2023年小型团队团建活动方案(精选7篇).docx
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1、2023年小型团队团建活动方案(精选7篇)篇一:小型团队团建活动方案 1、情感谢励:公司归属感的激励,建立起员工对企业文化的认同。 2、成就感谢励:销售人员不但有薪资的追求,更有事业成就感方面的追求。建议公司借鉴“百万圆桌会议在公司成立精英俱乐部,并给予一些特别的嘉奖。 3、现金激励:激励要不断地重复,更要准时进行。 具体的激励方案如下: 一、集体早会:作为一个销售团队,每周必需有一次集体的早会,而这个早会只有一个主题,那就是激励,在早会上可以采纳的激励方式主要有: 1、合唱励志歌曲(歌曲提前练习过或者是大多数人熟识的):超越幻想、真心英雄、从头再来、飞得更高、风雨彩虹铿锵玫瑰、和自己赛跑的人
2、、靠近我、了不得、男儿当自强、势不行挡、信任自己、阳光总在风雨后、在路上、我的将来不是梦、壮志雄心、爱的奉献(手语)、步步高(手语)、感恩的心(手语)、我真的很不错(手语)。 2、团队游戏:抓住机遇等。 3、爱的鼓舞:一种有规律的鼓掌方式,爱的鼓舞是一种赞美的方式也是一种自我激励的形式。 二、部门早会:部门的早会应作为每日的理性工作,而早会的主要内容就是激励、调动气氛,让员工尽快进入工作状态,部门早会的内容可以是以下几点: 1、合唱励志歌曲(同上) 2、团队游戏:参见附件团队游戏 3、读励志文章:特殊推举读世界上最宏大的推销员(又称羊皮卷) 4、部门口号:每天早会作为最终一项内容,不断重复具有
3、激励意义的部门口号,加深印象,增添团队凝聚力,另外一个作用就是心理示意。 三、培训:拿出你的激情 四、PK:把竞赛范围引入日常销售工作中,在各个部门之间,在员工之间开展竞赛。 五、成立精英俱乐部:把荣誉给予优秀员工,作为对员工的激励方式。 六、物质嘉奖:嘉奖要准时,嘉奖要有新奇感,嘉奖要有层次,每日小奖、每周大奖、周月重奖,日奖应以统计数据为颁奖根据,如有效电话量、客户拜见量、有效。 数据录入量等,周奖以签单金额、签单数为根据,周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工,颁奖是肯定要协作爱的鼓舞,让没得到嘉奖的员工得到一些刺激。注:歌曲、文章、游戏、课件见附件,PK、精英俱乐部、和嘉奖见实施细则。 篇
4、二:小型团队团建活动方案 一、活动的背景: 公司队伍渐渐壮大,无法避开新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在协作和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作气氛更加的和谐,促使各个部门之间更好的沟通和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。 二、活动目的: 活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够准时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增添不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解
5、、包涵,从而到达团结一心,有效沟通,高效益的团队。 三、活动的时间: 以两个月为一个周期开展 四、活动的主体: 公司全体员工(依据不同的部门和员工之间的状况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人) 五、活动的场所: 主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所。 六、活动的开展: 周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、学问趣味竞赛。 依据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最终的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值化。 (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展。 室内拓展:短期内对心态
6、和思维的调整效果好、见效快,本钱低,可供选择活动内容丰富。 户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,长久性好,可以增添团队之间的协作能力,到达团队互相协作与信任的目的。 (二)、茶话会:形式敏捷多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣扬,又会为公司的业务累计资源。 (三)、活动:乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题
7、儿童等地区送暖和活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调能力,还有益于提高公司形象,宣扬力度。 (四)、房产专业学问竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、查找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的阅历沟通,又可以提升员工工作的主动性。 七、活动的费用预算: 每次活动最低标准以5元/人的标准,标准以10元/人为标准。 篇三:小型团队团建活动方案 一、活动目的: 1、营造温馨团队,心手相牵构建和谐校内。 2、增加教职工之间的沟通和沟通,增添集体的凝聚力、向心力。 3、愉
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