《企业文化宣讲》PPT课件.ppt

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1、谈谈企业文化那点事儿人力资源部单击此处添加标题单击此处添加标题1999年 马云说：阿里巴巴会成为世界前十的互联网公司 阿里巴巴会成为市值超过50亿美金的公司 阿里巴巴会成为活102年的公司 阿里巴巴员工加上马云一共18人 员工平均工资600元/月2014年 阿里巴巴成为世界第二大互联网公司 阿里巴巴市值超过2300亿美金 阿里巴巴员工超过30000人 员工平均工资超过20000元/月马云与阿里巴巴单击此处添加标题单击此处添加标题亨利福特与福特汽车1903年 当汽车还是高级奢侈品的时代，亨利福特就将 “造人人都买得起的汽车”作为他毕生的追求 建立了世界上第一条汽车流水装配生产线 从过去每生产一辆

2、车需22 小时18 分钟降到93 分钟 福特T型车在19年的时间里生产了1500万辆 地球上一半的汽车都是T型车 亨利福特成为“汽车大王”单击此处添加标题任正非与华为1988年 任正非凭借20000元起家 狼性文化 华为基本法 奋斗 团结 奉献 领悟 创新 获益 公平 2014年 华为销售收入2870亿元 世界500强排名285位 他们为什么成功？远大的理想美好的憧憬 企业要成为什么？存在的意义崇高的任务企业的任务是什么？坚定的信仰遵守的规则 企业崇尚什么？愿景使命价值观如何更形象地理解企业文化的概念对自己要成为什么样的人有明确的目标对自己要做什么、从事什么有明确的规划具有坚定的信念、积极的心

3、态、坚强的意志和正确的生活、工作态度没有清晰的人生目标对职业和生活没有规划，得过且过充满及时行乐、消极心态和负能量如何更形象地理解企业文化的概念企业即人那些伟大的企业无不拥有清晰、强大的企业文化员工们有清楚的知道并坚信企业未来的宏伟目标明白自己工作不单单是为了养家糊口坚决的遵守企业的规则和践行价值取向 企业文化是什么企业愿景、企业使命、核心价值观等企业愿景 企业使命 企业核心价值观 企业文化的内涵企业文化是企业的全体成员在生产、经营中共同形成并享有的一系列观念、制度、行为规范的总和。企业文化的作用凝聚功能1 1企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地团结在一起，使员工目的明确、协调一致。也就是我们常说的“拧成一股绳”。激励功能3 3企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来。导向功能2 2企业的愿景、使命、价值观能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向。约束功能4 4企业文化对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，同时也对员工个人，起到一种“软约束”的作用。打造属于我们自己的企业文化？鹏通要成为怎样的公司鹏通通过什么实现目标我们自己要成为怎样的人我们崇尚什么精神我们摒弃何种作风？谢谢聆听THANKS