各银行控成本大用派遣工-股份行薪酬逆势劲增ppt课件.pptx

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1、在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么原标题：银行薪酬大起底：股份行薪酬逆势劲增 控成本大用派遣工本报记者 张友 重庆报道尽管经济低迷，但银行员工的薪酬增长依然强劲。从刚刚公布的各机构中报看，股份制银行增长最为抢眼。按增幅计，前10家中在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么有8家是股份制银行。平安银行以62.03%的增长幅度名列第一，但如剔除其整合因素，增长51.87%的兴业银行才是薪酬增长之王。在前10家银行中，城商行占据两席，五大行则极为低调，4家增速只勉强超

2、过1在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么0%，中国银行的薪酬增长甚至只有5.04%，排名倒数第二。从员工薪酬的人均绝对额看，招商银行以26.07万元居首，民生银行以22.07万元尾随其后，南京银行以22.05万元屈居第三。员工费用支出最少在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么的是中国银行，为10.29万元。某银行人士认为，这基本反映了各银行的业务增长趋势，业绩增幅较大的机构薪酬增长更多。值得注意的是，为控制费用，无论是股份制银行还是五大行都规模化启用派遣制员工。

3、招商银行在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么的派遣制员工与正式员工的比值高达32%，中国银行也高达31%。兴业银行“称王”和以往一样，股份制银行表现强劲。在薪酬增幅前10的银行中，股份行占了八席。其中，员工费用支出增长最多的是平安银行，为62在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么.03%。其工资奖金支出从19.9亿元增加到32.22亿元，增长幅度为62%。不过平安银行有其特殊性。平安银行对此的解释是，人员及业务规模增长以及两行合并对制度、流程、系统的整合投入。今

4、年8月，原深在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么发展与平安银行完成整合并更名。正是由于整合使得其相关数据飙升。从员工人数看，去年上半年平安银行的职工总数为12525人，今年增加到21417人，增幅为71%。如果说平安银行的薪酬增长是“虚高”，兴业在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么银行则是实实在在。今年上半年，兴业银行员工费用增长了51.87%。员工费用支出从41.2亿增加到62.57亿元，增幅为52%。但兴业银行并未公布具体的薪酬构成。与此同时，去年兴业银行

5、员工人数为312在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么86人，今年则增加为37390人，增长20%，增幅远远小于薪酬支出幅度。从绝对额看，兴业银行人均薪酬为16.73万元，排在第五位。这些银行中，增长最少的是浦发银行，增幅是4.32%。从具体分布看，其在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么员工工资、奖金、津贴、补贴从63.1亿元增加到64.9亿元，增长幅度只有2.85%；住房公积金从去年的2.1亿增加到2.5亿。从绝对额看，股份行依然领跑，员工费用支出最多的10家

6、银行中，股份行同样占在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么据8席。招商银行以26.07万元居首，民生银行以22.07万元居第二位，南京银行以22.05万元屈居第三。浦发银行为员工支出19.75万元，排在上市银行第四位。五大国有银行的薪酬在同一水平。工商银行在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么最多，为10.43万元，交通银行为10.38万元，农业银行、中国银行、建设银行分别为10.32万元、10.29万元、10.14万元。这也是人均薪酬绝对额最低的五家银行。派遣工

7、比例攀高从各银行具体员工在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么费用支出看，主要包括工资、奖金、津贴和补贴、住房公积金，以及社会保险、补充保险和员工福利。某保险公司团险部人士介绍，该公司的多名大客户均为银行。此外，员工的年金也是一笔重要支出。比如兴业银行就表示，在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么下阶段将继续控制成本，在业务增长的情况下，将成本收入比控制在合理水平。各个银行控制费用的手段各不相同，但一个趋势是规模化人员外包。股份制银行的派遣制员工与正式员工的比值往

8、往较高。招商银行派遣制员工为在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么14169人，正式员工为44765人，两者之比为32%。中信银行派遣制9099人，合同员工28940人，比值为31%。平安银行员工总数为21417人，此外，还有5326名派遣制员工，派遣制员工与正式在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么员工比为25%。光大银行(微博)员工有29489人，其中包括派遣制员工3774人，两者之比为15%。几大国有银行尽管派遣制员工比值不高，但绝对数量都较大。中国银行的派

9、遣制员工最多，达到62778人，在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么与正式员工的比值为31%。农业银行员工总数为444238人，派遣制员工41583人，比值为9%。建设银行员工总数为335019人，派遣制员工为25983人，比值为8%。从年报看，城商行尚未大规模启用在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么派遣制员工。某股份制银行员工介绍，启用派遣制员工能极大地为银行节约费用。以招商银行为例，其启用大量派遣制员工到营业厅服务，办理信用卡等业务。这类员工的薪酬一般在2

10、000到3000元左右，相对正式员工在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么而言，银行的支出大为减少。更有甚者，一些银行对新进大学生也开始阶段性采用派遣制，即在1到3年内采用派遣制，在这期间经过考核则转为正式员工。这类派遣制员工的薪酬略微高于一般派遣制员工，但无法享受正式员在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么工的企业年金、奖金等各种福利。在日常生活中，随处都可以看到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么版权所有 禁止转载 谢谢！复印机租赁 http:/www.e- ty927htvv