弹力摩擦力有无的判断方法ppt课件.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一一 弹力有无的判定方法弹力有无的判定方法二二摩擦力中几个概念的再理解摩擦力中几个概念的再理解三三和摩擦力方向的判断和摩擦力方向的判断为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益例例1 判判断断图图中中小小球球是是否否受受到到弹弹力力作作用用,若若受受到到弹弹力力,请请指出其施力物体指出其施力物体一一 弹弹力有无的判定力有无的判定方法方法典型例题为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
2、业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益mgTFTGFGF为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益弹弹力是否存在的判断方法:力是否存在的判断方法:规律方法技巧为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益弹弹力是否存在的判断方法:力是否存在的判断方法:(2)对对于形于形变变不明不明显显的情况,可用以下两种方法来判断:的情况,可用以下两种方法来判断:利利用用假假设设法法判判断断可可假假设设在在该该处处把把与与物物体体接接触触的的另另一一物物
3、体体去去掉掉,看看此此物物体体还还能能否否在在原原位位置置保保持持原原来来的的状状态态,若若能能保保持持原原来来的的状状态态则则说说明明物物体体间间无无弹弹力力作作用用;否否则则,有有弹弹力作用力作用利利用用力力的的作作用用效效果果分分析析如如果果相相互互接接触触的的物物体体间间存存在在弹弹力力,则则必必有有相相应应的的作作用用效效果果,或或使使物物体体发发生生形形变变或或改改变变受受力力物物体体的的运运动动状状态态,看看物物体体的的受受力力是是否否与与物物体体的的运运动动状状态态相符合,从而确定物体是否受相符合,从而确定物体是否受弹弹力力规律方法技巧为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社
4、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益变变式式训练训练 下列关于下列关于弹弹力的几种力的几种说说法,其中正确的是法,其中正确的是()A.只要两物体接触就一定只要两物体接触就一定产产生生弹弹力力小试身手 C为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二二 摩擦力的相关摩擦力的相关问题问题1 产产生条件生条件(1)接触面粗糙;接触面粗糙;为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2“相相对对”的含的含义义“相相对对”指
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