案例 雅戈尔走上国际市场营销之路.doc
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1、案例 雅戈尔走上国际市场营销之路三年前,通过伊藤忠贸易公司,雅戈尔代工生产的西服第一次踏入了美国市场;2004年12月,雅戈尔美国分公司开始运行。 “纺织品配额取消意味着我们终于得到了平等参与竞争的机会。”雅戈尔董事长李如 成如释重负,“我们需要让美国消费者接受雅戈尔品牌。”李如成的设想是通过美国分公司作前期的铺垫,最终实现在美国市场销售雅戈尔品牌西服,而不仅仅是雅戈尔通过贴牌制造的产品。 这是国内服装企业的突破,在锻造“made in china”的制造能力知名度后,中国服装企业试图走上了在国际市场上营销自己品牌的道路。 制造知名度 欧美客户看中了雅戈尔的衬衫,但没有配额,怎么办?他可能会从
2、雅戈尔采购配额限制不那么严格的衬衫面料,拿到那些有配额的周边国家去加工,再将制成品输入本国。“这是配额时代形成的一种特殊形态的供应链体系。”雅戈尔李如成告诉记者,“配额取消后,这位客户可以省去中间环节,直接从雅戈尔采购这件衬衫。” 这样,原来“特殊形态”的供应链被完全打破,而纺织品总量并没有增加,势必导致全球范围内各种利益格局重新调整和平衡,用李如成的话来讲,这就是革命,一场供应链的革命。 而这一天,雅戈尔已经等待了很久,准备了很久。从入世谈判之初,雅戈尔就开始有步骤、有规划地扩大生产基地。现在,投资9个多亿元的雅戈尔国际服装城,占地400多亩,拥有1000万件衬衫、250万件西服、2000万
3、件休闲服的年生产能力;一街之隔的雅戈尔纺织城,占地近500亩,投产后,仅仅色织和毛纺面料一年的产量,可以环绕地球铺一圈。 雅戈尔的制造知名度急剧攀升。“今年,从第四季度开始来自欧美的订单激增,仅美国方面,公司已经接到30万套西服订单和200多万件衬衫订单。现在工人正在加紧生产,就等着明年1月1日后出货。”雅戈尔进出口公司经理孙云彪告诉记者,今年下半年,前来雅戈尔考察、洽谈的欧美企业络绎不绝。雅戈尔期望,纺织品配额的取消将使得“madeinchina”的标志更多地出现在国际知名品牌的成衣上。 这是目前大多数中国纺织品企业的生存现状,只是企业规模或大或小,所接订单有大有小。这些企业更多地看到了自身
4、的加工制造能力,忽视了自身的品牌竞争力的发展。 李如成很清醒,他意识到:美国很多服装企业希望和雅戈尔oem合作、合资的主要动力,来自于阻止雅戈尔自身品牌开拓美国市场。因此,他正在尝试调节、掌控这种平衡。一方面,进行oem加工发挥、消化雅戈尔服装城的产能,另一方面,雅戈尔正在进行品牌突围,他选择了美国市场作为开始。 品牌运动 今年2月份,雅戈尔与美国服装销售巨头kellwood签约,合资组建雅新衬衫有限公司,主要从事衬衫生产并全部出口海外市场。 12月,雅戈尔美国分公司开始运行。 “雅戈尔美国分公司设在达拉斯。目前,分公司到位6个员工,其中有两名来自美国当地,主要负责销售;管理方面由中国员工负责
5、。”雅戈尔进出口公司总经理孙云彪介绍说,“分公司主要负责对美国市场的分析,以及新的销售渠道的建立。为最终雅戈尔品牌在美国市场的销售作铺垫。”另外,在后配额的敏感期,美国分公司还需发挥对当地信息搜集工作。 记者了解到,雅戈尔美国分公司建立之初,短时间内,仍将进行贴牌产品的销售,这些贴牌产品品牌都是来自美国的西服品牌。“但这是个重要的转折。”孙云彪告诉记者,“在这个过程中,我们将建立更多的销售渠道,培养销售队伍,逐步实现在美国市场引入雅戈尔品牌的西服。” 雅戈尔的计划是,在12年内,考虑通过三种途径在美国的品牌市场突围:在当地建立零售店;或者与美国当地零售商合作,设立专柜或者店中店;另外,雅戈尔会
6、考虑与国外品牌合作,通过收购、参股形式在美国获得营销渠道、占据市场。李如成曾说过:“不一定完全要靠自己去建立国际销售通道,公司完全可以借助海外的销售力量去打响雅戈尔的品牌。”就如国外服装品牌看中了雅戈尔的制造能力,李如成看上了他们的销售渠道,在他的经营思路中,已经不再把雅戈尔局限于狭小的概念中,而是在无限扩大,是广义上的雅戈尔,包括收购其他品牌将其纳入雅戈尔旗下。 雅戈尔的出口比例中,美国市场的份额相当少,主要由于之前的配额限制,使得雅戈尔的市场主要集中在无配额的日本,60的产品销往日本,20销往欧洲,销往美国的产品非常少。 配额的取消被雅戈尔视作一次革命的机会。“美国是全球纺织品消费最大的市
7、场。”李如成认为。随着无配额的到来,目前雅戈尔正在把重心从日本市场转向美国市场,从而实现在美国市场的品牌突围。 但是不断增温的反倾销和特保也让李如成担心,他认为美国市场的放开程度将直接影响到分公司的运行。如果市场较宽松,将更利于分公司的成熟和雅戈尔品牌的进入,反之,如果美国守死市场的话,分公司的发展相对会较缓慢。 “雅戈尔美国分公司的建立,当地的零售商可以更直接地获得这一物美价廉的产品,因此他们表现出了欢迎和支持的态度。”孙云彪告诉记者,“当地的贸易公司也在接触的摩擦中逐渐平衡,毕竟两者可以尝试通过不同的渠道各自获利。”“走出去是赚钱,而不是烧钱。”李如成告诉记者,“为了做成跨国公司而跨国,是
8、没有什么意思的。”雅戈尔美国分公司预期的盈利目标是23年,目前阶段,“宣传品牌就是无形的盈利。”但分公司必须做到自负盈亏。 李如成坦言:在美国设公司,成本很高,而且这一年内的路将会非常困难,但是,他认为这是中国品牌走出去的必经之路。 人才是关键 参与全球竞争,李如成再三强调国际化思维问题:“不是说在海外设个工厂就是国际化了,这涉及到一系列运作体系和制度的建立,涉及到思维方式的变革,是一个很长的过程。” 在李如成的概念里,变革中,人才是关键。因此美国分公司的筹备中,人才曾经是李如成最关注的问题。在美国市场的销售人员选择上,考虑到中美文化差异,他最终选择了美国当地员工。他告诉记者:“目前雅戈尔最需
9、要的不仅是国际营销人才,还有技术、研发人才,特别是具备国际思维、熟悉国际市场的人才。”目前,雅戈尔正在调整企业内部的管理机制,推广erp的生产管理方法,并聘请了一批具有国际化管理经验的中高层管理人员和技术、销售人员,其中大多来自美国。他认为,成功的保障,一是负债率不能超过50,二是人才要选择好。 雅戈尔的国际营销之路一、案例总结本案例主要讲述了雅戈尔公司走向国际市场的营销之路。从最初的贴牌制造商到现在进军美国市场的跨国营销集团,雅戈尔走上国际营销的道路是漫长的。在这个过程中离不开雅戈尔在做代工阶段所积累的宝贵财富,不仅包括技术上更多的是在此过程中对国际营销环境和跨国营销经营制度的不断了解和探索
10、。总结来看,雅戈尔国际营销之路的成功之处主要表现在以下几个方面:(一)通过“MADE IN CHINA”锻造企业产品的知名度在经过了为国外企业做代工阶段后,雅戈尔已经积累了相当的制造能力和国际的知名度。雅戈尔投资九亿多元建造的生产基地,为打入国际市场提供了充足的产能保证。欧美公司主动找到雅戈尔要求与其合作体现了雅戈尔自身实力的不断强大。但是当时由于配额的限制,在一定程度上限制了雅戈尔走向国际化的步伐。随着纺织品配额制的取消,雅戈尔准备突破贴牌制造商的阶段创造属于自己的品牌。(二)通过各种渠道,实现雅戈尔的品牌化尽管在进入美国市场之初,雅戈尔采取的仍是进行贴牌产品的销售。但是,雅戈尔是通过这种方
11、式实现在美国市场的一个转折,逐步建立在美国的销售渠道、培养属于自己的销售队伍,为实现雅戈尔在美国市场的品牌化做铺垫,采取这种方式是由“中国制造”的发展特点所决定的。在长期的贴牌生产制造阶段,中国的任何一家企业都缺乏属于自己企业的销售渠道和销售团队。因为,贴牌生产是不需要中国的企业考虑那些因素的。因此,要实现自身品牌的发展,必须从头建立属于自己的销售渠道和销售队伍。雅戈尔开始进入美国市场才取销售贴牌产品的策略,不仅可以较快的建立属于自己的销售渠道和销售队伍,还能尽快的熟悉美国市场的环境,学习他们先进的管理经验和销售模式,同时也减少了在进入美国市场之初的较大资金投入。通过在美国当地建立零售店、与美
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