《团队协作精神》PPT课件.ppt

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1、团队协作精神课件团队协作精神课件主讲:营销总监周升腾时间:1个小时培训注意事项l l请准时参加请准时参加l l请将手机调到会议状态请将手机调到会议状态l l请做好记录请做好记录l l请进入状态请进入状态,别开小差别开小差l l请人事部做好督察工作请人事部做好督察工作 尊重讲师尊重讲师,尊重参会者尊重参会者,是你我必备的美德是你我必备的美德,因为我们因为我们都无权浪费别人的时间都无权浪费别人的时间你，和团队 一个人再强大一个人再强大,也离不开团体也离不开团体;一个人才能再一个人才能再卓越卓越,也离不开大众也离不开大众.没有团队精神的人在一起没有团队精神的人在一起,只只能是一盘散沙能是一盘散沙,力

2、不往一处使力不往一处使,这样的群体战斗力这样的群体战斗力是很弱的。一个缺乏团队精神的公司，就会没有是很弱的。一个缺乏团队精神的公司，就会没有朝气，没有活力，在竞争中非常的被动，同时也朝气，没有活力，在竞争中非常的被动，同时也缺乏核心竞争力。缺乏核心竞争力。我们生活中哪些名言是表述团队精神的呢？我们生活中哪些名言是表述团队精神的呢？l l三个臭皮匠，顶个诸葛亮。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。中国谚语中国谚语 l l经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。整个失败。松下幸之助松下幸之助 l l人心齐，泰山移人心齐，泰山移。谚语谚语 l

3、 l团结就是力量团结就是力量。谚语谚语 l l一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔迈克尔 乔丹乔丹 什么叫?所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神服务精神服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、和成就。核心是协同合作，最

4、高境界是全体成员的向心力、凝聚力凝聚力凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。证组织的高效率运转。证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。团队精神是组织文化的一部分。团队精神是组织文化的

5、一部分。去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞

6、得人越来越少，最后香火断绝。太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。景象。l l步骤一步骤一 、制定战略规划、制定战略规划-解决企业发展方向迷茫，向心力不足问题解决企业发展方向迷茫，向心力不足问题 l l步骤二

7、、设计组织结构步骤二、设计组织结构-解决岗位不清，分工不明的问题解决岗位不清，分工不明的问题 l l步骤三、编制岗位说明步骤三、编制岗位说明-解决职责不明，考核无据的问题解决职责不明，考核无据的问题 l l步骤四、梳理管理流程步骤四、梳理管理流程-解决部门各自为政，不相配合的问题解决部门各自为政，不相配合的问题 l l步骤五、制定目标体系步骤五、制定目标体系-解决效率不高，工作被动的问题解决效率不高，工作被动的问题 l l步骤六、考核员工绩效步骤六、考核员工绩效-解决工作无结果，分配不公平问题解决工作无结果，分配不公平问题 l l步骤七、设计薪酬激励步骤七、设计薪酬激励-解决工资大锅饭，工作不

8、积极问题解决工资大锅饭，工作不积极问题 l l步骤八、建设文化制度步骤八、建设文化制度-解决企业无章可循，无法可依的问题解决企业无章可循，无法可依的问题 l l步骤九、打造人才梯队步骤九、打造人才梯队-解决人员素质不高，能力不足的问题解决人员素质不高，能力不足的问题 l l步骤十、管控措施到位步骤十、管控措施到位-解决执行不力，推委扯皮的问题解决执行不力，推委扯皮的问题 l l答：我们是最棒我们是最棒的！的！l l在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他理

9、，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想 ，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。l l 古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重古时候，有两个兄弟各自带着一只

10、行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。了很多。把这两个故事联系在一起也许有些牵强，但他们确实有着惊人的把这两个故事联系在一起也许有些牵强，但他们确实有着惊人的相似之处：故事中的小战士和弟弟是幸运的，但更加幸运的是故事中相似之处：故事中的小战士和

11、弟弟是幸运的，但更加幸运的是故事中的上尉和大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！的上尉和大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！管理心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但管理心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路恰恰是为自己铺路!l l答没有完美的个人，只有完美的团队，结合金樱公司，你怎么理解？l l答从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓从前，

12、有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不

13、久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。带着无尽的遗憾撒手人间。带着无尽的遗憾撒手人间

14、。又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，捕鱼为生

15、的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。同样的故事同样的故事同样的故事,不同的结果不同的结果不同的结果,你悟出了什么你悟出了什么你悟出了什么?l l答l l答l l答好好想想，以前没有听过，更没有想过l l答忠于金樱，金樱公司利益高于一切，牺牲小我，成全大我，我一定做到l l1.向狼群学习团队精神 l l2.向大雁学习团队精神 l l3.向蚂蚁学习团队精神 想得到，先付出l l以前听过一个故事：

16、三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。以前听过一个故事：三个皮匠结伴而行，途中遇雨，便走进一间破庙。恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问恰巧小庙也有三个和尚，他们看见这三个皮匠，气不打一处来，质问道：道：道：道：“凭什麽说凭什麽说凭什麽说凭什麽说 三个臭皮匠胜过诸葛亮三个臭皮匠胜过诸葛亮三个臭皮匠胜过诸葛亮三个臭皮匠胜过诸葛

17、亮？凭什麽说？凭什麽说？凭什麽说？凭什麽说 三个和尚没三个和尚没三个和尚没三个和尚没水喝水喝水喝水喝？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！？要修改辞典，把谬传千古的偏见颠倒过来！”l l尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要尽管皮匠们谦让有加，和尚们却非要“讨回公道讨回公道讨回公道讨回公道”不可，官司一直打不可，官司一直打不可，官司一直打不可，官司一直打到上帝那里。到上帝那里。到上帝那里。到上帝那里。l l上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里上帝一

18、言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里上帝一言不发，把它们分别锁进两间神奇的房子里房子阔绰舒适，房子阔绰舒适，房子阔绰舒适，房子阔绰舒适，生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的生活用品一应俱全；内有一口装满食物的大锅，每人只发一只长柄的勺子。勺子。勺子。勺子。l l三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有三天后，上帝把三个和尚放出来

19、。只见他们饿得要命，皮包骨头，有三天后，上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得要命，皮包骨头，有气无力。上帝奇怪地问：气无力。上帝奇怪地问：气无力。上帝奇怪地问：气无力。上帝奇怪地问：“大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？大锅里有饭有菜，你们为啥不吃东西？”团体协作，利益无穷l l和尚们哭丧着脸说：和尚们哭丧着脸说：和尚们哭丧着脸说：和尚们哭丧着脸说：“我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，我们每个人手里拿的勺子，柄太长送不到嘴里，大家都吃不着呵

20、！大家都吃不着呵！大家都吃不着呵！大家都吃不着呵！”上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精上帝嗟叹着，又把三个皮匠放出来。只见他们精神焕发，红光满面，乐呵呵地说：神焕发，红光满面，乐呵呵地说：神焕发，红光满面，乐呵呵地说：神焕发，红光满面，乐呵呵地说：“感谢上帝，让我们尝到了世上最感谢上帝，让我们尝到了世上最感谢上帝，让我们尝到了世上最感谢上帝，让我们尝到了世上最珍美的东西！珍美的东西！珍美的东西！珍美的东西！”和尚们不解地问：和尚们不解地问：和尚们不解地问：和尚们不解地问：“你们是怎样吃到食物的？你们是怎

21、样吃到食物的？你们是怎样吃到食物的？你们是怎样吃到食物的？”皮匠皮匠皮匠皮匠们异口同声地回答说：们异口同声地回答说：们异口同声地回答说：们异口同声地回答说：“我们是互相喂着吃的！我们是互相喂着吃的！我们是互相喂着吃的！我们是互相喂着吃的！”l l上帝感慨万千地说：上帝感慨万千地说：上帝感慨万千地说：上帝感慨万千地说：“可见狭隘自私，必然导致愚蠢无能；只有团结可见狭隘自私，必然导致愚蠢无能；只有团结可见狭隘自私，必然导致愚蠢无能；只有团结可见狭隘自私，必然导致愚蠢无能；只有团结互助，才能产生聪明才智呵！和尚们羞愧满面，窘得一句话也说不出互助，才能产生聪明才智呵！和尚们羞愧满面，窘得一句话也说不出

22、互助，才能产生聪明才智呵！和尚们羞愧满面，窘得一句话也说不出互助，才能产生聪明才智呵！和尚们羞愧满面，窘得一句话也说不出来。来。来。来。”l ll l中国谚语有云中国谚语有云中国谚语有云中国谚语有云“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，又云，又云，又云，又云“三个臭皮匠，顶个诸葛亮三个臭皮匠，顶个诸葛亮三个臭皮匠，顶个诸葛亮三个臭皮匠，顶个诸葛亮THE END 希望大家好好琢磨在以后的工作中，如何把自己和金樱公司这个团队的关系处理好，真正意义上做到有效合作，战无不胜！谢谢。