案例教学过程的设计与评价_李斌.pdf
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1、第 3 期(总第5 3 5期)2 0 0 7年1 月下一般说来,案例教学过程的设计可分为课前、课中和课后三个阶段,每个阶段对教师和学生来说,都有相应的角色任务,需要精心设计。一、课前的准备(一)教师的准备教师课前准备案例教学主要从三个方面入手:熟悉案例内容、确定教学重点与难点、设计教学实施过程。教师可以通过回答以下问题来检测自己对案例的掌握程度:第一,仔细通读案例,抓住重要信息,找出关键性问题。第二,再次仔细阅读案例,并对案例材料做进一步深入的分析,如确定案例中的重要问题,思考在案例教学中案例分析的顺序,思考案例分析是否有其他序列,并通过比较分析,选择一种对学生逻辑思维有益的分析序列。第三,预
2、测案例讨论中可能会出现的观点和现象,例如怎样激发学生的思维展开真正的讨论,如何扭转不良的讨论等。第四,对学生课前案例分析的检测,以了解学生对案例的掌握程度。(二)学生的准备学生课前准备分为两个阶段,即个人准备阶段与小组讨论阶段。在个人准备阶段,学生需要对案例进行仔细分析和思考,下面一些案例分析方法可作为有效的参考:一、选择最有效率的时间进行案例分析与阅读,先快速阅读案例,了解大意,以摘要的形式写下案例的中心思想。二、再仔细地阅读一遍,确定案例中重要材料,抓住关键性的事实。三、阅读与案例有关的其他材料,为案例分析提供理论背景或思考角度的参考。四、记下案例需要解决的基本问题,即案例中提到的组织或人
3、物的目标是什么?基本问题或解决问题的方法是什么?哪些是重要的事实?有哪些解决问题的方法?评价解决问题方法的标准是什么?你的行动计划是什么?预计的结果如何?在小组讨论阶段,理想的小组讨论效果可以按照以下几个步骤来实现:一、快速回顾个人准备所得结论,简要说明自己的案例分析结果。二、听取其他同学的案例分析及解决问题方法。三、针对案例分析中出现的疑难问题进行讨论。四、确定班级讨论中可能会涉及的问题。二、课中的教与学(一)教师的任务教师在案例教学过程中的主要任务如下:首先,学生对案例的掌握程度,即通过对学生提问,了解学生案例学习的情况。比如提出案例反映的问题是什么?案例如何引起?案例的主要人物是谁?等等
4、类似问题。其次,课堂案例讨论过程,即使案例讨论有条不紊,引导学生讨论案例中的重点问题,帮助学生理清讨论的思路。由于案例讨论的时间有限,而问题讨论很难控制,所以教师需要有很强的时间观念,能合理地分配课堂时间。教师要尽量让学生发言与思考,对学生的提问,尽量用引导方式让学生自己思考做出决策。调节课堂讨论的气氛是很重要的一项任务。再次,学生的课堂表现情况,即教师不仅要起到教学组织者、引导者的作用,还需要对学生的学习状况进行观察,学生在学习过程中是否积极参与了课堂讨论,是否学会了相互之间的信赖,是否树立了自信心等等。(二)学生的任务案例教学的课堂完全体现了学生为主体的教学思想。在教师引导下,全班学生对案
5、例进行讨论,只有学生积极的投入,学生有效的参与,在听、说、想三个方面进行努力,才能取得良好的效果。1.有效的倾听。积极倾听他人讲的内容,同时注意分析所讲内容的含义。不仅要去把握发言者的言语信息,也要注意发言者的非言语信息。并将这些内容进行分析,与自己的观念进行对比,从他人身上学习有用的知识或技能。2.有效的讨论。将自己所要表达的观点再回顾一下,最好能根据前面同学的发言对自己的观点进行补充,对比。选择恰当的讨论时机进行个人陈述,可以等到讨论的问题与你的观点相关之时,再进行参与讨论。当学生表达个人观点时,力求简洁、清晰、精确。3.有效的反思。在讨论过程中,集中对问题的注意力,当涉及不同的观点、概念
6、、原理等时,可以记录下来。在案例讨论将结束,进入总结阶段之时,再对记录下来的问题进行反思、总结。这样,不仅能及时复习概念、原理,同时也能促进学生相关技能的养成。三、课后的反思评价案例教学十分注重教师与学生的反思评价,但教师与学生的侧重面不同。(一)教师的反思评价教师的反思评价侧重于课堂讨论效果的评价、教师自我评价与对学生行为变化的评价。针对学生的评价,目前比较提倡真实性评价和档案评价。所谓真实性评价(a u t h e n t i c a s s e s s m e n t),摘要 文章从案例教学过程的课前、课中和课后三个阶段着手,讨论了案例教学过程的设计与评价问题,论述了教师和学生在案例教学
7、过程诸阶段中应当担负的角色与任务。关键词 案例教学过程设计评价作者简介 李斌(1 9 6 3-),男,江西师范大学高等职业技术学院院长,研究方向为高等教育管理。(江西南昌3 3 0 0 2 7)中图分类号 G 6 4 2.4文献标识码 A文章编号 1 0 0 4-3 9 8 5(2 0 0 7)0 3-0 1 1 9-0 2案例教学过程的设计与评价李斌课程与教材建设1 1 9第 3 期(总第5 3 5期)2 0 0 7年1 月下与实际的评价同义,它与传统测验的主要差别在于,它要求学生“自做”答案,而非选择答案,所以对某一问题而言答案可能不止一种,且评价不单看成果,也要考查过程,因而能了解学生造
8、成错误的原因以及学生对某一问题考查的层面、思路过程以及逻辑方式。而评价问题的取材常与实际生活问题有关,使学生能学以致用。所谓档案评价(p o r t f o l i o a s s e s s m e n t),是把学生的表现,包括每一次的考试、作业、笔记、作品等,按照学生的方式或全班共同的方法,放进个人文件里,并加入学生自评、老师评语、同学互评等,以展现个人学习的历程与意义。以“学生行为档案(t h ep r o f i l e s o f s t u d e n t b e h a v i o r)”来评价学生的学习成果,评价之层面可分为三方面:其一,心智发展层面。强调学生思考的能力,评价
9、学生在案例教学活动的过程中,思考方式及知识与技能的运作方式是否达到标准。其二,技能层面:评价学生在案例教学进行中,是否在表达意见、分析信息、人际关系及问题解决等方面的能力获得成长。其三,态度层面:在态度层面中,焦点在于学生态度的表现,强调个人的眼界、信念与价值及自我评鉴。在案例教学中,教师的反思评价涉及诸多方面,如表 1、表 2 所示。(二)学生的反思评价与教师不同的是,学生反思与评价主要集中于对案例内容的评价及对参与程度的评价。评价的方式灵活自由,可以是自我评价、互相评价、他人评价。1.学习日记。学生可以通过“学习日记”的方法,以书面形式记录上课之心得以及与学习内容有关的所有想法,了解自己上
10、课感觉、对课堂教学活动的反应及学习成长历程。2.学习成就检测表。依据教师的“学生行为档案”的评价内涵,可以参照“学生学习行为自我检测表”,从学生角度检测学生本身的学习行为及学习成就,如表 3 所示。3.讨论效果的反思评价。在小组讨论或班级讨论中,学生的讨论可以由学生自己来评价,也可由其他同学来评价。其内容如表 4 所示:四、各阶段师生的角色与任务从以上各表可知,案例教学过程的各阶段涉及教师的教学与学生的学习两大方面。为了达到理想的案例教学效果,师生应当在各阶段中定位各自的角色,教师是教学活动的引导者和协助者,学生是主动者和主导者。在具体的案例教学实施过程中,教师和学生各自面临不同的但是相互耦合
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