三安光电员工持股计划案例总结.doc
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1、三安光电员工持股计划案例总结一、方案摘要:2014年8月12日,三安光电股份有限公司员工持股计划成立。本员工持股计划筹集资金总额为30,808万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。委托兴证证券资产管理有限公司管理,并全额认购兴证证券资产管理有限公司设立的鑫众1号集合计划中的次级份额。本员工持股计划锁定期为12个月,存续期为36个月,封闭期间不得买卖、退出。三安在股价低位推出较大杠杆的员工持股计划,体现了公司及员工的长期信心。本员工持股计划分为30,808份份额,每份份额为10,000元。首期缴纳资金比例不低于30%且须为10,000元的整数倍,缴纳期限为股东大会审议通过本员工持股计划之日起
2、三日内。其后缴纳金额和时间由员工持股计划管理委员会确定,全部缴纳期限为四个月。 鑫众1号集合计划以二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。鑫众1号集合计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%;任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。鑫众1号集合计划将在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内,通过二级市场完成标的股票的购买。 以鑫众1号集合计划的规模上限9.3亿份和公司2014年8月5日的收盘价14.16元测算,鑫众1号集合计划所能购买的标的股票数量上限约为6,568万股,占公司现有股本总额的2.74%。持有人出资情况表序号 持有人
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