2023年竞聘演讲稿如何做好(精选10篇).docx

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1、2023年竞聘演讲稿如何做好(精选10篇)竞聘演讲稿如何做好(一) 敬重的各位评委，同志们： 感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参与竞职演讲。我叫_，原籍广东，现年32周岁，中共党员，大学本科文化。_在_担任财务会计。_在_工作。1997年参与全市公务员统一招考，被录用到市_局。10年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。 今日我竞争的职位是正科级岗位。依据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势： 一、具有剧烈的事业心和工作责任感。 二、具有较高的政治素养。 三、具有良好的思想道德修养。平常注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、

2、协作意识强。 四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培育了自己多方面的能力;本人出身农村，来自企业，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 这次假如走上科长职位，我将和全科同志一起牢记“_八字局风，发扬“_的_行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科

3、室学习，多沟通，多协调，相互关心，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感;工作上关心同志多出成果，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 竞聘演讲稿如何做好(二) 敬重的各位领导、各位评委、各位老师、各位同事： 下午好!感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!参与此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌奉献力量。 首先作为医院护理管理层的基层管理者，要服从护理部的领导，要承当病房管理和护

4、理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务;其次，副护士长也是信息管理者，起着承上启下的作用，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，准时汇报，才利于各项工作的顺利开展;副护士长同时还是关系协调者，不仅要协调好科室、医护、护患、护护之间关系，形成互相支持、互相协作，同时还需解决好医护工作中各种冲突和纠纷。 副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。要利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科

5、室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供契机。我竞聘副护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系。 2、有20_年临床护理和近2年的护理管理阅历，积累了较为丰富的实践阅历。 3、有健康的身体和充足的精力，不断学习，主动进取，参与工作后，自修大学专科和本科，不断提升自己的理论学问和职业素养

6、。 4、擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 自年担任小组长以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够帮助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列的文件精神。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。 以下是我的工作设想和思路： 第一、服从领导支配，根据科主任和护士长指示，依据护理质量标准，制定工作打算，并组织实施具体工作，仔细履行副护士长的职责和义务，规范和仔细落实执行医院及科室各项规章制度，制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、责罚分明。建立好科与科之间的协作关系。使科室之间互帮互助，形

7、成浓郁的合作气氛。 第二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失，安全重在防范，因此一方面我会有打算的开展安全忧患意识教育，加强职工的法律意识;一方面要求护理工作严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，护理操作中坚持做到“三查七对，把好护理环节质量和终末质量关。 第三、抓好护士业务学习，增添科研意识，不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，建立学习型的团队，做好学问技能的更新。带着激励同事一起前进，钻研业务，创建你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修养和素养，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 第四、加强护士的教育，增添法

8、律意识，做到依法执业，依法行医。由于医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。因此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将有打算、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合具体案例进行分析，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然加强教育，同时用医务人员的_道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。 第五、加强管理，与时俱进、创造性地开展工作。一方面，以人为本，科学合理的发挥人力资源优势。在护士工作岗位的

9、支配上做到新老结合，适当考虑人员素养和技术水平高低的合理安排，促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量;另一方面，严格病房管理，为病人创造一个清静舒适卫生的住院环境，从根本上提高服务质量。 第六、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有打算，按质按量完成。深化“以病人为中心的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。 第七、增收节支，做好科室的经济核算，提高经济效益。增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足

10、收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。 假如这次我能竞选胜利，我决心仔细履行好自己的工作职责，发挥好表率作用，帮助科主任、护士长带着科室人员，发扬吃苦耐劳的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃进展尽心尽责，奉献自己的力量。 竞聘演讲稿如何做好(三) 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好! 出于个人理想的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。 我是外科护士_，生于19_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省

11、卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开始护士生涯至今_年。期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，_年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于_年通过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，_年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚兴趣。长达_年的磨练我已经成为

12、具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的关心关心下，我由一个害羞，静默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它高兴，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力创造

13、一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行，假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我当选，我将做好以下

14、几方面的工作： 1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作打算，并组织实施具体工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。 2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日，送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望给予关怀。(4)每月一次工会活动，劳役结合。(5)开展批判与自我批判，不让矛盾

15、过夜。 竞聘演讲稿如何做好(四) 敬重的各位领导，各位同事： 我竞聘的岗位是_信誉社副主任。站在这里我的心情特别的兴奋，也特别的高兴。盼望大家能够给我一次机会，让我来呈现我自己，证明我自己。 从参与工作以来，我始终在_信誉社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经受了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的实践阅历。 特殊是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬、脾气大，不可怕路难走、

16、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，常常披星戴月，废寝忘食较好的完成了各项任务，为信誉社效益提高，争优创先做出了主动奉献。 当然，在这个过程中，我也得到了许多。不仅学到了业务学问，把握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发觉了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信誉社这个大家庭对我情深似海。我对农村信誉社既不能割舍，更没有理由知恩不报。 信誉联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成果的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并确定报名参与_信誉社副主任的竞聘。 在此，我想借此机会谈谈我对信誉社副主任的认识，关键是要处理好两

17、个关系： 第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，抢先垂范，不利团结的话不说，违背规章的事不做。一心一意帮助主任抓效益，聚精会神协作主任促进展。 第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的&39;角色，但是，我肯定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信誉社的进展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。

18、 各位领导，同志们，我今日能站在这里，既有肯定胜利的信念，也有可能失败的预备。假如竞聘胜利，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答;假如竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我肯定虚心接受，仔细总结，加倍努力，在以后的工作中接受考验。 各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄好像还显稚嫩，能力好像还有欠缺，阅历可能尚有缺乏，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的目光做出智慧的选择。只要给我一点鼓舞，给我一个机会，我肯定会还给大家一个惊喜。 无论我的竞聘是否能够胜利，我都会一如既往的仔细踏实工作。 我的演讲结束，感谢大家。 竞聘演讲稿如何做好(五) 敬重的各

19、位领导，同志们： 大家好! 我今日之所以来参与这次竞聘活动，缘由有这么三点：首先是源于我对教育事业的喜爱;其次是我不甘平凡、不甘孤独，勇于挑战自我的性格;第三点是参与工作15年来，我一边上课，一边参加学校管理，从最初的团委书记、政教主任到如今的副校长，积累了肯定的管理阅历，所以有信念参与这次竞聘活动。 市_中学处在人口相对稠密、人杰地灵的_镇。_镇的基础教育很好，离市区比较远，加上附近的茶店乡，五龙镇，南村的部分村落，人口超过20万，所以说，_中学有存在的理由和进展的基础。如今存在的客观状况是我市的其他一般高中都集中到了市区，学生、家长的择校观念有所转变，学生纷纷到市区求学，还有些成果好的学生

20、流失到外地市，这导致_中学学生的生源削减、质量下降，老师的教学热情受到打击，前景担忧。 假如我是_中学校长，我要牢牢记住两个词、四个字：“管理，“质量。做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的进展，让他们的独特特长都得到限度的发挥。 管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了，教育质量就上去了，不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量;相反，教育质量抓上去了，管理就变得相对简单了。当然，归根到底还是要抓管理，做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。 管理包括教师管理、学生管理以及常规管理三个方面。假如我是_中学校长，我首先注重的是对教师的管理，我要敬重和信任教师，敬重教师的人格、敬重教

21、师的工作、敬重教师的合理需要，想方设法去满足教师的合理需要，做到关怀每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会“开发教师，提升教师的价值;将“学习、激励纳入学校管理，加大师资建设力度，引领教师走专业化道路。促进教师的自我进展，提高教师队伍的整体素养，使他们充分体验到教育的乐趣，体验到生命的乐趣，找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话说：没有规矩，不成方圆，维持一个学校的正常运转必定要靠制度来约束对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字说话，平常教师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平公开公正。 对于学生管理，真正做到以人为本，树立学生是主体，教育是服务的理念。学生是我们的

22、服务对象，我们要专心去经营这一神圣的事业。让每一位学生都能获得胜利的感受，享受到学习的欢乐。对于学生管理，依旧要采纳量化考核的方法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周一公布，在周一升旗仪式上给优秀班级颁发班级百分考核流淌红旗;周一班会上，班主任老师对每位同学表彰。 对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作则，要求老师做到的，自己首先做到。俗话说，好校长就是一所好学校。在任何时候都要有士气对全体教师说：向我看齐!在教学上，要沉下心来，深入课堂、深入到教师学生中间，仔细听课、评课;并且主动上课，讲公开课、示范课。 假如

23、我是_中学校长，我要注重校内建设和精神文明建设。学生可以考不上大学，但是他不能只有青春没有热血，只知索取不知感恩。同时我要主动走出去，主动与当地政府、上级主管部门多沟通协调，争取支持。 假如我是_中学校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的气氛，以情感人，以理服人，团结带着_中学师生走向一片崭新的天地! 机遇只垂青于那些有预备头脑的人，我把参与这次竞聘活动也当成一次锻炼的机会。假如我这次竞聘上，我将锐意进取，主动改革，全面抓管理，抓建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让_中学成为我市南部地区有影响力的教育圣地。假如我没有竞聘上，我还会一如既往

24、地从事我喜爱的职业教育工作。在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速进展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。 特别感谢大家耐烦听我的演讲，感谢! 竞聘演讲稿如何做好(六) 敬重的各位领导、各位老师： 大家好! 在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长很多的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。今日我怀着无比兴奋的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情

25、急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动关心护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 特别感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会! 我叫韩_，现年26岁，护师职称。20_年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力关

26、心下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，主动参与各项政治及业务学习，服从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情改变，准时把信息反馈给医生。记得20_年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促，呼吸困难，准时了值班医生，遵医

27、嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作的确定，我感到由衷的高兴。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的能力，在积累和丰富临床护理阅历之余，我主动学习护理管理学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选提供了肯定的条件

28、。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定，并组织实施具体工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。 3、仔细讨论究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下

29、为护士长提出合理化建议。 4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，培育慎独精神。严格遵守及操作规程，准时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，抢先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，主动调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室。 8、培育经营意识，擅长进行本钱效益核

30、算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室创造的经济效益。 9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标，月有打算。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作能力和科研水平。 11、搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业

31、务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神，为患者提供优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔! 综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐烦倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。_中医院在院领导的正确带着下，在全

32、体中医人的共同努力下正在蓬勃进展，我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创_中医院的美妙明天! 竞聘演讲稿如何做好(七) 敬重的各位领导，各位同仁，大家好! 首先感谢组织上给我这样一次机会，参与竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争后勤副校长一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。 本人_，_年_月生人，_年_月参与工作，大专学历，中共党员，小学高级教师，现任兴福中心小学常务副校长。参与教育工作的_多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和关心，使我有了长足的进

33、步和进展。我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关怀，是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争后勤主任的信念，特殊是如今的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推动，在这样的大家庭里工作，感到踏实，也很暖和。 竞争后勤主任我有以下优势： 一是具有较强的工作能力。_多年的工作阅历，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。先后担任过班主任、教育主任、分校长等职务，取得了显著的成果，曾被评为北林区教育系统优秀教育工作者、省级优秀教师。特殊是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作

34、关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。 二是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，老实待人，多年的工作经受，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，悄悄无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的基础。 三是具有较强的服务意识。多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，承当着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务，是我奋斗的目标。 假如这次竞争胜利，我将努力做到： 一、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径

35、，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，主动总结、探究工作规律，全面把握工作方向。 二、作风上求实。堂堂正正做人、扎扎实实做事，始终是我人生的座右铭，我将继续发扬、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改良自己的思想作风，生活作风和工作作风。 三、自律上求严。继续坚持严以律己、老实待人，工作上主动主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在详情上下功夫，无论事情大小，都以仔细的看法，保质保量地完成任务。 四、工作上求新。形势屉日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校进展的节奏。因此，必需不断开拓创新，改革后勤服务管理，提高服务质量。依据不怜悯况，不同条件，不断创新，使

36、这更加科学、规范。 敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关怀和厚爱。 感谢大家。 竞聘演讲稿如何做好(八) 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好! 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。靠着这句话，也靠着年轻没有失败的信条，今日我满怀信念和激情的站在这里参与人事科副科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘状况。 一、个人基本状况 我叫_，今年28岁，中共党员，1999年于_省司法警官学校法律专业。工作以来先后担任

37、过欠办、审计科做科员;帮助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力，20_年被省公司评为优秀团员，20_年被评为分公司先进工作者。 二、个人基本优势及缺乏 古人讲：“天生我材必有用，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。 一是我喜爱石油事业，具有娴熟的工作阅历。 爱因斯坦说过，喜爱是的老师。是的，正是因为喜爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。五年来，我从事过许多岗位，19_年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、安全员;20_年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员;帮助科

38、室长做清欠、审计、纪检监察工作;20_年被任命为共青团委书记(副科级)，帮助党办主任做党务、后勤工作;20_年年初参与竞聘，担任人事科副科长职务。 主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说，我在每个岗位上都做出了肯定的成果。不管是从基层做起，还是担任副科长期间，我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来，仔细学习学问，积累工作阅历。在担任人事科副科长工作期间，在人事科科长的带着下，我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。五年的工作经受，我已经把握了作为人事科副科长所必备的工作能力。 二是我年轻，精力旺盛，家庭支持鼓舞我，我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满2

39、8周岁，精力旺盛，接受新学问快，熟识电脑操作，能够做好工资管理工作。在平常工作中，注重工作实效，永久把工作放在第一位。并且家庭支持鼓舞我，我有更充裕的时间投入到工作中。 三是多年的工作经受，使我养成了严谨塌实的工作作风。 我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。多年的工作经受也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强，我做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。 四是我具有较强的组织、协调与管理能力。 五年的工作经受，使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在04年的业绩考核工作中，对企业

40、营销、财务本钱等方面又有了进一步的了解。这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。另外，在担任人事科副科长的一年来，我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。这些都更加坚决了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给大家。主要有两点：一是学问结构上的缺乏仍旧明显。目前，我正在自学有关写作、人事业管理、方面的学问，并且已经报考了咨自学考试，我想通过循序渐进的努力，力争成为对石油学问、写作学问、经营都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，处理矛盾的阅历不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加

41、以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能认识到这些缺乏，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。 各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手，他必需帮助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策，主动做好职工劳开工资、统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并催促落实，保证各项工作进展良性循环，为中国石油公司的进展奉献自己的力量。 三、工作设想 假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的结合点。在这短短的十分钟，我实在无法向各位领导具体汇报我

42、竞聘后的工作该如何组织，我想假如我竞聘胜利，我将努力做到以下几点： 第一、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从经理的支配，主动做好所分管的工作。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。在工作中，要抢先垂范团结同志一道献身于石油事业。 第二、主动帮助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理方法，我将结合本公司实际状况，帮助科长不断完善和充实该管理制度，并在实际运行中不断完善和改良。同时，我也将继续帮助科长做好业绩考核基础工作，根据省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理

43、，在今年的工作中，我将帮助科进步一步改良和完善，建立业绩跟踪考核档案，精确、准时的记录职工工作完成状况，把业绩考核基础工作做细、做精。 第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增添竞争意识，不仅可以居安思危，还可以提高每位员工的主动性与创新意识。而我们公司始终提倡以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正表达在职工身上，在创造企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广大职工准时了解工资管理方法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，知道多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。利用绩效

44、考核，激发职工的工作主动性。 第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将依据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。 各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，如今也属于中国石油公司，将来仍旧属于中国石油公司!“胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷，这是我对此次竞聘的看法。但同时我也充满了信念!在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。最终，我想说，作为人事科副科长，或许我不是的，但我

45、肯定要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任我将还您十分精彩。 感谢大家! 竞聘演讲稿如何做好(九) 各位领导、各位老师： 上午好! 首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。靠着这句话，也靠着对学校的满腔喜爱，今日我英勇地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。 我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的，因为我自信具有如下

46、几个条件： 第一、有领导工作的和能力。我于1999年开始担任年级主任，20_年担任主管教学教研的教育处副主任，20_年担任学校副校长。这些经受让我积累了丰富的领导阅历，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。因此，我自信完全有能力胜任校长的工作。 第二、年轻，有信念和决心。信念和决心是事业的保证，办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各方面都取得了很大的成果。凡是我想做的事情都做到了。工作成果大家有目共睹。可以想象，没有信念和决心能干出这些成果吗? 第三、有较高的专业学问水平。多年来，我仔细学

47、习，刻苦钻研，主动探讨教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参加讨论的课题开展创新教育，培育教师创新素养获省科研成果二等奖，小学生专题站的建设获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成果，20_年我入选骨干教师，参与全国跨世纪园丁工程培训，这大大提高了我的专业学问水平。许多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成果得到了领导和同行的充分确定，还有什么比这更美好的呢? 假如我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持“一个原则，实现“两个转变，抓好“四项工作。 坚持“一个原则就是坚持“以人为本的原则。