2023年五年级班主任工作教学随笔.docx
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1、2023年五年级班主任工作教学随笔 班主任是一个班级的灵魂人物,他把握着整个班级这艘船的浆,他带着着整个班级向远方航行。班主任的工作是平凡又繁琐的,他们每天可能重复着同样的事,关怀孩子们的健康,察看班级卫生,关注学生们的成果。下面是随笔网我整理的五年级班主任工作教学随笔,欢迎阅读 五年级班主任工作教学随笔【第一篇】:五年级班主任工作随笔 一个班假如有良好的班风,学生就能健康成长;教师上课就能兴趣盎然;班主任管理就能得心应手。因此我们就要要努力去营建一个民主平等的气氛,使每个学生将这个班当作自己的家,人人爱着她,时时想着她;与她共荣辱,同忧患。 第一,放下架子。 要让学生真正感到在这个班集体里面
2、,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应说明这一观点,告知学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。 第二,做个标准的天平。 平等地对等每个学生,关怀每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严厉处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因此处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐烦地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。 另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平常多走进他们,谈心沟通,利用班会课共同解决一些
3、矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因此班主任要扮演好教师、伴侣、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的敬重、信任,形成一股强大的班级凝聚力。 第三,身教言传,喜爱这个家。 如今对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又冗杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应当做好典范。 比方班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承当责任,不能一味地责怪学生,相反还应鼓舞或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌
4、上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在仔细学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批判指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并仿照着为班级做一些力所能及的事。同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的气氛中学习生活,这是我们共同的理想。 第四、增添管理意识使班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制,加入了新奇血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的进展。努力提
5、高班干部的工作能力,常常找他们谈心,关心他们改良工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的主动性和主动性。 2、做到事事有总结。无论是取得了成果还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结阅历,吸取教训,明辨是非,积累珍贵财宝。这是学生成长不行缺少的一环。 3、开好班会。 第五、有细心,有耐烦,有爱心班主任自身素养的提高。 班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要到处严格要求自己,表里如一,让学生敬佩,又要做到以下三点: 1、要细心,洞察一切,先做后说: 首先,班主任有发觉问题的能力;其次,身先士卒,如地面有杂物时,我会亲自捡起来,扔到垃
6、圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻留意自身对学生的影响,到处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。 2、有耐烦,班主任必需有百分之两百的耐烦来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要预备打长久战。 3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关怀学生,爱惜学生,敬重学生,才能赢得学生。要时时到处关怀学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去暖和学生。 第六、捕捉闪光点鼓舞上进。 金无足赤,人无完人 ,再好的学生难免也有缺乏之处,再差的学生身上也有自己的优点,准时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生主动的情感,从而
7、以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。抓住契机,鼓舞上进。 班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探究行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。 五年级班主任工作教学随笔【第二篇】:小学班主任教育随笔 班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是荣耀的,有乐趣的。下面是我本学期做班主任的几点做法: 一、以身作则,做学生的表率。虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自己平常积累的一些管理阅历,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有阅历的班主任老师请教
8、,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,。收到了良好的效果。 二、培育和选拔班干部。 现代教育理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、愿意为同学服务的学生担任班干部,并依据他们性格、能力的差异,支配相应的工作,尽力地进行培育和教育,使之成为同学的典范,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的
9、!但是,单纯的所谓的“民主,让学生完全“自决,一些学生往往会倾向选举自己的“好伴侣,以便在以后的班级管理中得到“照看,同样有缺乏。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推举15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。 当班干部选定后,我便加强培育、教育、既要放手让他们开展工作,又要依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:
10、班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行教育和培育。我常常教育他们树立为集体服务的荣耀感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生催促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的工作似乎不太满意,每天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的状况说明,她们的工作完成得相当杰出! 此
11、外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订打算及具体措施,检查落实状况,总结得失,并加以改良,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,例如组长田子唯喜爱在教室高声喧哗,收发作业本不够负责,小组同学对此有看法,我就找到他对他的行为作出严厉批判,并提出他今后该如何做,通过几次的教育,他如今已经成了班上最杰出的小组长。 鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的
12、优良班风。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 三、增添班干部间的凝聚力 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的主动影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。通过一学年的锤炼,五(2)班的一支有凝聚力,团结勤奋,乐于助人,负责爱班的班干部队伍已经形成。 四、加强班级管理,培育优秀的学
13、风、班风,深入全面地了解学生,努力培育“求知、砺志、活泼、团结的班集体。在这个学期里,我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从指令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体活而不乱,严而不死的良好班风班貌 五、努力培育学生的竞争意识。依据学校整体活动支配,组织学生参与丰富多彩的竞赛活动,做到赛前主动预备,仔细指导,赛后仔细总结,通过竞赛,锻炼学生的意志,提高学生竞争意识,进展学生的各种能力,以适应将
14、来的社会竞争。本学期由于我班师生的共同努力,每次学校举办的活动我班都取得了很好的成果。 六、施展爱心,让学生更贴近你 接任这个班后,我首先对每个学生进行全面了解,常常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上常常同学生沟通沟通、同家长沟通。如陈明玥,我刚接班时,她学习成果差,写字就是胡划,心里承受力特殊强,根本不把老师的批判当回事。我找到她同她进行了一次长时间的谈话,摸清了她的独特特征,然后采纳了有的放矢的教育、关心。这个学期各方面都有较明显的进步。如当我发觉某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就做家长的思想工作,调整家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位学生对
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