养老保险基本知识课件.ppt

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1、 养老保险基本知识养老保险基本知识1企业职工基本养老企业职工基本养老保险政策保险政策2Table of Contents内容大纲内容大纲一、养老保险基本知识 养老保险概念 养老保险，是国家根据法养老保险，是国家根据法律、法规的规定，律、法规的规定，强制强制建立和建立和实施的一种社会保险制度。在实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动这一制度下，用人单位和劳动者必须者必须依法依法缴纳养老保险费，缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待

2、遇，从法向其支付养老金等待遇，从而而保障保障其基本生活。其基本生活。（一）（一）养老保险的特征 共同特征共同特征1主要特征主要特征2参保与享受待遇的参保与享受待遇的一致性、保障的适度性、享受一致性、保障的适度性、享受的长期性、保障方式多层次、家庭养老相联系的长期性、保障方式多层次、家庭养老相联系强制性、互济性和普遍性强制性、互济性和普遍性（二）（二）养老保险体系构成企业补充养老保险（企业年金）个人储蓄养老保险基本养老保险 按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度 自身经济实力，在国家政策和条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部

3、决策执行 职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式体 系（三）（三）养老保险制度的建立和改革 1951年2月，政务院发布了中华人民共和国劳动保险条例，这是新中国成立后第一部社会保险法规，奠定了我国社会保障制度的基础19491966年 动乱期间，养老保险制度受到严重破坏19661976年19761984年 颁布国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发78104号)创建时期破坏时期恢复时期1（四）（四）建立阶段（建立阶段（19491949年年19841984年）年）2 第三阶段19972005 统一企业职工基本养老保统一企业职工基本养老保险制度，以国发

4、险制度，以国发199726199726号和号和鄂政发鄂政发199773199773号文件为标志号文件为标志 第二阶段19951997 建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度阶段，以国发制度阶段，以国发1995619956号和鄂政发号和鄂政发19951111995111号文件为标志号文件为标志 第一阶段19841991 实行养老保险费用社会统筹阶段，实行养老保险费用社会统筹阶段，以国发以国发199133199133号文件为标志号文件为标志改革阶段（改革阶段（1984198420052005年）年）3 改革基本养老金计发办法，以国发改革基本养老金计发办法，

5、以国发200538200538号和鄂劳社文号和鄂劳社文20061692006169号文件为标志号文件为标志。完善阶段（完善阶段（20062006年至今）年至今）二、企业职工基本养老保险政策（一）（一）参保缴费规定参保范围及对象1 本市行政区域内的国有企业、本市行政区域内的国有企业、本市行政区域内的国有企业、本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港澳台城镇集体企业、外商及港澳台城镇集体企业、外商及港澳台城镇集体企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业、其投资企业、城镇私营企业、其投资企业、城镇私营企业、其投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及职工他城镇企业及职工他城镇企业及职工他城镇企业

6、及职工 企业化管理的事业单位及企业化管理的事业单位及企业化管理的事业单位及企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其职工，城镇个体工商户及其职工，城镇个体工商户及其职工，城镇个体工商户及其雇工、城镇灵活就业人员其雇工、城镇灵活就业人员其雇工、城镇灵活就业人员其雇工、城镇灵活就业人员缴费比例和基数2用人单位 28%20%8%20%个体工商户、灵活就业人员个体工商户、灵活就业人员 以工资总额为基数，本市上年度以工资总额为基数，本市上年度在岗职工平均工资在岗职工平均工资60%60%300%300%范围内范围内确定，保低限高确定，保低限高 分分9 9个档次，我市上年度在岗职个档次，我市上年度在岗

7、职工平均工资的工平均工资的60%60%、70%70%、80%80%、90%90%、100%100%、150%150%、200%200%、250%250%、300%300%，可，可自主选择缴费档次自主选择缴费档次养老保险费补缴3允许补缴允许补缴 用人单位用工后未及时为职工参保的用人单位用工后未及时为职工参保的 劳动者劳动者参参保后缴费中断的保后缴费中断的 以灵活就业人员身份参保缴费，曾经与用人单位以灵活就业人员身份参保缴费，曾经与用人单位建立过劳动关系或形成过事实劳动关系的人员，在法建立过劳动关系或形成过事实劳动关系的人员，在法定退休年龄内，可凭经劳动部门鉴证的劳动合同或原定退休年龄内，可凭经劳

8、动部门鉴证的劳动合同或原始工资单，按补缴当年的缴费基数和始工资单，按补缴当年的缴费基数和28%28%的比例补缴的比例补缴 经人民法院裁决、行政复议机关复议决定、劳经人民法院裁决、行政复议机关复议决定、劳动人事争议仲裁机构裁定或劳动保障监察机构行政动人事争议仲裁机构裁定或劳动保障监察机构行政处理决定作出应当补缴养老保险费决定的处理决定作出应当补缴养老保险费决定的01020304不不允许补缴允许补缴灵活就业人员参保时灵活就业人员参保时超过法定退休年龄、即使招过工的超过法定退休年龄、即使招过工的人员人员已按鄂人社发已按鄂人社发201129201129号文件参保的号文件参保的人员，曾经与用人单位建立过

9、劳动关人员，曾经与用人单位建立过劳动关系或形成过事实劳动关系的人员系或形成过事实劳动关系的人员达到法定退休年龄缴费不满15年处理办法401 参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。03 若本人不愿延长缴费，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。02 2011年7月1日前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，按月领取基本养老金。04 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含延长缴费），且未转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，将个

10、人账户储存额一次性支付给本人。参保人员受处分后养老保险处理办法5处理办法在职职工在职职工 被判处拘役、有期徒刑及以上刑被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，或被劳动教养并被开除、辞退、罚，或被劳动教养并被开除、辞退、解除劳动合同的，服刑或劳动教养解除劳动合同的，服刑或劳动教养之前的个人账户予以保留，实际缴之前的个人账户予以保留，实际缴费年限予以承认，视同缴费年限不费年限予以承认，视同缴费年限不予承认；服刑或劳教期间达到法定予承认；服刑或劳教期间达到法定退休年龄的，等期满后在劳动保障退休年龄的，等期满后在劳动保障部门按规定办理有关手续，符合退部门按规定办理有关手续，符合退休条件的，按月发给基本养老金休

11、条件的，按月发给基本养老金 被判处拘役、有期徒刑以上刑罚被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处拘役、有应

12、待遇。退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整基本养老金调整退休人员退休人员养老保险待遇领取地的确定6 参保地和户籍地是一致的，在户籍地领取养老金 参保地和户籍地不一致，按照参保人员缴费满十年的地方来确定待遇领取地。如果参保人员有多个缴费满十年的地方，按最后一个满十年的地方确定待遇领取地 参保人员在所有地方的缴费都不到十年，由户籍地支付养老金（二）（二）养老保险关系转移接续规定企业职工养老保险转移01321参保人员跨省、跨地区流动就业4 离开时到参保地社保经办机构开具养老保险参保

13、缴费凭证 到新就业地参保缴费后申请两地社保经办机构办理5办结后通知参保人员城乡养老保险制度转移02 参加城镇职工养老保参加城镇职工养老保险人员险人员1 从城乡居民养老保从城乡居民养老保险转入城镇职工养老险转入城镇职工养老保险保险3 按照城镇职工养老保按照城镇职工养老保险办法计发待遇险办法计发待遇5 达到法定退休年龄、达到法定退休年龄、缴费年限满缴费年限满15年年(含延含延长缴费长缴费)2不合并计算或折算不合并计算或折算4 参保人员需办理衔接手续的，在退休前6个月或退休时申请办理。缴费年限不足缴费年限不足1515年年的，的，从从城镇职工养老保险转入城乡城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险居民养老

14、保险，缴费年限合缴费年限合并计算并计算，按照城乡居民养老按照城乡居民养老保险办法计发待遇保险办法计发待遇个人账户和统筹基金的转移 03个人账户储存额转移 1998年1月1日之前记入个人账户的部分，按个人缴费累计本息转移 1998年1月1日以后记入个人账户的部分，按全部储存额转移 统筹基金转移 以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资之和的12%确定转移金额。跨统筹地区流动就业人员在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算（三）（三）退休相关规定1企业职工退休条件 达到法定退休年龄，缴费年限满15年（含视同缴费年限）可以申请办理退休，按月享受基本养老金。15年是领取基本养老金的最低

15、年限，而不是应该只缴15年。正常退休职工退休灵活就业人员灵活就业人员 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（按申报退休时所在岗位性质确定，岗位为管理、技术岗位的，退休年龄为55周岁；岗位为生产、操作岗位的，退休年龄为50周岁。内退女职工，退休年龄按内退前所在岗位性质确定）男年满60周岁，女年满55周岁,其中女参保人员原为国有或集体企业正式职工，或者在用人单位参保缴费达10年的，其退休年龄可根据本人自愿，选择在50周岁至55周岁间办理退休。提前退休 原在国有、集体企业从事有毒有害有损身体健康工作累计满8年（1年折算6个月，算至1995年底）；从事井下、高温工作累计满9年（1年折

16、算3个月）；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。退休年龄可提前5年，男年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁。特殊工种退休 因病提前退休 在国有、集体企业招过工，缴在国有、集体企业招过工，缴费年限满费年限满1515年，男年满年，男年满5050周岁，女周岁，女年满年满4545周岁，经劳动能力鉴定委员周岁，经劳动能力鉴定委员会（设在工伤科）鉴定完全丧失劳会（设在工伤科）鉴定完全丧失劳动能力的，经本人申请可办理动能力的，经本人申请可办理2企业职工年龄认定档案记载有改动的以未改动的出生时间为准 本人身份证与档案记载出生时间不一致或档案记载的出生时间前后不一致的，以本人档案最先记载

17、的出生时间为准 如因特殊情况，参保人员能够提供证明其实际出生年月且与身份证相符的原始资料或有效证件，经批准后可按实事求是的原则办理。3企业职工工龄认定 大中专技校毕业生依据派遣证、报到证、转正定级表 居民下放的依据落实政策文件或回城登记表 招工、招干的依据招工、招干登记表 参军的依据入伍兵役表 知青插队的依据知青上山下乡登记表或知青办证明4退休手续办理企业初审企业初审企业初审企业初审办理程序办理程序办理程序办理程序 企业对达到退休条件的职工进企业对达到退休条件的职工进行初审和申报，初审符合退休条件行初审和申报，初审符合退休条件的，填写退休审批表，经本人签字的，填写退休审批表，经本人签字确认后进

18、行退休申报。特殊工种提确认后进行退休申报。特殊工种提前退休的还需提供公示无异议的公前退休的还需提供公示无异议的公示表示表有用工单位的由单位办理，灵活就业的由有资质的代理机有用工单位的由单位办理，灵活就业的由有资质的代理机构代办退休手续（就业局劳动保障代理科和济美代理）构代办退休手续（就业局劳动保障代理科和济美代理）养老科审核个人档案确认参保人员出生年月、参加工作时养老科审核个人档案确认参保人员出生年月、参加工作时间等退休条件后发给退休证，再到社保服务大厅间等退休条件后发给退休证，再到社保服务大厅3 3号窗口养老局号窗口养老局待遇支付科计算基本养老金待遇支付科计算基本养老金最后由用工单位或代理机

19、构通知个人到银行按月领取最后由用工单位或代理机构通知个人到银行按月领取5基本养老金的计发 某男职工1955年7月出生，1972年4月参加工作，1984年1月参加养老保险，于2015年7月达到退休条件办理退休手续。2015年7月历年缴费额52022元，其中个人账户储存额为20810.82元。2014年在岗职工月平均工资为2978.75元，缴费指数为0.8374。（一）举例基础性养老金基础性养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资（本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）本人指数化月平均缴费工资）2 2缴费年限缴费年限1%1%。基础性养老金=（2978.75+

20、2978.750.8374）243.331%=1185.77元个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额个人账户储存额计发月数（计发月数（6060周岁计发月数为周岁计发月数为139139个月）个月）个人账户养老金=20810.82139=149.72元过渡性养老金过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资本人退休前历年的平均缴费指数本人退休前历年的平均缴费指数视同缴视同缴 费年限费年限1.2%1.2%过渡性养老金=2978.750.837423.751.2%=710.91元调节金调节金=2006=2006年度退休人员为年度退休人员为10

21、0100元元/月；月；20072007年度至年度至20152015年度退休人员逐年降低年度退休人员逐年降低1010元；元；20162016年年1 1月月1 1日日 以后的退休人员不再发给调节金。以后的退休人员不再发给调节金。调节金=2015年度10元基本养老金四项合基本养老金四项合=1185.77+149.72+710.91+10=2056.40=1185.77+149.72+710.91+10=2056.40元元/月月（二）几点说明 包包括括视视同同缴缴费费年年限限和和实实际际缴缴费费年年限限。视视同同缴缴费费年年限限指指参参保保人人员员19951995年年1212月月3131日日前前符符合

22、合国国家家政政策策规规定定的的连连续续工工龄龄；实实际际缴缴费费年年限限指指参参保保人人员员19961996年年1 1月月1 1日日以以后后实际缴纳基本养老保险费的时间。实际缴纳基本养老保险费的时间。缴费年限缴费年限 参参保保人人员员退退休休时时计计发发的的基基本本养养老老金金，与与本本人人缴缴费费年年限限长长短短、缴缴费费工工资资高高低低、缴缴费费是是否否及时都有关系。及时都有关系。缴缴费费年年限限的的影影响响。基基础础养养老老金金与与缴缴费费年年限限成成正正比比关关系系，过过渡渡性性养养老老金金与与视视同同缴缴费费年年限限成正比关系。缴费年限越长，基础养老金越高；视同缴费年限越长，过渡性养

23、老金越高。成正比关系。缴费年限越长，基础养老金越高；视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。实实际际缴缴费费工工资资的的影影响响。实实际际缴缴费费工工资资的的高高低低影影响响指指数数的的计计算算，实实际际缴缴费费工工资资越越高高，指指数数就就越越高高，相相应应计计算算的的基基础础养养老老金金和和过过渡渡性性养养老老金金就就越越高高。实实际际缴缴费费工工资资还还影影响响个个人人账账户户养养老老金金。个个人人账账户户按按职职工工本本人人实实际际缴缴费费工工资资的的8%8%记记入入，实实际际缴缴费费工工资资高高，划划入入个个人人账账户户的的金额就多，个人账户养老金也就越高。金额就多，个人账户养老金也就越

24、高。不不及及时时缴缴费费的的影影响响。不不及及时时缴缴费费会会降降低低缴缴费费指指数数。如如应应当当在在20142014年年缴缴纳纳的的养养老老保保险险费费，拖拖欠欠到到20152015年年缴缴纳纳，其其20142014年年的的缴缴费费工工资资记记录录在在20152015年年，20142014年年缴缴费费指指数数为为“0 0”；同同时时，由由于于跨跨年年度度缴缴费费，计计算算的的缴缴费费指指数数也也有有所所降降低低。不不及及时时缴缴费费还还影影响响个个人人账账户户养养老老金金，个个人人缴缴纳纳的的养养老老保保险险费费，按按实实际际到到账账时时间间划划入入个个人人账账户户，如如果果不不及及时时缴

25、缴费费，直直接接影影响响个个人人账账户户计息时间。计息时间。决定基本养老金高低的因素决定基本养老金高低的因素6基本养老金的调整社会保险法第十八条规定：国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。今年我市已连续第11年调待，十分平稳。近2年调待特点：普调。普调。体现了更多的公平和效率原则，普调按退休时间分段增加，退休越早增加的略高。普调着重体现社会公平。在此基础上，再按缴费年限每满1年增加3元，也就是说退休调待与缴费年限挂钩。适度倾斜。适度倾斜。倾斜政策由国家制定，倾斜对象主要是高龄人员、企业军转干部和符合国家规定的边远山区退休人员等人群，继

26、续对供给制、薪金制、1953年底前参加工作、原工商业者给予适当倾斜，主要是考虑到政策的延续性，这部分人群已越来越少。近几年反映较多、倍受争议的高级职称14、15年都未倾斜。我市的高级工、技师、高级技师在退休时分别月增加基本养老金10、15、20元，这在全省只有几个地市有。（四）（四）参保人员因病非因公死亡待遇规定 目前执行省过渡政策，信息保留，待国家政策出台再按国家规定执行。（现执行3个文件：鄂劳险1995180号、鄂人社发201253号、鄂人社发201346号）企业离休干部按照国家机关工作人员办法执行。政策法规政策法规1退休、退职人员死亡 按月领取基本养老保险金的退休、退职人员因病或非因公死

27、亡后，以本按月领取基本养老保险金的退休、退职人员因病或非因公死亡后，以本市上年度在岗职工平均工资为计发基数，其遗属领取待遇：市上年度在岗职工平均工资为计发基数，其遗属领取待遇：（一）3个月的丧葬补助金（二）10个月的抚恤金（三）其基本养老保险个人账户余额一次性支付其法定继承人或指定受益人2参保缴费人员死亡（俗称在职死亡）20112011年年7 7月月1 1日日前前死死亡亡的的只只退退个个人人账账户户，从从20112011年年7 7月月1 1日日起起开开始始发发给给丧丧葬葬补补助助金和抚恤金。以本市上年度在岗职工平均工资为计发基数，遗属领取待遇：金和抚恤金。以本市上年度在岗职工平均工资为计发基数

28、，遗属领取待遇：抚恤金。缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上的，抚恤金标准为10个月；缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，按实际缴费月数计算，抚恤金标准为：本市上年度月社会平均工资10180缴费月数（含视同缴费年限）（二）3个月的丧葬补助金（一）其基本养老保险个人账户余额一次性支付其法定继承人或指定受益人（三）3 参加城镇灵活就业人员养老保险的死亡待遇与原办法进行对比，按照就高的原则发放。即即将将个个人人账账户户累累计计储储存存额额和和从从个个人人缴缴纳纳的的养养老老保保险险费费中中划划入入统统筹筹基基金金的的部部分分12%12%一一次次性性支支付付法法定定继继承承人人或指定受益人，不

29、再享受其他养老保险待遇或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇4遗属生活困难补助费 从从20122012年年7 7月月1 1日日起起不不再再发发给给遗遗属属生生活活困困难难补补助助费费。20122012年年7 7月月1 1日日前前已已发发的的继继续续发发给给421421元元/月月，今今后后不不再再调调高高待待遇遇。对对已已领领取取遗遗属属生生活活困困难难补补助助费费和和新新增增遗遗属属，本本着着自自愿愿原原则则，可可按按补补缴缴当当年年的的缴缴费费基基数数一一次次性性缴缴费费1515年年，纳纳入入城城镇镇职职工工养养老老保保险险。参参保保条条件件：男男性性4545周周岁岁、女女性性4040周周岁

30、岁以以上上，具具有有本本地地城城镇镇户户籍籍，曾曾经经与与国国有有、集集体体企企业业建建立立劳劳动动关关系系或或形形成成事事实实劳劳动动关关系系，目目前前尚尚未未参加城镇企业职工基本养老保险。参加城镇企业职工基本养老保险。遗遗属属是是指指依依靠靠死死者者生生前前供供养养的的直直系系亲亲属属和和其其他他亲属：亲属：（1 1）祖祖父父母母、父父母母、夫夫或或妻妻，男男年年满满六六十十周周岁岁、女女年满五十周岁，或基本丧失劳动能力的。年满五十周岁，或基本丧失劳动能力的。（2 2）子子女女（包包括括遗遗腹腹子子女女、前前妻妻或或前前夫夫所所生生子子女女、具具备备法法定定手手续续的的养养子子女女）、生生

31、前前抚抚养养的的弟弟妹妹（包包括括同同父父异异母母或或同同母母异异父父弟弟妹妹）年年未未满满1616周周岁岁，或或虽虽满满1616周周岁岁尚尚在在普普通通高高、中中等等院院校校（不不包包括括研研究究生生，下下同同）、技工学校、普通中学学习；或基本丧失劳动能力的。技工学校、普通中学学习；或基本丧失劳动能力的。（3 3）夫夫妻妻双双方方都都是是职职工工，死死亡亡方方的的父父母母可可作作为为补补助助对对象象，另另一一方方的的父父母母不不能能作作为为补补助助对对象象。一一方方不不工工作作，其其父父母母无无其其他他子子女女，长长期期由由工工作作一一方方供供养养的的，工工作作一一方方死死亡亡后后，可可将将

32、不不工工作作一一方方的的父父母母作作为为补补助助对对象象，不不工作一方再婚后，不再补助。工作一方再婚后，不再补助。（4 4）直直系系亲亲属属当当时时不不符符合合供供养养条条件件的的，以以后后符符合合的的不能列为供养直系亲属。不能列为供养直系亲属。5死亡待遇办理程序 单单位位或或个个人人需需提提供供以以下下资资料料：参参加加基基本本养养老老保保险险人人员员死死亡亡待待遇遇呈呈报报表表（一一式式四四份份），医医学学死死亡亡证证明明或或火火化化证证明明，社社会会养养老老保保险险手手册册或或退退休休证证，领领款款人人的的身身份份证证和和个个人人银银行行卡卡号号。报报养养老老科科审审批批后后，到到社社保

33、保服服务务大大厅厅3 3号窗口养老局待遇支付科办理号窗口养老局待遇支付科办理。1骗取社会养老保险待遇的违法行为 伪造身份证明或冒用他人身份证明的；（1）伪造、编造、篡改档案年龄、特殊工种年限和病历等办理提前退休的；伪造、编造、篡改用工关系、工资报表等证明材料以补缴养老保险费的；伪造、编造、篡改人事档案以增加视同缴费年限的；（4）违反“退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整”的规定，隐匿和瞒报相关资料，骗取基本养老金正常调整待遇的。（5）（2）（3）（五）（五）骗保处理规定2 领领取取养养老老保保险险待待遇遇人人员员失失去去领领取取养养老

34、老保保险险待待遇遇资资格格后后，单单位位或或个个人人违违反反以以下下规规定定骗骗取取养养老老保保险险待待遇遇的行为：的行为：（1）离退休人员、遗属死亡或失踪后法院宣告其死亡，从死亡或法院宣告其死亡的次月起停止发放养老保险待遇；（3）未成年遗属现已年满16周岁，且不在普通中学或职业中学、普通高等院校（不包括军队院校和研究生）就读的，从其年满16周岁或毕业的次月起停发遗属生活困难补助；（2）离退休人员、遗属被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金；（4）个人跨省和县市区重复参保、跨险种（指企业养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险）重复参保领取多份（二份及以上）基本养老保险待遇的。3个人以非法手段骗取社会保险待遇的处罚规定个人以非法手段骗取社会保险待遇的处罚规定 社会保险法第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款”。