《客户价值培训》PPT课件.ppt
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1、ZionZion Consulting 北京锡恩企业管理顾问公司北京锡恩企业管理顾问公司结果思维与客户价值结果思维与客户价值ZionZion Consulting 第一讲:结果与任务执行为什么要结果执行为什么要结果任务与结果的区别任务与结果的区别如何做结果如何做结果结果的意义是什么结果的意义是什么ZionZion Consulting 一、员工的困惑员工的困惑员工的困惑为什么任务都完成了,领导还是不满意?为什么任务都完成了,领导还是不满意?为什么每天下班的时候,总感觉一无所获?为什么每天下班的时候,总感觉一无所获?为什么辛辛苦苦大半年,业绩评估却是一般般?为什么辛辛苦苦大半年,业绩评估却是一般
2、般?为什么都是同龄人,工资差异那么大?为什么都是同龄人,工资差异那么大?企业的苦恼企业的苦恼做事无结果,借口一大堆做事无结果,借口一大堆总是在思考,就是没行动总是在思考,就是没行动员工有苦劳、有疲劳,就是没功劳员工有苦劳、有疲劳,就是没功劳ZionZion Consulting 什么是任务,什么是结果任务是什么任务是什么?(?(三事儿三事儿):完成差事完成差事:领导要办的都办了领导要办的都办了例行公事例行公事:该走的程序走过了该走的程序走过了应付了事应付了事:差不多就行了(心态)差不多就行了(心态)对程序负责、对形式负责、对苦劳负责,就是不对结果负责对程序负责、对形式负责、对苦劳负责,就是不对
3、结果负责结果是什么?(三有结果是什么?(三有)有时间有时间;有价值有价值;可考核可考核.结果是可以交换的价值结果是可以交换的价值ZionZion Consulting 九段秘书测试九段秘书测试:请问你是几段?你的结果值多少钱?请问你是几段?你的结果值多少钱?一段一段600600元元勤准备勤准备四段四段15001500元元做记录做记录六段六段30003000元元定责任定责任八段八段1000010000元元做流程做流程九段九段3 3万元万元发通知发通知抓落实抓落实二段二段800800元元重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知发记要发记要做记
4、录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知定责任定责任发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做记录做记录六段六段30003000元元发记要发记要七段七段50005000元元做流程做流程九段九段3 3万元万元发通知发通知抓落实抓落实二段二段800800元元重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知定责任定责任发记要发记
5、要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量五段五段20002000元元做记录做记录六段六段30003000元元发记要发记要七段七段50005000元元做流程做流程九段九段3 3万元万元发通知发通知发通知发通知抓落实抓落实二段二段800800元元发通知发通知勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知定责任定责任发记要发记要做记录做记录
6、提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知抓落实抓落实三段三段10001000元元重检查重检查发通知发通知发通知发通知勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知定责任定责任发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知ZionZion Consulting 四、怎样做结果?1、三大原则客户原则:客户原则:结果是给客户的,
7、要让客户满意才叫结果结果是给客户的,要让客户满意才叫结果交换原则:交换原则:结果是用来交换的,不能交换不叫结果结果是用来交换的,不能交换不叫结果检查原则:检查原则:结果是供人检查的,量化才能检查结果是供人检查的,量化才能检查ZionZion Consulting 产产品品服服务务价价格格档档次次你去饭店,你会关注什么你去饭店,你会关注什么你去饭店,你会关注什么你去饭店,你会关注什么?ZionZion Consulting 结果成就人生-结果不能通过思考获得结果不能通过思考获得结果从那里来?结果从那里来?只能从行动中来,结果不能通过思考获得。无论你如何只能从行动中来,结果不能通过思考获得。无论你
8、如何思考,也无论你思考的水平多高,结果都不可能通过思思考,也无论你思考的水平多高,结果都不可能通过思考获得。考获得。结果面前人人平等结果面前人人平等只要是执行就只讲结果,不讲结果就没有好人,不讲结只要是执行就只讲结果,不讲结果就没有好人,不讲结果就没有执行。果就没有执行。人力资源的绩效考核,只有基于结果而不是任务,才会人力资源的绩效考核,只有基于结果而不是任务,才会有更大的效果。有更大的效果。ZionZion Consulting 第二讲:客户价值第二讲:客户价值ZionZion Consulting 什么是客户价值:什么是客户价值:客户期望客户期望客户价值产品产品 物理特性服务服务 客户体验
9、价格价格 交换价格关系或形象关系或形象 非业务价值产品或服务带给客户的是生理或者心理的满足客户价值是可交换的,有需求、有供给;客户价值带给客户的是牢固的客户关系ZionZion Consulting 咖啡的故事咖啡的故事咖啡的故事咖啡的故事客户价值客户价值客户价值客户价值ZionZion Consulting 南美农民的咖啡豆南美农民的咖啡豆南美农民的咖啡豆南美农民的咖啡豆星巴克的香咖啡星巴克的香咖啡星巴克的香咖啡星巴克的香咖啡出出出出产产自南美的咖啡,自南美的咖啡,自南美的咖啡,自南美的咖啡,1 1 1 1公斤咖啡大公斤咖啡大公斤咖啡大公斤咖啡大约约可以可以可以可以调调制制制制1481481
10、48148杯咖啡杯咖啡杯咖啡杯咖啡按照上面的价格按照上面的价格按照上面的价格按照上面的价格计计算,每杯咖啡大概算,每杯咖啡大概算,每杯咖啡大概算,每杯咖啡大概1.51.51.51.5美美美美分分分分/杯杯杯杯经过经过包装,同包装,同包装,同包装,同样样的一批咖啡豆,放在装璜典的一批咖啡豆,放在装璜典的一批咖啡豆,放在装璜典的一批咖啡豆,放在装璜典雅的店里,价格雅的店里,价格雅的店里,价格雅的店里,价格马马上上上上跃跃升到升到升到升到5-255-255-255-25美分美分美分美分如果把它放如果把它放如果把它放如果把它放进进餐餐餐餐厅厅或咖啡或咖啡或咖啡或咖啡馆馆,则则价格会价格会价格会价格会卖
11、卖到到到到0.510.510.510.51美元一杯美元一杯美元一杯美元一杯若是放到星巴克,消若是放到星巴克,消若是放到星巴克,消若是放到星巴克,消费费者便要花上者便要花上者便要花上者便要花上2 2 2 25 5 5 5美元美元美元美元才能享用的到!才能享用的到!才能享用的到!才能享用的到!ZionZion Consulting 不算不知道,利润吓一跳!不算不知道,利润吓一跳!不算不知道,利润吓一跳!不算不知道,利润吓一跳!1 1 1 1公斤公斤公斤公斤1.71.71.71.7美元美元美元美元可冲泡可冲泡可冲泡可冲泡148148148148杯咖啡杯咖啡杯咖啡杯咖啡在星巴克每杯可卖在星巴克每杯可卖
12、2 25 5美元美元总价高达总价高达296296美元美元740740美元美元增值高达增值高达174174倍倍435435倍倍ZionZion Consulting 星巴克凭什么成为利润机器?星巴克凭什么成为利润机器?星巴克凭什么成为利润机器?星巴克凭什么成为利润机器?星巴克简史星巴克简史星巴克简史星巴克简史 1971197119711971年,星巴克创立,年,星巴克创立,年,星巴克创立,年,星巴克创立,贩卖极品咖啡豆的小贩卖极品咖啡豆的小贩卖极品咖啡豆的小贩卖极品咖啡豆的小店店店店 1992199219921992年,纳斯达克成年,纳斯达克成年,纳斯达克成年,纳斯达克成功上市,后成为纳指功上市
13、,后成为纳指功上市,后成为纳指功上市,后成为纳指成分股成分股成分股成分股.目前名列世界财富目前名列世界财富目前名列世界财富目前名列世界财富500500500500强企业强企业强企业强企业!逾逾逾逾9,0009,0009,0009,000多家多家多家多家星巴克咖啡店分布在北美洲、拉丁美洲、星巴克咖啡店分布在北美洲、拉丁美洲、星巴克咖啡店分布在北美洲、拉丁美洲、星巴克咖啡店分布在北美洲、拉丁美洲、欧洲、中欧洲、中欧洲、中欧洲、中东东和和和和环环太平洋地区的太平洋地区的太平洋地区的太平洋地区的35353535个个个个国家和地区。国家和地区。国家和地区。国家和地区。在西雅在西雅在西雅在西雅图这样图这样
14、的城市,平均每的城市,平均每的城市,平均每的城市,平均每9400940094009400位位位位居民就居民就居民就居民就拥拥有一家星有一家星有一家星有一家星巴克。巴克。巴克。巴克。在在在在过过去几年里,星巴克在全世界差不多保持着每年去几年里,星巴克在全世界差不多保持着每年去几年里,星巴克在全世界差不多保持着每年去几年里,星巴克在全世界差不多保持着每年500500500500家新店家新店家新店家新店的增速,而今年它突然提速了两倍。今年的增速,而今年它突然提速了两倍。今年的增速,而今年它突然提速了两倍。今年的增速,而今年它突然提速了两倍。今年9 9 9 9月之月之月之月之前,星巴克将在全球范前,星
15、巴克将在全球范前,星巴克将在全球范前,星巴克将在全球范围围内增开内增开内增开内增开1500150015001500家家家家新店。新店。新店。新店。5 5 5 5年内星巴克在中国市年内星巴克在中国市年内星巴克在中国市年内星巴克在中国市场场上全面直上全面直上全面直上全面直营营,总总数量将数量将数量将数量将远远远远超超超超过过500500500500家家家家。客客客客户户就是就是就是就是钱钱!客!客!客!客户带户带来来来来财财源源源源滚滚滚滚!1 1 1 1杯咖啡多少杯咖啡多少杯咖啡多少杯咖啡多少钱钱?1 1 1 1个客个客个客个客户户每年能喝多每年能喝多每年能喝多每年能喝多少杯?少杯?少杯?少杯?
16、1 1 1 1家店每年有多少位客家店每年有多少位客家店每年有多少位客家店每年有多少位客户户?10000100001000010000家店有多少位呢?家店有多少位呢?家店有多少位呢?家店有多少位呢?ZionZion Consulting 客户为什么喜欢星巴克?客户为什么喜欢星巴克?客户为什么喜欢星巴克?客户为什么喜欢星巴克?星巴克咖啡,小资的标志:高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样星巴克咖啡,小资的标志:高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样星巴克咖啡,小资的标志:高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样星巴克咖啡,小资的标志:高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样一个日程表,上午在办公室,下
17、午则在星巴克泡着。便有这样一句很经一个日程表,上午在办公室,下午则在星巴克泡着。便有这样一句很经一个日程表,上午在办公室,下午则在星巴克泡着。便有这样一句很经一个日程表,上午在办公室,下午则在星巴克泡着。便有这样一句很经典的话:典的话:典的话:典的话:我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星巴克的路上巴克的路上巴克的路上巴克的路上。星巴克成功的秘密星巴克成功的秘密星巴克成功的秘密星巴克成功的秘密:在星巴克,无论是其起居室风格的装修,仔细挑选的一
18、幅幅西方抽象派在星巴克,无论是其起居室风格的装修,仔细挑选的一幅幅西方抽象派在星巴克,无论是其起居室风格的装修,仔细挑选的一幅幅西方抽象派在星巴克,无论是其起居室风格的装修,仔细挑选的一幅幅西方抽象派的代表作和灯具,煮咖啡时的嘶嘶声,将咖啡粉末从过滤器敲击下来时的代表作和灯具,煮咖啡时的嘶嘶声,将咖啡粉末从过滤器敲击下来时的代表作和灯具,煮咖啡时的嘶嘶声,将咖啡粉末从过滤器敲击下来时的代表作和灯具,煮咖啡时的嘶嘶声,将咖啡粉末从过滤器敲击下来时发出的啪啪声,用金属勺子铲出咖啡豆时发出的沙沙声,空气里弥漫着发出的啪啪声,用金属勺子铲出咖啡豆时发出的沙沙声,空气里弥漫着发出的啪啪声,用金属勺子铲出
19、咖啡豆时发出的沙沙声,空气里弥漫着发出的啪啪声,用金属勺子铲出咖啡豆时发出的沙沙声,空气里弥漫着咖啡浓郁的香味,耳边飘扬着舒适休闲的背景音乐,还是精致的杯子、咖啡浓郁的香味,耳边飘扬着舒适休闲的背景音乐,还是精致的杯子、咖啡浓郁的香味,耳边飘扬着舒适休闲的背景音乐,还是精致的杯子、咖啡浓郁的香味,耳边飘扬着舒适休闲的背景音乐,还是精致的杯子、让人爱不释手的杯垫,她从让人爱不释手的杯垫,她从让人爱不释手的杯垫,她从让人爱不释手的杯垫,她从视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉都给顾客带视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉都给顾客带视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉都给顾客带视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉都给顾客带来一种放
20、松、自由的体验。所以星巴克成为了很多人的来一种放松、自由的体验。所以星巴克成为了很多人的来一种放松、自由的体验。所以星巴克成为了很多人的来一种放松、自由的体验。所以星巴克成为了很多人的“第三场所第三场所第三场所第三场所”另另另另一个一个一个一个“起居室起居室起居室起居室”,即家庭和工作以外的一个舒服的社交聚会场所,既,即家庭和工作以外的一个舒服的社交聚会场所,既,即家庭和工作以外的一个舒服的社交聚会场所,既,即家庭和工作以外的一个舒服的社交聚会场所,既可以会客,也可以独自在这里放松身心。在这种时尚且雅致,豪华而亲可以会客,也可以独自在这里放松身心。在这种时尚且雅致,豪华而亲可以会客,也可以独自
21、在这里放松身心。在这种时尚且雅致,豪华而亲可以会客,也可以独自在这里放松身心。在这种时尚且雅致,豪华而亲切的浓郁环境里,人们放松心情,摆脱繁忙的工作,稍事休息或是约会,切的浓郁环境里,人们放松心情,摆脱繁忙的工作,稍事休息或是约会,切的浓郁环境里,人们放松心情,摆脱繁忙的工作,稍事休息或是约会,切的浓郁环境里,人们放松心情,摆脱繁忙的工作,稍事休息或是约会,得到得到得到得到精神和情感上的报偿。精神和情感上的报偿。精神和情感上的报偿。精神和情感上的报偿。咖啡,一种很普通的功能性食品,在星巴克就成了情感性商品。虽然她咖啡,一种很普通的功能性食品,在星巴克就成了情感性商品。虽然她咖啡,一种很普通的功
22、能性食品,在星巴克就成了情感性商品。虽然她咖啡,一种很普通的功能性食品,在星巴克就成了情感性商品。虽然她卖卖卖卖3 3 3 3美元一杯美元一杯美元一杯美元一杯,利润约等于此行业平均利润的利润约等于此行业平均利润的利润约等于此行业平均利润的利润约等于此行业平均利润的5 5 5 5倍倍倍倍,很贵,但人们认为她的,很贵,但人们认为她的,很贵,但人们认为她的,很贵,但人们认为她的高价合情合理。高价合情合理。高价合情合理。高价合情合理。秘密就在于星巴克将咖啡做成体验秘密就在于星巴克将咖啡做成体验秘密就在于星巴克将咖啡做成体验秘密就在于星巴克将咖啡做成体验,她说:体验的价值,她说:体验的价值,她说:体验的
23、价值,她说:体验的价值就是:就是:就是:就是:25252525元元元元/杯的咖啡杯的咖啡杯的咖啡杯的咖啡=咖啡咖啡咖啡咖啡5 5 5 5元元元元+体验轻松氛围体验轻松氛围体验轻松氛围体验轻松氛围20202020元元元元。ZionZion Consulting 提问提问:星巴克为什么成功星巴克为什么成功?星巴克的客户价值体现在哪里星巴克的客户价值体现在哪里?ZionZion Consulting 星巴克成功的背后是客户价值的成功!星巴克成功的背后是客户价值的成功!星巴克成功的背后是客户价值的成功!星巴克成功的背后是客户价值的成功!添加在咖啡豆中的一种特殊的配料:人情味儿添加在咖啡豆中的一种特殊的
24、配料:人情味儿添加在咖啡豆中的一种特殊的配料:人情味儿添加在咖啡豆中的一种特殊的配料:人情味儿 星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流,星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流,星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流,星巴克一个主要的竞争战略就是在咖啡店中同客户进行交流,特别重要的是服务生同客户之间的沟通。每一个服务生都要特别重要的是服务生同客户之间的沟通。每一个服务生都要特别重要的是服务生同客户之间的沟通。每一个服务生都要特别重要的是服务生同客户之间的沟通。每一个服务生都要接受接受接受接受24242424小时培训小时培训小时培训小时培训客户服务、基本销
25、售技巧、咖啡基本知客户服务、基本销售技巧、咖啡基本知客户服务、基本销售技巧、咖啡基本知客户服务、基本销售技巧、咖啡基本知识、咖啡的制作技巧识、咖啡的制作技巧识、咖啡的制作技巧识、咖啡的制作技巧。咖啡生需能够预感客户的需求,在。咖啡生需能够预感客户的需求,在。咖啡生需能够预感客户的需求,在。咖啡生需能够预感客户的需求,在耐耐耐耐心解释心解释心解释心解释咖啡的不同口感、香味的时候,咖啡的不同口感、香味的时候,咖啡的不同口感、香味的时候,咖啡的不同口感、香味的时候,大胆地进行眼神接触大胆地进行眼神接触大胆地进行眼神接触大胆地进行眼神接触。星巴克也通过征求客户的意见,加强客户关系。每个星期总星巴克也通
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