案例1管理者角色.doc
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1、方面角 色角 色 职 责作用人际关系方面形象代言人作为组织首脑发挥象征作用外领导者运用组织所赋予的权力,把分散因素结合成整体,激励群体齐心协力实现共同目标内联络员代表组织建立保持与外界其他组织的联系,取得外部各方面对本组织的理解支持外信息传递方面组织发言人代表所在组织,向上级组织或社会公众传递本组织的有关信息外信息监督者以对外联系者和对内领导者的身份,收集组织外部和内部的各种有用信息内外信息传递者将组织或外界的有关信息通过会议等形式及时向下属传递,以便下属清楚地开展工作内决策活动方面企业家在上级组织或法律规章允许范围内自主地在组织内部进行变革,以适应环境的变化内外资源分配者根据组织工作需要和本
2、人意志进行各种组织资源的分配,包括自己时间的安排、组织工作的安排和重要行动的审批内矛盾排除者在组织内部出现各种矛盾时,管理者出面排除各种冲突内谈判者在本组织与其他组织发生冲突时,管理者带领其队伍参加各种正式或非正式的谈判以协调纷争外案例1:商学院院长和公司经理的一周安排林强是东山大学商学院院长,他对某一周的活动是这样安排的:星期一上午,同副院长,各教研室、实验室主任碰头,商谈学院布置的加强教学质量管理活动的安排;星期一下午参加学校的院长例会;星期二上午给研究生上课,然后向有关人员传达院长例会精神;星期二下午主持学院全体教职工会议;星期三上午看望学院一位刚生小孩的老师;星期三下午给本科生上课;星
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