《入职EHS培训》PPT课件.ppt
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1、法中轨道交通运输设备有限公司法中轨道交通运输设备有限公司入厂入厂EHS培训培训FTMT Environment&Health&SafetyPrepared by:Ace Li -EHS Date:Jun.21,2018三级安全教育的含义生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定:第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。目录目录一、一、Introduction to EHS management system EHS管理体系介管理体系介绍二、二、EHSEenvironment 环境篇境篇三、三、EHSOccupat
2、ionaI Health 职业健康篇健康篇四、四、EHSSafety 安全篇安全篇一、一、EHS管理体系介管理体系介绍1、EHS的定义2、EHS动画介绍3、EHS有关认证4、EHS管理体系实施的意义一、一、EHS管理体系管理体系简介介Environment环境境 Health健康健康Safety安全安全1、EHS的定的定义一、一、EHS管理体系管理体系简介介2、动画介画介绍Video一、一、EHS管理体系管理体系简介介3、EHS有关有关认证环境管理体境管理体系系认证证书职业健康管理健康管理体系体系认证证书EHS管理体系管理体系 是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系
3、的整合,简称EHS管理体系。我公司先后通过了以下管理体系:ISO14001环境管理体系OHSAS18001职业健康安全管理体系公司证书查询路径:10.3.119.66dcc00Certificates02System&ProductCertificate一、一、EHS管理体系管理体系简介介4、EHS管理体系实施的意义46;1可以提高企业环境和职业健康安全管理及综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化;可以减少环境事故、工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益可以提高员工的安全环保意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范环境、安全、健康风险;提
4、高原材料和能源利用率,保护自然环境,增加经济效益可以提高企业的信誉、形象,增强企业在国内外市场中的竞争能力2354二、二、EHS 环境篇境篇1、垃圾分、垃圾分类2、节能减排能减排3、环保保节日日三分钟动画看人类如何毁灭地球Video二、二、环境篇境篇 Environment垃圾分类要求:WasteCollectionRequirements:危危险废弃物弃物:DangerousWastesshouldbecollectedinredrubbishcans.仓库、车间中沾染油污、化学品的抹布、零件、容器等,应放入红色色的危险废物的垃圾桶中,并由EHS委托有专业资格的厂家回收。不可回收不可回收废弃
5、物弃物:NotbeReusedWastesshouldbecollectedinbluerubbishcans.一般的生活垃圾如:茶叶袋、废胶带、废塑料、果皮等放入蓝色色的不可回收垃圾桶中。可回收可回收废弃物弃物:ReusedWastesshouldbecollectedingreenrubbishcans.泡沫、保温材料等可回收利用的废弃物放入绿色色的可回收垃圾桶中。严禁将危禁将危险废弃物放入其他垃圾桶中,弃物放入其他垃圾桶中,不得将其它不得将其它废弃物放入弃物放入红色的危色的危险废弃物桶中,弃物桶中,违反者将由部反者将由部门进行内部行内部处理。理。1、垃圾分类二、二、环境篇境篇 Envir
6、onment2、节能减排节约用电3、环保节日你知道哪些环保相关的节日?二、二、环境篇境篇 Environment世界水日:3月22日节约用电环保相关节日-世界水日2018年世界水日主题:借自然之力,护绿水青山二、二、环境篇境篇 Environment“世界森林日:世界森林日:3月月21日日节约用用电环保相关保相关节日日世界森林日世界森林日2018年国际森林日主题是森林和可持续城市二、二、环境篇境篇 Environment2018年国际主题:BeatPlasticPollution中国主题:美丽中国,我是行动者世界环境日:6月5日节约用电环保相关节日世界环境日二、二、环境篇境篇 Environm
7、ent节约用电地球一小时3月的最后一个星期六20:30-21:30期间熄灯地球一小时(Earth Hour)是世界自然基金会(World Wide Fund For Nature,简称WWF )应对全球气候变化所提出的一项倡议,希望家庭及商界用户关上不必要的电灯及耗电产品一小时,以此来表明他们对应对气候变化行动的支持。2016年地球一小时主题为“为蓝生活”地球一小时(Earth Hour)2018年地球一小时主题是:开启我的60+生活二、二、环境篇境篇 Environment节约用电什么是60?60+的概念由世界自然基金会WWF提出,历经全球十余年的推广和发展,已经成为“地球一小时”的核心理念
8、,呼吁公众超越“60分钟”的思考和环保行动转变。60+生活方式,是指任何对自然环境友善,对节能减排有益,有助于推动环境和社会可持续发展的绿色生活行为方式。我们能做什么?减少塑料:购物自带环保袋;不用塑料吸管;少用塑料包装;不买含聚乙烯等成分的洗化品。绿色消费:选购环保认证产品;理性购物;适度点餐不浪费;拒绝购买野生物制品。减少一次性用品:外出自带水杯;常备环保餐具;随身携带手帕;旅行自带拖鞋和洗漱用品。绿色出行:短距离选择步行或骑行;优先选择公共交通;选购低碳车;选择乘坐火车旅行。循环利用资源:垃圾减量分类;再生资源回收;闲置旧物捐赠;电子设备以旧换新。二、二、环境篇境篇 Environmen
9、t节约用电常见环保标志你认识以下标志吗?中国环境标志中国节水标志中国环保标志中国节能认证二、二、环境篇境篇 Environment三、三、EHS 职业健康篇健康篇1、职业危害与防危害与防护2、事故与工、事故与工伤处理理3、员工体工体检 什么是什么是职业病危害?病危害?职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局及国总工会联合发布了职业病危害因素分类目录,目录中包含了如下六大类职业病危害因素:一、粉尘因素(52项)二、化学因素(375项)三、物理因素(15项)四、放射性因素(8项)五、生物因素(6项)六、其他因素(3项)三、三、职
10、业健康篇健康篇 OccupationaIHealth1、职业危害与防危害与防护有害毒物进入人体的途径及危害Video三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth有害毒物对人体的危害有毒有害物质进入人体的途径三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth1、职业危害介危害介绍接触职业危害因素作业人员应主主动了解了解岗位位职业危害因素来源与特性,危害因素来源与特性,掌握健康防掌握健康防护要要领,此外还需注意以下几点:未满十八周岁、怀孕女工及其他不适合人群严禁从事职业危害工种孕期女工孕期女工职业健康体健康体检配合参加公司组织的岗前、岗中和离岗职业健康体检离离职三、三
11、、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth1、职业危害与防危害与防护安全帽耳塞护目镜活性炭口罩橡胶手套安全鞋个人防护用品PersonalProtectiveEquipmentPPE个人防个人防护用品用品是指在劳动生产过程中为防止劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品,直接对人体起到保护作用。三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth1、职业危害与防危害与防护对于公司配发的PPE,从业人员应按照要求正确佩戴,这不仅是对自身的职业健康负责,也是安全生产法中规定的从业人员应履行的义务。三、三、职业健康篇健康篇 Occupatio
12、naIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理伤害事故和急性害事故和急性职业病的病的应急急处理流程理流程三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理因因工工作而涉及作而涉及的的职业伤害害工作工作场所所工作工作时间工作原因工作原因与工作相关与工作相关工工伤,又称职业伤害(occupationalinjuries),是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害什么是工什么是工伤?三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理上下班途中工伤认定上下班途中工伤认定在合
13、理路线合理时间的上下班途中,只有在发生交通事只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。下,方可认定为工伤。如在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,则不能认定为工伤三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理例外情况例外情况根据根据工工伤保保险条例条例第十六条第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有有下列情形之一下列情形之一的,不得的,不得认定定为工工伤或者或者视同工同工伤:(一)故意犯罪的;一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自(三)自残或者自杀的的。醉
14、酒致伤不算工伤三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理案例分析案例分析事故经过:事故经过:2016年1月20日22时30分,一员工张某(化名)参加完公司年会后,先开车将同事送回家,然后回宿舍的路上将一名路人撞倒,他遂下车扶伤者并报警,此时一辆面包车路过将张某撞倒,致使张某脚踝骨折。经交警判定,面包车驾驶者负主要责任。思考:此次事故中张某可以被认定为工伤吗?三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth2、事故与工、事故与工伤处理理劳动局解局解释1.公司年会虽然为公司组织的活动,但没有要求员工必须参加,故不算在工作时间内也不是因
15、为工作的原因;2.该员工张某在年会结束后并没有直接回宿舍,而是绕路去送同事回家,非上下班中的合理路线。结论:该员工不能被工不能被认定定为工工伤三、三、职业健康篇健康篇 OccupationaIHealth3、员工体工体检u常规体检:新员工入职前需作相应的入职体检,如有害工位人员应参加岗前职业健康体检。公司提供福利,每年安排一次全员体检。u职业健康体检:生产现场人员如接触职业危害的,则需进行岗中职业健康检查。如离职,应提前一周通知部门主管和人力资源部,公司将安排对其进行离岗前的职业健康检查。四、四、EHS 安全篇安全篇1、权利利义务和和责任任2、安全、安全标识3、海因里希法、海因里希法则4、消防
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