学员自行训

39、练。 6、坚持文明教学，在训练中耐性、细致，不得以任何借口训斥、谩骂学员。做到同等对待每一个学员。 7、严格执行学校的规章制度，不得以任何借口收取学员钱物，接受学员宴请或要求学员组织聚餐。 8、负责训练场地的卫生，刚好驾驭挂靠车辆的动态。 9、刚好、精确驾驭并上报各科目考试学员。 10、听从学校领导的统一调配，不得以任何借口推辞。 理论教员职责 理论教员在综合科长和办公室主任的领导下进行工作： 1、根据汽车驾驶员培训教学支配和教学大纲的要求，认真钻研教学业务，努力改良教学方法，提高教学质量，完成教学任务。 2、尊纪遵守法律，严于律已，以广博的学问、认真负责的看法、规范的行为教化学员，做到为人师

40、表。 3、了解学员的思想活动，充分运用多媒体教学器材，使学员驾驭交通平安、职业道德、道路法规常识、汽车机械与电气常识及维护与故障解除。培育学员良好的情趣和坚毅的意志，提高学员学习的主动性。 4、负责分管有关教学器材、设备的管理、运用和修理工作。 5、完成领导交办的其它工作。 会计职责 会计在董事长和总经理的领导下进行工作： 1、严格执行会计法和国家的有关法律和财务纪律，建立健全各项财务管理制度，觉察问题刚好订正，重大问题刚好报告。 2、严格依据财务制度的规定，认真编制并严格执行财务支配，遵守各项收入制度标准，遵守财务开支标准，分清资金渠道，合理运用资金，从经费上保证教学训练任务的完成。 3、做

41、好资金管理，组织出纳按规定程序，作好资金回笼，刚好进帐存款，保证日常开支需要和正常供应。 4、精确刚好地做好财务报表，搞好会计核算，刚好将财务报表上报董事长和总经理。 5、组织财务人员定期分析财务工作形势，刚好提出合理化建议。 6、加强财务人员的思想教化和业务学习，抓好财务室的内部管理工作，提高财务人员的思想素养和水平。 7、按学校的有关规定，负责制定、上报、发放职工工资工作。 出纳员职责 出纳员在董事长和总经理和会计的领导下进行工作： 1、根据现金管理条例规定的开支范围合理运用现金。 2、负责现金收入、支出管理，库存现金不得超过有关规定。 3、负责学校各出租门点、出租房租金及水电暖等费用的收

42、缴工作，做到日清月结，帐目相符。 4、负责学员费用的清查工作，刚好收缴学员的欠费。负责驾驶证的发放工作。 5、协作会计做好学校各项工程费用的清查、收缴及账目的清理工作。 6、负责银行对账工作，每月至少对账一次，觉察问题刚好处理，重大问题刚好报告。 后勤主管职责 后勤主管在办公室主任的领导下进行工作： 1、负责全校水、电、暖、玻璃、桌椅、床架、床板等设施的日常维护和修理，保证全校教学、训练工作的正常进 行。 2、带着门卫对学校树木、花草的日常维护和管理，刚好浇水、施肥、喷药、修剪，若有损坏刚好查找责任人，并由责任人进行赔偿。 3、负责办公楼楼道的卫生，刚好进行清扫。催促门卫经常清扫办公楼前的卫生，保持洁净整齐的学校环境。 4、经常催促炊事员搞好伙食及食堂、餐厅卫生，加强节省，杜绝奢侈，搞好伙食调剂。 5、经常催促门卫加强对外来人员车辆的管理，严格执行非教练车不得进入教练场的规定，保证正规有序的教学训练秩序。 门卫职责 门卫在办公室主任和后勤主管的领导下进行工作： 1、做好来校报名学习及来访人员的登记、传达工作，早晚按时开关校区和教练场大门。 2、做好对外收发工作，收发信件和报纸，防止漏收、错收。 3、负责学校大门四周区域的环境卫生，做到随脏随清扫，把持校区洁净整