2023年工作汇报会议纪要范文(精选3篇).docx

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1、2023年工作汇报会议纪要范文(精选3篇)篇一：工作汇报会议纪要范文 会议时间:_年_月_日下午_时 会议地点:办公室 主持人:_ 参与人员:_、_、_、_、_、_、_、_、_、_ 会议记录:_ 会议内容: 本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展状况及本周，公司领导对本周重点工作进行了支配部署。 现将会议纪要如下: 一、薛经理发言 1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地): _:工程施工总负责，以工地施工详情把控，项目总体进度支配及总包、监理、一二号楼分包单位协调协作为主。 _:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，

2、项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调协作。 _:后勤管理，工地支撑、帮助与售后，材料选购。 _:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。 _、_、_:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作看法，具体分工待定。 _:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。 2、工作制度 (1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。 (2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。 (3)办公室卫生实行办

3、公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。 (4)上班期间严禁玩游戏，发觉一次罚款50元，由当月工资中扣除。 (5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发觉一次罚款50元，由当月工资中扣除。 (6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。 (7)近期内无特别状况，车辆优先保证工程施工需求。 (8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。 二、_总发言 1、要求孵化基地_月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。 2、要求公司各部门相关人员，团结一致，互相协作，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

4、3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。 三、_总发言 1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批判，盼望期调整工作状态，在前的一年里作出成果。 2、对公司新进员工提出寄语盼望，让大家沉下心来学习一些实际的工作，不要好高骛远。 3、对公司前景进行展望，盼望公司在将来能破浪前行。 四、_经理宣布会议结束。 会议纪要整理:_ _年_月_日 篇二：工作汇报会议纪要范文 20_年3月28日，在输电运行工区会议室，副总工程师李拥军主持召开了公司3月份工作例会。公司副总经理张宝富、安监科、生技科、调度科、营销科、发建科、各供电营业所、各工区、客服中心、计量中心、物流中心、路灯所

5、等单位领导和安全员参与了会议。会议对近期安全生产工作做了和支配，公司领导对安全工作做了重要指示，现将会议内容纪要如下: 一、会议充分确定了公司3月份安全生产工作取得的成果 在全体干部员工的共同努力下，公司3月份安全生产工作保持良好局面。3月份公司系统未发生重大及以上的各类事故，未发生人身伤亡事故，截止到20_年3月28日公司安全运行7249天。输、变、10KV及低压设备总体运行良好。10kV一类障碍1次，比上年度(8)削减7次，35kV及以上线路故障2次，同比增加2次。3月份静海电网最大负荷836MW，同比增长10.9%。本月35kV及以上线路带电作业2条次，10kV线路带电作业共计36条次。

6、本月完成系统站内设备检修27次，其中8项缺陷待处理。本月公司领导共计跟踪现场36人次，发觉行为性违章13处，全部进行了现场整改，公司各类现场作业行为进一步得到了规范。市公司安监部对陈官屯户表安装现场提出了表扬。 二、输电工区和唐官屯所就如何做好吕官屯出线工程和马辛庄线路切改工程做了专题汇报 输电工区组织相关施工队伍召开专题会议，对其进行及危急点交底，并与其签署安全协议，使其从根本上认识到安全施工的重要性;第二，协作公司职能科室对该工程的施工方案及三大进行细致的审核，对方案及三措中存在的缺项、漏项部分进行具体的补充，对工程中可能出现的安全隐患进行全方位的描述，并有针对性的制定防范措施;第三，支配

7、专人专车对该工程的实施进度进行全方位监督指导，针对各个时期出现的不同问题，进行逐一的解决，确保第一时间发觉隐患、消除隐患;第四，组织工区全体干部员工，了解该工程的实施进度，实施内容，安全措施，让每位员工做到心中有数。同时，对每个施工施工现场进行具体的勘查，消除各种施工盲点，确保工程顺利完成。 唐官屯所建立了马辛庄线路切改工作领导小组，仔细分析工程的各个环节，确定工程重点危急源点，明确责任，建立了“两组一控的工作小组。“两组即前期组、巡察组，“一控即安全监督掌握组，从详情入手，扎稳推动。依据设计方案，为了进一步做到线路切改不出现纰漏，所内实行很多次的线路踩点、现场勘察，对线路环境做到了如指掌，并

8、形成书面的切改方案，确保11条线路所带的多条小分支能够在切改中不出现人身、线路设备损坏事故。线路切改工作领导小组出席施工现场，加强对施工现场的安全管理，作为掌握发生施工事故的关键点。严格执行工作票、操作票和停送电联系制度，重点杜绝习惯性违章、监护不到位、近电或带电作业中违背操作规程的行为。加强对施工人员的监督检查，提高施工人员自我爱护意识。提前1-2天，施工责人及相关人员进入现场交待施工内容、施工留意事项，仔细履行现场勘察制，做好工作前施工会，分析好危急源点和施工步骤。在现场施工过程中，严把工作前填票、工作现场唱票，仔细核实安全组织措施和技术措施，确保此项工程安全顺利完成。 三、会议就做好公司

9、4月份安全生产工作进行了部署，提出了明确要求 1、继续推动公司领导干部及生产部室管理人员安全生产到岗到位工作，支配副总以上领导及生产科室现场检查。4月份的现场重点为春季检修现场和户表更换小现场，请各单位于每周四在安全监督系统中准时上报现场支配。同时4月份基建工程大规模投产，电网非正常方式较多，请各工程管理部门加大现场管控力度，保证各项工程顺利投产。 2、加强安全性评价整改工作的掌握力度，安监科将组织各相关单位进一步推动各项整改措施的落实，确保按期完成整改工作。 3、又值鸟类筑巢高峰，各单位应继续强化电力设施爱护工作，发挥护线队作用，对线路做好巡察处缺，有效降低各类事故和一类障碍的发生。 4、4

10、月份电网负荷仍将进一步增长，从每年的负荷曲线来看，每年4月份都会出现一个负荷高峰，甚至超过5月和6月的水平，今年4月份势必会再次创造负荷的历史新高，对电网设备的安全运行将造成更大压力，各运行部门应做好设备巡察、排查隐患工作，准时消缺、防患于未然。集控站要严格执行二季度无功电压调整曲线，准时主动投切电容器和调整主变分头，保证电网无功平衡，电压稳定。 5、吕官屯220kV站中低压出线工程将相继展开，相关单位要协作公司的职能科室做好工程投产前的各项工作。 6、对主要谐波源客户进行重点检查，对存在谐波用户下发整改。4月份由营销科牵头对包括泽翔铜业、群鑫钢铁、泰峰钢铁、博兴站、恒兴站、舜天站、福来亚站进

11、行重点检查:主要对治理装置的投运状况和是否良好进行检查，避开由于客户不投运或装置损坏而出现的治理装置形同虚设，危害电网安全运行。 7、做好吕官屯、马新庄新出线工程现场安全和工程质量掌握。请唐官屯供电营业所严格根据验收作业指导书要求进行施工现场验收，严格把控施工质量，确保设备“零缺陷移交运行。 8、针对4月21日东滩头综合检修现场，请检修工区和运行工区提前制定检修作业指导书上报生技科审核，统筹做好检修工作支配，提前制定5母线35KV开关柜改造方案本月底前完成方案审核，确保各项改造和综合检修工作顺利进行。 9、进入雷雨季节，请各相关单位做好输电、变电、配电设备和信息机房的防雷工作。 四、副总经理张

12、宝富对近期工作做了重要指示: 公司电网负荷近期不断攀升，我公司今年最大负荷预报95万千瓦，估计我公司将提前迈入高电压、大电网的管理模式，特殊是随着负荷的不断增长，电网局部薄弱环节出现变压器过负荷和重载线路运行状况，输、变、配专业要做好设备维护工作，相关运行管理部门要引起高度重视。 四月份公司进入施工高峰期、吕官屯、马辛庄出线工程、智能电网工程、智能户表安装工程都集中在本月，各职能科室要主动做好工程的组织协调工作。针对户表安装工程，各营业所要细心组织支配，加强现场安全管控，请相关部门做好该工程的组织协调工作，要深入开展领导干部到岗到位制度和基层单位领导在岗在位制度，加大施工现场的安全监督管控，坚

13、决杜绝小现场出现安全生产问题， 各单位做好大修、技改项目施工改造工作，请发建、生技、调度等各工程主管部门，要为基层单位创造相对宽松的工作环境。当前正值市政工程全面开工，鸟搭窝季节，请输电工区和各营业所单位加强管理，发挥护线队的巡察处缺作用，确保电网安全稳定。 参与人员: 二O_年三月二十八日 篇三：工作汇报会议纪要范文 时间：20_年6月22日 地点：实施中心办公室 会议主持：刘工、江玮 会议记录：王蕊 参与人员：刘工、江玮、王蕊、姜伟、梁依韬、高洪伟、王京、张海新、马佳、周志辉、张海新、刘伟、张涛、王竞一、易欢共16人 列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会 会议主题：部门例会 会议纪

14、要： 一、公司及本部门最新公布民爆系统培训班设备预备和发放管理规范、使用单位培训班相关规定及出差管理制度，已挂网上请大家仔细学习，今后留意根据新规定执行; 二、公司已为本中心人员上了意外损害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销; 三、集中培训班在一地培训不分期数，水费、夜餐标准为一律为每支队伍费不得超过100元; 四、培训班教学设备、资料托运问题，请大家留意依据实际状况选择由人员带回或办理托运，提倡本钱节省原则，在货物不多的状况，一律随出差人员带回，公司也将配拉杆车以方便搬运货物; 五、关于培训队伍在上网卡的使用等问题要求带队负责人准时汇报工作，至少2天1次，部门随时检查公布结果;同时

15、至少2-3天在每天例会后，上网登录公司网站，对公司及部门相关规定和新闻通报大家，并留言确认。同时强调在使用上网卡时禁止使用拨打电话和收发短信，否则产生的相关费用一律由个人承当; 六、从本月开始本中心将开展一系列的评比活动，盼望大家严格要求自己，在顺利完本钱职工作的同时，主动做好各项工作，界时将公布相关的评比方案; 七、从6月开始，将对各主办单位进行用户回访，回访比例：省级集中班100%进行全部回访，发来的单位100%全部回访，市级主办单位100%全部回访，县级主办单位按60%比例进行回访，回访结果将定期公布，并做为相关评比活动的参考根据; 八、下一阶段打算预期 1、七月开办的集中班：山东、四川

16、、安徽 2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的公布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作确定基础上，旨在盼望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能互相认识各自由工作中的缺乏，取长补短，互相学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得杰出的人员在精神和物质上更好得到嘉奖，为其他员工做好典范。下一步的工作任务是繁重而艰难的，盼望大家一齐努力把各项工作做好，同时也主动争领先进，更好的呈现实施人员的风采，共建我们主动向上的团队。