教师专业化发展规划案例(打印).doc
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1、教师专业化发展规划案例一、个人情况分析:男,岁,年月参加工作,小学教育级教师;校老师;年毕业,学历;普通话等,计算机级。曾获得过荣誉,参加业务竞赛获得过等奖。二、个人现状分析(一)潜在优势(内部因素)1、兴趣喜欢在没事的时候读一点书,喜欢对身边的事做深入思考喜欢研究增加课堂兴趣之道,喜欢在提高课堂效率上下功夫喜欢就教学中的案例和生活中的所见所闻反思喜欢观察生活,对生活中的小节喜欢细细品味喜欢英语,有一定的听、说、读、写能力2、态度有很强的责任感;喜欢孩子,热爱教育;对工作热心积极,讲究工作效率。3、行为为人师表,注意自己的言行尽量得体,有书面表达的欲望和行为。能够真正为学生着想,善于发现问题,
2、关注教育现状,并有自己的思考,能够接受别人的意见,把工作做到前面,劳逸结合。4、能力组织课堂教学的能力,调动学生积极性的能力,(一)潜在优势(外部因素)1、家人家庭和睦,在工作上能够获得支持。2、朋友所交朋友都是愿意把工作好的人,都能够互相帮助,能够互相提供教学信息。3、环境学习氛围浓,便于发展。(二)潜在劣势(内部因素)1、习惯不喜欢干重复性的工作,不能够把读过的书系统化,不能够坚持做读书笔记,不会把教学细节写成教案;不喜欢和学生做交流,不喜欢动手,喜欢运动,2、观念没有等级观念,不能够坚持。对教育以外的事情不够关心追求不高,平淡思想严重3、心理状态想得多,动手纪录的少好的想法坚持做下去的少
3、太随意,太追求自然状态的生存方式,对自己的认识不够清晰4、能力缺乏和领导交流沟通的能力和对教育教学的提升能力,缺乏自我监督能力(二)潜在劣势(外部因素)1、缺乏能够真正严厉监督我的朋友和家人。2、缺乏能够在工作上给我以指导和帮助我提升的良师益友。(三)潜在机会1、核心发展机会在全体教职员工积极的工作中提高我乡教育教学水平的机会。2、附带发展机会在专家的引领下,提升理论的机会;在严格执行计划的过程中,提升自己的写作机会。3、希望发展机会在学习过程中修身养性。(四)潜在威胁内在威胁:不能坚持,半途而废,努力的信心消解,缺乏斗志,希望丢失。外在威胁:意外刺激,工作环境改变频繁,失去正性刺激。利用潜在
4、优势和潜在机会战略,即so 战略促进自我发展。三、个人发展目标总结整理教育教学经验,研究如何使孩子更能有效地学习数学,解决工作中积存在心中的很多疑问。争取三年后向名师靠拢,做一个积极、主动,而又快乐的教育者。 树立终身学习的观念,抓紧空闲学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生终生幸福发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。四、三年行动计划1、结合中心校和学校具体的发展规划制定自己切实可行的学习计划:系统的学习教育教
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