2012年下半年信息系统项目管理师案例分析真题试题与详.pdf
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1、 2012 年下半年信息系统项目管理师案例分析真题试题与详细解析年下半年信息系统项目管理师案例分析真题试题与详细解析 信管网信管网()【试【试题一】题一】阅读以下说明,根据要求回答问题 1-问题 3【说明】【说明】某信息系统集成公司承接了一大型电子政务应用项目,由于项目涉及研发部门的多项相关技术,合适的项目管理人员暂时缺乏,公司就委派研发部副总经理刘某担任了该项目的项目经理。同时,公司意识到刘某担任项目经理可能会面临一些问题,特意安排公司项目管理办公室的小王专门协助刘某管理项目。小王在项目管理办公室一直负责各种项目管理计划的审核,对制定项目管理计划非常重视,也非常熟悉。小王在初步了解了这个项目
2、的基本情况后,就按照公司的模板与项目组的几个核心成员共同制订了项目管理计划。考虑到刘某第一次管理这种商业性项目,因此对很多管理细节都进行了细化,并将计划重点集中在项目执行计划的制订方面,配置管理计划做得比较简单,刘某也根据自身多年的研发项目管理实践提出了相应的项目计划制订意见。但由于计划涉及很多技术细节,在计划中预留了一些空白。刘某看小王的计划制订得很详细,也觉得非常合理,就按照小王的计划开始实施项目。一开始项目进展得非常顺利,各项工作有条不紊地进行,但是项目执行一个月以后,却发现由于项目计划没有充分考虑到该项目的特殊性,计划内容与现实状况不符,项目团队成员的能力与项目需要存在一定的差距,多项
3、技术问题得不到有效解决。项目经理刘某也明显感觉到最近变更的请求明显增加,自己制订的比较简易的项目配置管理计划不能够满足项目整体变更的需要。【问题 1】(12 分)结合本案例,请简要叙述项目管理计划应该包含的主要内容(不包含辅助计划)【问题 2】(8 分)结合本案例,请简要叙述项目经理和项目团队为执行项目管理计划而应采取哪些行动?【问题 3】(5 分)结合本案例,在项目管理的配置管理中,配置库的主要作用是什么?信管网解析信管网解析【问题【问题 1】(1)项目背景如项目名称、客户名称、项目的商业目的等。(2)项目经理、项目经理的主管领导、客户方联系人、客户方的主管领导,项目领 导小组(即项目管理团
4、队)和项目实施小组人员。(3)项目的总体技术解决方案。(4)对用于完成这些过程的工具和技术的描述。(5)选择的项目的生俞周期和相关的项目阶段。(6)项目最终目标和阶段性目标。(7)进度计划。(8)项目预算。(9)变更流程和变更控制委员会。(I0)沟通管理计划。【问题【问题 2】1、按列入计划的方法和标准执行项目活动来完成项目要求 2、创造项目的交付物 3、配备、培训和管理项目团队成员 4、获取、管理和使用资源,包括材料、工具、设备与设施 5、执行已计划好的方法和标准 6、建立和管理项目团队内外的沟通梁道 7、产生项目实际数据(成本、进度、技术和质量进展情况,以及状态数据)为预侧提供基础 8、提
5、出变更请求,并根据项目范围、计划和环境来实施批准的变更 9、管理风险并实施风险应对活动 10 管理卖方和供应商 11 收集和记录经验教训,并实施批准的过程改进计划【问题【问题 3】1、记录与配置相关的信息、2、利用库中的信息可评价变更后的后果 3、从库中可提取各种配置管理过程的管理信息,可利用库中的信息查询回答许多配置管理问题 【试题二试题二】阅读以下说明,根据要求回答问题 1-问题 3【说明】【说明】某项目是一个新产品开发项目,项目计划开发周期为 12 个月,项目团队有 11 个人,包括:项目经理 1 人,开发工程师 5 人,测试工程师 2 人,文档工程师 1 人,配置管理 1 人,SQA1
6、 人。项目于 2010 年 7 月 1 日开始,项目计划如下:需求分析一个月,总体设计一个月,详细设计二个月,编码五个月,测试一个半月,文档准备、客户验收测试半个月,修改 BUG并发布半个月,项目开工后,项目团队充满激情地努力工作,项目经理也非常有信心按期完成该项目,并在开工会上公布了该项目的考核与激励制度。2010 年 8 月 1 日,项目组按期完成需求规格设计说明书;2010 年 9 月 1 日,按期完成了总体设计。此时,市场部提出,最近有几名客户都问到这个产品了,9 月份可能有客户要看演示的DEMO,需要加快开发进度,问项目经理是否可以先开发 DEMD,详细设计后后面再补充,先把产品的原
7、型做出来。项目经理经过与项目组与项目管理部协商,决定去掉详细设计这个环节,直接进入产品的编码阶段,安排开发工程师根据总体设计负责各自模块的开发工作 5 名开发工程师组成成的开发小组进入非常忙碌的编码阶段后,经常加班加点,开发过程中,由于原来制定的计划已完全被打乱,SOA 无法再根据原来的质量保证计划进行跟踪,项目组其他人员也已无法发挥作用。2011 年 2 月 15 日,项目经理向公司管理层反映这个项目存在的问题,市场部提的需求有部分不能实现,遇到了技术瓶预,而且有团队成员要离职,为此由项目管理部组织会议,对新增的部分需求进行评审,包括研发总监、研发副总裁在内,最终决定产品要继续开发,确定关键
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