2023年医务人员医德医风心得体会(精选7篇).docx

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1、2023年医务人员医德医风心得体会(精选7篇)篇一：医务人员医德医风心得体会 近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包和要回扣的不良现象，肯定程度上损害了“医生的形象，也加重了人民群众“看病难问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不行少的。 同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者依据管理目标的需要，设计肯定的嘉奖措施，掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么？怎样嘉奖？谁来确定这种嘉

2、奖？ 单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难、“看病贵的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医是办不好医院的；医院的进展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。 因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与重量。 医德医风方面的内容特

3、别广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。 其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的言论监督。 有目的、有打算、有组织地形成医德医风宣扬和言论监督气氛，表扬先进，批判不良行为，在导向上起

4、着重要、主动的作用。医院领导人要准时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批判，只要事实存在，就要持欢迎的看法，主动协作整改，并将其作为考评制度实施的一个重要根据，以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。 篇二：医务人员医德医风心得体会 河北省卫生厅提倡全省卫生系统开展“修医德、铸医魂、强医能主题实践活动，我院领导对此高度重视，仔细部署了各项实施方案。我们中心卫生院结合自身实际，经过学习商量后，受益良多。“修医德、铸医魂、强医能是对我们如何践行一个医者的责任，做出的高度总结和概括，为广大人民群众真正做到“三好一满意注入了强劲动力和深刻内涵。 医德是卫生工作者在职业活动中应遵循

5、的行为规范和准则。良好的医德是敬重患者的权利，时刻为人民群众着想，千方百计为患者解除苦痛。就是发扬“毫不利己，特地利人的白求恩精神。普内科在“修医德活动中，从“三好一满意基础出发，提出了从每一件小事做起，从每一个详情着手，时时刻刻将患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加紧密、亲近，建起了一架通往患者心灵的桥梁。我们会继往开来，百尺竿头，更进一步，无愧于“白衣天使的美誉。 强医能，就是医务工作者要仔细学习把握操作技术规范，潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平，为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支撑。医生的每一个诊断、每一张处方，都关系到病人的身心健康；护士的每一项治疗都面对患

6、者的生命。当然高超的医疗技术能力不是一蹴而就的，只有勤奋学习，刻苦磨练，才能做到博学多才。 有一种职业最为秀丽，那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。医魂，崇高而厚重的一个词，一种高于职业良心的坚守和力量。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普求含灵之苦大医之魂是一种精神，这种精神在中心卫生院医护人员中潜移默化，并将受用终身！全体同志忠于职守，甘之如饴。 社会不断进展，历史几经变迁，试看今日，彰显医者魅力，共铸医魂，这是时代的呼唤，是作为医者的荣耀与幻想。 “天空没有翅膀的痕迹，但我已飞过。一个会心的微笑，一句温存的问候，一次倾心的沟

7、通，都表达着我们的风采和内蕴，医德、医魂、医能从来就是相辅相成。经过开展“修医德、铸医魂、强医能活动，我科虽然取得了一些成果，但距离患者的需求还有很大的距离，信任在院领导的大力支持下，我们肯定会用高尚的医德、精湛的医能，铸就医魂的丰碑，为医护水平的提高和医患关系的和谐，为中心卫生院的建设和进展，构筑美妙的明天。 篇三：医务人员医德医风心得体会 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取刻训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理打算和工作打算当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的.医德医风管理网络。

8、把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯；开展常常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的主动性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建设之中。 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是来宾临门，转变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号，而改称“某大爷、“某先生等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间

9、门诊、“绿色通道，方便病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私，保障病人的知情权，不断改良、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化医疗服务。 至于如何有效地进行医德、医风建设，公民道德建设实施纲要明确地告知我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德学问和道德规范，关心人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律互相补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、言论等手段，更有效地引导人们的思想，规范人们的行为。依据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我

10、做起，努力改造主观世界 ，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素养和业务素养，加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，克服大锅饭体制和观念的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会进展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。 篇四：医务人员医德医风心得体会 通过仔细学习医德医风的相关文件精神及具体案例，从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性

11、，坚固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业奉献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事。同时本着坚固树立“救死扶伤，爱心奉献，诚信服务的理念，构建了和谐的医患关系。 通过仔细学习医德医风教育学习的相关材料，使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素养的重要表现。因为医务人员的行为关系到人的健康与生命，所以，医

12、德、医风始终受到社会各界、言论的常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，非常遭人痛恨和责备。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。 (一)深刻认识加强医德医风建设的重要性。医疗卫生事业的进展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素养的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的进展，才能更好的爱护生产力。医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一，加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，

13、坚固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业奉献白衣天使的智慧和力量。 (二)正确认识医德医风的现状。在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又荣耀的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了奉献，受到社会各界和人民群众的好评。但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，其直接影响到医疗卫生战线的形象。 针对医德医风建设

14、中出现的新状况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基本原则。因此，在新的历史进展时期，需建立适应市场经济新的医德观，为医疗卫生事业健康有序的进展做出自己的奉献。 总之，医德医风是医务人员的魂之所在。医德医风的不断改善及良好表达，不仅关乎医疗机构的形象与效益，更关系到医疗事业的精髓与根本，对医疗行业的结构调整以及深化改革都起着十分重要的确定性作用。 篇五：医务人员医德医风心得体会 一是提高思想认识，加强自身修养。 社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱

15、人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。我们要求人才德才兼备，德是第一位的。医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风。医德、医风的至少要求是职业道德，即敬重病人，对病人负责，医疗行为自始至终仔细、规范。高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连，古今中外都有良好的传统。英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创建了护理事业;白求恩精神更是家喻户晓。这些典范为社会树立了医务人员的良好形象，为医务人员树立了学习的典范，促进了国家的精神文明建设。 二是加强医患沟通，促进医患

16、和谐。 加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物心理社会医学模式。随着法制教育的深化、患者维权意识的提高，而其医疗学问又相对缺乏，加之个别医务人员素养不高，因此医疗纠纷易发。这就要求我们应当主动以“医患平等为前提，以“敬重患者为本，以真心实意给患者解除病痛为出发点，得以建立了良好的医患关系，取得了患者及其家属的信任、理解和支持，得到患者和家属主动协作，保证了医疗进程的顺利进行。 如要建立良好协调的医患关系，加强双方的沟通和沟通显得尤为重要。实施医患沟通是提高服务质量和推动行业作风建设的需要，也是病人的需要，是融洽医患关系，削减医患纠纷

17、极好的方法之一。在医患沟通中医生起主要作用，首先是医生对病人的看法如何。一个看法温柔而恳切的医生，往往就削减了病人的担心心情。同时又有对病人疾苦的高度怜悯心，协调的医患关系可以说已初步建立。通过进一步的交谈，医生对病人的细致检查，靠着良好的医德和高尚的情操，在潜移默化的作用中，病人自然会对医生产生无限的信任和崇敬。这不仅是建立协调医患关系的标志，也是心理治疗获得胜利的条件之一。 三是坚持专业学习，提升医技水平。 在工作中，加深对专业学问学习，提高专业理论学问，把好质量关、技术关。对疑难病例，坚持虚心请教，病例跟综随访，不断总结阅历，不断学习新技术、新理论和新方法。遵守各种检查流程制度，规范操作

18、程序，检查仔细细致，无出现过失现象，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。 篇六：医务人员医德医风心得体会 个人医德总结： 本人在20_年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素养，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发主动，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。 我自6月份参与工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关怀及同事们的关心下，较好地完

19、成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、端正工作看法，热情为患者服务。 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐烦对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断汲取新的养分，锻炼科研思维；

20、 2、坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及过失的发生；在工作中不 断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。 总结20_年，在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较

21、为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成果。 篇七：医务人员医德医风心得体会 今年以来，我市卫生系统继续深入开展“修医德、强医能、铸医魂活动，今年三月，在全省纪检监察暨纠风工作会议上，省卫生厅又提出了“三个必的要求，即：修医德必修自律之德，强医能必强反腐之能，铸医魂必铸廉洁之魂将活动再一次推向高潮。通过深入学习，本人有以下几点体会： 开展“修医德、强医能、铸医魂主题实践活动是省卫生厅深入贯彻落实国家卫生部“三好一满意活动的一个主题教育活动，是加强全省医务人员价值观、人生观的

22、又一次思想教育，是建立完善社会主义核心价值体系不行或缺的重要内容，也是实现我们医院全面协调可持续进展的根本保障。 我认为：“修医德，就是加强卫生从业人员的道德修养。强医能，就是不断提高医疗卫生专业技能。铸医魂，就是发扬光大一代又一代医务工作者孜孜探究、悄悄奉献的行业精神。“修医德，表达的是职业看法；“强医能，表达的是职业技能；“铸医魂，表达的是职业精神。“修医德、强医能、铸医魂对如何成为一名优秀医务工作者提出了明确具体的要求，三者相辅相成、互相促进、相互制约、缺一不行，只有实现三者的协调互动、共同提高，才能不断提高为人民健康服务、为经济社会进展服务的能力。在“修医德、强医能、铸医魂活动中，要把

23、保持党的纯净性作为重要内容，廉洁是衡量和检验党的纯净最直接、最现实的标准，廉洁是永葆共产党人政治本色的底线，只有保持清正廉洁，党才能永葆自身的纯净性，我们必需把廉洁作为铁的纪律来执行。实际工作中，就是要严于律已，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，做到组织放心、群众拥护、同事佩服、家人为荣、自己无愧的好干部、好党员。 我认为修医德就是要树立真心为民的职业看法。为医者，德为先。没有好的医德，一切为人民健康服务都将是一句空话。针对开大处方、收红包、吃回扣、对患者看法生冷等百姓长期诟病的行为，我院将继续深入开展权力运行监控机制建设，并制定长效考核机制，使监控机制不仅停留在宣扬教育层面，更有钢性手段。“强医能就是提高服务能力，特殊是我们基层医务人员，更要提高为病人解除苦痛的能力，提高技能，学以致用，这是一个长期、艰苦的过程，决不是一朝一夕能够解决的，而加强基层卫生队伍能力建设是从根本上解决看病就医问题的关键，也是“强医能的必定要求。铸医魂：塑造倾心为民的职业精神。群众满意是评价医改成效的唯一标准。作为服务人民群众最直接的窗口行业，只有全面提高服务能力，才能真正为人民群众提供优质的医疗服务。我院各科室将主动转变工作作风，坚持“用力做事、用情做事、专心做事，力争把工作做得更细、更深、更实。