2023年后勤工作下一步工作计划(精选10篇).docx

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1、2023年后勤工作下一步工作计划(精选10篇)后勤工作下一步工作打算(一) 作为公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成领导交付的任务，无论是日常设备的检修工作还是各类办公物资的补充都应当重视一些比较好，事实上我也明白工作中需要考虑问题周全才能够很好地履行公司后勤的各项职责，然而10月份的到来也意味着后勤工作出现了新的挑战，因此我制定了公司后勤10月份工作打算以求完成这个月的任务。 一方面要懂得随时查看公司前台区域是否存在办公物资缺乏的状况，尤其是用来打印文件的纸张以及笔墨一类的物品是否充分，关于这类问题都应当主动去进行查看才意味着自己在后勤工作中有着足够的主动性，而且其他部门有需要的话则可以提供

2、相应的办公物资并对领用状况给予相应的记录。另外则是需要保障厕所区域的卫生纸以及洗手液之类的物品不会出现短缺，有些时候即便是不起眼的物资保障工作也得花费大量心思才能够有所作为，对我来说做好这方面的后勤工作并进行记录才意味着自己的能力有所提升，况且10月份有些后勤工作也需要提前做好相应的预备才能够沉着完成任务。 另一方面则是利用节假日时间对公司的部分设备进行检查与修缮工作，为了防止出现数据之类的错误还得提前嘱咐员工进行保存才行，这样的话就能够腾出时间来为部分老化设备进行相应的检修工作，提前排除相应的隐患才能确保在日常工作中不会因为设备故障而出现难以解决的问题，而且随着天气的转凉也应当要对公司内部的

3、暖气以及空调设备进行一番检修，确保等到有需要的时候可以让这部分设备正常投入使用。 还有一点则是员工食堂的监督以及以及原材料的采买工作需要做好才行，无论是食材的新奇程度还是安全性都要有所保障才能够让员工感到放心，其中比较重要的便是食堂设置的价格要确保物美价廉才能获得员工的认可，除了保证选购环节能够根据正常流程有序进行以外还要让价格得到领导的赞扬。另外一些比较琐碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味着自己有所进步，在提前做好预备的基础上开始分析自身存在的缺乏或许才是这份打算存在的意义。 制定完10月份的后勤工作打算以后还需要认真查看以防存在着疏忽之处，而且依据现有阅历并将工作打算落实下去才是自

4、己在将来应当做的，只不过在考虑下个月后勤工作任务的时候也需要依据现有状况进行分析才行。 后勤工作下一步工作打算(二) 一、指导思想 本学期我园后勤工作以园务工作打算为根据，以上级学校安全工作意见为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节省，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面，以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。 二、工作措施及目标 1、规范食堂管理，创建满意食堂，确保师幼饮食安全养分。

5、2、扩大绿化面积，创设优美环境，建立“四园办园模式。 3、落实常规工作，完善档案管理，实现后勤工作在省级示范园复评中到达全面合格。 三、具体工作 一加强校内环境建设，不断完善校内设施设备，给师幼创造更加良好舒适的工作、学习和生活环境。 1、注重校内文化建设，打造我园特色文化理念，让园容园貌焕然一新，使我园的幼儿教育环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造，种上草坪花木，不断扩大绿化面积；校内大门也将重新改建，让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌，使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。 2、扩大建设幼儿活动区域，为幼儿创设良好的.游戏活动环境。

6、一是我园将对废弃的后花园重新改建利用，在里面设置幼儿游戏区、攀爬墙；二是改建南教学楼楼顶，将其规划成幼儿活动区，同时周边进行绿化，让幼儿在秀丽、舒适的环境中不断进展，茁壮成长。 二更新添置部分设备设施，使我园硬件设施更加完备。 1、购置电教类设备：办公电脑、摄像机、照相机等，为班级教学、教师办公提供更大的方便。 2、设立职工餐厅，配齐相关物品，让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和，创造更加和谐、温馨的工作环境。 3、定制教职工工作服，规范教师着装仪表。 三整理完善后勤各类资料，进一步规范后勤工作管理。 1、后勤各线资料由负责人记载，学期结束后交由总务主任保管。 2、各类资料严格按规定、程序进行整理

7、，迎接我园示范园复评检查。 四抓好后勤各项日常服务工作，力求后勤服务优质高效，确保幼儿园各项工作的顺利开展。 1、加强食堂管理，确保师幼饮食安全、养分。做好师幼养分平衡的讨论，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保证师幼饭菜可口、养分充分；严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；抓好食堂卫生消毒制度，催促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 2、做好园内各线的物质供应，准时选购和发放办公用品及生活用品。 3、加强安全防护和安全教育工作，视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度，催促门卫把好大门关；随时检查水电是否正常，园内财产设施准时检查修理；帮助医务室做好体检、流行病的预

8、防工作；主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜，努力创建平安校内。 4、重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。不定期的组织学习，召开后勤工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作得失，提出改良意见和方法，提高服务质量。 后勤工作下一步工作打算(三) 一、指导思想 以党重要思想为指导，仔细贯彻党的精神，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。 二、工作目标 以管理为中心，根据学校后勤工作的强化管理，提高后勤人员的素养和技能。坚固树立为师生、为教育教学服务的思想，使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。 三、工作措施 依据

9、学校XX年学校后勤工作打算的工作意见和思想政治工作打算的要求，我肯定树立爱岗敬业思想，为师生、为教育教学服好务。 1、仔细做好学校开学储备工作，保证学校正常开学。主动帮助学校图书室分发同学们的课本和作业本。主动协调和搬好各班的桌椅，使学校开学储备工作顺利进行。 2、主动帮助学校做好工作，搞好学校环境卫生。每天早晨主动把中心校、学校办公室、会议室、接待厅和财务室等清洁区清扫洁净并把桌椅摆放整齐。 3、做好教师饮水、学生饮奶、办公服务及会议服务等工作。为师生、为教育教学服务，给教师、学生提供优雅舒适的学习环境。 后勤工作下一步工作打算(四) 一、指导思想： 20_年是_企业经营进展最为关键的一年，

10、后勤管理部将围绕企业20_年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营进展提供可行的后勤保障。 二、20_年后勤工作打算工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成20_年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20_年有肯定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营进展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革

11、为动力，确保20_年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。 三、20_年后勤工作打算主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素养，增添后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20_年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的“五个一工程，进一步增添员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据企业20_年的工作打算，抓好后勤人员服务企业员工的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增添企业员工的凝聚力，形成主动向上的风气。今年五四

12、青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时

13、处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 (三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由

14、部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于员工需求，最终员工满意的企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，常常听取

15、员工对后勤服务的意见和要求，并准时处理，加以改良。 3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，20_年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速进展提供有力的后勤保障。 后勤工作下一步工作打算(五) 作为后勤工作人员必需时刻把“想师生所想，做师生所需作为工作的目标和动力，扎扎实实地做好各项后勤服务工作，要努力克服华而不实、敷衍了事等工作看法。每月或更短时间召开一次工作例会，全面总结和反思工作中存在的问题，对师生提出的要求要尽量满足，尽量办好。 二、明确责任，把安全放在首位明确责任。 食品卫生安全，教学设施设备安全，水电气使用安全等落实到人，确保

16、万无一失。 三、进一步完善招投标工作，严格招投标制度，分散办公用品实施定点选购你；确保工作公正、廉洁。 总务处全体干部职工盼望在学校党政领导下，为学校进一步进展做出自己的奉献。 后勤工作下一步工作打算(六) 一、指导思想 后勤工作，服务于教学、服务于学校。学校工作以教学为中心，遵循学校管理思路，做好师生的服务工作。建立健全后勤工作制度，建立良好的后勤管理秩序，创建秀丽的校内，调动全体老师的主动性，提高教育教学质量。 二、工作打算 1、对2、3排教室及操场四周的空闲地，栽植法桐。 2、对校产校具进行清查整理登记，合理支配使用。 3、对校舍校产进行检查，准时进行修理。 4、划分好各班的卫生区，分工

17、明确。 5、搞好学校的美化绿化，种植好花草，保证做到三季有花四季常青。即浇水、施肥、除虫。 6、加强学校的水电管理，留意安全防护措施。 7、组织定好教材并按时发放给学生。严禁乱定教辅资料。 8、做好期中考试的后勤保障工作。 9、做好学校重大活动的后勤保障工作。 10、准时联系发放教师办公用品。 11、定期对校舍进行安全检查，并做好安全检查激励，如有问题准时向领导汇报。 12、定期修理桌椅凳子。 13、做好卫生防疫工作。 14、加强外来人员的管理，杜绝生疏人到校内。 15、准时给学生供应开水。 16、清理好厕所垃圾，保持校内清洁。 17、清理校内周边环境，杜绝校内内的小餐点、小卖部。 18、值好

18、班，做好值日，确保校内安全。 后勤工作下一步工作打算(七) 一、指导思想始终遵循学校总体工作思路 围绕一个中心:安全、稳定这个中心;做好两个服务:做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实三个到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 二、后勤工作打算中的工作重点 (一)做好学校后勤安全工作(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校内环境

19、与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施(一)更新观念，增添服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师 后勤工作下一步工作打算(八) 一、指导思想： 本学期我园后勤工作在园务工作打算的引领下，主动协作保教工作，继续提倡任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作看法，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取到达“领

20、导满意、家长满意、教师幼儿满意三满意服务工作目标，主动有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。 二、主要工作目标： 1、加强后勤人员的思想素养教育，强化服务意识。 2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。 3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。 4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项修理工作，保障教育教学工作正常、有序进行。 5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。 6、科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。 三、具体工作与措施： 1、进一步加强后勤人员的思想素养教育，不断提高后勤人员素养，强化服务意识。 重点从提高后勤人员的思想素养入手，注重平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评

21、估相结合，一旦发觉问题，准时与相关人员进行沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改良的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教育后勤人员端正工作看法，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。 2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。 本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重

22、在督导检查，本学期，将从详情出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要敬重制度化管理，在确保遵守并根据制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事。 3、强化安全管理，做好安全防范工作，增添教职工的安全意识。 “安全重于泰山，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进行学习、催促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查修理工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品选购关，预防食物中毒。 4、顽强财物管理，做到节省不浪费。 定期检查各班各室的固定财产使

23、用状况，催促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节省修理经费开支。主动提倡节省用水、电、办公用品等，削减浪费，抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品，削减仓库物品积压。 5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。 门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必需有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡察检查，保证幼儿安全。 6、科学管理膳食，保证幼儿养分均衡。 每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，根据孩子的意愿更换

24、、改良膳食质量，抓好幼儿用餐管?，保证幼儿吃饱吃好。 四、工作支配： 二月份： 1、制定后勤工作打算，召开开学后勤工作会。 2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。 3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。 4、购置安装一楼开水器。 三月份： 1、设施设备检查与修理。 2、整理、统计二月份选购票据。 3、与幼儿园供货商签订供货合同。 4、全园卫生消毒工作。 5、全园安全隐患排查。 四月份： 1、调查了解幼儿午餐、加餐状况，准时调整食谱。 2、召开后勤工作湟椋请园领导指导工作。 3、进行春季消防演练。 4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。 5、整理、统计三月份选购票据。 五

25、月份： 1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。 2、抽查门卫一日工作。 3、检查食堂人员工作常规。 4、设施设备检查与修理。 5、整理、统计四月份选购票据。 六月份： 1、检查供货商提供的供货手续是否到期，准时更换。 2、组织食堂人员学习食堂人员工作操作规范。 3、后勤人员自查近期工作。 4、食堂人员厨艺大?拼。 5、整理、统计五月份选购票据。 七月份： 1、召开后勤工作会，评选最正确服务星。 2、各班级、各室固定财产检查、登记。 3、全园安全隐患排查。 4、整理、统计六月份选购票据。 5、期末后勤工作总结。 后勤工作下一步工作打算(九) 20xx年学校行政科后勤工作打算，行政科以服务全局为

26、宗旨，全方位地做好后勤保障工作，确保党校各项工作的顺利进行，为我校全体教职员工及学员创造一个舒适、宽松、开心的工作、学习环境。其后勤保障工作的基本内容是：做好基础设施建设及办公条件更新改善工作，负责对我校的基建管理和校内环境整治工作，依据需要准时更新和改善办公条件；负责全校的水、电、教学器材及其它基础设施的维护和修理工作；做好议会、教学及各科室管理活动的茶水、电教播放、办公用品配备管理等后勤保障工作；做好校内的安全保卫和卫生清扫工作；负责财产管理工作，加强财产登记管理，严防财产流失；做好房产出租收费、水电费定期收缴及款待所、食堂、小卖部日常管理工作；对外协调工作等。依据工作的基本内容，我们将对

27、本学期的后勤工作作如下简洁准备： 一、加大力度、规范制度 制度是否规范，办事是否准时、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们将逐步完善物资选购和使用、物品报废和修理、仓库储存、日常管理等各项制度，确保财产管理的统一规范、节省、合理，进一步提高后勤工作的办事效率，开学初重点建立如下两项制度。 1、物资的选购和使用。购卖一切物品都必需有两个人以上亲验，一切物资购进时都必需凭正式发票报销。日常文具用品购进后要准时登记入库，注明数量、金额、购进时间，并交付给仓库管理员保管备用。对于大批量物资和大件物品的购置，必需先经过统计预算，报分管校长以上审批同意后，并由两人以上人员进行选购，

28、尽量以批发价格购进。对于小件物品、记账式的物品、修理开支等一时没有发票的，在物品购入或修理完时要经仓库管理人员亲验后并作登记，待报销时核对。如另星的一两元物品可由一人购置，但购入时同样要经仓库管理员亲验并登记，这样不管买多少东西，花多少钱，每分钱、每件物都能确保有人监督。对于少量或个别特别用品，要以节省为原则，合理选购。对于个别科室专用物品，购进后发票上要经使用科室人员作证明，这样更能确保透亮、公开。各科室领取物品时，必需填清用处，确保照实用在工作上，尽量按实际用量领取相应物品，不得多领滥用。购物和领物进出台账明细要清晰，行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进行核对或盘库，发觉问题要准时查明

29、缘由，对于属登记有误的要给予改正，并签名证明更改，存在问题无法查对或丢失物品等状况，要准时向分管领导汇报，以便做进一步的处理。我们将常常性对物资使用状况进行检查核实，严防物资浪费和流失。 2、内部分工管理制度。行政科每位同志对外要以大局为重，对内要服从科室的统一支配，分工合作，既要仔细负责日常的工作分工，又要准时协作临时的中心任务，确保后勤工作的顺利进行。具体分工如下： 陶大艺：编订本科室的工作打算、组织协调全科室的各项工作任务，负责基建、物资调配、修理、对外协调等全面工作。发觉问题准时处理、准时解决，对全部的后勤工作状况和财物安全状况开展不定期的巡查，发觉缺损要准时修补，做到统观全盘，服务全

30、局。 庄孝平同志：主要是司机为主，负责水电费的收取管理，帮助购物和修理等工作。水电费要按季度结清，并按季度上报缴费状况表。 金益见同志：负责安全保位、电教和饮用水供应工作。保管各科室的钥匙，看管各科室、教室门窗、电、水的按时开关，花草树木的绿化管理，教室临时租用的登记及报纸刊物的发送等工作。钥匙要锁在抽屉里，不得随便扔，以防造成管理漏洞，也不得随便开启各科室，有事需开其他科室时肯定要先经本科室同志同意后方可开锁。教室用电器材要准时关闲，教室门和大门要按时关锁。电教器材要做到提早预备，不得延误，应用水购进时要照实准时登记，报刊杂志要准时发送，周未值班时，除负责播放电教外，还要负责周未上课时的后勤

31、的一些零时性工作。 周承寿同志：负责仓库物资管理和款待所的日常管理。要按制度保管和发放各种办公用品，负责款待所的一切事务工作，发觉卫生、修理等各种问题要准时汇报处理，特殊是考试前，要提早检查各项设备，准时发觉问题，准时解决，确保款待所的安全无误。要照实登记有关住宿人员状况，照实收取住宿费，做到人钱相符，定期结算，确保无误。 李丽金：负责走廊、三个校长办公室、厕所、会议室的卫生清扫，该同志由于工作特别，所以白天可以不上班，但假如工作需要时，也必需服从科室的统一支配，需白天到位的接通知后肯定要按时到位。各教室的清扫作临时性工作，但要做到提早清扫，不能影响上课或有关会议的举行，同时要负责看管纸杯的配

32、送和开水供用工作，看管卫生间有关初纸等物品的配送。 工作虽然有所分工，但各位同志必需互相支持，对工作需要时可不分现职，服从统一协调指挥，不管负责何种工作职责，发觉其他问题或者发觉相关同志工作有误和欠缺的地方时，要准时主动关心解决，使整个后勤工作形成一个团结的整体。 二、提高服务、促进和谐 行政科所做的工作事实上就是服务工作，工作应当要急领导之所急，解同事之所难，目的就是要让全部的同志在党校工作感觉到轻松、开心，和谐如家，使学员及在学校参与学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府。所以要求我们的服务内容即丰富又细致。即要考虑准时解决各种问题，又要确保合理开支，既要服务于

33、单位内的各项工作，又要确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务，工作做到要让领导放心，让同事信任。我们将以人为本特、逐步服务到每一个科室、每一次会议或培训班，只要同志们因工作合理需要，我们将随时给予服务。考试或各种会议到来时，只要有关科室确定时间和有关合理需求数据，行政科将准时给予预备后勤的一切工作，款待所的有关接待任务不再让其他科室操劳。对于相关人员合理提出的问题我们将承诺在无特别状况下一般2天内解决落实，对于一时没法落实的会向相关同志作出合理的说明和解释。行政科是一个整体工作队伍，虽然工作上有分工，但对外不存在分工，任何哪个科室都可向行政科的每位同志提出需要解决的问题，行政科的全部人员

34、都必需做好准时汇报准时解决，不准时汇报的视为工作失职，所以行政科的同志要养成作记录的习惯 后勤工作下一步工作打算(十) 总务处是学校后勤工作主要执行部门，是学校教育教学工作顺利开展的保障部门。在新学年度，总务处依据学校超常规进展，规模不断扩大而本处室人员老化、人手严重缺乏的特点，特制定本年度工作打算。 一、加强队伍建设 要做好学校后勤工作，关键在于要有一支思想、业务等素养俱佳的后勤工作队伍。后勤工作人员在从事后勤管理活动中必需要树立服务意识、奉献意识、勤快意识、务实意识，秉承服务育人宗旨，坚持安全第一、服务至上、追求完善的理念，以学校大局为重，全心全意为教职工和学生服务。 首先，必需树立服务意识。 服务育人是后勤管理部门有别于其他部门的显著标志。后勤工作人员要将“服务两个字贯穿于工作之中，努力做到主动服务、超前服务、微笑服务、规范服务，从而实现优质服务的工作目标。 其次，要树立奉献意识。 后勤工作从事的服务工作是繁杂的、琐碎的。有时甚至是别人所不易发觉的一些幕后工作，这就要求后勤工作人员要克服功利主义、私利主义。全心全意地为学校的进展。为师生的工作、学习、生活提供服务，不计得失，不图小利，廉洁奉公。