工伤预防知识培训PPT讲稿.ppt
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1、工伤预防知识培训第1页,共127页,编辑于2022年,星期日培训内容工伤保险待遇工伤保险待遇工伤认定工伤认定工伤保险制度工伤保险制度工伤事故预防措施工伤事故预防措施工伤预防基础知识工伤预防基础知识第2页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤预防基础知识v什么是工伤?什么是工伤?v工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。第3页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤预防基础知识v什么是工伤保险?什么是工伤保险?v工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,它通过社会统筹建立工伤保险基金,对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某
2、些情况下遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成劳动者死亡或者永久丧失劳动能力时,劳动者或其近亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿,以保证劳动者或其近亲属的基本生活,以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。第4页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤预防基础知识第5页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤预防基础知识v什么是工伤预防?什么是工伤预防?v采用管理、教育和技术等手段事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生,减少事故及职业病的隐患,改善和创造有利于安全健康的劳动条件,保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。第6页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤预防基础知识v为什
3、么进行工伤预防?为什么进行工伤预防?v工伤预防是建立健全工伤预防是建立健全工伤预防工伤预防、工伤补偿工伤补偿和和工伤工伤康复康复三位一体工伤保险制度的重要内容。三位一体工伤保险制度的重要内容。v从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件,从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件,同时也有义务严格遵守安全操作规程,遵章守纪,同时也有义务严格遵守安全操作规程,遵章守纪,预防职业伤害的发生。预防职业伤害的发生。第7页,共127页,编辑于2022年,星期日培训内容工伤保险待遇工伤保险待遇工伤认定工伤认定工伤保险制度工伤保险制度工伤事故预防措施工伤事故预防措施工伤预防基础知识工伤预防基础知识第8页,共12
4、7页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故规律工伤事故规律 针针对以前发生的以前发生的工伤从如下3个方面进行了了分析 工作年限工作年限 伤害部位 伤害形式得出事故发生的规律指导事故预防。第9页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工作年限分析工作年限分析 新进员工是工伤事故多发人群新进员工是工伤事故多发人群入厂入厂1 1年内的员工工伤数占总年内的员工工伤数占总数的数的63%63%入厂入厂1616个月的员工工伤数占个月的员工工伤数占39%39%改善对策改善对策v加强对新职工的安全教育加强对新职工的安全教育经考试合格后方可上岗经考试合格后方可上岗v重视岗位安全训练重
5、视岗位安全训练新员工单独操作设备前新员工单独操作设备前须有主管认可并须有主管认可并跟踪监护跟踪监护v充分利用早会充分利用早会板报板报安全培训等形式对员工做安全生产教育培训。安全培训等形式对员工做安全生产教育培训。第10页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v事故伤害部位分析事故伤害部位分析v员工的手员工的手脚脚臂、头等肢体部位伤害较多。臂、头等肢体部位伤害较多。v全体员工及各级主管应加强对手、脚、臂、头这四个部位在活动中的全体员工及各级主管应加强对手、脚、臂、头这四个部位在活动中的安全防护,提高安全意识。安全防护,提高安全意识。第11页,共127页,编辑于2022年,星期日工
6、伤事故预防措施v按事故伤害形式分析按事故伤害形式分析v在煤矿工伤事故中,电气伤害机械伤害物体打击3种事故类型占工伤总数的比例最大。v其它伤害中意外摔伤所占比例也较大。第12页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故的特性工伤事故的特性随机性随机性因果性因果性潜伏性潜伏性可预防性可预防性第13页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故的特性工伤事故的特性v因果性。指事故的发生是由相互联系的多种因素因果性。指事故的发生是由相互联系的多种因素共同作用的结果。在伤亡事故调查分析过程中,共同作用的结果。在伤亡事故调查分析过程中,应弄清事故发生的因果,找出事
7、故发生的原因。应弄清事故发生的因果,找出事故发生的原因。第14页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故的特性工伤事故的特性v随机性(偶然性)。指事故发生的时间、地点、随机性(偶然性)。指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是随机的、偶然的。事故后果的严重程度是随机的、偶然的。第15页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故的特性工伤事故的特性v潜伏性。表面上,事故是一种突发事件,但是事潜伏性。表面上,事故是一种突发事件,但是事故发生之前有一段潜伏期。人们应认识事故的潜故发生之前有一段潜伏期。人们应认识事故的潜伏性,克服麻痹思想。生产活动中,
8、某些企业较伏性,克服麻痹思想。生产活动中,某些企业较长时间内未发生伤亡事故,就会麻痹大意,就会长时间内未发生伤亡事故,就会麻痹大意,就会忽视事故的潜伏性。这是造成重大伤亡事故的思忽视事故的潜伏性。这是造成重大伤亡事故的思想隐患。想隐患。第16页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工伤事故的特性工伤事故的特性v可预防性。任何事故,只要采取正确的预防措施,可预防性。任何事故,只要采取正确的预防措施,事故是可以防止的。认识到这一特性,对防止伤事故是可以防止的。认识到这一特性,对防止伤亡事故发生有促进作用。亡事故发生有促进作用。第17页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故
9、预防措施v事故的原因分析事故的原因分析v人的不安全行为人的不安全行为在职业活动过程中在职业活动过程中,违反劳动纪律违反劳动纪律,操作规程操作规程和方法和方法,使事故有可能或有机会发生的做法。使事故有可能或有机会发生的做法。v物的不安全状态物的不安全状态能导致事故发生的物体条件或物质条件。能导致事故发生的物体条件或物质条件。v环境不良环境不良能导致事故发生的社会环境能导致事故发生的社会环境自然环境和生产环自然环境和生产环境。境。v管理缺陷管理缺陷制度不够健全制度不够健全领导不够重视领导不够重视人员安排不当等人员安排不当等管理上的缺陷。管理上的缺陷。第18页,共127页,编辑于2022年,星期日工
10、伤事故预防措施教育措施教育措施工程技术措施工程技术措施管理措施管理措施事故预防措施事故预防措施 法制措施法制措施第19页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v法制措施法制措施强制的国家监督强制的国家监督群众监督群众监督职业安全卫生责职业安全卫生责任制度任制度建立健全安全建立健全安全法规制度法规制度法制法制措施措施第20页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v教育措施教育措施v通过三级安全教育、特种作业专门培训和经常性通过三级安全教育、特种作业专门培训和经常性教育等形式,教育等形式,提高职工的安全意识提高职工的安全意识,防止事故发,防止事故发生,实现安全生产。
11、生,实现安全生产。第21页,共127页,编辑于2022年,星期日第22页,共127页,编辑于2022年,星期日v泰坦尼克号泰坦尼克号v19121912年年4 4月月1010日,日,“永不沉没永不沉没”的泰坦尼克号开始了的泰坦尼克号开始了她的处女航,她的处女航,4 4月月1414日撞上冰山沉没。所载日撞上冰山沉没。所载22082208名船名船员和旅客中,员和旅客中,15031503人遇难。人遇难。v泰坦尼克号全长约泰坦尼克号全长约269.06269.06米(米(882.75882.75英尺),宽英尺),宽28.1928.19米(米(92.592.5英尺),吃水线到甲板的高度为英尺),吃水线到甲板
12、的高度为18.418.4米(米(6060英尺),注册吨位英尺),注册吨位4632846328吨(净重吨(净重2183121831吨),吨),排水量达到了规模空前的排水量达到了规模空前的6600066000吨!内部有吨!内部有1616个防水个防水室,安全设施强大,室,安全设施强大,被称为被称为“永不沉没永不沉没”神船。神船。工伤事故预防措施第23页,共127页,编辑于2022年,星期日v泰坦尼克号泰坦尼克号v船员告诉顾客:就是上帝亲自来,他也弄不沉这船员告诉顾客:就是上帝亲自来,他也弄不沉这艘船。艘船。v船长:我没有遇到任何值得一提的事故,从未见船长:我没有遇到任何值得一提的事故,从未见过失事的
13、船只。过失事的船只。v沉没前共收到了临近船只发出警告沉没前共收到了临近船只发出警告2121次,从船长次,从船长到船员都忽视了危险的警告。到船员都忽视了危险的警告。工伤事故预防措施第24页,共127页,编辑于2022年,星期日v意识不到危险,才是最大的危险意识不到危险,才是最大的危险工伤事故预防措施第25页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v安全意识是一项硬指标安全意识是一项硬指标 v绝大部分事故是由人的不安全行为引起的。绝大部分事故是由人的不安全行为引起的。v据统计,据统计,90%90%以上的不安全行为都是由安全意识缺失引起的,以上的不安全行为都是由安全意识缺失引起的,而安
14、全技术水平所占的比例不到而安全技术水平所占的比例不到10%10%。v安全决定于安全意识。安全决定于安全意识。第26页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v提高安全意识的三个阶段提高安全意识的三个阶段v要我安全要我安全v我要安全我要安全v我能安全我能安全第27页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v安全到底为了谁?安全到底为了谁?v绝大多数人不是不知道规章制度,而是有意无意的违章,这就绝大多数人不是不知道规章制度,而是有意无意的违章,这就属于安全意识淡薄。属于安全意识淡薄。v在生活中,闯红灯的人,不走人行道的人,不是不知道红绿灯在生活中,闯红灯的人,不走人行道
15、的人,不是不知道红绿灯的含义,不是不知道车祸会给一个家庭带来怎样的创伤,这的含义,不是不知道车祸会给一个家庭带来怎样的创伤,这就属于安全意识的问题。就属于安全意识的问题。第28页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v安全到底为了谁?安全到底为了谁?v请设想一下:发生了一起工伤事故造成请设想一下:发生了一起工伤事故造成1 1人死亡,对企业的损失有人死亡,对企业的损失有多大?对个人的损失又有多大?多大?对个人的损失又有多大?v对企业,这仅仅是一般事故,连对企业,这仅仅是一般事故,连“重大重大”都说不上,更不都说不上,更不要说是要说是“特大特大”了。而对你本人的损失,对你家庭的损失
16、,了。而对你本人的损失,对你家庭的损失,不仅不仅“重大重大”,而且绝对是,而且绝对是“特大特大”了。企业失去一个员工,了。企业失去一个员工,承受经济损失之外,也许会很快找到人来替补你的位置。而对于承受经济损失之外,也许会很快找到人来替补你的位置。而对于你本人、你的家庭,则是永远的失去,永远无法弥补。所以,我你本人、你的家庭,则是永远的失去,永远无法弥补。所以,我们说,员工是企业安全工作的最大受益者。们说,员工是企业安全工作的最大受益者。第29页,共127页,编辑于2022年,星期日v安全到底为了谁?安全到底为了谁?v安全就是为了自己。安全就是为了自己。v知道知道“安全为了谁安全为了谁”,才能从
17、,才能从“要我安全要我安全”变成变成“我要安全我要安全”。v知道知道“安全为了谁安全为了谁”,才能警钟长鸣,紧绷安全,才能警钟长鸣,紧绷安全弦。弦。v知道知道“安全为了谁安全为了谁”,才能让安全成为一种习惯。,才能让安全成为一种习惯。工伤事故预防措施第30页,共127页,编辑于2022年,星期日v莫忘子女的祝福莫忘子女的祝福v莫忘妻子的期盼莫忘妻子的期盼v莫忘父母的寄托莫忘父母的寄托上上 班班 三三 莫莫 忘忘工伤事故预防措施第31页,共127页,编辑于2022年,星期日v你的平安,是对家人最好的爱。你的平安,是对家人最好的爱。v安全工作是给自己做的。安全工作是给自己做的。v安全操作始终如一,
18、绝不违章。安全操作始终如一,绝不违章。幼年丧父,中年丧夫,老年丧子,幼年丧父,中年丧夫,老年丧子,是古代中国人早就认识到的人生三大不幸。在和平的环境中,除了疾病,事故是排名第一的罪魁祸首。工伤事故预防措施第32页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v常见的不安全心理常见的不安全心理 v自我表现心理自我表现心理“虽然我进矿工作时间短,但虽然我进矿工作时间短,但我年轻、聪明,干这活儿不在话下我年轻、聪明,干这活儿不在话下”v经验心理经验心理“多少年一直是这样干的,干了多多少年一直是这样干的,干了多少遍了,能有什么问题少遍了,能有什么问题”v侥幸心理侥幸心理“完全照操作规程做太麻烦
19、了,变完全照操作规程做太麻烦了,变通一下也不一定会出事吧通一下也不一定会出事吧”第33页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v常见的不安全心理常见的不安全心理 v从众心理从众心理“他们都没带安全帽我也不带了他们都没带安全帽我也不带了”v逆反心理逆反心理“凭什么听班长的呀,今儿我就这凭什么听班长的呀,今儿我就这么干,我就不信会出事么干,我就不信会出事”v反常心理反常心理“早上孩子肚子疼,自己去了医院,早上孩子肚子疼,自己去了医院,也不知道是什么病,真担心也不知道是什么病,真担心”第34页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v常见的不安全心理常见的不安全心理 v
20、“三惯三惯”思想思想对三违干惯了、看惯了、习惯了对三违干惯了、看惯了、习惯了 。v“干惯了干惯了”就是对很多违规操作行为已经成为工作中的习惯,就是对很多违规操作行为已经成为工作中的习惯,在思想上并没有认识到是违规行为,甚至认为操作规范是在思想上并没有认识到是违规行为,甚至认为操作规范是“画蛇添足画蛇添足”,工作中为了图省事图方便,想怎么来就怎么来,工作中为了图省事图方便,想怎么来就怎么来,完全将安全生产抛诸脑后。正是在工作中我们自己对于很多完全将安全生产抛诸脑后。正是在工作中我们自己对于很多违规操作行为干惯了,所以对于别人的违规操作也就违规操作行为干惯了,所以对于别人的违规操作也就“看惯看惯了
21、了”,对于违规操作行为,我们自己,对于违规操作行为,我们自己“干惯了干惯了”,最后大家,最后大家都都“习惯了习惯了”。第35页,共127页,编辑于2022年,星期日v事故案例事故案例v事故经过事故经过v20102010年年5 5月月2828日夜班,新庄孜钻机工区安排电工刘某、耿某到日夜班,新庄孜钻机工区安排电工刘某、耿某到66116611(1 1)风巷给搬迁的钻机搭接火。约)风巷给搬迁的钻机搭接火。约2727日日2323:3030左右,刘某打左右,刘某打开现场的开现场的QC83-80QC83-80开关后接线盒准备给钻机接火,由于刘某违章作业,开关后接线盒准备给钻机接火,由于刘某违章作业,耿某监
22、护不到位,造成该开关后接线盒电源未断开,在刘某接火时发耿某监护不到位,造成该开关后接线盒电源未断开,在刘某接火时发生电源短路,产生电弧事故。生电源短路,产生电弧事故。v事故原因事故原因v电工刘某、耿某电工刘某、耿某“三惯三惯”思想严重,现场作业没有进行安全确认,没思想严重,现场作业没有进行安全确认,没有按规定进行验电、放电,违章作业是造成这起事故的主要原因。有按规定进行验电、放电,违章作业是造成这起事故的主要原因。工伤事故预防措施第36页,共127页,编辑于2022年,星期日v“三不伤害三不伤害”v不伤害自己,不伤害别人,不被别不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。人伤害。作为职工,这十六个字
23、,你做作为职工,这十六个字,你做到了多少?到了多少?工伤事故预防措施第37页,共127页,编辑于2022年,星期日有这样一则故事:有这样一则故事:说的是有位盲人在黑夜里提着一盏灯走路,说的是有位盲人在黑夜里提着一盏灯走路,别人问他:别人问他:“你又看不见,提着盏灯有什么用呢?你又看不见,提着盏灯有什么用呢?”这位盲人说:这位盲人说:“我提着灯走路,不是给自己照亮,我提着灯走路,不是给自己照亮,而是为别人照亮,防止别人碰伤了我。而是为别人照亮,防止别人碰伤了我。”这个故事印证了这个故事印证了“三不伤害三不伤害”中的中的“不被他人伤害不被他人伤害”,盲人在保护自己的同时也为别人照亮了道路。盲人在保
24、护自己的同时也为别人照亮了道路。那么,我们在实际工作中,那么,我们在实际工作中,能否也为自己点亮一盏灯,以确保安全呢?能否也为自己点亮一盏灯,以确保安全呢?工伤事故预防措施第38页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v工程技术措施工程技术措施v运用运用技术技术手段消除不安全因素手段消除不安全因素实现生产工艺实现生产工艺机械设备等生产条件的安全。机械设备等生产条件的安全。第39页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施v作业场所用电有哪些注意事项?作业场所用电有哪些注意事项?(1 1)未经电工特种作业培训考核合格并取得上岗)未经电工特种作业培训考核合格并取得上岗证
25、的人员,不得从事电工作业。证的人员,不得从事电工作业。(2 2)车间内的电气设备不得随意乱动。)车间内的电气设备不得随意乱动。(3 3)电工进行作业前必须验电。)电工进行作业前必须验电。(4 4)电气设备必须有保护性接地、接零装置,并)电气设备必须有保护性接地、接零装置,并经常对其进行检查,以保证连接的牢固。经常对其进行检查,以保证连接的牢固。第40页,共127页,编辑于2022年,星期日工伤事故预防措施 (5 5)需要移动某些非固定安装的电气设备,必须)需要移动某些非固定安装的电气设备,必须先切断电源再移动,同时要防止导线被拉断。先切断电源再移动,同时要防止导线被拉断。(6 6)作业人员经常
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