断奶仔猪管理ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益断奶仔猪管理1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益转入前准备转入猪舍和饲料槽的设施消毒猪舍的水洗和干燥要调节饮水器的高度，确认水压保温灯，保温地板提高室内温度确定转入头数、体重、日龄2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益转入仔猪特别管理把仔猪按公、母分开后再按体重放到猪圈里留1-2个猪圈，在1-2周后将体弱猪再分开集中在一

2、起管理转入之后把仔猪的排粪地方确定转入一周期间抗生素加上营养剂投喂，尽最大努力减少应激仔猪移动，合圈时猪圈里可投放玩具（轮胎、皮球等减少斗争）3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益环境管理保温管理，仔猪舍室内温度应维持22-25在仔猪的生活位置上测定温度湿度维持60-80%（喷雾、洒水）氨气浓度10ppm以下实施一天一次以上的消毒4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益管理设施设施保温灯（入圈后2周开保温灯，随外部温度而调节高度）保湿地板

3、（锅炉、锯末子、胶地板、合板）饮水器的必要流量 断奶6周龄 0.3升/分 6周龄30Kg 0.6升/分饮水器的高度：90型时猪嘴要水平，45型时离猪嘴10cm高处设置5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益按猪圈个体管理及检验（过密管理）调节每栏的头数猪圈收容头数不同，饮水器数也不同（15头/饮水器）6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益饲料管理常饲喂新鲜的饲料（增加饲料次数）转栏当日，必须饲喂2次以上增加饲料摄取量（补助饮水器的利用）饲

4、料筒的清洁状态，确认饲料是否下去很好使用饲料添加剂（乳酸菌制剂及消毒剂，抗生剂等添加）饲料交替时间：隔五天慢慢交替7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 天数饲料（比率）第1天第2天 第3天 第4天 第5天基准饲料（A）32111交替饲料（B）111238为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益记录管理将转入当日普瑞纳仔猪、育肥猪的情况记录在显况板上 （转入日、平均日龄、疫苗接种计划、饲料饲喂计划、转出预定日等记录）9为了规范事业单位聘用关

5、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益仔猪舍转出目标：70日龄，35Kg10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益育成、育肥猪管理11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、育成、育肥舍管理12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益转入准备转入前一天确认母猪头数、转入时间，转入当日安排比平常多一些的作业人员

6、使用赶猪板、赶猪布，不要赶得太急，不要殴打饮水器、自动料槽事前检验公、母分离，并根据体重分别入室转入当日要在现况板上记录13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益转入后管理转入一周要特别管理（转入当日保持25）部分保温（设保温灯），并饲喂添加剂或抗生剂使用防止斗争的用品（球、胶轮胎、袋、充分干的草垫）睡觉的地方和粪便地方分别诱导（睡觉的地方撒上饲料）14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益饲料管理及饲喂每周日申请饲料转入当日限量饲喂（绝食

7、半天）使料在料塔里的停滞时间缩小到最小 （夏季1周以内，冬季10日以内）料槽：每日一次扫除及检验管理适当出栏日龄 （目标：150日龄，100Kg）15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益猪舍环境不良、猪舍移动、换季期疫病发生初期必要时加药7-15天预定出栏30日以内，育肥猪停止用药根据体重交替饲料 30-60Kg 普瑞纳9224S（9224）60Kg-出售 普瑞纳9234S（9234）16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益饮水管理饮水

8、器是每10头1个饮水器要在离地60-70cm处设置饮水器的水量要保持每分2升的维持水量每天检查饮水器猪场的水质检查要定期的实施（一年2次以上）17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益适当饲育温度17-20（高温或低温时饲料效率下降）适当温度维持虽然重要，但减少日夜温差更重要要做防寒设施和防暑设施防寒设施：隔热材料、保温盖子（塑料）、炉子防暑设施：送风机、喷风机、沐浴留意突然的密闭和开放18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益换气管理者在

9、猪的眼睛的同一高度处有“很臭的恶臭”、“呼吸困难”、“多尘”等感觉时，表示换气不良要协调好保温和换气氨气浓度在100ppm以下19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益收容头数每个猪圈15-20头左右换猪圈时，萎缩猪圈设在最易观察的地方按猪圈的构造每平方米3-5头收容20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、育成、育肥猪品质管理21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工

10、的合法权益提高均匀度按饲育阶段，移动时按性别、体重选拔分离收容按饲育阶段、准备饲喂的饲料程序22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益安全性确保最晚要在出栏一个月前（80-95Kg）开始饲喂无抗生素的后期饲料去除抗生素的残留防止体脂肪过高，提高净肉率去势猪比母猪多喂10日左右抗生素（注射、添加饲料或饮水）使用时，必须根据兽医师的指导做（特别在饲料藏室里不能直接投药）育肥期间（30-50Kg以上开始）禁止乱注射23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工

11、的合法权益不能不按兽医师的吩咐，注射时注意针头是否断在肉内，防止养猪消费者产生厌恶感（特别注意颈部、后腿注射）以缩小出栏日龄为目的，禁止喂奶或喂育成猪饲料抗生素残留时应当废弃脂肪过多，判定为低等级随着饲料费增加，利益减少24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益PSE肉（水猪）发生最小化每天进到猪场里和猪亲热的接触，日常管理时不要让猪吓得逃跑，出栏时尽量不打，而是好好赶（减少应激）屠畜前绝食效果输送途中减少应激和拉稀率PSE（水猪）肉减少发生提高pH及保水力（肉质向上）屠宰时防止地区污染减少饲料费25为了规范事业单位

12、聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益去势效果防止肉质下降，提高品质提高上等级猪出现率（提高农民收入）26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、育肥猪出栏管理27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益负责出栏人员的基本准则禁止殴打及电击适当饲养头数及遵守出栏规格出栏规格：母猪90-105Kg，去势90-100Kg非规格猪禁止出栏及分别出栏 (僵猪、患猪、淘汰猪、有色猪、非去势

13、猪)遵守出栏规格及出栏前日出栏猪号要个别表示 （90-120Kg个体农场固有号码表示）28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设置移动通道及使用赶猪板和赶猪布遵守停药期（出栏前实施抗生素残留检查）每次计量先确认是否将计量器调0点遵守计量器适当用量出栏车及鞋、工作服实施消毒（进农场前）运输司机禁止进入猪舍、猪圈内遵守出栏计划时间(每月25日为止做下月计划)出栏前绝食29为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益运输司机基本准则出栏每次要洗车（长

14、靴、工作服）进入农场时要消毒车辆遵守适当的上车头数计量状况确认后记录事项（农场4斤/到达4斤，性别头数,总体重猪的状态，农场名，计量者，搬运者签名）车辆到达时间事前通报禁止急发、急弯及过速、急转弯30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益应该设置中间间隔应当设置遮阳棚、折光膜上下车时不要殴打、电击上下车时要确认头数停留场状态确认后再停留（饮水、车、出口等）猪舍及猪圈禁止出入31为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益有效为猪移动的方法在猪移动

15、时使劳动力最小化，提高工作效率出栏时尽量减小对猪的应激，抑制PSE肉发生5-6个月间精心饲养的猪不要让品质受损伤，因此要了解猪的习性，检讨一下如何把猪轻易移动32为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.猪讨厌的地方下坡路下去的方向上有楼梯走的时候有声音（铁板上）地板状态变化的地方（通路上有积水）突然环境改变（由亮的地方移到暗的地方，暖的地方到冷的地方）前进方向上有墙33为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益地板太滑，很容易滑倒的地方2.猪自然移动的条件斜坡缓慢的地方如果是斜坡地，出栏是上面，处理设施是下面移动通路是混凝土连接时容易移动混凝土表面不能有水，应稍粗糙突出部分尽可能把角度缩小在突出部分放木板，把90部分去除34为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益移动通路两边应用木板或布遮挡，使之看不到两边的事物（高度80左右）中间做简单的暂停装置，渐渐移动使用赶猪布或赶猪板方式移动出栏易脏，所以用简单清扫的构造以经常保持清洁，在防疫上很必要35