2022卫生工作计划9篇.docx
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1、2022卫生工作计划9篇卫生工作计划9篇时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?以下是我收集整理的卫生工作计划9篇,欢迎大家分享。卫生工作计划 篇1为了给文明卫生场建设提供更好的法律服务和保障,深入推进农场卫生文明建设,司法分局严格按照实施方案结合本单位实际工作,制定如下计划。1、加强社区矫正人员监管及安置帮教工作,每月进行人民调解纠纷排查,及时化解纠纷,维护农场和谐稳定。(全年)2、围绕元旦、春节两节及两会期间加强特殊人群管理,走访、集中教育,感化特殊群体尊法、守法避免重新犯罪,维护一方安定。(1
2、-2月)3、重点围绕315消费者权益日法律宣传活动,增强居民的诚信守法意识。38国际劳动妇女节进行妇女权益保护法、反家庭暴力法等法律宣传,避免侵权纠纷发生。(完成时限3月)4、重点围绕4.15全民国家安全教育日联合综治办开展法律进机关、法律进家庭普法活动,突出以人民安全为宗旨大力宣传国家安全法等法律法规和基本知识,增强居民依法防范和抵制危害国家安全的行为。4月21日以世界地球日为主题开展法律大集主要宣传环保法、水法倡导绿色低碳生活,珍惜水资源(完成时限4月)5、5月21日组织畜牧、民政、残联、劳资开展法律大集活动主要宣传动物防疫法、工伤保险条例、残疾人保障法、劳动合同法等法律法规,倡导居民在遇
3、到侵权行为时学会运用法律武器维护自身合法权益。(完成时限5月)6、重点围绕六一儿童节进行反家庭暴力法、未成年人保护法等法律宣传保护未成年人的合法权益;65世界环境日进行环保法等法律宣传增强居民环境忧患意识和责任意识;626国际禁毒日开展刑法宣传和禁毒教育,增强禁毒意识,提高居民防毒能力,养成阳光健康的生活方式。6月21日围绕安全生产月组织国土所、检察室、民政局开展法律大集主要宣传安全生产生产法、老年人权益保护法、婚姻法等法律法规倡导生产、生活养成谨慎安全的习惯,家庭和谐的氛围。(完成时限6月)7、围绕道德教育月发挥现有公共文化设施作用,推进法治文化建设。积极开展法治邻居节等主题活动,以法治邻居
4、节、法治微电影等形式开展法治教育和道德教育。把法治邻居节作为七五普法开展群众法治教育的有效形式和提升居民法治道德素质的有效载体,丰富活动形式内容。(完成时限7月-8月)8、7月21日组织交通科、工商所联合开展法律大集进行道路交通安全法、消费者权益保护法、法律援助条例等法律法规宣传,倡导居民文明出行、文明消费。(完成时限7月)9、8月21日组织信访办、办公室、城管队联合开展法律大集宣传信访条例、城市管理条例、保密法、法律援助条例等法律法规宣传,倡导居民维护整洁卫生的场容场貌,引导居民以合理的方式表达诉求。(完成时限8月)10、9月21日联合质监局开展法律大集围绕质量月进行食品安全法、计量法、法律
5、援助条例等法律法规宣传,督促餐饮服务行业严格落实卫生标准和各项制度,引导居民养成文明卫生习惯。(完成时限9月)11、10月21日联合公安派出所开展法律大集进行消防法法律援助条例等法律法规宣传,提高居民防灾、减灾意识,共同维护农场安全。(完成时限10月份)12、围绕整治提升月11月15日-30日组织依法治理办成员单位开展法律大集进行宪法、工会法、民法、消防等法律法规大力营造和谐安定局面,为建设文明、卫生场工作提供良好的社会治安环境。重点围绕124国家宪法日、121世界艾滋病日、122全国交通安全日等宣传相关法律法规。普及居民应当享有的和权利和履行的义务。围绕党委中心组学习计划适时开展法律进机关法
6、律知识讲座,推进法治机关建设,促进依法行政。(完成时限11月至12月)卫生工作计划 篇2根据20xx年3月25日县委县政府召开的“全县卫生工作会议”、20xx年3月26日卫生局组织召开的“卫生系统工作会议”内容和精神,根据我院实际情况,现将我院20xx年工作计划安排如下:一、解放思想、转变观念、你追我赶、真抓实干今年,是医改关键的一年,全院职工应该清醒地认识当前的形势,任务繁重,竞争激烈,优胜劣汰。郑河乡是一个偏僻地区,多年来,郑河卫生院由于环境差,职工少,交通不便,工资拿不全等多种原因使卫生院基本未开展业务,处于关闭状态。因此,有一部分职工的观念仍然处在前几年那种“推日下山”的状态上,不思进
7、取。但是,在当前新形势下,特别是在工资全额供给,医改政策的推动下,这种“推日下山”的观念和“懒、涣、散、等、靠、要、推”等旧的不良习惯必须转变和改变,“铁饭碗”的时代早已终结。今年,将真正实行全员聘用上岗制、院长竞聘制、绩效工资考核制。因此,每一位职工要有紧迫感和责任感,爱岗敬业,勤奋苦干,以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否则,可能面临着被淘汰危机。全院职工必须解放思想,转变观念,只有你对社会有付出,才能得到社会给你的报酬。从今年开始,我们将对职工半年进行一次考核,到年终,按照考核结果,对考核不合格、排位靠后的职工除扣发绩效工资外,还将进行待岗培训。希望全院职工能够真正的动起了,用心去
8、工作,用心去思考,不要有一丝的“私心杂念”,在全院形成一种你追我赶、真抓实干的良好氛围。二、加大公共卫生服务力度,夯实基础,责任到人1、疾病预防控制工作:疾病预防控制工作,并不是防疫专干一个人干的工作,这是全院职工要做的工作,也是每一位职工应尽的责任和义务,大家必须清楚的明确之一点。20xx年的目标,就是在20xx年成绩的基础上,使疾控工作更上一个台阶:(1)对传染病的报告要及时正确规范,门诊医师在接诊传染病患者的时候,必须如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时,要认真学习和掌握传染病报告流程,传染病的分类。(2)门诊日志登记要正确,书写规范,接诊一例病人登记一例。(3)包干到村,
9、责任到人,从今年开始,我们安排一部分职工包村,每月至少下村一次,除了对慢性病患者随访外,还要对村医工作进行全面的督导。(4)重视突发公共卫生事件,所有医务工作者,必须熟练掌握应对对方公共卫生事件的措施,处理和报送流程。(5)继续做好儿童计划免疫接种工作,卡、册、证与网络儿童信息必须一致。2、妇幼工作:我乡妇幼工作一直排名靠后,逐年下降,20xx年已经下降到倒数位数位置。造成这种局面的原因有两个:(1)一些硬件建设我们赶不上,这需要我们逐年解决;(2)我们的专干对工作不重视,专干对业务掌握不够,加之抱着敷衍了事的心态,致使此项工作停滞不前。20xx年,在妇幼工作上,专干必须熟练掌握相关业务知识,
10、不耻下问,多请教多思考。按照20xx年妇幼目标责任书逐项开展工作,逐项完善。初步计划,在今年后半年开展一次妇女病普查工作。3、居民健康档案的建立工作:20xx年建档的总体要求是求质量,求效果,高质量完成每一份居民健康档案。(1)对已经建立的居民健康当进行一次认真细致的回头看,查漏补缺,健康评价必须正确规范,特别是体格检查与实验室检查结果要相符。(2)65岁以上老年人,去年为完成建档的,今年必须完成;今年达到65岁的老年人,继续体检建档。(3)正常门诊病人建立健康档案。(4)门诊发现的慢性病人,优先建立健康档案。(5)慢性病人的随访工作由保存人员和村医完成。(6)在核定档案准确无误的情况下,再建
11、立电子档案,电子档案重点有何永庚和李艳,以及其他人员协助完成。(7)包村人员对本村人员的档案进行认真细致的核查,去年有个别65岁以上老人的档案,没有体检,保存人员把没有体检的人员挑出来,待体检后在进行电子档案录入。(8)03岁儿童的档案,今年必须修改完善,接种卡、纸质档案、电子档案必须相符。名字不符的,最起码家长姓名应该相符。(9)结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人、癫痫病人的电子健康档案必须优先录入。(10)完善孕产妇的健康档案。4、健康教育宣传工作:按照上面的要求,每一月在每一个村进行一次巡回健康宣传工作,这项工作,是今年我们必须落实的工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康咨询以
12、及免费义诊等。5、合作医疗工作:合作医疗工作重点做好住院病人的资格审查,特别是省外住院患者的资格审查,需要入户的必须入户调查。合管科人员必须负起责任,读懂政策,吃透政策,资料装订归档。卫生院每月进行一次公示,村级每季度公示一次,并公布举报电话。三、提高医疗服务质量,促进基本医疗工作顺利开展1、20xx年13月份,基本医疗工作开展情况,包括诊疗人次,住院人次,业务收入等,均比往年下降明显。令人吃惊的是月收入几百元。造成这种局面的原因有:(1)我们的临床医护人员诊疗水平太差,甚至连乡村医生的水平都赶不上。(2)职业道德观念淡薄,缺乏做医护工作者的最起码职责,“人浮于事,混日子推日下山,做一天和尚撞
13、一天钟的思想已经在我们整个卫生院蔓延。(3)对国家的惠民政策宣传不够,药物零差率销售、门诊统筹报销每人每年提高到80元、乡镇卫生院住院报销比提高到95%等政策没有得到很好的宣传。(4)药房人员责任心不高,突出的表现是:患者拿着处方找不见药房取药人员,药品摆放混乱,有无药物,药房人员不知道吗,对即将过期的药品不理不睬,对即将用完的药品没有及时登记和报送订购。(5)临床医护人员对新药品了解甚微,更不了解我们医院药房药品的种类,还停留在原来用药的习惯上。有的人,把药房有的药品不开,偏要开药房没有的药品。多少年来,我们没有购进过“耳聋左慈丸”,偏偏要开个“耳聋左慈丸”。针对以上问题 ,今年,我们制定以
14、下整改措施:(1)加强理论学习,通过自学,集中学习相结合的原则,包括听讲座,演讲等多种形式,切实提高医务工作者的治疗水平。(2)加强对政策性、法律法规等知识的学习。(3)加大对国家惠民政策的宣传力度,每一位职工有义务有责任向每一位就诊的患者宣传国家的惠民政策,包括药品零差率、合作医疗政策、健康教育等内容。合管科人员更要加大对合作医疗政策的宣传。(4)药房人员要提高自己的责任心,随时摆放好药品,随时查看药品的期限,对接近过期的药品,及时通知临床医生。(5)临床医护人员必须熟练掌握新进药品的名字、主治、功效、禁忌症及不良反应等,改变以往的用药习惯,不能以没有药为借口。目录内药品是经过专家论证的,有
15、其合理性。因此,我们必须改变用药习惯,用新的药品替代以往的药品。2、医疗文书书写潦草、混乱、不规范,这也是我们医院在医疗质量方面存在的一个突出问题。今后,我们必须在这方面改进。处方书写要认真,药品的规格、剂量、用法用量要书写清楚。门诊日志书写认真、详细、准确。病历书写认真、规范、病名证名准确。3、医疗安全隐患不宜忽视。护理人员对病房、治疗室的消毒工作开展不力,病房、治疗室卫生脏乱差。今年,我们加大力度在这方面整改,病房、治疗室每周消毒一次,医疗废物每天按照相关程序及时处理,及时书写消毒记录、医疗废物处理记录。4、每月开展一次医疗质量评议会,评议会要求每位职工发言,提出医疗质量方面存在的问题,并
16、讨论制定整改方案,并做好评议记录。具体工作由陈玉和何永庚组织开展。5、继续做好疾病谱的排序分析工作,临床医师“四排队”和“八排队”工作,具体由何永庚、陈玉、陈昊组织开展。同时,按照去年开展的自查工作,每月进行一次传染病报告自查工作,并及时书写“自查报告”,此工作由陈昊组织开展。6、开展中医药适宜技术的推广工作,针灸、推拿、按摩。这些技术任何人都能学会,任何人都可以运用,这些技术特别对一些慢性病效果明显,真正的把中医药技术运用到实处。四、抓好医德医风建设,在全院开展“三好一满意”活动按照县委县政府、县卫生局的会议精神,今年在卫生系统重点开展医德医风整顿工作,要求卫生系统干部职工在思想、作风、医德
17、、技术、服务上取得新突破,打造民本卫生、满意卫生、和谐卫生。“三好一满意”就是医德医风建设的总体目标,具体就是质量好、服务好、医得好、群众满意。要达到这个目标,就要做到:1、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到服务好;2、加强医疗质量管理,规范治疗行为,持续改进医疗质量,努力做到治疗好;3、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到医德好;4、深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到群众满意。五、加强医院管理,改善就医环境,开展禁烟活动1、今年,在医院管理上,要狠抓落实,不再是空话和套话。特别是在出勤考核上狠抓落实。30%绩效考核工资要落到实处,一视同
18、仁。对于迟到、早退、脱岗、旷工的现象坚决加以制止。半年一次考核,从出勤、工作业绩、思想政治、医德医风诸方面对每一位职工进行公平公正考核,按照考核结果和郑河卫生院工作人员管理制度兑现绩效工资,并落实好奖罚政策。2、 做好环境卫生的清洁工作,各科室人员除了做好本科室卫生的清洁工作外,还要自觉搞好公共场合卫生,积极参加集体劳动,尽最大努力为病人创造良好的就医环境。3、今年,在卫生系统全面实施禁烟活动,关于禁烟的方案和措施我们已经从前年出台了,但没有落实。今年,按照县政府、卫生局的要求,我们将禁烟这项工作落到实处。医院公共场合,全院职工不准吸烟。就诊的患者及其家属,我们每一位职工有义务有责任劝阻其吸烟
19、,并严禁其在医院,特别是病房、门诊等公共场合吸烟。我院确立了禁烟监督人员,组成人员有潘巧霞、李亚亚、柳荣、陈永留、李艳、柳红艳。禁烟监督人员负责监督监管本院职工在公共场合吸烟,负责劝阻外来人员在医院公共场合吸烟,及时清理烟把、烟盒。对经劝阻任然屡教不改的本源吸烟的人员,及时向院领导反映并作相关处理。除此之外,接诊医生负责劝阻就诊的患者吸烟。在年终考核中,对禁烟方面表现好的人员给予奖励。4、根据季节变化,我们对作息时间进行了调整。上班时间:早上8:3012:00;下午1:005:00。每天早上8:30在门诊集中点名。六、包干到村,分工明确,责任到人为了加强对村医的监管,促进乡村一体化管理的进程,
20、我们确立了六名保存人员。1、总体目标:促进乡村一体化管理,促进全乡卫生事业发展2、包村人员任务:(1)下村督导;(2)督导检查内容:防疫、妇幼、合作医疗、健康档案、公共卫生宣传、基本医疗等六个方面;(3)督导完毕,当场写出督导记录,一式两份,并附上影像资料(照片),上交院办。3、下村督导时间:每村每月至少一次。卫生工作计划 篇3为更好的适应社会发展需要,保障人民群众的健康需求,我中心依据上级卫生计生监督机构的工作要求,推进卫生计生监督协管服务进社区、进乡村,夯实卫生计生监督协管服务工作基础,规范卫生计生监督协管服务工作,进一步完善上级机构分配的食源性疾病、饮用水卫生、学校卫生、非法行医(采供血
21、)、计划生育等相关工作,制定以下工作计划。工作目标:以规范和指导社区卫生服务中心和村卫生室卫生计生监督协管工作为核心,因地制宜,充分利用现有公共卫生资源,提高卫生计生监督协管员工作能力和卫生计生监督协管员工作水平。一、具体职责1.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。2.各卫生室要积极配合卫生计生监督协管人员工作。3.受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,及时向卫生计生监督机构报告,协助卫生计生监督员开展相关工作。4.发现辖区内的非法行医案件,及时向卫生计生监督机构报告,协助卫生计生监督员做好非法行医案件的查处工作。6.完成上级卫生计生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。7.卫生室
22、卫生计生监督协管员具体职责:(1)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作。(2)掌握辖区中小学校(幼儿园)、供水单位、医疗机构基本资料。8.做好居民家庭饮用水卫生现场监测及安全巡查记录,每季度五户整理存档。二、做好卫生计生监督协管宣传活动1.于第一季度完成非法行医及非法采供血的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的咨询台,制定宣传条幅及宣传材料。2.于第二季度完成饮用水卫生安全小常识的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的咨询台,制定宣传条幅及宣传材料。留有影像资料。3.于第三季度完成学校传染病防控科普知识和食品卫生安全科普知识的大型宣传活动,制定宣传主题,设立相应的咨询台,制定宣传条幅及宣传材料。
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