《商业银行概览》PPT课件.ppt
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1、第一章第一章 商业银行概览商业银行概览商业银行的性质与功能商业银行的性质与功能商业银行的经营目标商业银行的经营目标商业银行的组织结构商业银行的组织结构商业银行的外部监管商业银行的外部监管现代商业银行发展趋势现代商业银行发展趋势第一节 商业银行的性质与功能商业银行的性质与功能商业银行的起源和发展商业银行的起源和发展 商业银行的性质商业银行的性质 商业银行的功能商业银行的功能 一、商业银行的起源和发展一、商业银行的起源和发展世界上最早的银行:公元前世界上最早的银行:公元前6世纪古巴比伦的世纪古巴比伦的“里吉比里吉比”银银行;行;1171年设立的威尼斯银行;年设立的威尼斯银行;1272年在意大利设立
2、的巴年在意大利设立的巴尔迪银行。尔迪银行。“Bank”一词的来源与意大利的货币兑换业;英国银行业是一词的来源与意大利的货币兑换业;英国银行业是由金匠业发展而来的由金匠业发展而来的 现代商业银行的鼻祖是现代商业银行的鼻祖是1694年成立的英格兰银行年成立的英格兰银行 商业银行起源于意大利,发展于英国,成熟于美国商业银行起源于意大利,发展于英国,成熟于美国中国第一家民族资本银行是中国第一家民族资本银行是1897年成立的中国通商银行。年成立的中国通商银行。二、商业银行的性质二、商业银行的性质依法设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的依法设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。
3、企业法人。中华人民共和国商业银行法中华人民共和国商业银行法以追求企业价值最大化为目标,以经营金融资产和负债为以追求企业价值最大化为目标,以经营金融资产和负债为对象的特殊企业。对象的特殊企业。1.商业银行是一种企业;商业银行是一种企业;2.商业银行是一种特殊企业;商业银行是一种特殊企业;3.商业银行是金融企业。商业银行是金融企业。三、商业银行的功能三、商业银行的功能金融服务金融服务支付中介支付中介信用中介信用中介信用创新信用创新对商业银行功能的不同概括对商业银行功能的不同概括1.储蓄转化为投资2.支付清算3.流动性管理4.风险管理5.信息处理6.公司治理7.宏观调控8.价格发现商业银行的商业银行
4、的“八大职能八大职能”第二节商业银行的经营目标商业银行的经营目标商业银行的经营目标商业银行的经营目标企业价值最大化企业价值最大化 商业银行的经营原则商业银行的经营原则商业银行经营的约束条件商业银行经营的约束条件 一、商业银行的经营目标一、商业银行的经营目标l企业价值最大化、利润最大化与股东价值最大化企业价值最大化、利润最大化与股东价值最大化商业银行的企业价值取决企业的市场价值和支付商业银行的企业价值取决企业的市场价值和支付的红利数量。的红利数量。市场价值取决与三个因素:市场价值取决与三个因素:(1)商业银行应得到的现金流量;)商业银行应得到的现金流量;(2)现金流量的时间期限;)现金流量的时间
5、期限;(3)与现金流相关的风险。)与现金流相关的风险。二、商业银行的经营原则二、商业银行的经营原则1 安全性 Safety 2 效益性 Profitability 3 流动性 Liquidity“三性三性“原则既相互联系,又相互制约。原则既相互联系,又相互制约。保证安全性和流动性的前提下,追求最大限度的利润。保证安全性和流动性的前提下,追求最大限度的利润。流动性是实现安全性的必要手段,流动性是实现安全性的必要手段,安全性是实现盈利的基础,安全性是实现盈利的基础,追求盈利性是安全性和流动性的最终目标。追求盈利性是安全性和流动性的最终目标。三、商业银行经营的约束条件三、商业银行经营的约束条件第三节
6、 商业银行的组织结构商业银行的组织结构商业银行的类型商业银行的组织结构商业银行的内部治理结构一、商业银行的类型一、商业银行的类型批发性商业银行批发性商业银行批发性商业银行批发性商业银行零售商业银行零售商业银行零售商业银行零售商业银行批发与零售兼营商业银行批发与零售兼营商业银行批发与零售兼营商业银行批发与零售兼营商业银行 地方性银行地方性银行地方性银行地方性银行区域性银行区域性银行区域性银行区域性银行全国性银行全国性银行全国性银行全国性银行国际性银行国际性银行国际性银行国际性银行德国式全能银行德国式全能银行德国式全能银行德国式全能银行英国式全能银行英国式全能银行英国式全能银行英国式全能银行美国式
7、职能银行美国式职能银行美国式职能银行美国式职能银行 无分支机构的独家银行无分支机构的独家银行无分支机构的独家银行无分支机构的独家银行有分支机构的总分行银行有分支机构的总分行银行有分支机构的总分行银行有分支机构的总分行银行银行控股公司银行控股公司银行控股公司银行控股公司二、商业银行的管理组织结构二、商业银行的管理组织结构优点:决策权高度集中、分工明确、信优点:决策权高度集中、分工明确、信息交流迅速、成本较低,而且有利于雇息交流迅速、成本较低,而且有利于雇员发展某一方面的业务专长,管理效率员发展某一方面的业务专长,管理效率较高。较高。缺点:缺点:1.权力集中于最高管理层,下级权力集中于最高管理层,
8、下级缺乏必要自主权;缺乏必要自主权;2.各职能部门之间的各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾;横向联系较差,容易产生脱节与矛盾;3.各参谋部门与指挥部门之间的目标不各参谋部门与指挥部门之间的目标不统一,容易产生矛盾;统一,容易产生矛盾;4.信息传递路线信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难。较长,反馈较慢,适应环境变化较难。1 1直线职能型:直线职能型:直线职能型:直线职能型:“集权式集权式集权式集权式”管理组织结管理组织结管理组织结管理组织结构构构构行行行行长长长长人人人人事事事事管管管管理理理理市市市市场场场场营营营营销销销销资资资资金金金金调调调调度度度度产产产产品品品
9、品设设设设计计计计风风风风险险险险管管管管理理理理财财财财务务务务管管管管理理理理2 2事业部型:事业部型:事业部型:事业部型:“MM型型型型”,集中政策,分散经营集中政策,分散经营集中政策,分散经营集中政策,分散经营 银行银行银行银行管理管理管理管理委员会委员会委员会委员会公司公司公司公司业务部业务部业务部业务部证券证券证券证券交易部交易部交易部交易部保险保险保险保险业务部业务部业务部业务部总体总体总体总体协调协调协调协调委员会委员会委员会委员会基金基金基金基金管理部管理部管理部管理部个人个人个人个人金融金融金融金融服务部服务部服务部服务部根据产品、客户或地区特征根据产品、客户或地区特征的不
10、同,将商业银行分为不的不同,将商业银行分为不同的事业部同的事业部;每个事业部专门从事于某一每个事业部专门从事于某一类业务类业务;各事业部相对独立各事业部相对独立;各事业部接受商业银行总行各事业部接受商业银行总行的总体协调委员会的指导的总体协调委员会的指导。3 3矩阵型:矩阵型:矩阵型:矩阵型:“二维二维二维二维”管理组织结构管理组织结构管理组织结构管理组织结构优点:优点:(1 1)将组织的纵向联系和横向联系很好地结合起来,有利于)将组织的纵向联系和横向联系很好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的协作和配合,及时沟通情况,解决问题;加强各职能部门之间的协作和配合,及时沟通情况,解决问题;(2
11、2)具有较强的机动性,能根据特定需要和环境活动的变化,)具有较强的机动性,能根据特定需要和环境活动的变化,保持高度保持高度 的适应性;的适应性;(3 3)在发挥人的才能方面具有很大的灵活性,能够让员工根)在发挥人的才能方面具有很大的灵活性,能够让员工根据自身兴趣培养技术专长或锻炼综合管理能力。据自身兴趣培养技术专长或锻炼综合管理能力。缺点:缺点:(1 1)在资源管理方面存在复杂性;)在资源管理方面存在复杂性;(2 2)每个职能小组都要接受两个或两个以上的上级领导,潜)每个职能小组都要接受两个或两个以上的上级领导,潜伏着职权关系的混乱和冲突;伏着职权关系的混乱和冲突;(3 3)是一种约束性很强的
12、结构,在具体实行时,对员工的要)是一种约束性很强的结构,在具体实行时,对员工的要求较高。求较高。优点:优点:适应性,能够适应性,能够针对外界环境的激烈针对外界环境的激烈变化,及时迅速地做变化,及时迅速地做出反应。出反应。缺点:缺点:实施难度较大,实施难度较大,对人员素质、技术条对人员素质、技术条件、内部运行机制等件、内部运行机制等都有很高的要求都有很高的要求。4网络型:网络型:“随意的随意的”、“非正式的非正式的”组织结组织结构构 三、商业银行的内部治理结构三、商业银行的内部治理结构商业银行内部治理结构商业银行内部治理结构决策系统决策系统决策系统决策系统1、股东大会股东大会2、董事会董事会3、
13、常设委员会常设委员会执行委员会(常务委员会)执行委员会(常务委员会)贷款委员会(贴现委员会)贷款委员会(贴现委员会)考评委员会考评委员会稽核委员会稽核委员会执行系统执行系统执行系统执行系统1、行长(或总经理)、行长(或总经理)2、副行长及各业务职能部门、副行长及各业务职能部门3、分支机构、分支机构监督系统监督系统监督系统监督系统1、监事会、监事会2、稽核部门、稽核部门管理系统管理系统管理系统管理系统1、全面管理、全面管理2、财务管理、财务管理3、人事管理、人事管理4、经营管理、经营管理5、市场营销管理、市场营销管理西方商业银行部门分类框架图西方商业银行部门分类框架图信贷管理部门项目管理部门审计
14、部门法规部门规则部门信息技术部门人力资源部门研发部门公关部门财务管理部门市场营销部门前台处理部门后台处理部门指挥系统业务拓展系统风 险 控 制 系 统支 持 保 障 系 统商业银行外部监管的原因商业银行外部监管的原因 商业银行外部监管的目标和内容商业银行外部监管的目标和内容 我国商业银行外部监管的机构我国商业银行外部监管的机构银行监督银行监督管理委员会管理委员会 商业银行的行业自律组织商业银行的行业自律组织 第四节 商业银行的组织结构商业银行的组织结构一、商业银行外部监管的原因一、商业银行外部监管的原因商业银行经营环境的巨大变化商业银行经营环境的巨大变化l宏观经济波动加剧,经济的不确定性增大;
15、宏观经济波动加剧,经济的不确定性增大;l金融市场迅猛发展,银行面临激烈竞争。金融市场迅猛发展,银行面临激烈竞争。加强商业银行监管的现实原因加强商业银行监管的现实原因l市场失灵和缺陷市场失灵和缺陷 l道德风险道德风险 l防止经济混乱防止经济混乱 二、商业银行外部监管的原则二、商业银行外部监管的原则巴塞尔委员会于巴塞尔委员会于 1997年公布了年公布了有效银行监管的核有效银行监管的核心原则心原则。2006年年10月,巴塞尔委员会公布了月,巴塞尔委员会公布了有有效银行监管核心原则效银行监管核心原则和和核心原则评价方法核心原则评价方法。有。有2项重要原则。项重要原则。独立性原则:监管机构应享有操作上的
16、自主权和独立性原则:监管机构应享有操作上的自主权和充分的资源。充分的资源。依法监管原则:监管机构在履行其职责时,必须依法监管原则:监管机构在履行其职责时,必须依据有关法律、行政法规和规章制度进行监管。依据有关法律、行政法规和规章制度进行监管。其监管行为不得与之相抵触。其监管行为不得与之相抵触。三、商业银行监管的基本内容三、商业银行监管的基本内容 对商业银行市场准入的监管对商业银行市场准入的监管对商业银行市场运作过程的管理对商业银行市场运作过程的管理风险控制管理风险控制管理对流动性的监管对流动性的监管对存款保护的监管对存款保护的监管对商业银行市场退出的监管对商业银行市场退出的监管“联邦监理机构内
17、部统一银行评级体系联邦监理机构内部统一银行评级体系”,俗称,俗称“骆驼评骆驼评级体系级体系”(CAMEL rating systemCAMEL rating system)。)。主要从主要从5 5个方面检查银行的经营状况:资本状况(个方面检查银行的经营状况:资本状况(Capital Capital adequacyadequacy)、资产质量()、资产质量(Asset qualityAsset quality)、管理水平)、管理水平(ManagementManagement)、收益状况()、收益状况(EarningsEarnings)和流动性)和流动性(LiquidityLiquidity)。
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