2023年学校校长述职报告(精选5篇).docx

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1、2023年学校校长述职报告(精选5篇)篇一：2023年学校校长述职报告 各位领导，各位同仁，大家好！ 回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。 一、坚持不懈抓师德建设。 学校加强师德建设，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德，坚固树立三种意识，一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。 二、狠抓养成教育。 培育学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从如今做起。开学初我们总会

2、组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为规范，并组织形式多样的背诵守则、规范的竞赛活动。教育学生从日常生活节省用电、用水，不乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。 三、办好学校开放周、开放日活动。 邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指导学校工作。 四、注重校内文化建设。 在做好绿化、净化的同时，学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴弟子规、经典古诗文，让学生每天都可观赏。 五、继续在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文的空中大课堂。 六、投入资金购置图书，每班配备一个书柜，建立班级图书角。 七、狠抓教学常规管理。 1狠抓教师的备课。

3、按上级要求，各科有进度打算、教学目标，教案备教材教法，还要备学生，表达课改意识，有教学反思，学校每周检查评比。 2注重教师的上课管理。每周采纳询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课状况，对发觉的问题实行准时纠正。如教师上课玩手机鼓舞教师上课采纳新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神。 3督导教师的作业批阅。根据作业的书写及批改要求，开齐各科作业，要求教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否使用小橡皮，检查作业错题、错字的更正状况，请假学生的作业补做状况等。 4坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课，周一例会时抽签，周二上午第二节上课，无课教师全部参加，教研组会议上评课，已形

4、成制度。 5鼓舞教师参与各种活动。在今年洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获省论文二等奖。 八、创建安全、和谐、诚信的校内。 1在安全管理上，制定各种应急预案，投入500元配置灭火器12个。各重点部位落实责任人。 2学校进行安全疏散演练三次。 3把各项安全职责分解落实到各班主任和任课教师的工作中。 4加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话、班会，增添师生的法制观念。 九、和谐校内，艺彩飞扬。 阳光体育活动开展的有声有色，开学初组织广播操队列队形竞赛，举办了学校秋季运动会。此外学校先后举办了展览、书法作品展、体育趣味竞赛

5、、古诗文诵读、拔河竞赛、文艺汇演等丰富多彩的活动。 十、廉洁自律，勤政务实。 全面推行校务公开、财务公开，统筹规划，民主合理的理财，财务开支状况向教师公开，做到透亮、公正。 存在缺乏： 1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；工作时间多，工作实绩显得少；动口的时候多，动手的时候少。 2、课改认识模糊，思想落后，制约学校的进展。 3、学校特色教育有待提高。 下期目标： 1、继续探究课改新思路，学校管理，重点做实“课堂提效工作。 2、安全工作常态化。 3、师生读书活动。 4、师生锻炼。 各位老师，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉

6、洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把康庄学校办成人民满意的学校而不懈努力。 感谢大家！ 1、我始终重视学校党风廉政建设，深入学习党章、关于加强中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，在开展党的群众路线实践活动中，仔细领会并带头执行“八项规定，坚固树立为人民群众服务思想，切实解决群众反映剧烈的，难点问题，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。 2、走“民主治校之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校进展服务，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项必需经行政会或校务会、

7、教代会通过，以正自身工作作风。 3、艰苦奋斗，勤俭办学，建设节省型学校。坚决反对铺张浪费现象，在日常办公时强调整约水电纸张，用纸要求双面打印；对各项活动及会议的支配强调厉行节省，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格掌握。 总之，游凤中学在各级领导的正确领导之下，通过全校师生员工的共同努力，学校的各项工作成果都在原有基础上有了较大的提高。我信任，有各级部门的正确领导和支持，有全体游中人的努力进取，游凤中学肯定实现新的进展。必将始终焕发青春光彩，永久充满生机和活力！ 篇三：2023年学校校长述职报告 伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在

8、梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指教，同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。 一、提升自身修养，整合办学力量 1、树立目标，争创优质 在上级的正确领导下，我校加强与改良未成年人思想道德建设、创建安全文明校内，有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作，并以此为工作支架， 2、学习理论，指导管理 我在工作中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参与学习，自我完善；不断实践，提升水平。业余时间参与了“

9、专升本的自学考，努力提高“依法办学、依法治教的能力，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致；确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。 3、依法管理，依法治校 “依法管理，依法治校是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校看法去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事有用，较大额度费用支出肯定经过集体商量，必需的款待与书记商议后共同行事。 4、班子团结，形成合力 做到团结协作，互相理解、互相支持、互相协作，

10、使班子人员能心情愉悦地工作；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、协作默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。 5、以情感人，人本管理 不管是年终考核、还是评优工作，我坚持做到打算设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本领；办事要公开，处事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。 二、提高学识水平，增添管理才能 1、转变教育观念，校长引领教改

11、 推动素养教育，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变，我们采纳“走出去学习，请进来辅导的方法来加以强化，通过课堂实践关心教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型教学内容的设计已成“家常便饭、屡见不鲜。作为校长的我，在课改的浪潮中一马领先，平常学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点，平常的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台，平常的课堂是我和老师们探究新模式的舞台，平常从听课中发觉的胜利案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走向成熟

12、是我和老师践行课改理念的重要途径。 2、构建实践机制，搭建沟通平台 发觉与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学气氛，成为学校教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延长到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中进展自我，使课堂教学成为教师生命价值的表达，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学，推动素养教育。 三、聚焦课堂教学，真抓实干出成果 1、成立领导小组 为了扎扎实实推动素养教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的

13、“素养教育进课堂领导小组。领导小组定期对本校课堂教学状况进行调查、研讨，准时了解本校素养教育进课堂工作的实际状况，商议相应对策，并讨论素养教育进课堂的监控措施，组织教师仔细学习、探讨课改精神，开展活动，撰写，组织沟通，真正使课改的精神深入人心，使素养教育进课堂得到进一步深化。 2、制定课堂管理常规 我们依据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际状况，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、打算、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化掌握。 3、实施课堂教育随访制 课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采纳事先不通知的方法进行一月一次的素养教育进课堂调研

14、活动。二是进行“专课专用状况的检查活动，实行突击抽查与平常检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用状况，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素养教育和学生的全面进展提供保证。 四、加强与改良未成年人思想道德建设 未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是一项关系到党和国家长治久安的战略工程；是保证中国特色社会主义事业兴盛发达、后继有人的盼望工程；是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人的观念；构建适合学生健康成长的校内人文环境，努力营造优美、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人气氛；细化、量化道德规范，并寻求丰

15、富有效的德育载体，加以强化，实现内化。 针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成果差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生，依据不同学生的独特需求，实行独特化、亲情化的教育方法，仔细倾听学生的心声，敬重学生的身心进展特点和认知水平，准时关心学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延长、进展导师制的内涵，增加被“导学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。 五、创建文明安全校内 我校着力营造校内文化育人的气氛。在给校内添一份美的同时，保证校内有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校内安全防范制度

16、和应急处置等制度。 六、善待教师有举措 善待教师，实事实抓，注重倾听教师的意见，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关心，架设沟通桥梁； 七、反思引出新方向 随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接、“后劲缺乏的逆境，制约了我校的可持续进展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种.种缘由所造成的。在新的一年中，学校将克服种.种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校进展注入后劲。学校的进展为校长的自我进展提供支撑，校长的进展为学校的进展增添新绿，假如说在即将过去的今年我校取得了一些成果、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关怀

17、，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地工作。 篇四：2023年学校校长述职报告 敬重的各位领导、老师： 大家好! 时光飞逝、岁月流转，从_年冰雪尚未消融的初春到如今_年雪花即将飘舞的初冬，我来到中心小学工作已有一年半多的时间了，首先感谢各位领导对我的关怀和信任，感谢各位同志在工作上对我的关心和支持。中心小学由原局第一小学、第二小学、试验小学合并而来，是一个拥有众多优秀教师和丰富管理阅历的领导团队组成的全新集体。在接任工作后，我深知自己责任重大，一度也对自己能否担起中心小学这副担子感到诚惶诚恐，但一年多来，在林业局

18、的正确领导下，在教育局各位领导的指导关心下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效开展，德育工作进行得有声有色，教育教学质量稳步提高。我也逐步转变角色，开始熟识并胜任如今的工作，现将如下： 一、取得的成果 (一)、改善办学条件，创造良好育人环境 (二)局党委、林业局高瞻远瞩，优先进展教育事业，自_年中心小学成立以来，不断增加对学校基础建设的投入：为师生购置办公、教学设备，更新宿舍、食堂设施，为师生工作、学习和生活提供了可靠的物质保证，学校现拥有多媒体电教室、图书阅览室、舞蹈室、科学试验室等多个专用教室，极大地满足了教育教学的需要;教学楼、宿舍楼安装了全方位监控摄像头，确保了校

19、内安全监控无死角;操场安装了器材，铺建了400米标准的塑胶跑道，为学生们的游戏娱乐、运动锻炼提供了宽阔场地;请专家设计，建成了造型独特、寓意深远的校门和石刻，打造了教学楼各楼层主题鲜亮的文化墙这些，不但为师生提供了良好的工作、学习环境，也极大地鼓舞和调动了教师的工作主动性，促使老师们更加全身心地满怀热情地投入到教育教学工作中。 学校着力打造富有教育意义的校内文化环境，力求以文化经营学校，让环境成为隐性课堂，努力让每一面墙会说话，每一处景能育人。石刻文化厚重而悠远;楼层文化简约、时尚、高端、大气，全方位多角度给学生以熏陶和启迪;班级文化异彩纷呈，既有启迪教育意义，又有激励评价的促进作用。“书香阁

20、“百草园“博弈馆“展厅敞开式全天候开放，与学生们零距离接触，既丰富了学生们的课余文化生活，增长了见识，又考验继而提高了学生们的文明素养。上下课时，南北楼定时响起舒缓优美的音乐铃声，放松并愉悦着师生们的心灵。学校创建了校内网站、红领巾广播站，创办了校报准时反映校内实事动态及发表学生优秀习作。操场四周绿树青草，绿化、美化、靓化了校内。先进的教学设备、完善的生活设施、优雅的育人环境，使学校成为了孩子们快乐学习和老师们欢乐工作的理想场所。 _年9月，在全体教职工的共同努力下，学校圆满地通过了省标准化学校的评估验收。 (二)、加强队伍建设，促进教师专业进展 建校伊始，学校便把领导班子队伍建设摆放在重要位

21、置上，经过一年多的历练，现已形成一支年富力强，责任心强，进取心强的领导团队。班子成员虽然来自不同的学校，但每个人都能做到以学校工作大局为重，团结务实，本着“件件事事为职工，时时到处为学校的思想，怀着“不辞辛苦、主动向上、永不服输的精神，想事、干事，带着全校教职工，以创业的激情、创新的热情、创优的真情，踏踏实实工作每一天。学校设置了教育处、大队部、总务处、舍务部四个分管部门，坚持“人能尽其才，才能尽其职的原则合理配备人员，充分发挥各部门的职能作用，各司其职，各负其责，团结进取，协同进展，保证了学校各项工作的顺利开展。 教师的素养确定了学校的进展空间，为此，学校花大力气扎实抓好教师队伍建设。师是校

22、之财，德是师之魂。建校以来，学校大力加强师德师风建设。通过学习教师法义务教育法来规范教师的教育教学行为。学校每学期和教师签订“师德师风建设，学期末会给学生和家长发放“师德师风调查问卷对于在此方面出现问题的教师学校会给予严峻的批判并纳入教师学期末的考核，在评优选模上实行一票否决制，以此来规范和约束教师的教育教学行为。“用主动的心态去工作，用观赏的目光看别人，用进展的角度评价自己，这是我们在教师中树立的核心价值观和着力培育的良好的工作看法。 通过观看感动中国查找最美乡村教师复兴之路力量等专题纪录片，提高了教师的责任感和使命感，引导教师站在民族振兴的高度，怀揣教育幻想脚踏实地执著前行。同时，我们在学

23、校启动了“校内最美教师评选活动，通过查找身边典型，树立身边道德典范，进而让典范的力量带动影响整个教师群体，此活动的开展不仅激发了老师们的工作热情，让老师们看到了自身的努力目标，而且很好地引导了言论导向，起到了很好的社会反响。 学校大力加强校本研修，开展教师基本功大赛、教师论坛、学科沙龙、小课题讨论、教学能手赛、同课异构、教学开放周、读书沟通会、演讲赛等不同形式的活动，提高了教师专业素养、思想道德素养，拓展了视野，丰富了文化学问底蕴、增进了彼此的沟通与合作。在总局组织的“影响一生最大的一本书和“中国梦教育梦等征文活动中，我校杨丽华、_雁等几位教师的文章均榜上出名，取得了二三等奖的好成果。同时，学

24、校主动争取条件，为教师创造外出培训的学习机会。一年多来，外出培训的教师到达80人次，并与哈市风华小学结成一帮一联谊，这些都极大地培育和锻炼了教师队伍，外出培训的教师在不同级别的培训中均获得了优异的学习成果，被评为优秀学员，回校后他们或做示范课或给教师们做二次培训，极大地提高了课堂教学的时效性。涌现出刘继云、袁志敏、张莉等一批总局级管局级的骨干教师。 学校建立了教师岗位责任制，建立了以教师自评为主，校长、同事、学生共同参加的进展性评价机制。学校有教师奖惩罚法和考核制度，并能有效执行，做到了平常考核和年度考核有机结合，年度考核合格率到达90%以上。 (三)、狠抓教育教学，主动推动素养教育 学校坚持

25、以人为本，不断提高德育工作实效，建立了全程德育、全员德育、全面德育的“三全德育模式，并主动与社区联动，形成了社会、学校、家庭三结合的德育网络。切实加强德育工作队伍建设，建立健全了德育工作制度、打算和措施，形成了班级学年教育处，中队团队德育处双向立体式学生管理模式。各科教师立足课堂进行德育渗透，主动拓展课外活动，加以优良校内文化的熏陶，培育了学生健全的人格，阳光的心态，主动进取的意志品质。学校坚持以“文明班队“文明寝室的创建活动和各项“小标兵的评选活动为总抓手，培育、强化学生良好的行为习惯，引导广大学生遵纪守法、刻苦钻研，在学校做个好学生，在家里做个好孩子，在社会做个好公民，成为良好社会风气的主

26、动实施者和有力促进者。目前，学校已形成了“人人争做文明人，班班争创文明班，生生争当优秀小公民的良好气氛。20_年暑假，我校三班学生张美琪在公路上见到一摔倒的老人，她毫不迟疑将老人送到了医院，并电话通知了老人的家属，从而使老人在第一时间里得到了救治。后来老人的家属还专程到张美琪家去道谢，并来学校送来了，一时间张美琪同学助人为乐的传为佳话，并在我局掀起了尊老爱幼、助人为乐的热潮。 学校严格根据国家和省教育行政部门公布的课程方案、课程标准组织教育教学。落实国家、地方和学校三级课程，开齐课程，开足课时。在原有爱我山河，爱我凤凰山我爱国学校内安全防范与突发事件应对三套校本教材的基础上，又相继依据实际需要

27、开发了廉风抚校内伴成长体验式活动课设计等系列校本教材，从不同层面、不同角度开发利用好切合本地本校实际的育人资源，使学生更加亲近教材，更有针对性地学习。 在实施新课改正程中，通过课堂实践讨论探究，逐步形成了我校语文学科“五环节阅读教学模式、数学学科“自主探究教学模式和英语学科“三化五步教学模式，大兴讨论之风，加强集体备课，提倡学生自主、合作、探究的学习方式，重视培育学生主动的心理体验、健康的情感看法、正确的价值观以及对他人、集体、自然和社会的责任感，使教学过程成为了传承中华文明的过程，树立喜爱党、喜爱祖国理想信念的过程，培育感恩社会、服务人民综合能力的过程，促进学生全面健康进展的过程。 学校把对

28、学生艺术特长的培育作为特色教育，成立了民乐、舞蹈、微机、书法等23个特长班，以丰富多彩的兴趣活动促进学生独特进展，通过科学规范系统的学习，学生的渐渐进展为特长。如今学校已到达班班有特点，人人有特长。为了激励学生进展特长，学校开拓了展示长廊，定期展出学生学习成果，使学生享受把握一技之长的成就感。上学期，总局纪委来我局指导视察工作，并来我校参观检查，就我校廉政文化进校内活动的落实状况给予了高度的评价，这其中就包括了廉洁漫画的展示、廉洁手抄报的制作以及廉洁歌谣廉洁短剧的创作表演等等。在林业局组织的第四届林区歌手K歌赛和中华魂放飞幻想读书演讲竞赛中，我校洛家甜同学、尹菁同学分别获得了一二等奖的骄人成果

29、。在中国地理学会组织的环保杯书画征文大赛上，我校有60余名同学参赛并获奖。 学校还常常开展富有儿童情趣的特色艺术教育活动，为学有所长的学生搭建展示的平台。学校以“艺术特色为载体，丰富了校内文化精神生活，陶冶了师生的情操，促进了师生和谐进展。学校重视学生体育、卫生状况，将其纳入学校进展规划和学校整体之中。定期开展内容丰富、形式多样的体育文艺活动，并根据“阳光体育运动和国家体育锻炼标准的要求，给予学生充分的体育活动时间，在上好两操的基础上把课间时间延长至15分钟，确保学生每天的活动时间在1个小时以上，学生的体质明显增添。在六一运动会上、在七一专场演出中、在联欢会上，孩子们或飒爽英姿显强健体魄，或载

30、歌载舞抒发真挚情感，充共享受艺术和运动带给他们的欢乐。 在评价体系上，学校通过为学生建立综合、动态的小学生成长记录手册档案，客观全面反映学生的成长历程，让学生本人、同学、家长、老师共同参加评价，让学生看到自己的成果和努力的方向。 (四)、规范学校管理，创建平安和谐校内 学校建立健全了行政议事制度、教职工代表大会制度、校务公开制度等并汇编成集，用制度约束管理、规范行为，各项工作做到了有章可循，有律可依，步入了良好的进展轨道。学校发挥党支部的政治核心作用和教代会参政议政作用，实行制度管理与人本管理结合，开展凝聚力工程，注重情感治校，谋求量化管理与定性评价相统一，力争做到公正、公平。在设施设备管理上

31、，学校以“校内安全为重点，实行了“分工合作、细致到位、责任到人等管理措施，成立了安全工作领导小组，学校党政负责人任组长，制定安全应急预案和严谨的值班制度并严格执行。与各重点部位负责人签订，实行安全责任制、安全责任追究制，确保学校、教师、学生的人身安全。将生命教育有机地渗透在各门学科、各种形式的专题教育和课外活动之中，组织安全疏散演练、培训等，营造学校、班级、师生及同学和谐的人际关系，建校至今，面临在施工的同时开展教学等诸多困难，没有发生一起重大安全责任事故。学校实行常态编班制，不分设重点班;学籍信息化管理，建立健全学生转学、休学、复学、升级制度和学生流淌状况报告制度。为创设充满人文关心的校内文

32、化气氛，学校从多方面入手提升师生文化品位：精神文化求创新、制度文化添内力、活动文化创特色，构建了师生互动共生的精神家园。 二、存在的问题和努力方向 成果来自全体教师的共同努力，在一年多的实际历练中我学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅，但同时也让我从中看到了、感受到了在学校工作中和管理中存在的诸多缺乏：一是队伍建设方面需要加强，教师队伍的整体素养提高缓慢;二是课改不够深入，教育教学质量有待提高;三是学校管理还有待进一步规范;四是办学特色还有待进一步凸显。 针对以上问题，我们将遵照“德育为首，教学为主，科研领先，全面进展，办有特色的办学思路，一是在队伍建设上抓提高，加强校本研修的针对性和实效性，主

33、动送教师参与上级组织的各种培训，辅以制度管理、量化考核，提高教师队伍的整体素养。二是在深化课改上下功夫，向课堂40分钟要效益，落实好各学科教学模式。三是进一步科学规范学校管理，真正向精细化管理要质量，在文化育人、提升内涵上下功夫，促进学校持续良性进展。四是秉承“无特不立的办学思想，进一步凸显学校的办学特色，力争在较短的时间内打造出学校的特色和品牌。 一年多来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，得到了上级领导的确定，但我清醒地认识到，我们的工作与森工系统其他一流学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是个人的综合素养、教学理论水平和管理能力还有所欠缺，我们的工作还有很多不完

34、善的地方，这都有待于我们在今后的工作中不断学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校始终追求的目标，我信任，在上级领导和同志们的关心和支持下，我们全体教职员工肯定以崭新的姿态，锐意进取的精神风貌，投入到以后的教育教学工作中，为创办人民满意教育，为将来培育合格的人才做出自己应有的奉献。 以上汇报有不妥之处，敬请各位领导、老师批判指正，感谢大家! 篇五：2023年学校校长述职报告 敬重的各位领导、老师们： 大家好！ 由于学校领导的信任，自_年7月，我有幸担任了高中部分管教学副校长。一学期来，我在总校领导的指导下，在陈校长的直接带着下，以“当好领导助手，做好师生公仆为工

35、作目标，以“爱岗敬业，悄悄耕耘为工作准则，以“探究创新，有效提高为工作追求。兢兢业业，抢先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报，敬请各位领导评议指正！ 一、以人为本，厚德兴校。 1、关怀教师，关爱学生。 校长是管理者，但不仅仅是“管人。一个胜利的管理者更应当以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领和“提倡上，即用自己的思想和行为“引领教职工科学工作、有效工作、欢乐工作，从而打造智慧型的教师团队，构建和谐的校内文化。 身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老师们做到做好的，首先自己必需做到做好；凡是要求老师们不能做的

36、，自己首先要杜绝。 在制定学校各项管理制度时我都主见充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复讨论商量，使学校的方针、政策能准时依据教师们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈，准时对教学工作做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学，让社会高度确定的教育。 育人工作是学校工作的重要组成部分，因此我十分重视学校的文化活动和精神建设，提倡教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，胜利的组办了第四届“关爱学生演讲、正副班主任沟通、学生

37、朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地烘托了课堂教学，使全校师生的精神面貌都得到了提升。 2、学校建设，德育为先。 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时，要培育出品德高尚的人才，必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和主动向上的育人环境，力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好。 二、建章立制，完善管理。 管理本身就是“管

38、与“理的有机结合。学校坚持以人为本，在表达管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度，健全了一系列规章制度，使管理规范化、制度化。从校长室处处室，从年段到教研组，全部人员都有明确的岗位职责，真正做到在其位，谋其职，负其责。行政方面，实行年段负责制，给予年段长充分的责权；教学方面，制定了西山高中部教学工作常规管理方案、西山高中部效益奖评定方案、西山高中部教师培训方案、西山高中部文化教师末位处理方案、音、体、美特长生培育方案、创建高中部试题库方案、建随堂听课制度以及“同课异构活动方案等。为保证各项制度的落实实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等方法和措施，真正做到工作有打算，落实有措施

39、，检查有记载，成果有评价，形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。 三、优化课堂管理，提高教学效率。 课堂教学是教学的主要，也是学生接受学问的主要途径，所为，为了引导广大教师加强教学理论的学习与讨论，进一步更新教育教学观念，构建新的教学模式，改革课堂，提高课堂教学的效率和效益，减轻学生过重的课业负担，全面提高教育教学质量，我提出了如下课堂教学改革意见： 1、提高教师思想认识。大力宣扬课堂教学在日常教学及新课改中的重要性，组织高中部教师学习相关文件。统一思想，对课堂教学内容要做到细心支配，周密组织。 2、加大管理力度。切实加强课堂教学工作的领导机制，制订出相应的课堂教学改革实施意见。加强了对课堂教学

40、改革工作的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系，做到制度到位、措施到位、落实到位。 3、走出去、请进来。从上这期开始学校主动组织各科教师到山东、河北及宁波名校参观学习，听课沟通，加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名师来我校讲学、指导，打开老师继续学习的窗口，实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。 4、探究创新，科研兴校。加强教师教育理论学习及业务学习，实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研，并对新课程改革精神进行深入探讨讨论，为新课程下的课堂教学打下坚实基础；开展随堂听课制度，加大对教师课堂教学的督管作用，这为实现课堂教学的规范有序提供了有力的保障。 5、夯实基础，向班要成果。

41、教学质量是一个学校生存的基础、对外宣扬的窗口，假如不能保正高考成果，学校何谈进展？对此，我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒，要坚决信念，想方设法来提高教学质量，向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时，强调对毕业班学生加强心理疏导，减轻其思想压力，缓解其紧急心情。在大家思想到位、行动落实的基础上，全力冲刺高考，用高考数据呈现我校教学实力，促进我校可持续进展，展示西山风采！ 通过一个学期的努力，如今的高中部各个方面皆发生了可喜的改变：早读时书声朗朗，全体师生都能提前进入教室开始一天之中最初的学习；晚自修清静有序，各科教师纷纷下班指导，一

42、班之内一节课之中有几名教师同室在班的状况时有发生；课堂学习气氛深厚，师生互动轻松和谐，真正做到了“快乐教书，欢乐学习；文体活动丰富多彩，各种竞赛有序进行，音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班，_年的高考专业成果已经出来，美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%，专科上线率达30%，整体过省线率100%，最好的一名同学王超，美术专业成果在全省三万多名参考学生中，取得排名第27名的好成果。体育专业班还没有考试，信任也定能取得优异的成果。 四、树立前瞻意识，打造名校品牌。 西山进展到了今日，的确创造了奇迹，但我们应当认识到，我们面临的问题还许多，面临的竞争也相当

43、激烈，我们还有许多差距需要弥补，还有许多困难需要克服。 1、目前教育教学实践中存在的问题 工作看法上,创新精神还不够，很多工作缺乏大胆设想，当心求证，没有到达预期效果；工作方法上,深入群众不够,还没能充分调动广大教职员工的工作热情,特殊是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的管理艺术需要进一步提高，不同层次班级的教学模式还需要加大探究力度和进一步完善，教育教学质量也需要尽快提高。 2、下一步的管理设想和打算 1、教学会议常开，教学常规勤查，课堂巡察严抓。以此来规范教育教学的严谨，提高课堂教学的质量，创设一个主动浓郁的教与学的育人环境，从而推动老师的业务能力提升，学生的学习成果提高。 2、要求各

44、学科老师每两周做一套近年的高考试题，各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练，从而来提高课堂教学的针对性和实效性，克服传统教学对学生的题海战术训练，节省学生的练习时间，提高效率，为学生减负，为学生腾出一点自由支配的空间。 3、以战略性的目光，继续开展同课异构的教学活动，探究高中部不同层次班级的教学模式。继续做好各学科试题库的创建工作，提高各科练习的针对性，为下一届的学生做参照，并提供有效的可比性，力争一到二年能良性循环，小有成就。另外，加强对音、体、美特长生的培育，为学生提供更多展示才华的平台，让多元化的素养教育全面展开。 4、课堂教学是

45、我们教育教学的主阵地，也是学校进展的生命线。因此，学部要求教学干部加大课堂的巡察力度，主动地去查找问题、发觉问题、解决问题，杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度，教学干部将联系年段长、备课组长推门听课，事先不通知，学科不固定，听后做点评，坚决把课堂教学抓实、抓好。 5、抓考风促学风，用质量求进展。每次考试都要召开考前动员会，对监考教师、学生都提出相关要求，设立诚信考场，用严厉的考风考纪促进主动进取的学风，用科学的数据进退排名增添教师的质量意识。教学质量上去了，学生进步了，家长满意了，社会认可了，生源充分了，学校的进展自然也就强大了，西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！ 五、总结语 各位领导，全体老师们，我们已经送走了难忘而辉煌的_年，迎来了_年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的宏大历史时刻，而且也将是我们西山高中再次谱写进展新篇章的浓墨重彩的一笔！ 以上述职报告，请校领导给予审议、斧正。感谢大家！ 展开剩余欣赏支持本文地址： s:/