实证研究方法课件.pptx
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1、1实证研究方法论简介实证研究方法论简介2TopicsTopics:1 什么是实证研究方法?什么是实证研究方法?2 实证研究方法能够干什么?实证研究方法能够干什么?3 实证研究怎么做?实证研究怎么做?4 实证研究的论文的一般结构实证研究的论文的一般结构5 实例分析实例分析3管理学理论形成的方法论逻辑管理学理论形成的方法论逻辑管理学理论形成的方法论逻辑管理学理论形成的方法论逻辑基基本本假假设设学理性知识学理性知识经验性知识经验性知识制度性知识制度性知识管管理理基基本本知知识识理论体系:概理论体系:概念念判断判断推理推理观察观察分析分析实验实验实践实践应用应用效果效果评价评价理论理论的证的证实或实或
2、证伪证伪知识积累阶段知识积累阶段行为归纳阶段行为归纳阶段经验检验阶段经验检验阶段来源:罗仲伟.管理学方法与经济学方法的借鉴、融合J.中国工业经济,2005(9):112-121.图图1 1 管理学理论形成的方法论逻辑管理学理论形成的方法论逻辑4归纳和演绎归纳和演绎归纳和演绎归纳和演绎假设论证的方法有两个:假设论证的方法有两个:演绎推理演绎推理:从抽象理论到具体的事实,从一般:从抽象理论到具体的事实,从一般到具体,从解释到事实。到具体,从解释到事实。归纳推理归纳推理:从具体事实到抽象理论的过程,从:从具体事实到抽象理论的过程,从数据或证据出发推出结论,从具体到一般,从事实数据或证据出发推出结论,
3、从具体到一般,从事实到解释。到解释。5华莱士模型华莱士模型华莱士模型华莱士模型T T理论理论E E经验概括经验概括H H假设假设O O观测观测机理解释机理解释臆测臆测观测方法设计观测方法设计统计分析统计分析T-H-OT-H-O:演绎推理过程:演绎推理过程 O-E-TO-E-T:归纳推理过程:归纳推理过程E-T-HE-T-H:理论研究内容:理论研究内容 H-O-EH-O-E:实证研究内容:实证研究内容理论研究理论研究实证研究实证研究图图2 2 华莱士模型华莱士模型6论证方法的类型论证方法的类型论证方法的类型论证方法的类型注:主要界定为狭义实证研究方法,即通过调查问卷进行数据收集,利用统计分注:主
4、要界定为狭义实证研究方法,即通过调查问卷进行数据收集,利用统计分析(多元回归、结构方程模型)进行假设论证的实证研究方法。析(多元回归、结构方程模型)进行假设论证的实证研究方法。图图3 3 研究方法类型研究方法类型7实证类期刊论文现状实证类期刊论文现状实证类期刊论文现状实证类期刊论文现状8实证研究的过程实证研究的过程实证研究的过程实证研究的过程v第一步:研究问题确定第一步:研究问题确定v第二步:文献调研第二步:文献调研v第三步:提出理论框架和假设第三步:提出理论框架和假设v第四步:开发问卷和量表第四步:开发问卷和量表v第五步:样本选择及数据采集第五步:样本选择及数据采集v第六步:数据分析及假设检
5、验第六步:数据分析及假设检验v第七步:论文撰写第七步:论文撰写9实证研究的过程实证研究的过程实证研究的过程实证研究的过程图图4 4 实证研究的一般流程图实证研究的一般流程图10问题确定问题确定问题确定问题确定问题的来源问题的来源1、实际的管理问题、实际的管理问题这类研究从这类研究从新研究问题新研究问题出发,通过归纳推理出发,通过归纳推理发展发展新的理新的理论,指导管理实践,需要开发新的变量及其量表,难度论,指导管理实践,需要开发新的变量及其量表,难度大,但创新性强。大,但创新性强。例如例如:信息技术战略匹配。:信息技术战略匹配。2、理论的、理论的“臆想臆想”这类研究从这类研究从原有的理论原有的
6、理论出发,通过归纳推理出发,通过归纳推理拓展拓展原有理原有理论,指导管理实践,需要组合原有研究的变量及量表,论,指导管理实践,需要组合原有研究的变量及量表,难度一般,但创新性较弱。难度一般,但创新性较弱。例如例如:组织学习、创新、核心能力与企业绩效之间的关:组织学习、创新、核心能力与企业绩效之间的关系。系。11文献调研文献调研文献调研文献调研文献类型文献类型Book、Journal Paper,Proceeding Paper,Working Paper(、google、研究、研究领域著名研究中心或院系网站)等。领域著名研究中心或院系网站)等。国外的博士生培养目标:国外的博士生培养目标:完全掌
7、握完全掌握(大量阅读相关文献大量阅读相关文献)某一某一研究领域并对该领域做出研究领域并对该领域做出重要重要贡献。贡献。文献调研是科学研究的重要环境,某位院士指出文献调研在文献调研是科学研究的重要环境,某位院士指出文献调研在总的科学研究时间中占总的科学研究时间中占60%的比重。的比重。12文献调研文献调研文献调研文献调研文献调研的作用:文献调研的作用:避免盲目的重复研究;避免盲目的重复研究;帮助辨识本领域的研究前沿,弄清楚自己的研究在那个帮助辨识本领域的研究前沿,弄清楚自己的研究在那个层面和层次上,创新点是什么;层面和层次上,创新点是什么;帮助构思自己研究的理论框架、论证技术、数据收集和帮助构思
8、自己研究的理论框架、论证技术、数据收集和分析方法等;分析方法等;帮助了解研究中的重要变量及其原因,并保证重要变量帮助了解研究中的重要变量及其原因,并保证重要变量不会排除在研究之外。不会排除在研究之外。13理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架的构成要素理论框架的构成要素v研究有关的构念(变量)研究有关的构念(变量)v变量之间的关系变量之间的关系v根据原有的研究确定变量之间的关系与性质,对于变量之根据原有的研究确定变量之间的关系与性质,对于变量之间的关系是正相关还是负相关,应该在讨论中加以说明;间的关系是正相关还是负相关,应该在讨论中加以说明;v对于我们为什么希望这些关
9、系存在,应用详细的解释,而对于我们为什么希望这些关系存在,应用详细的解释,而这些解释来自于文献调研;这些解释来自于文献调研;v理论框架的系统图。理论框架的系统图。14理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设可测可测不可测不可测概念概念构念(构念(Construct)显变量(显变量(manifest)潜变量(潜变量(Latent Variable)15理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架,即理论命题网络(理论框架,即理论命题网络(nomological network)表示的是研究中各构念的关系网络,在结构方程模型中称为结表示的是研究中各构念的关系网络
10、,在结构方程模型中称为结构模型(构模型(structural model)。)。图图5 5 组织学习、创新、核心能力和企业绩效之间的理论框架组织学习、创新、核心能力和企业绩效之间的理论框架16理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设构念是表征研究现象构念是表征研究现象的理论概念,在实证的理论概念,在实证研究中将其作为变量研究中将其作为变量处理,根据变量在理处理,根据变量在理论命题网络中的地位,论命题网络中的地位,变量可以分为因变量、变量可以分为因变量、自变量、中介变量、自变量、中介变量、调节变量及控制变量调节变量及控制变量等五类。等五类。I.V.(自变量)D.V.(因变量)Me
11、d(中介变量)Mod(调节变量)Control(控制变量)17理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设因变量(因变量(dependent variable)是研究者主要)是研究者主要关心的变量。研究者的目标在于理解及描述因变量,关心的变量。研究者的目标在于理解及描述因变量,并解释或预测其变化,换句话说是研究的主要变量,并解释或预测其变化,换句话说是研究的主要变量,通过对因变量的分析(比如找到哪些变量会影响它、通过对因变量的分析(比如找到哪些变量会影响它、影响的程度和方向如何等),或许可找出问题的答影响的程度和方向如何等),或许可找出问题的答案或解决方法。因此,我们应该将重点放在
12、因变量案或解决方法。因此,我们应该将重点放在因变量的变化和测量上,以及会影响到因变量的其他变量的变化和测量上,以及会影响到因变量的其他变量上。上。18理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设自变量(自变量(independent variable)是指正向或)是指正向或者负向影响因变量的变量,即自变量和因变量同时者负向影响因变量的变量,即自变量和因变量同时存在,自变量的变化导致因变量的变化。存在,自变量的变化导致因变量的变化。自变量自变量信息技术资源信息技术资源因变量因变量企业绩效企业绩效19理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设调节变量(调节变量(moder
13、ating variable)是指伴)是指伴随着自变量与因变量的关系,具有附带影响的变随着自变量与因变量的关系,具有附带影响的变量,即调节变量的存在,改变了自变量与因变量量,即调节变量的存在,改变了自变量与因变量间原有的关系。间原有的关系。自变量自变量信息技术资源信息技术资源因变量因变量企业绩效企业绩效调节变量调节变量信息技术应用能力信息技术应用能力图图6 6 信息技术应用能力与企业绩效之间受环境影响的关系图信息技术应用能力与企业绩效之间受环境影响的关系图20理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设中介变量(中介变量(intervening variable)是指从自变量)是指
14、从自变量开始影响因变量时,在产生影响期间所显露出来的一开始影响因变量时,在产生影响期间所显露出来的一种变量,因此中介变量具有暂时性或时间维度。在任种变量,因此中介变量具有暂时性或时间维度。在任何情况下,中介变量都被看作自变量的函数,从而帮何情况下,中介变量都被看作自变量的函数,从而帮助形成概念来解释自变量对因变量所产生的影响。助形成概念来解释自变量对因变量所产生的影响。自变量自变量信息技术资源信息技术资源中介变量中介变量信息系统支持企业战略信息系统支持企业战略因变量因变量企业绩效企业绩效调节变量调节变量信息技术应用能力信息技术应用能力21理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设
15、控制变量是影响因变量的变量,与实验目的无关,控制变量是影响因变量的变量,与实验目的无关,需要对之加以控制的变量。需要对之加以控制的变量。自变量自变量信息技术资源信息技术资源中介变量中介变量信息系统支持企业战略信息系统支持企业战略因变量因变量企业绩效企业绩效调节变量调节变量信息技术应用能力信息技术应用能力控制变量控制变量企业规模企业规模22理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设自变量自变量信息技术资源信息技术资源中介变量中介变量ISIS支持企业战略支持企业战略因变量因变量企业绩效企业绩效调节变量调节变量信息技术应用能力信息技术应用能力中介变量中介变量ISIS改善组织能力改善组织
16、能力控制变量控制变量企业规模企业规模图图 将信息技术应用能力作为调节变量的理论框架将信息技术应用能力作为调节变量的理论框架23理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设需要注意的是:有的情况下,某一变量应该被视为需要注意的是:有的情况下,某一变量应该被视为自变量还是调解变量,取决于变量之间的相互影响自变量还是调解变量,取决于变量之间的相互影响以及研究者的研究重点。以及研究者的研究重点。自变量自变量信息技术应用能力信息技术应用能力中介变量中介变量ISIS支持企业战略支持企业战略因变量因变量企业绩效企业绩效中介变量中介变量ISIS改善组织能力改善组织能力控制变量控制变量企业规模企业规
17、模图图 将信息技术应用能力作为自变量的理论框架将信息技术应用能力作为自变量的理论框架24理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设研究问题:研究问题:v信息技术应用能力是直接影响还是间接影响企业绩效?信息技术应用能力是直接影响还是间接影响企业绩效?v哪些信息技术应用能力的影响更大?哪些信息技术应用能力的影响更大?v信息技术应用能力对信息技术应用能力对IS改善组织能力和改善组织能力和IS支持企业战略,支持企业战略,哪个影响更大?为什么?哪个影响更大?为什么?v不同的企业情境下,结论有何差异?不同的企业情境下,结论有何差异?v不同的市场环境下,结论有何差异?不同的市场环境下,结论有何
18、差异?25理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设变量的关系变量的关系v相关关系:变量间存在互动或对称关系,两个变量共同发生变化,但相关关系:变量间存在互动或对称关系,两个变量共同发生变化,但没有根据认定某变量变化是由另一变量的引起的,很可能两个变量的没有根据认定某变量变化是由另一变量的引起的,很可能两个变量的变化都是由其他变量引起的。变化都是由其他变量引起的。v因果关系:一个变量的变化明确地是由于另外一个变量的变化所引起因果关系:一个变量的变化明确地是由于另外一个变量的变化所引起的。因果关系中,自变量是原因,因变量是结果,因果关系分析中常的。因果关系中,自变量是原因,因变量是
19、结果,因果关系分析中常常离不开中介变量。常离不开中介变量。v虚无关系:两个变量之间不存在互动关系,即使出现互动关系,也是虚无关系:两个变量之间不存在互动关系,即使出现互动关系,也是偶然事件或者样本随机误差造成的。偶然事件或者样本随机误差造成的。26理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设假设:是指将两个或者更多变量之间的合理推测的关假设:是指将两个或者更多变量之间的合理推测的关系用可以验证的命题表达出来。变量关系的推断,应系用可以验证的命题表达出来。变量关系的推断,应该以理论框架中所建立的相关网络为基础,通过验证该以理论框架中所建立的相关网络为基础,通过验证假设,并确认原先所推
20、测的变量关系,就可能找出研假设,并确认原先所推测的变量关系,就可能找出研究问题的解答。究问题的解答。假设的表示形式:如果假设的表示形式:如果那么那么例如:如果企业的信息技术资源丰富,那么企业的绩例如:如果企业的信息技术资源丰富,那么企业的绩效就好。效就好。27理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设方向性假设和非方向性假设方向性假设和非方向性假设如果我们在叙述两个变量之间的关系时,所用的词如果我们在叙述两个变量之间的关系时,所用的词语包含正面的、负面的、多于、少于等用语,那么语包含正面的、负面的、多于、少于等用语,那么这些假设就属于方向性假设,因为变量间的方向性这些假设就属于方
21、向性假设,因为变量间的方向性关系(正关系关系(正关系/负关系)。负关系)。例如例如:企业的技术创新能力越强,企业的绩效越好。:企业的技术创新能力越强,企业的绩效越好。28理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设非方向性假设则是提出变量间的关系或差异性,但并未指非方向性假设则是提出变量间的关系或差异性,但并未指出其方向关系,换句话说我们推测两种变量间具有显著关出其方向关系,换句话说我们推测两种变量间具有显著关系,但是无法说出其关系是正相关还是负相关。系,但是无法说出其关系是正相关还是负相关。例如例如:年龄大小与工作满意度具有相关性。:年龄大小与工作满意度具有相关性。亚裔员工和美裔
22、员工的职业道德观存在差异。亚裔员工和美裔员工的职业道德观存在差异。适用范围适用范围:变量关系或者差异尚未被发现,或者以前研究:变量关系或者差异尚未被发现,或者以前研究对变量间的关系有分歧。对变量间的关系有分歧。29理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设理论框架和假设虚假设和对立假设(备择假设)虚假设和对立假设(备择假设)虚假设(虚假设(null hypothesis)是指一种陈述两个变量间绝对)是指一种陈述两个变量间绝对且明确关系的命题。且明确关系的命题。对立假设是指一种表达两个变量间关系差异的陈述。对立假设是指一种表达两个变量间关系差异的陈述。通过通过P值来接受和拒绝虚假设,统计学上一般
23、认为值来接受和拒绝虚假设,统计学上一般认为P值小于值小于0.5,该事件即为小概率事件,一次抽样中机会不可能发生的,该事件即为小概率事件,一次抽样中机会不可能发生的事件,如果计算出两变量间的事件,如果计算出两变量间的P值小于期望的显著性水平值小于期望的显著性水平(0.5,0.1,0.01),即两个变量的期望值存在显著的差),即两个变量的期望值存在显著的差异性,此时拒绝虚假设,接受对立假设。异性,此时拒绝虚假设,接受对立假设。30量表和问卷量表和问卷量表和问卷量表和问卷理论命题网络表达研究的构念及其关系,然而这理论命题网络表达研究的构念及其关系,然而这些构念往往是不可直接测量的,需要进行构念的些构
24、念往往是不可直接测量的,需要进行构念的操作化定义,使其能够被测量,然后,再将其转操作化定义,使其能够被测量,然后,再将其转换成可观察和可测量的要素,形成测量指标。即换成可观察和可测量的要素,形成测量指标。即结构方程模型中的测量模型(结构方程模型中的测量模型(measurement model)。)。主要内容包括:操作化定义,量尺、量表、调查主要内容包括:操作化定义,量尺、量表、调查问卷问卷31量表和问卷量表和问卷量表和问卷量表和问卷操作化定义操作化定义v操作化定义不是描述构念之间的关联性,也不是操作化定义不是描述构念之间的关联性,也不是描述构念的前因或结果,而是描述其可观察的特描述构念的前因或
25、结果,而是描述其可观察的特征,以便能具体测量研究结果。征,以便能具体测量研究结果。v操作化定义的一般范式:操作化定义的一般范式:v构念构念-维度维度-要素,即要素,即C-D-E过程。过程。32量表和问卷量表和问卷量表和问卷量表和问卷例如:学习的操作化定义例如:学习的操作化定义C C学习学习D D理解理解D D记忆记忆D D应用应用E E正确回答问题正确回答问题E E一段时期后能回忆教材一段时期后能回忆教材E E举出适当的例子举出适当的例子E E解决问题解决问题E E整合其他知识整合其他知识33量表和问卷量表和问卷量表和问卷量表和问卷v量尺量尺v量尺是用来反映在研究中我们想要研究的变量上,个体之
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