培训认证体系典型案例调研报告.doc
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1、培训认证体系典型案例调研报告2011年9月22日目录思科培训认证体系解读一、分级结构:31概述:32.分级方式:33.级别划分标准:34.学习计划:3二、考试系统:51.概述:52.考试环境:53.考试准备:54.考试方式:5微软培训认证体系解读一、分级结构:71.概述:72.分级方式:73、级别划分标准84、学习计划8二、考试系统:81.概述:82.考试方式:83.微软IT学院合作项目:91)项目课程优势:92)微软IT学院计划Q&A(应用中心建设标准参考):103)考试系统(专业考试供应商):124)微软院校管理服务中心(MASP)(应用中心秘书处):12思科培训认证体系解读一、分级结构:
2、1概述:思科提供了三个一般性认证等级,它们所代表的专业水平逐级上升:工程师、 资深工程师和专家(CCIE)。在这些等级中,不同的发展途径对应不同的职业需求。思科还提供了多种专门的思科合格专家认证,以考察在特定的技术、解决方案或者职业角色方面的知识。2.分级方式:思科认证等级分为三个方面:最高级别认证、核心专家认证、一般性认证。最高级别认证:思科认证架构师是思科职业认证项目中可获得的最高级别认证。核心专家认证:思科认证专家称号旨在证明经验丰富的技术人士的专业技能,以及那些已经获得工程师或者资深工程师级别思科职业认证资格的人士的技术水平。一般性认证:与大多数认证机构的分级方式相同。3.级别划分标准
3、:1)考试种类很多,首先定义每一种考试的适用人群。2)定义通过认证后考生可以达到拥有某个高度的解决问题的能力。3)对于从业背景,每个级别都有不同的要求。4)对于考试内容的掌握程度也有所要求。(知识背景) 4.学习计划:1)给学员制定360度学习计划。(包含推荐参加培训)2)推荐学员参加相应的培训。3)思科拥有自己的学习互动网站网络学习空间。4)授权培训中心加盟,思科自身无对外培训机构。培训机构的师资力量一般本身都是通过了思科一门或者几门认证。图1 思科认证体系二、考试系统:1.概述:获得CCNA、CCDP和CCIE等思科职业培训认证的主要要求是,参加并通过一项或多项思科职业培训认证考试,并签署
4、“思科职业培训认证协议”。通过考试使网络专业人士有机会证明他们的网络知识和专业技术。2.考试环境:考试是在受思科监管的情况下进行的,有规定的时间,并在保密的环境中进行。多数考试需要约一到两个小时。实验室考试通常需要八个小时。3.考试准备:在参加任何思科职业认证考试之前,考生必须在思科授权的考试中心在线接受“思科职业认证和保密协议”。否则,考生将不能参加考试,报名费用也不会退还。签署这份法律协议是获得正式认证资格的必备条件。4.考试方式:1)笔试。问题包括“多选一”题型、“多选多”题型、“拖放式”题型、填空题和模拟题。通过在线方式进行,按先后次序回答问题,不允许考生在对某个问题加上“标记”之后回
5、头再做该题。考试可能包含一些不记分的题目,旨在搜集关于新题目的数据。不记分题目不会用于确定通过分数,也不会被加入成绩单的某个子项之中。所有不记分题目都会被随机插入到考试中,并且会计算和提供足够的时间,以便考生完成整个考试。2)试验台考试。根据考试需求,安排考试在指定的考试地点,按照规定时间和要求,进行试验台考试,一般用时8个小时。3)面试。(较少使用,最高级别认证采用面试方式)图2 思科考试流程微软认证体系解读一、分级结构:1.概述:新一代的 Microsoft 认证是更为具体,并且目标更为明确,以反映出您专业能力的详细数据,并且可向需要知道您具有哪些专业能力的人提出有力的证明。由三个系列及四
6、种认证所组成的新一代 Microsoft 认证提供了更为简易且目标明确的基础结构,可供 IT 经理用来验证技术性、专业性,以及结构设计性等方面的技能。此外,它还能够为 IT 产业中的专家提供一个关联性更强、具富有弹性,以及更符合成本效益的方式,来展现他们的技能。2.分级方式:新一代Microsoft认证由三个系列及四种认证组成。1)架构师系列:微软认证构架师计划。2)技术专家系列:(1)微软认证IT专家;(2)微软认证开发专家。3)工程师系列:微软认证技术工程师。3、级别划分标准1)考核范围不同。(1)技术系列主要考核特定的技术。透过在他们工作中会用到的众多技术中,展示他们深层的知识及独特的专
7、业技术,来突显出自己的能力。(2)专业系列着眼于执行某项工作所需的完整技能集。这些技能包括设计、项目管理、作业管理及规划能力,而这些能力是透过其工作角色来决定的。透过验证更为完整的技能集,这些 认证能够为应试者及其雇用经理提供一份工作效能的指标。(3)结构设计系列可视作识别出位于 IT 结构中的顶层业界专家。2)考核层次不同。技术系列处于最低层次,其次专业系列,最高级别为结构设计系列。想要获得刚层次的认证,必须有低一级层次的认证作为前提。4、学习计划微软提供了完善的培训方案与途径,并认为培训是保持竞争力的最佳方法。1)微软提供的培训产品包括:(1)教室培训:微软认证伙伴学习解决方案。(2)微软
8、官方远距教学 (MODL)。(3)Microsoft 官方 E-Learning。(4)Microsoft Press 书籍。2)微软授权培训中心加盟并进行学员培训工作。每次加盟有效期年限为1年。到期前90天提出延期申请。二、考试系统:1.概述:微软认证考试帮助您在IT专家中出类拔萃。无论您是刚刚从事此类技术工作,或是更换工作,或者想成为IT专家,只要您获得了微软认证证书,您就可以在客户和老板面前证明自己的IT技能实力。2.考试方式:1)工程师系列和技术专家系列的考试通常由1-3种测验组成。2)结构设计系列应试者必须与已经是微软认证架构师计划的人员密切连系。最后必须在先前已通过认证的结构设计师
9、面前,进行口头面试。3)技术系列的认证随认证的主流产品支持过期而过期。技术专家系列和结构设计系列的认证需要进行认证更新。图3 微软考试流程3.微软IT学院合作项目:1)项目课程优势:技能型课程和项目实战型课程相结合拥有数据库、.NET应用开发和网络管理的45门技能型课程拥有12门项目案例课程,平均每门课程拥有5000行非重复代码训练量和13个项目文档课程内容定位来自企业实际应用需求经过3万多份的权威企业岗位调研,开发、设计了相关岗位的所需要的知识和技能注重实践和应用能力培养课程设置按照理论和实践1:1的学时比例分配融入微软国际认证体系微软认证是最具权威性和重要性的认证体系之一,在90多个国家的
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